張 柳,蘇 晴
1.東北大學(xué),遼寧 沈陽 110004
2.大連大學(xué),遼寧 大連 116029
隨著的經(jīng)濟(jì)學(xué)界博弈論熱潮的興起,博弈論一些模型與理論也廣為人知,其中最著名的莫過于囚徒困境與納什均衡。
“囚徒困境”是最經(jīng)典的博弈模型之一,其基本模型是:在一次兇殺案后,警察抓住了兩個合伙的犯罪嫌疑人張三和李四,但卻沒有掌握足夠的證據(jù)證明張三和李四是兇殺的犯罪人。于是警察把他們隔離關(guān)押起來以防止串供,并要求二者坦白交代。如果兩人都坦白,每人將入獄5年;如果兩人都不坦白,將以防礙公務(wù)罪入獄3個月;如果一人抵賴另一人坦白,那么坦白者將入獄1年,而抵賴者則將入獄10年。面對這樣的局面,你張三與李四的就不得不面對兩難的選擇——坦白或者抵賴。不難看出,此案例中最好的策略就是雙方都抵賴,每人只坐牢3個月。而現(xiàn)實的情況是,按亞當(dāng)斯密理性經(jīng)濟(jì)人的理論,人從都會從利己的角度進(jìn)行相關(guān)選擇。從張三與李四的情況來看,他們都會想:如果我不招,他也不招,我們都坐3個月牢;如果我招了,他不招,我坐牢1年,他坐10年;如果我招了他也招了,那兩人都坐5年;而如果他招我不招,那我就得坐10年。這幾種可能一盤算,顯然無論另一方如何盤算,自己招了最劃算,如此一來,因為這種利己的考慮角度,兩個人都選擇了招供,而最佳的策略——兩人同時抵賴、最好的結(jié)果——兩人都坐3個月牢沒有出現(xiàn),這就是著名的囚徒理論,反映了人的集體理性與個人理性的沖突。
由于每個人都是考慮自己利益的理性經(jīng)濟(jì)人,在不能串供的情況下,兩人都是不敢相信對方的,因此自然選擇坦白是了保險的,這種張三與李四都坦白的情況就構(gòu)成了納什均衡。納什均衡是現(xiàn)代博弈論最為重要的理論之一,正是納什均衡的提出,推動了博弈理論在各個領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。所謂納什均衡,也叫非合作均衡,它指的是一種由所有參與人的最優(yōu)戰(zhàn)略組成的戰(zhàn)略組合,意味著在給定別人戰(zhàn)略的情況下,沒有任何單個參與人有積極性選擇其他戰(zhàn)略以獲得自己的最大利益,從而也就沒有任何人有積極性打破這種均衡。
納什均衡描述的是一種非合作博弈均衡,它雖然由單個人的最優(yōu)戰(zhàn)略組成,但并不意味著是一個總體最優(yōu)的結(jié)果。如今,納什均衡被廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域,發(fā)揮著其重要的作用,特別是在制度分析中,納什均衡基本上是一種常態(tài),達(dá)不到納什均衡的制度安排,其往往是不能成立的。
項目經(jīng)理負(fù)責(zé)著工程的施工組織,其日常工程料使用的掌控對于工程的最后質(zhì)量起著重要作用。假設(shè)工程料的供應(yīng)企業(yè)是有一定獎勵返還給項目經(jīng)理的,而且價格越高,返還越多。從項目經(jīng)理與企業(yè)的關(guān)系來看,他們之間也是一個博弈,經(jīng)過深入分析,我們可以看到,項目經(jīng)理在與公司領(lǐng)導(dǎo)博弈時,其工程料使用的情況可以選擇高價或是低價這兩種策略,假設(shè)競爭不強(qiáng)或是沒有競爭,項目經(jīng)理在面對公司領(lǐng)導(dǎo)時,將毫不猶豫的選擇高價策略(相當(dāng)于抵賴),以獲得最大的個人收益。這種選擇意味著項目經(jīng)理失去了提高業(yè)務(wù)水平與管理水平,以降低項目成本的動力,成本的上升、生產(chǎn)效率與經(jīng)濟(jì)效益的下降都不可避免。最后帶來的后果是由于信息的不對稱,使施工項目的實際管理水平與利潤空間得不到真實的體現(xiàn),從而給公司決策層予錯誤信息,對公司的經(jīng)營造成重大隱患。
由于高價策略讓項目經(jīng)理獲得了較大收益,使得項目經(jīng)理會追求更大的利潤空間,不斷刺激他,每次有交易的時候,都會想到高價策略,這樣一來,選擇高價策略的也就成為了此刻的納什均衡。
