• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建設(shè)工程合同管理淺析

    2010-08-15 00:51:18陳啟紅丁志強(qiáng)
    山西建筑 2010年24期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)工程項(xiàng)目管理管理人員

    陳啟紅 丁志強(qiáng)

    建設(shè)工程的合同管理是工程項(xiàng)目管理的核心,也是控制工程投資的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在形成公開(kāi)、公平、公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、提高工程質(zhì)量、降低工程造價(jià)和縮短工程工期等方面發(fā)揮著重要的作用。因此,做好合同管理是整個(gè)建筑企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的核心與關(guān)鍵所在。

    1 加強(qiáng)建設(shè)工程合同管理的意義

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,施工企業(yè)加強(qiáng)合同管理的意義顯得愈來(lái)愈重要。首先,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的必然要求。施工合同是調(diào)節(jié)業(yè)主和承包商經(jīng)濟(jì)活動(dòng)關(guān)系的主要法律依據(jù),因此必須要有健全完善的各項(xiàng)管理制度,合同管理制度是其管理制度的關(guān)鍵內(nèi)容之一,對(duì)健全和完善建筑市場(chǎng)機(jī)制起著重要作用。其次,是規(guī)范建設(shè)各方行為的需要。我國(guó)建筑市場(chǎng)現(xiàn)狀要求加強(qiáng)建設(shè)工程施工合同的管理,規(guī)范市場(chǎng)主體的交易行為,促進(jìn)建筑市場(chǎng)的健康穩(wěn)定發(fā)展。第三,是建筑業(yè)迎接國(guó)際性競(jìng)爭(zhēng)的需要。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和建筑市場(chǎng)的全面開(kāi)放,在國(guó)際工程及貿(mào)易中,要求業(yè)主必須以平等市場(chǎng)主體進(jìn)行交易;同時(shí)要求我國(guó)建筑企業(yè)及時(shí)適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)規(guī)則,特別是對(duì)FIDIC合同條款的認(rèn)識(shí)和理解,否則將喪失大量參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。因此,承發(fā)包雙方應(yīng)盡快樹(shù)立國(guó)際化意識(shí),加強(qiáng)建設(shè)工程施工合同的規(guī)范管理,建立行之有效的合同管理制度,避免因不遵循市場(chǎng)規(guī)則而造成巨大經(jīng)濟(jì)損失[1]。

    2 建設(shè)工程合同管理存在的問(wèn)題

    2.1 少數(shù)合同有失公正,違背等價(jià)有償原則

    少數(shù)合同有失公正,合同文件存在合同雙方權(quán)利、義務(wù)不對(duì)等現(xiàn)象。在實(shí)際工作中,承發(fā)包雙方往往忽視合同的嚴(yán)肅性,違背合同的等價(jià)有償原則,以各自的經(jīng)濟(jì)利益為中心,違背合同條款,最終導(dǎo)致工程經(jīng)濟(jì)糾紛的發(fā)生[2]。

    2.2 訂立合同時(shí)缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),不重視合同文本分析

    由于缺乏法律和合同意識(shí),在簽訂合同時(shí),缺乏預(yù)見(jiàn)性,缺乏對(duì)合同文本的分析,對(duì)合同條款往往未做詳細(xì)推敲和認(rèn)真決定就草率簽訂,特別是對(duì)違約未做具體約定。在工程實(shí)施過(guò)程中常常因?yàn)槿鄙倌承┲匾臈l款,導(dǎo)致缺陷和漏洞較多,雙方就會(huì)因?yàn)閷?duì)條款的理解有差異以及對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估不足等問(wèn)題而發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)[3]。

    2.3 缺乏健全的合同管理體制

    施工企業(yè)不重視合同管理體系的建設(shè),合同管理比較混亂。合同管理責(zé)任主體錯(cuò)位,合同履行主體分工不明確,企業(yè)法人合同管理部門與項(xiàng)目部合同管理部門工作脫節(jié)。企業(yè)缺乏一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤芾碇贫?合同歸口管理、分級(jí)管理和授權(quán)管理機(jī)制不健全,對(duì)合同的審核、簽訂、履行、變更、中止或終止、解除及合同的監(jiān)督考核全過(guò)程缺少必要的審查和評(píng)估步驟,未能實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學(xué)化管理。

