王云帆,李海榮
試論新建本科院校院系學(xué)生工作辦公室的職能
王云帆,李海榮
在二級學(xué)院(系)建立學(xué)生工作辦公室,是新建本科院校加強(qiáng)學(xué)生工作的一個(gè)重要舉措。針對新建本科院校的特點(diǎn),將二級學(xué)院(系)學(xué)生工作辦公室的發(fā)展分為三個(gè)階段,闡述了學(xué)生工作辦公室在各個(gè)階段的基本職能。
高等學(xué)校;學(xué)生工作;院系學(xué)生工作辦公室;工作職能
我國近些年新建的本科院校,多是從中?;虼髮^D(zhuǎn)型而來。這類學(xué)校的二級學(xué)院(系)一般沒有設(shè)置專門的學(xué)生工作辦公室,而將學(xué)生工作職能或者放在學(xué)院(系)行政辦公室,或者放在團(tuán)總支。在全校學(xué)生不足千人,院系學(xué)生僅一二百人,無專職輔導(dǎo)員的時(shí)代,院系的學(xué)生管理工作由一名團(tuán)總支書記或?qū)W院行政辦公室全權(quán)代理,是可行的。隨著招生規(guī)模的逐年擴(kuò)大,院系的在校生人數(shù)也逐年增多。目前,一個(gè)二級學(xué)院(系)的在校生規(guī)模,少則五六百,多則二三人;專職與兼職輔導(dǎo)員的人數(shù)也隨之增加,少的五六個(gè),多的十幾個(gè)。原來的院系學(xué)生工作體制,顯然已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢下的學(xué)生工作需要。因此,在二級學(xué)院(系)建立學(xué)生工作辦公室,成為新建本科院校加強(qiáng)學(xué)生管理工作的一個(gè)重要舉措。
我校是一所年輕的本科院校,目前在校生接近2萬,專職輔導(dǎo)員近百人。為加強(qiáng)學(xué)生管理工作,在二級學(xué)院(系)建立學(xué)生工作辦公室,并就學(xué)生工作辦公室的建設(shè)進(jìn)行了積極的探索,取得了一些成效。二級學(xué)院(系)學(xué)生工作辦公室建設(shè)可分為初級階級、發(fā)展階段和成熟階段,在不同的階段,適應(yīng)不同的院情,同時(shí)應(yīng)具有不同的職能定位。
起初院系的學(xué)生工作辦公室不叫辦公室,而叫學(xué)生工作站或?qū)W生工作室,它主要負(fù)責(zé)院系的學(xué)生工作,但不是院系下面的一級行政機(jī)構(gòu)。其工作職能包括以下幾個(gè)方面:
一是日常學(xué)生管理服務(wù)。這些工作對管理者的文化素質(zhì)要求不高,重點(diǎn)要求的是工作責(zé)任心,處理日常事務(wù)有細(xì)心,對待學(xué)生有愛心有耐心,能夠正確、及時(shí)地將上級部門下達(dá)的任務(wù)和有關(guān)信息予以準(zhǔn)確傳達(dá),發(fā)揮上情下達(dá)、溝通信息的橋梁作用。
二是學(xué)生綜合信息數(shù)據(jù)管理。伴隨學(xué)生人數(shù)的激增,學(xué)生的綜合信息數(shù)據(jù)的管理及規(guī)范化,成為學(xué)生工作室的一項(xiàng)基本任務(wù)。主要是對學(xué)生的檔案及各項(xiàng)綜合信息數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范整理,輸入電腦并及時(shí)更新,以便有關(guān)部門隨時(shí)調(diào)用。
三是參與學(xué)生公寓管理。學(xué)生公寓管理社會化之后,需要校方的學(xué)生工作者和物業(yè)公司緊密配合,共同進(jìn)行相關(guān)的管理工作。主要是做好學(xué)生宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的管理工作。
四是參與組織學(xué)生主題活動。主要是根據(jù)學(xué)校學(xué)生工作的總體部署,配合團(tuán)組織的有關(guān)計(jì)劃,組織安排本系學(xué)生開展有關(guān)主題活動。
五是制定學(xué)院學(xué)生工作計(jì)劃。在學(xué)院學(xué)生工作負(fù)責(zé)人或?qū)W校學(xué)生處的指導(dǎo)下,根據(jù)上級部門的工作規(guī)劃,制定短期的學(xué)生工作計(jì)劃。這種計(jì)劃往往不具有連續(xù)性和整體性。
隨著院系在校生人數(shù)的增加,學(xué)生工作辦公室的工作量與工作難度也逐漸加大。于是,學(xué)生工作辦公室作為院系下面的一個(gè)行政部門逐步得到學(xué)校的認(rèn)可。在這個(gè)階段,學(xué)生工作辦公室除了繼續(xù)擔(dān)負(fù)第一階段的任務(wù)外,還要完成以下工作:
一是協(xié)助學(xué)院學(xué)生工作負(fù)責(zé)人制定學(xué)院學(xué)生工作發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)過初級階段的運(yùn)行,對學(xué)生工作的基本規(guī)律有了一定的思考,對學(xué)院的學(xué)生狀況有了較清楚的認(rèn)識,便需負(fù)責(zé)制定學(xué)院學(xué)生工作發(fā)展規(guī)劃。
