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    用工荒,一個(gè)時(shí)代的終結(jié)

    2010-05-30 10:10:40趙靈敏
    南風(fēng)窗 2010年8期
    關(guān)鍵詞:用工經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    趙靈敏

    用工荒的出現(xiàn)只是一個(gè)節(jié)點(diǎn),它昭示著人口紅利時(shí)代的結(jié)束,廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代的結(jié)束、由廉價(jià)勞動(dòng)力支撐的中國(guó)式經(jīng)濟(jì)奇跡的結(jié)束,但并不必然意味著城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的打破和一個(gè)嶄新的“以人為本”時(shí)代的到來(lái)。

    用工荒始于2004年,幾年下來(lái),珠三角的缺工人數(shù)已從當(dāng)年的15萬(wàn)增長(zhǎng)到目前的200萬(wàn),缺工也從珠三角蔓延到全國(guó)多數(shù)地區(qū)。曾幾何時(shí),在珠三角、長(zhǎng)三角等發(fā)達(dá)地區(qū),農(nóng)民工還是召之即來(lái)、揮之也不去的物化的存在,不到1000元的薪水、不需要商量就安排加班、不會(huì)對(duì)工作環(huán)境的危險(xiǎn)、化學(xué)物質(zhì)的毒性考慮在內(nèi),如同自來(lái)水,需要時(shí)打開(kāi)即可。到如今,扯開(kāi)嗓子招工卻應(yīng)者寥寥。短短幾年間,滄海桑。

    顯然,經(jīng)過(guò)20多年的持續(xù)輸出,中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力的供給能力已經(jīng)發(fā)生變化,正從過(guò)剩轉(zhuǎn)向緊缺,這不是短期性、局部性現(xiàn)象,而是長(zhǎng)期性、根本性矛盾。民工荒看似是微觀經(jīng)濟(jì)中的小事,卻真實(shí)地反映了宏觀經(jīng)濟(jì)中的分配不公和結(jié)構(gòu)不合理、泡沫嚴(yán)重等諸多嚴(yán)峻問(wèn)題,以及社會(huì)管理體制、城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)等深層次的政治社會(huì)問(wèn)題,而不是某些部門所說(shuō)的“用工荒”是局部性、結(jié)構(gòu)性用工短缺那么簡(jiǎn)單。

    正因?yàn)槿绱?,我們首先要做的就是反思勞?dòng)力無(wú)限供給神話的破滅。進(jìn)而追問(wèn),在經(jīng)歷了30年“見(jiàn)物不見(jiàn)人”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之后,用工荒能否打破“城鄉(xiāng)分治、二元結(jié)構(gòu)”的現(xiàn)狀?能否使勞動(dòng)力短缺的拐點(diǎn)成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的拐點(diǎn)?能否成為以人為本時(shí)代的真正開(kāi)始?

    轉(zhuǎn)型的陷阱

    從宏觀經(jīng)濟(jì)層面看,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的口號(hào)已經(jīng)喊了多年,至今效果不彰。但從趨勢(shì)上看,隨著各項(xiàng)成本的上升,上世紀(jì)80、90年代轉(zhuǎn)移到中國(guó)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)必將移到國(guó)外,中國(guó)遲早有一天要從勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)畢業(yè),要“騰籠換鳥(niǎo)”,有些產(chǎn)業(yè)和企業(yè)要退出歷史舞臺(tái)。因?yàn)橛霉せ牡某霈F(xiàn),這一點(diǎn)恐怕會(huì)比預(yù)期的更早到來(lái)。