    2.4 缺乏合同管理的專業(yè)人才

    建設(shè)合同涉及內(nèi)容多,專業(yè)面廣,合同管理人員需要有一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、法律知識(shí)和造價(jià)管理知識(shí)。但由于建筑行業(yè)對(duì)合同管理人才缺乏足夠的吸引力,很多建設(shè)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)中,專業(yè)的合同管理人才匱乏,合同管理人員缺乏培訓(xùn),缺乏對(duì)本崗位的重視。一旦發(fā)生合同糾紛,缺乏必要的法律支援,極大地影響了我國(guó)合同管理水平的提高。

    2.5 缺乏有效的分包合同管理

    現(xiàn)階段我國(guó)缺乏統(tǒng)一的分包合同示范文本??偝邪毯透鲗I(yè)分包商之間及各分包商之間因合同界定不清,責(zé)、權(quán)、利不明確而互相推諉,影響工程建設(shè)的順利進(jìn)行。

    2.6 合同管理意識(shí)淡薄,合同履約率低

    施工合同中用詞錯(cuò)誤、矛盾及二義性問(wèn)題,導(dǎo)致合同執(zhí)行力度不夠。合同雙方當(dāng)事人不習(xí)慣按合同辦事,且又不進(jìn)行及時(shí)、必要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,造成雙方均違約,致使工程不能按期完工,工程款不能按時(shí)撥付。大多數(shù)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)都未設(shè)立合同管理部門,缺乏可行、有效的合同管理體系和具體的操作流程,不能對(duì)工程進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和有效的動(dòng)態(tài)合同管理,致使合同管理流于形式。

    3 建設(shè)工程施工合同管控的措施

    1)建立健全合同管理組織機(jī)構(gòu),配備合同管理人員。企業(yè)要建立健全合同管理機(jī)構(gòu),配備法律顧問(wèn)及合同管理人員,使建筑企業(yè)合同管理覆蓋企業(yè)的每個(gè)層次,延伸到各個(gè)角落,并接受負(fù)責(zé)合同管理的國(guó)家有關(guān)行政主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督。2)建立健全合同管理制度。施工企業(yè)必須根據(jù)我國(guó)《合同法》和相關(guān)法規(guī)以及企業(yè)自身的實(shí)際情況,建立一套完善的、可行的、合理的合同管理制度。主要應(yīng)做好以下工作:第一,明確合同管理的工作程序。對(duì)于一些經(jīng)常性工作,如圖紙批準(zhǔn)程序、工程變更程序、分包商的索賠程序等,應(yīng)規(guī)范工作程序,使大家有章可循,照章辦事,減少不必要的麻煩。第二,做好合同交底工作。合同簽訂以后,合同管理人員必須對(duì)各級(jí)項(xiàng)目管理人員和各工作小組負(fù)責(zé)人進(jìn)行合同交底。第三,合理進(jìn)行責(zé)任分解。合同管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)將各種合同事件的責(zé)任分解落實(shí)到各工作小組或分包商。第四,建立報(bào)告和行文制度。要求各職能部門必須將其工作情況及未來(lái)一周的工作計(jì)劃報(bào)送到合同管理相關(guān)部門,使其及時(shí)掌握工程信息,從而能夠及時(shí)對(duì)問(wèn)題作出決策。第五,進(jìn)度款審批制度。由合同管理人員對(duì)進(jìn)度款進(jìn)行審查,以便將費(fèi)用索賠的全部項(xiàng)目及時(shí)納入當(dāng)月付款要求中,及時(shí)要求索賠[4]。3)推行施工合同示范文本和招、投標(biāo)示范文本,規(guī)范合同表述形式。建設(shè)部和國(guó)家工商行政管理局根據(jù)FIDIC合同條款,結(jié)合我國(guó)建筑業(yè)改革開(kāi)放以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)編寫出示范文本。廣大業(yè)主及施工企業(yè)應(yīng)提高對(duì)合同文本的認(rèn)識(shí),大力推廣施工合同示范文本,規(guī)范合同的表述形式,減少合同履約過(guò)程中的爭(zhēng)議,從根本上改變合同管理的現(xiàn)狀,減少合同中的矛盾與錯(cuò)誤,提高合同履約率,進(jìn)而提高工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理水平。4)加強(qiáng)承、發(fā)包商雙方對(duì)合同的法律認(rèn)識(shí),把合同管理納入法制管理的軌道。《中華人民共和國(guó)建筑法》《合同法》《招投標(biāo)法》的頒布和實(shí)施,為推動(dòng)我國(guó)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展提供了法律保障。施工企業(yè)必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),聘請(qǐng)專家進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),全員普及合同法制教育,使施工企業(yè)合法地參與建筑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。依法運(yùn)用施工合同監(jiān)督、評(píng)審等管理手段,從根本上避免可能引起的合同矛盾糾紛,減少由此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。把工程施工合同履約這一管理意識(shí)作為約束建筑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為的普遍準(zhǔn)則,真正建立起社會(huì)主義建筑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所需要的法律法規(guī)體系,加大合同履約的行政監(jiān)督及法律處罰力度,充分體現(xiàn)法律的威懾能力,從而把招投標(biāo)管理與合同管理落到實(shí)處[5]。5)提高合同管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)合同管理專業(yè)人才。a.選好合同管理人員,首先必須是優(yōu)秀的工程技術(shù)人員,同時(shí)還必須熟練掌握和運(yùn)用各種法律、法規(guī),精通合同業(yè)務(wù),熟悉合同履行和工程索賠管理。b.實(shí)行崗位責(zé)任制,只有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核的合同管理人員,成績(jī)合格取得從業(yè)資格后方能上崗。c.抓好合同管理人員的繼續(xù)教育,隨著建設(shè)市場(chǎng)的發(fā)展和法律、行政法規(guī)的不斷完善,對(duì)取得從業(yè)資格的合同管理人員要進(jìn)行繼續(xù)教育,不斷提高其業(yè)務(wù)水平。此外,施工企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)合同的動(dòng)態(tài)控制管理,提高履約率;加強(qiáng)中標(biāo)承包合同的價(jià)格管理,加強(qiáng)分包合同管理,對(duì)分包范圍和部位進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤;抓好項(xiàng)目實(shí)施階段的合同管理,在施工中應(yīng)特別注意進(jìn)度控制,使施工進(jìn)程嚴(yán)格地按計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行,防止工期延誤;處理好合同違約與索賠管理;重視合同文本的合法性及完備性分析。

