李曉成
(山西焦煤西山煤電集團(tuán)公司屯蘭礦,山西 太原 030024)
從技術(shù)創(chuàng)新入手,全面促進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)?!鞍部当奔夹g(shù)競(jìng)賽活動(dòng)作為貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針,增強(qiáng)職工的安全素質(zhì)和安全意識(shí),預(yù)防各類事故和職業(yè)病的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)廣大職工安全健康權(quán)益的有效載體,在礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮著重要作用。搞好“安康杯”技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),更是認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的集中體現(xiàn)。為此,如何從技術(shù)創(chuàng)新入手,全面促進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè),就顯得尤為重要。
要搞好技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),首先應(yīng)從組織考核上入手,要在礦、區(qū)(科)、隊(duì)、班組逐級(jí)制定“安康杯”技術(shù)競(jìng)賽實(shí)施方案、成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),這樣才能在全礦井形成競(jìng)賽網(wǎng)絡(luò),營(yíng)造出全員、全方位、全過(guò)程的安康競(jìng)賽氛圍。同時(shí)要把競(jìng)賽的重心下移,使班組成為“安康杯”技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)的主陣地,才能使現(xiàn)場(chǎng)安全管理、群眾安全監(jiān)督、職工安全培訓(xùn)、安全文化建設(shè)等活動(dòng)落實(shí)到班組、落實(shí)到職工。通過(guò)建立考核評(píng)比和講評(píng)會(huì)制度,及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行安排、檢查、考核、總結(jié),尋找差距、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,才可使技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)更具實(shí)效性。
開(kāi)展“安康杯”技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)的目的是促進(jìn)礦井安全生產(chǎn),所以要搞好“安康杯”技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),全礦上下就要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,要始終把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位,把現(xiàn)場(chǎng)安全管理作為搞好“安康杯”技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)的切入點(diǎn),通過(guò)制定完善各項(xiàng)安全管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷強(qiáng)化各級(jí)各類現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)人員的責(zé)任意識(shí),才能把好現(xiàn)場(chǎng)安全關(guān)。同時(shí)要積極發(fā)揮所有井下作業(yè)人員的主觀能動(dòng)作用,不分專業(yè)、不分系統(tǒng)、不分單位,環(huán)環(huán)把關(guān),及時(shí)辨識(shí)并控制工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的危險(xiǎn)和有害因素,切實(shí)做到思想超前、措施超前、落實(shí)超前,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作的全員、全過(guò)程管理,這樣才能消除工作現(xiàn)場(chǎng)可能存在的安全技術(shù)管理盲點(diǎn)和盲角,才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的現(xiàn)場(chǎng)安全管理。
要搞好“安康杯”技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“以人為本”的安全技術(shù)管理,就要充分發(fā)揮職工群眾的力量,在全礦井努力構(gòu)建“行政管長(zhǎng)、黨委管黨、工會(huì)管網(wǎng)、團(tuán)委管崗、女工協(xié)管安全”的部門聯(lián)動(dòng)、戰(zhàn)線聯(lián)合、黨政工團(tuán)齊抓共管保安全的技術(shù)競(jìng)賽長(zhǎng)效機(jī)制。只有按照“預(yù)防為主、群防群治、群專結(jié)合、依法監(jiān)督”的原則,積極調(diào)動(dòng)黨、政、工、團(tuán)、婦各方力量,不斷加強(qiáng)群眾安全監(jiān)督,通過(guò)群監(jiān)網(wǎng)員“反三違、查隱患”、黨員“安全五比五看”、團(tuán)委“安全示范崗”及女工“創(chuàng)建安全五好家庭”等各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),才能夯實(shí)群眾安全基礎(chǔ),做到安全警鐘常鳴,筑牢安全生產(chǎn)第二道防線,為“安康杯”技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)提供有力保障。