    對(duì)農(nóng)民工來(lái)說(shuō),在缺乏正常的勞資談判機(jī)制的情況下,用工荒其實(shí)是他們用腳投票、為自己漲工資的一種特殊途徑。而對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),一方面在越來(lái)越狹小的利潤(rùn)空間喘息,一方面又面臨的是經(jīng)濟(jì)發(fā)展后社會(huì)成員收入要求上升的趨勢(shì),轉(zhuǎn)型壓力空前。這看起來(lái)是壞事,但當(dāng)工廠不得不提高工資來(lái)吸引工人工作,這樣就必然減少了企業(yè)的利潤(rùn),而當(dāng)工人工資待遇的提高慢慢超出企業(yè)的承受能力的時(shí)候,企業(yè)想要繼續(xù)生存,就不得不做出改革,提高企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量,增加利潤(rùn)。所以這是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然過(guò)程,也是歐美國(guó)家所經(jīng)歷過(guò)的過(guò)程。

    這是一種洋溢著樂(lè)觀情緒的看法,道理上似乎無(wú)懈可擊,但經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型真的是這么簡(jiǎn)單、這么一馬平川的事嗎?壞事真的這么輕易地就能變成好事嗎?當(dāng)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)出去后,用什么來(lái)填補(bǔ)留下的空白?一直的說(shuō)法是,要從“中國(guó)制造”轉(zhuǎn)為“中國(guó)創(chuàng)造”,從粗放模式轉(zhuǎn)為更精致的“集約型”經(jīng)濟(jì),或者用邁克爾·波特在《各國(guó)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》一書中的概括,就是應(yīng)當(dāng)及時(shí)從“投資驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)型為“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段。但在波特看來(lái),世界上很少有民族或國(guó)家成功地從投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的階段。即使日本這樣的國(guó)家,是否完成了轉(zhuǎn)型,波特都認(rèn)為是很值得懷疑的。

    經(jīng)濟(jì)學(xué)家汪丁丁就認(rèn)為,中國(guó)可以嘗試,但成功的可能性不會(huì)超過(guò)50%,因?yàn)榇蠖鄶?shù)國(guó)家都沒(méi)有實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)型,它們停留在大規(guī)模生產(chǎn)的所謂投資驅(qū)動(dòng)的發(fā)展階段,然后,人口老化,永遠(yuǎn)停留在老齡化之前的發(fā)展階段。

    日本為什么會(huì)失敗呢?有學(xué)者就認(rèn)為,日本的制造業(yè)在1980年代初發(fā)展到巔峰。在這一時(shí)期,日本政府接受了“前川報(bào)告”中關(guān)于由外需主導(dǎo)向內(nèi)需主導(dǎo)轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略,將投資方向引向房地產(chǎn),與之對(duì)照,美國(guó)的投資則開(kāi)始投向了支持高科技中小企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)投資。正是這樣不同方向的選擇導(dǎo)致了日本經(jīng)濟(jì)與美國(guó)經(jīng)濟(jì)大相徑庭的發(fā)展。而深層次的原因在于,在一個(gè)從社會(huì)文化導(dǎo)向、企業(yè)制度、人力資源類型和管理制度等都是為二次創(chuàng)新服務(wù)的社會(huì)結(jié)構(gòu)中,在一個(gè)缺乏鼓勵(lì)冒險(xiǎn),鼓勵(lì)原創(chuàng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,不僅政府不會(huì)主張將二戰(zhàn)以來(lái)在傳統(tǒng)制造業(yè)中獲得的剩余,投向充滿風(fēng)險(xiǎn)的高科技領(lǐng)域,即使政府這樣決策了,社會(huì)和企業(yè)也很難做出同樣的反應(yīng)。