    4 結(jié)語(yǔ)

    隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和建筑市場(chǎng)的逐步完善,合同管理已成為工程項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容,其貫穿于項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程,做好合同管理將對(duì)工程項(xiàng)目管理的成功和取得較好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生重要作用。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),施工企業(yè)只有加強(qiáng)自身合同管理,熟練掌握現(xiàn)行建筑領(lǐng)域的法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)范,加快合同管理信息化步伐,進(jìn)一步深化和改進(jìn)管理方法,改善合同管理?xiàng)l件,不斷提高管理水平,才能更好地適應(yīng)當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),才能使施工合同管理進(jìn)一步法制化、國(guó)際化。

    [1] 潘樹(shù)標(biāo).淺談加強(qiáng)建設(shè)工程合同管理規(guī)范市場(chǎng)行為的意義[J].沿海企業(yè)與科技,2009(8):4-8.

    [2] 曹桂香.工程項(xiàng)目管理的施工合同管控[J].科技風(fēng),2010(7):21-24.

    [3] 李 芳.加強(qiáng)建設(shè)工程合同管理[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2010(4):34-37.

    [4] 張 恬,杜 波.建筑工程中的合同管理[J].中國(guó)建設(shè)教育,2006(7):14-23.

    [5] 季 青.對(duì)當(dāng)前建設(shè)工程合同的管理及幾點(diǎn)建議探討[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2010(5):11-19.