一個施工類企業(yè),可能有多個項目同時在施工,項目經(jīng)理也有多名,在一些項目中,大家的日常工程料的使用都是差不多的。項目經(jīng)理在日常工程料的使用中,仍然面臨著高價與低價的兩種選擇,其結(jié)果分別是項目經(jīng)理可以獲得較高的收益或是因為成本最高而被公司認(rèn)定為不會控制施工成本,因此被撤職。雖然項目經(jīng)理之間是可以找機(jī)會交流的,但可以想象,一是日常工程料的使用很多情況下是臨時性的,來不及交流。二是從個人的心理來看,誰也不愿意就這些隱秘的事與他人交流,以防泄密。這樣一來,項目經(jīng)理們就陷入的囚徒困境,一方面,他們希望以高價策略來獲得更大的個人收益,另一方面,選擇高價策略,可能會使自己成為那個施工成本最高的項目經(jīng)理,從而被公司的棄用。其實項目經(jīng)理們都知道,大家同時選擇高價最好的選擇,給大家都帶來非常可觀的個人收益,但其實這種的理想情況顯然不太可能實現(xiàn),就如亞當(dāng)·斯密所說的理性經(jīng)濟(jì)人理論,每個人會從自己的利益角度出發(fā),即千萬不能成為那個的成本最高的項目經(jīng)理,因此,所有的項目經(jīng)理都陷入了高價獲利與低價保工作的兩難困境中。假設(shè)A、B兩個項目的項目經(jīng)理,需要對日常工程料進(jìn)行采購,具體分析一下:如果A項目經(jīng)理選擇的高價策略(相當(dāng)于抵賴),而B項目經(jīng)理選擇低價策略(相當(dāng)于坦白),那A就會成為公司領(lǐng)導(dǎo)層的棄子。如果B項目經(jīng)理選擇低價策略的時候,A項目經(jīng)理也選擇了低價策略,那雙方都將得到公司領(lǐng)導(dǎo)的信賴。由此可見,無論B項目經(jīng)理選擇的是高價策略或是低價策略,A項目經(jīng)理選擇低價策略是最為保險的,所以A項目經(jīng)理的最佳選擇始終是低價策略。同樣的道理,對于B項目經(jīng)理來說也是如此。雖然大家都知道高價策略能給大家?guī)碜詈玫氖找?,但因為成為最高價的那個項目經(jīng)理的風(fēng)險太大(被公司棄用),所以大家都會首先選擇低價策略,以保證自己的利益。對于有多個項目同時施工(同時任命多個項目經(jīng)理)情況的企業(yè)來說,這種納什均衡的存在是有好處的,在這種情況下,無論其它的工地上采用什么策略,自己選擇低價策略始終是最好的策略。這種選擇,就是企業(yè)實行項目經(jīng)理成本控制的納什均衡。
企業(yè)內(nèi)部施工項目管理機(jī)制,是指企業(yè)在施工項目中實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化項目經(jīng)理職權(quán),建立內(nèi)部競爭機(jī)制,在企業(yè)內(nèi)部員工中具有項目經(jīng)理資質(zhì)的,并經(jīng)企業(yè)認(rèn)可的有能力擔(dān)任項目經(jīng)理的人員范圍內(nèi),在進(jìn)行施工成本控制時,通過評審各個項目經(jīng)理的施工成本而建立的制度。從上面的分析中我們可以看到,如何設(shè)置項目內(nèi)部控制機(jī)制,是使項目經(jīng)理與企業(yè)的博弈中,大家都選擇低價策略的納什均衡的關(guān)鍵??梢詮囊韵聨讉€方面達(dá)成納什均衡,從而降低企業(yè)的施工成本。
1)項目經(jīng)理人數(shù)要足夠多,以實現(xiàn)充分競爭,即使項目經(jīng)理在某時段只有兩個,也可以使用項目之間的縱向?qū)Ρ葋砜刂祈椖拷?jīng)理的費用使用。
2)制定相關(guān)措施,防止博弈方(項目經(jīng)理們)的合作,可以是經(jīng)常改變的某項材料的使用或是其它的措施。這些措施的實行,使項目經(jīng)理之間的合作成一件高風(fēng)險的事情,如此一來,項目經(jīng)理間的合作自然瓦解,這是因為瓦解項目經(jīng)理之間合作的那個項目經(jīng)理,將會得到最高的獎勵(被公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為可信賴的項目經(jīng)理,得到提拔或是其它獎勵)。
3)根據(jù)公司以往的施工經(jīng)驗,建立一般施工項目的參考成本,降低項目經(jīng)理的操作空間,從而降低項目經(jīng)理之間合作的意義。
4)在具體的項目管理部的人員設(shè)置上,在實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的同時,也要有相應(yīng)的管理錢財與采購人員的設(shè)置,從而對項目經(jīng)理形成牽制,減少項目經(jīng)理采取高價策略的可能。
企業(yè)施工管理中的納什均衡,對于企業(yè)的成本控制是有好處的,要提供外部條件以促成這種納什均衡的持續(xù),以提高項目施工管理人員的積極性,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
[1]謝識予著.經(jīng)濟(jì)博弈論.上海:復(fù)旦大學(xué)出版社.
[2]則柯著.新編博弈論平話.北京:中信出版社,2004.
[3]建筑工程施工項目管理從書編審委員會編著.建筑工程施工項目招投標(biāo)與合同管理.北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2003.