    對(duì)照中國(guó)的現(xiàn)實(shí),房地產(chǎn)同樣已經(jīng)成為了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的“支柱產(chǎn)業(yè)”,而企業(yè)生存環(huán)境的艱難、產(chǎn)權(quán)保障和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的不到位,使得鼓勵(lì)冒險(xiǎn),鼓勵(lì)原創(chuàng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境遲遲不能建立。更嚴(yán)重的問(wèn)題在于,各級(jí)政府在追求政績(jī)的推動(dòng)下,已經(jīng)形成了對(duì)招商引資的路徑依賴,對(duì)扶持本土企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)興趣缺缺?!耙Y”這個(gè)路子走到今天,已經(jīng)把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式和目的極大地扭曲了,把很多經(jīng)濟(jì)主體發(fā)展經(jīng)濟(jì)的權(quán)利給剝奪掉了。比如珠三角,已經(jīng)形成了今天中國(guó)最龐大,回報(bào)也最豐厚的地租經(jīng)濟(jì),曾在一些地方的經(jīng)濟(jì)中占有重要地位的集體經(jīng)濟(jì),基本都退縮為了集體出租經(jīng)濟(jì)。這完全妖魔化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路徑。

    而從大跨國(guó)公司在世界各地投資的經(jīng)驗(yàn)看,跨國(guó)公司在本土的投資中所產(chǎn)生的技術(shù)溢出,無(wú)論最大化到什么程度,也不可能出現(xiàn)在溢出效應(yīng)中獲得構(gòu)成跨國(guó)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心技術(shù)?!爸袊?guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”的躍進(jìn),顯然任重而道遠(yuǎn)。

    “以人為本”的新時(shí)代

    而與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型相比,中國(guó)的社會(huì)轉(zhuǎn)型可能更滯后。改革開(kāi)放初期,物質(zhì)極其匱乏,那時(shí)發(fā)展經(jīng)濟(jì)首先是要解決人民群眾的基本溫飽問(wèn)題,因此,突出“物”、強(qiáng)調(diào)“物”,是必要的。但逐漸地,追求物質(zhì)財(cái)富的增加甚至是追求GDP的增長(zhǎng),似乎從改善人民生活的手段變?yōu)榱四康?。“?jiàn)物不見(jiàn)人”的觀念成為一些人典型的思想特征。

    于是,犧牲一部分人的利益來(lái)推動(dòng)整體的發(fā)展成為天經(jīng)地義的事,而被犧牲者總是特定的某一些人,這更成了30年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中最大的吊詭。中國(guó)要建三峽,移民100萬(wàn)也成功了,這100萬(wàn)移民里肯定是有釘子戶的。但是為了大多數(shù)人的利益而犧牲了;再如國(guó)企改革,這么多企業(yè)的改革是全世界的一個(gè)大難題,中國(guó)就成功完成了,方法就是把企業(yè)賣掉,讓幾千萬(wàn)人下崗、換工作,這在別的一些國(guó)家是根本做不成的,中國(guó)成功了,代價(jià)是傷害了一部分人。不光是國(guó)企改革,很多的事都是以反復(fù)傷害特定一部分人的利益為代價(jià)而完成的。這也是目前社會(huì)矛盾多的根本原因。

    因此,實(shí)現(xiàn)從“見(jiàn)物不見(jiàn)人”的粗鄙經(jīng)濟(jì)發(fā)展倫理到“以人為本”的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展理念的跨越,是中國(guó)下一步經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革的應(yīng)有之義。而“堅(jiān)持以人為本”,是2003年10月通過(guò)的中國(guó)共產(chǎn)黨十六屆三中全會(huì)《決定》提出的一個(gè)新要求,當(dāng)時(shí)好評(píng)如潮,但后續(xù)的發(fā)展基本上是“只聽(tīng)樓梯響,不見(jiàn)人下來(lái)”;今年“兩會(huì)”的《政府工作報(bào)告》提出“讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴(yán)”,引發(fā)了全社會(huì)的強(qiáng)烈共鳴,也帶來(lái)了人們對(duì)幸福圖景的再次審視。