二是建立規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理。通過規(guī)章制度建設(shè),明確辦公室工作人員職責(zé),實(shí)行辦公室內(nèi)部的規(guī)范管理。
三是處理與團(tuán)總支及學(xué)院行政辦公室的關(guān)系。隨著辦公室職責(zé)范圍的不斷擴(kuò)大,工作中會和團(tuán)總支及學(xué)院行政辦公室的工作出現(xiàn)一些交叉合作的問題,便需要共同協(xié)商,推動交叉性工作的開展,避免相推諉。
四是分解落實(shí)學(xué)校各部門安排的與本院系有關(guān)的學(xué)生管理工作任務(wù)。學(xué)校有關(guān)行政部門要到學(xué)院學(xué)生工作辦公室調(diào)用各種學(xué)生工作的相關(guān)信息資料,辦公室則安排具體人員接洽落實(shí)。
這一階段,學(xué)生工作辦公室已經(jīng)成為學(xué)院(系)學(xué)生管理不可或缺的一個(gè)重要部門,學(xué)校學(xué)生處、學(xué)院團(tuán)總支及行政辦公室曾經(jīng)擔(dān)負(fù)的學(xué)生服務(wù)工作納入學(xué)生工作辦公室。這時(shí)的學(xué)生工作辦公室,已經(jīng)不僅僅是學(xué)校與學(xué)生、教師與學(xué)生之間的橋梁。其具體職能體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是獨(dú)立提出學(xué)院學(xué)生管理工作總體目標(biāo)規(guī)劃。學(xué)生工作辦公室作為二級學(xué)院(系)的學(xué)生工作牽頭負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu),要根據(jù)學(xué)校及學(xué)院對學(xué)生工作的總體要求,結(jié)合學(xué)院學(xué)生工作的實(shí)際,制定學(xué)院學(xué)生工作計(jì)劃和學(xué)院學(xué)生管理工作總體規(guī)劃。
二是協(xié)調(diào)輔導(dǎo)員工作,對專職和兼職輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行綜合管理和考評。學(xué)生工作辦公室作為二級院系的一個(gè)科級單位,負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員工作管理,根據(jù)學(xué)院學(xué)生工作的總體安排協(xié)調(diào)輔導(dǎo)員的工作量,并對他們的工作績效進(jìn)行考評。
三是協(xié)調(diào)與學(xué)校各職能部門及其他院系的關(guān)系。學(xué)生工作辦公室作為學(xué)生管理的基層行政部門,要負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)校各職能部門下達(dá)的各項(xiàng)學(xué)生工作任務(wù),保持和各職能部門的密切配合,同時(shí)要與兄弟院系的相關(guān)部門通力合作,互相交流信息。
由于學(xué)校及學(xué)院所處的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r不同,學(xué)生工作辦公室的工作職能也可能會形成兩個(gè)階段之間的過渡狀態(tài)。總之,處于不同發(fā)展階段,學(xué)生工作辦公室具有不同的職能。加強(qiáng)學(xué)生教育管理工作,必須形成一支素質(zhì)良好的學(xué)生工作隊(duì)伍。二級學(xué)院(系)的學(xué)生工作辦公室,是學(xué)校學(xué)生工作承上啟下的重要部門,其職能定位清楚,才能充分發(fā)揮學(xué)生工作隊(duì)伍的作用。
[1]尹媛.新形勢下如何加強(qiáng)院(系)辦公室工作[J].新西部,2006(24).
[2]莊敏.新形勢下高校院系辦公室工作的新思路[J].揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(bào):高教研究版,2006(5).
[3]鄭延平.試論高校院系辦公室的協(xié)調(diào)職能[J].福州大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會科學(xué)版,2001(4).
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G647.3
A
1673-1999(2010)15-0199-02
王云帆(1981-),女,河南安陽人,重慶科技學(xué)院化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生工作室主任、講師;李海榮,男,重慶科技學(xué)院化學(xué)化工學(xué)院黨總支書記、副教授。
2010-04-24
重慶科技學(xué)院學(xué)生工作專項(xiàng)課題。