職工素質(zhì)的高與低,決定著礦井安全健康發(fā)展的好與壞,也是搞好“安康杯”技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)的根本所在。為此,企業(yè)應(yīng)從完善培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)形式、明確教育對(duì)象上下大力氣:一要完善礦、區(qū)、隊(duì)三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò):通過(guò)班前班后安全技術(shù)教育、入井安全知識(shí)考核、崗位培訓(xùn)、每日一題等多種渠道,在職工中廣泛深入開(kāi)展安全法規(guī)、安全形勢(shì)、安全知識(shí)、事故案例的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng),從而為職工學(xué)技術(shù)、提素質(zhì)創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)環(huán)境。二要進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容:把《安全生產(chǎn)法》、《煤礦三大規(guī)程》及解決“干部怎么管?工人怎么干?安監(jiān)員怎么查?”等“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)踐中常見(jiàn)故障及排除方法作為培訓(xùn)的核心內(nèi)容,才能使培訓(xùn)內(nèi)容更具科學(xué)性和實(shí)用性,使每個(gè)職工真正掌握本崗位的安全技能,熟知崗位存在的危險(xiǎn)因素和識(shí)別方法,提高自主保安的能力。三要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式:要變單一“面對(duì)面教聽(tīng)”為以“安全培訓(xùn)、現(xiàn)身說(shuō)法、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全警示教育、技能操作演示”等多樣化培訓(xùn)形式,才能讓職工在寓教娛樂(lè)中吸取教訓(xùn)、受到教育,從而激發(fā)廣大職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、保安全的學(xué)習(xí)熱情。四要明確重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象:要不斷強(qiáng)化各級(jí)干部和“三員兩長(zhǎng)”的技術(shù)培訓(xùn),建立“教考分離、責(zé)任到人、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)”的目標(biāo)考核體系,形成全過(guò)程動(dòng)態(tài)考核機(jī)制,不斷提高環(huán)節(jié)把關(guān)人員的整體素質(zhì)。只有加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)保安能力,才能使廣大職工從思想到行動(dòng)實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)化,也才能促進(jìn)礦井的長(zhǎng)治久安。
企業(yè)安全文化是企業(yè)安全管理的精華所在和有效載體,只有加強(qiáng)安全文化建設(shè),組織開(kāi)展形式多樣、健康向上的群眾性安全宣傳教育活動(dòng),不斷創(chuàng)新“重情抓安全、實(shí)心抓安全、創(chuàng)新抓安安”的安全文化建設(shè)新理念,才能增強(qiáng)安全宣傳教育的親和力,使“安全生產(chǎn)”成為每個(gè)職工的自覺(jué)行動(dòng)。一要?jiǎng)?chuàng)新安全宣傳教育形式:通過(guò)組織召開(kāi)工人座談會(huì)、班前會(huì)干群對(duì)話、女工安全宣講、安全光盤播放、工亡家屬說(shuō)教、身殘職工反思等多種宣傳教育形式,才能讓關(guān)愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)家庭、關(guān)愛(ài)幸福的理念深入到每名職工、深入到每個(gè)家庭。二要宣傳教育部門虛功實(shí)做:宣傳教育部門要多深入到區(qū)隊(duì),深入到基層,認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議,精簡(jiǎn)檢查內(nèi)容,修改檢查標(biāo)準(zhǔn),才能使各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)更貼近職工,才更有說(shuō)服力和感染力。三要營(yíng)造安全文化氛圍:要在井下安全視覺(jué)警示系統(tǒng)和地面工業(yè)廣場(chǎng)、區(qū)隊(duì)會(huì)議室、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作企業(yè)文化牌板,在井下主要地點(diǎn),增設(shè)禁止性、警告性、指令性和指示性的安全標(biāo)識(shí),這樣才能使廣大職工對(duì)企業(yè)安全文化更深了解,才能使企業(yè)安全理念深入人心,從而促進(jìn)礦井安全文化建設(shè)。
創(chuàng)建“本質(zhì)安全型礦井”,只有繼續(xù)加大安全投入,大膽進(jìn)行技術(shù)改造,不斷推廣新技術(shù)、新工藝,完善礦井安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案,才能為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提供有力支持:一要從提高職工素質(zhì)入手,通過(guò)開(kāi)展職工技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒、技能鑒定等活動(dòng),才能發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)技術(shù)人才,為創(chuàng)建“本質(zhì)安全型”礦井提供素質(zhì)保障。二要從技術(shù)創(chuàng)新上入手,只有積極開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),提高設(shè)備的安全性能,解決生產(chǎn)中的安全難題,才能為創(chuàng)建“本質(zhì)安全型”礦井提供技術(shù)保障。三要從安全投入上入手,只有加大安全設(shè)施投入,設(shè)立專項(xiàng)安措資金,不斷完善礦井安全設(shè)施,為職工提供安全可靠的工作環(huán)境,才能為創(chuàng)建“本質(zhì)安全型”礦井提供設(shè)施保障。四要從建立礦井應(yīng)急救援預(yù)案入手,只有通過(guò)建立詳細(xì)的應(yīng)急救援預(yù)案,經(jīng)過(guò)反復(fù)演練,提高領(lǐng)導(dǎo)處置緊急事件的指揮協(xié)調(diào)和職工的自救互救能力,才能為創(chuàng)建“本質(zhì)安全型”礦井提供救援保障。
總之,要開(kāi)展好“安康杯”技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),就必須結(jié)合實(shí)際,積極尋求抓技術(shù)提升、促安全生產(chǎn)的切入點(diǎn),努力探索新思路、新方法,才能使技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)更貼近實(shí)際,更具實(shí)效性,才會(huì)使職工的安全意識(shí)進(jìn)一步提高,礦井的安全設(shè)施進(jìn)一步完善,抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力進(jìn)一步增強(qiáng),安全效果進(jìn)一步好轉(zhuǎn),才會(huì)從根本上維護(hù)好職工的安全健康權(quán)益,全面促進(jìn)“本質(zhì)安全型”礦井建設(shè)。