    但判斷一個(gè)社會(huì)的文明程度的標(biāo)準(zhǔn),不是看這個(gè)社會(huì)打這個(gè)主義那個(gè)主義的旗

    號(hào),而是看這個(gè)社會(huì)制度能給勞動(dòng)者什么地位,給公民們什么社會(huì)地位。如果一個(gè)社會(huì)很不公平,那么任何主義都是虛偽的。中國(guó)漫長(zhǎng)的封建社會(huì)歷史中,人民是庶民、草民,是無(wú)所謂尊嚴(yán)不尊嚴(yán)的凡夫俗子。而今天,盡管“以人為本”的口號(hào)已經(jīng)喊了多年,我們的社會(huì)對(duì)廣大的弱勢(shì)群體,不公平的地方仍然太多太多。

    從西方發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)看,它們之所以現(xiàn)在有了相對(duì)合理的分配格局,那是通過(guò)了從17世紀(jì)到20世紀(jì),300多年的斗爭(zhēng)——其中不乏流血沖突,此外還有這100多年來(lái)的社會(huì)主義理念、社會(huì)主義政黨、派別、工人組織不停施加各種影響才爭(zhēng)取到的一個(gè)結(jié)果。對(duì)中國(guó)而言,當(dāng)農(nóng)民工還只是一種發(fā)展經(jīng)濟(jì)的資源、可以召之即來(lái)?yè)]之即去的時(shí)候,老板對(duì)他們的尊重恐怕只是個(gè)人的修養(yǎng)所致,難有普遍性,但當(dāng)用工荒來(lái)襲,老板要想盡辦法挽留員工時(shí),人才會(huì)真的變得很寶貴,一系列尊重人的權(quán)利和尊嚴(yán)的制度和安排,才有了現(xiàn)實(shí)需要和強(qiáng)有力的推動(dòng)。

    一直以來(lái),許多城市仍把農(nóng)民工當(dāng)成過(guò)客,實(shí)行“經(jīng)濟(jì)接納、社會(huì)拒人”。勞動(dòng)力被當(dāng)作一種純粹的自然資源在使用,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,不但沒(méi)有集體談判工資的權(quán)利,更沒(méi)有各種福利保障。用工荒的出現(xiàn)也許會(huì)讓沿海地區(qū)政府主動(dòng)給予外來(lái)人口一些應(yīng)該具備的權(quán)利,外來(lái)人口受到歧視的日子,可能將要結(jié)束,中國(guó)原來(lái)的戶籍制度也許因此而破產(chǎn)。而在城市,老齡化社會(huì)的來(lái)臨導(dǎo)致的對(duì)社會(huì)服務(wù)需求的增加,可能會(huì)使保姆和教授賺一樣多的美國(guó)式圖景在中國(guó)再現(xiàn)。屆時(shí),“以人為本”、“人是最寶貴的”這類目前看起來(lái)流于口號(hào)、口惠而實(shí)不至的理念,才可能真的成為現(xiàn)實(shí)。

    但是,用工荒的出現(xiàn)只是一個(gè)節(jié)點(diǎn),它昭示著人口紅利時(shí)代的結(jié)束,廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代的結(jié)束、由廉價(jià)勞動(dòng)力支撐的中國(guó)式經(jīng)濟(jì)奇跡的結(jié)束,但并不必然意味著城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的打破和一個(gè)嶄新的“以人為本”時(shí)代的到來(lái)。如果沒(méi)有一系列制度和規(guī)則的保障,無(wú)論是“以人為本”還是“人民的幸福和尊嚴(yán)”,都可能淪為一句空話,而不會(huì)自動(dòng)到來(lái)。

    在實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的漫長(zhǎng)道路上,我們需要改革分配制度,讓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的陽(yáng)光普照全體人民;需要?jiǎng)?chuàng)造條件,對(duì)權(quán)力進(jìn)行有效的限制和監(jiān)督,改變一些人比另一些人“更平等”的不合理現(xiàn)象;需要政府從代表大多數(shù)人的利益,改變成保護(hù)每個(gè)人的利益,保護(hù)每個(gè)人的人權(quán)……到那時(shí),全社會(huì)引頸呼喚的那個(gè)“以人為本”的時(shí)代,才有了實(shí)現(xiàn)的可能。

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