    猜你喜歡
    建設(shè)工程項(xiàng)目管理管理人員
    裝配式EPC總承包項(xiàng)目管理
    建設(shè)工程質(zhì)量管理的實(shí)踐與探索
    科學(xué)家(2022年3期)2022-04-11 23:18:37
    基于大數(shù)據(jù)分析的集合式EPC總承包項(xiàng)目管理軟件技術(shù)的應(yīng)用
    BIM技術(shù)在現(xiàn)代建設(shè)工程管理中的應(yīng)用
    項(xiàng)目管理在科研項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
    未來(lái)如何更高效地進(jìn)行工程項(xiàng)目管理
    關(guān)于建設(shè)工程監(jiān)理發(fā)展趨勢(shì)的探討
    電網(wǎng)建設(shè)工程通用造價(jià)管理模式探討
    高校教學(xué)管理人員專業(yè)化探討
    5年前的選擇決定今天
    国产成年人精品一区二区| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品久久久久久精品电影| 最近视频中文字幕2019在线8| 1024手机看黄色片| 99久久成人亚洲精品观看| 黑人操中国人逼视频| 99视频精品全部免费 在线 | 久久这里只有精品19| 亚洲在线自拍视频| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲国产看品久久| 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲国产欧美网| 一区二区三区激情视频| 亚洲av免费在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 日本一本二区三区精品| 欧美日韩黄片免| 丰满的人妻完整版| 一本久久中文字幕| 天堂影院成人在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 色综合亚洲欧美另类图片| av视频在线观看入口| 国产97色在线日韩免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久久久九九精品二区国产| 岛国视频午夜一区免费看| 久久精品91无色码中文字幕| 国产综合懂色| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜精品在线福利| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲18禁久久av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产成人欧美在线观看| 不卡av一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 日本a在线网址| 色视频www国产| 亚洲av成人一区二区三| 日韩欧美精品v在线| 91av网站免费观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产成人系列免费观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 热99re8久久精品国产| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲中文字幕日韩| 男女床上黄色一级片免费看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 色尼玛亚洲综合影院| 搞女人的毛片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩欧美免费精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 看黄色毛片网站| 不卡一级毛片| 国产精品一及| 午夜免费激情av| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日本五十路高清| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 国产av麻豆久久久久久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 一区福利在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 99国产精品99久久久久| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久国产精品麻豆| 真人一进一出gif抽搐免费| 伦理电影免费视频| 亚洲专区国产一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 一夜夜www| 国内精品久久久久久久电影| 少妇的逼水好多| 两个人的视频大全免费| 90打野战视频偷拍视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 窝窝影院91人妻| 999精品在线视频| 免费电影在线观看免费观看| 精品久久久久久久末码| 日韩欧美国产在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 9191精品国产免费久久| 伦理电影免费视频| 久久久精品大字幕| 中出人妻视频一区二区| 免费看十八禁软件| www.www免费av| 嫩草影院入口| 99久久国产精品久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 老司机深夜福利视频在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 成人三级黄色视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一夜夜www| 欧美黑人巨大hd| 日本一二三区视频观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产单亲对白刺激| 国产精品久久电影中文字幕| 国内精品久久久久精免费| 国产亚洲精品av在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 不卡一级毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品福利观看| 一级黄色大片毛片| 欧美日韩黄片免| 久久久国产欧美日韩av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品久久视频播放| 亚洲成av人片免费观看| 久久性视频一级片| 最新在线观看一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产伦一二天堂av在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 一a级毛片在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 日韩有码中文字幕| 老司机福利观看| 怎么达到女性高潮| 啪啪无遮挡十八禁网站| 丝袜人妻中文字幕| 免费看日本二区| 国产1区2区3区精品| 日本熟妇午夜| www.自偷自拍.com| 国产高清激情床上av| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久久久国内视频| x7x7x7水蜜桃| 伦理电影免费视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美三级亚洲精品| 一级毛片女人18水好多| 一个人看视频在线观看www免费 | 一二三四在线观看免费中文在| www.自偷自拍.com| 1024香蕉在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 精品一区二区三区视频在线 | 精品久久蜜臀av无| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲最大成人中文| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久水蜜桃国产精品网| 免费看十八禁软件| 老司机福利观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美日韩综合久久久久久 | 一a级毛片在线观看| 久久久久久久久久黄片| 亚洲国产精品成人综合色| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产成人精品久久二区二区免费| 一级黄色大片毛片| 国产三级中文精品| 欧美黑人欧美精品刺激| av视频在线观看入口| 亚洲人成伊人成综合网2020| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲片人在线观看| 99热6这里只有精品| 精品福利观看| 最近视频中文字幕2019在线8| www.精华液| 三级国产精品欧美在线观看 | av天堂中文字幕网| 成在线人永久免费视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 神马国产精品三级电影在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲自拍偷在线| 俺也久久电影网| 欧美日本视频| 国产成年人精品一区二区| 欧美黄色淫秽网站| 免费在线观看影片大全网站| 69av精品久久久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 五月伊人婷婷丁香| 天堂√8在线中文| 性色avwww在线观看| 免费在线观看成人毛片| 中文字幕久久专区| 久久国产精品影院| 在线观看一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品亚洲av一区麻豆| 在线a可以看的网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日本三级黄在线观看| ponron亚洲| 亚洲国产欧美一区二区综合| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲国产欧美人成| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲国产精品999在线| 香蕉国产在线看| 亚洲欧美精品综合久久99| av福利片在线观看| 亚洲,欧美精品.| a在线观看视频网站| www日本黄色视频网| 三级国产精品欧美在线观看 | 草草在线视频免费看| 久久这里只有精品中国| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久精品欧美日韩精品| 热99在线观看视频| 床上黄色一级片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产久久久一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲无线观看免费| 99视频精品全部免费 在线 | 可以在线观看的亚洲视频| 国产成人啪精品午夜网站| 人人妻人人看人人澡| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲中文av在线| 青草久久国产| 国产精品久久电影中文字幕| 91在线观看av| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品国产美女av久久久久小说| 国产高清有码在线观看视频| 黄色片一级片一级黄色片| 天堂网av新在线| 亚洲专区国产一区二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 综合色av麻豆| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品日韩av在线免费观看| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品在线观看二区| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美高清成人免费视频www| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日本免费a在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美午夜高清在线| 十八禁人妻一区二区| 亚洲在线自拍视频| 不卡一级毛片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 女警被强在线播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 午夜免费成人在线视频| 黄频高清免费视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 久久久久精品国产欧美久久久| 熟女电影av网| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 操出白浆在线播放| 国产熟女xx| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲男人的天堂狠狠| 免费av不卡在线播放| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久午夜亚洲精品久久| 免费在线观看日本一区| 男人舔女人的私密视频| 黄色视频,在线免费观看| 女人被狂操c到高潮| 色老头精品视频在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美乱妇无乱码| 免费一级毛片在线播放高清视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 桃色一区二区三区在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 久久中文字幕人妻熟女| 成熟少妇高潮喷水视频| 婷婷亚洲欧美| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产亚洲精品久久久com| 国产成人av激情在线播放| 国产精品综合久久久久久久免费| 床上黄色一级片| e午夜精品久久久久久久| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产不卡一卡二| 在线观看午夜福利视频| 久久久精品大字幕| 大型黄色视频在线免费观看| av在线天堂中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产午夜精品久久久久久| 国产麻豆成人av免费视频| 国产伦在线观看视频一区| 最新中文字幕久久久久 | 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 成在线人永久免费视频| 99久久综合精品五月天人人| 一个人看的www免费观看视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久国产成人免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美色视频一区免费| 一本综合久久免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美乱妇无乱码| 国产亚洲精品一区二区www| 在线观看一区二区三区| 一本一本综合久久| 在线国产一区二区在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品久久久久久久末码| 一级毛片女人18水好多| 国产男靠女视频免费网站| 久久亚洲真实| 日韩大尺度精品在线看网址| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲国产精品成人综合色| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜影院日韩av| 精品久久久久久久末码| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美在线黄色| 日本一二三区视频观看| 波多野结衣巨乳人妻| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产成人影院久久av| 在线观看舔阴道视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 好男人在线观看高清免费视频| 韩国av一区二区三区四区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲国产色片| 色老头精品视频在线观看| 长腿黑丝高跟| 久久草成人影院| 久久精品91蜜桃| 亚洲性夜色夜夜综合| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜视频精品福利| 亚洲av熟女| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲国产精品999在线| 男插女下体视频免费在线播放| 中文资源天堂在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜激情欧美在线| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲熟妇熟女久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产99白浆流出| 欧美成人性av电影在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| av中文乱码字幕在线| 免费看十八禁软件| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 婷婷六月久久综合丁香| 可以在线观看的亚洲视频| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲国产欧美人成| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产高清视频在线播放一区| 夜夜爽天天搞| 一级毛片女人18水好多| 在线观看一区二区三区| 无人区码免费观看不卡| 欧美日韩精品网址| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品在线观看二区| 一本久久中文字幕| 国产成人精品久久二区二区免费| 91av网一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 不卡av一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产高清激情床上av| 黄色片一级片一级黄色片| 麻豆成人av在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 中文在线观看免费www的网站| 国产男靠女视频免费网站| 欧美色视频一区免费| 黄色成人免费大全| 嫩草影院精品99| 国产高清三级在线| 美女大奶头视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产毛片a区久久久久| 亚洲av成人av| 亚洲avbb在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 黄片大片在线免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产av不卡久久| 国产久久久一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 99在线视频只有这里精品首页| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲九九香蕉| 99精品在免费线老司机午夜| 久久这里只有精品中国| 欧美3d第一页| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲精华国产精华精| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久久久午夜电影| 99久久成人亚洲精品观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 99在线视频只有这里精品首页| 在线a可以看的网站| 男女之事视频高清在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品一及| 色综合欧美亚洲国产小说| 免费看a级黄色片| 国产欧美日韩一区二区精品| 一级毛片女人18水好多| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 毛片女人毛片| 麻豆成人av在线观看| 69av精品久久久久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜福利18| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产极品精品免费视频能看的| 母亲3免费完整高清在线观看| 无限看片的www在线观看| 亚洲国产欧美人成| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久精品国产清高在天天线| 中出人妻视频一区二区| 国产av在哪里看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 宅男免费午夜| 亚洲国产精品久久男人天堂| 少妇人妻一区二区三区视频| av片东京热男人的天堂| 国产高清视频在线播放一区| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美日韩精品网址| 久久久久久久精品吃奶| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产亚洲欧美在线一区二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 美女黄网站色视频| 伦理电影免费视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 人妻久久中文字幕网| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费在线观看亚洲国产| ponron亚洲| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品在线美女| 一边摸一边抽搐一进一小说| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产成人精品久久二区二区91| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品精品国产色婷婷| 少妇的逼水好多| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 美女被艹到高潮喷水动态| 变态另类丝袜制服| 精品国内亚洲2022精品成人| 天堂动漫精品| 国产高清三级在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲激情在线av| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品永久免费网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| www.精华液| 最新中文字幕久久久久 | 老汉色∧v一级毛片| 香蕉国产在线看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品欧美国产一区二区三| av在线蜜桃| 最近在线观看免费完整版| 久久久久久九九精品二区国产| 成人av在线播放网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| av女优亚洲男人天堂 | 操出白浆在线播放| www.自偷自拍.com| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久这里只有精品19| 最好的美女福利视频网| 成年免费大片在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精品456在线播放app | 在线观看午夜福利视频| 九九在线视频观看精品| 国模一区二区三区四区视频 | 嫁个100分男人电影在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲五月婷婷丁香| 身体一侧抽搐| 无人区码免费观看不卡| 精品人妻1区二区| 成人鲁丝片一二三区免费| 午夜福利欧美成人| 精品久久久久久成人av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99热这里只有是精品50| 久久久久久国产a免费观看| netflix在线观看网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产真人三级小视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 床上黄色一级片| 无限看片的www在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 全区人妻精品视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品国产亚洲在线| 国产成人aa在线观看| 国产野战对白在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 九九热线精品视视频播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 俺也久久电影网| 成人国产一区最新在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久这里只有精品中国| 一级毛片女人18水好多| 99国产综合亚洲精品| 亚洲av五月六月丁香网| 俺也久久电影网| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 婷婷丁香在线五月| 97超视频在线观看视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 成人午夜高清在线视频| 国产亚洲精品久久久com| 午夜免费成人在线视频| 亚洲avbb在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 三级毛片av免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久热在线av| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲色图av天堂| 禁无遮挡网站| 好男人电影高清在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产91精品成人一区二区三区| 看片在线看免费视频| 亚洲av熟女| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久草成人影院| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美乱色亚洲激情| 一本久久中文字幕| av中文乱码字幕在线| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品国产高清国产av| 久久性视频一级片| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 88av欧美| 亚洲自偷自拍图片 自拍|