文/李奉嶺
黨的十七屆四中全會指出,要建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍,按照守紀律、講奉獻、有本領、重品行的要求,加強基層黨組織書記隊伍建設。黨支部書記是基層黨支部的帶頭人,是基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的關鍵。黨支部書記的素質和能力的強弱,直接影響著一個支部班子駕馭全局的效果。因此,要大力加強基層黨支部書記隊伍建設,努力建設一支素質高、能力強、作風正、業(yè)務硬的黨支部書記隊伍。
基層黨支部只有圍繞發(fā)展開展黨建工作,黨建才有生命力,黨支部才有凝聚力和號召力,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用才能得到有效發(fā)揮。
一要提高素質履責。黨支部書記要認真學習中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系,學習關于科學發(fā)展觀的重要論述,學習國家宏觀政策、市場經(jīng)濟、金融貿(mào)易、法律法規(guī)、煤化工基本知識,學習與崗位職責相關的安全規(guī)程、技術規(guī)程、企業(yè)管理、黨務知識等,努力成為本職工作的行家里手。
二要圍繞中心履責。黨支部的各項工作都要服從、服務于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,要緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目建設、節(jié)能減排、節(jié)支降耗、增產(chǎn)提效等中心工作,謀劃黨支部工作思路、制定黨支部工作措施、開展黨支部的各項活動,把支部工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),做到融入經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,使支部工作始終保持強大的生機和活力。
三要創(chuàng)新載體履責?;鶎狱h支部要結合生產(chǎn)經(jīng)營和職工思想實際,創(chuàng)新活動載體,做到“支部工作具體化、人性化、多元化”?!熬唧w化”,即黨支部工作一定要順應新形勢的發(fā)展,不能與現(xiàn)實脫節(jié),不能與群眾脫離,而要做一些實實在在的工作,讓職工群眾能看得見、摸得著、感覺得到?!叭诵曰保袋h支部要真心實意地關心黨員的困難,在生活上盡力幫助黨員改善生活條件,解除其后顧之憂?!岸嘣?,即黨支部要開展各種各樣有意義的實踐活動,使大家更加主動積極地參與到支部活動工作中來,從而增強黨支部的凝聚力、向心力和號召力。
基層黨支部處在安全生產(chǎn)的最前沿,黨支部書記要認真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針和上級一系列安全指示精神,發(fā)揮宣傳引導、組織保障和督促檢查作用,使黨組織和廣大黨員成為安全生產(chǎn)的帶頭人和職工群眾的守護神。
一是加強教育,培育安全理念。黨支部書記要認真履行安全教育第一責任人的職責,細化教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育方式,深化安全文化建設,利用多種形式引導干部職工牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。強化安全業(yè)務技術知識培訓,提高干部職工應知應會和自主保安能力。
二是落實責任,筑牢安全根基。要健全車間安全生產(chǎn)責任制、安全檢查、安全隱患排查治理、安全責任追究、安全承諾、安全包保、安全獎懲、安全學習等制度,積極推行“個人無違章、班組無事故、車間無輕傷”的多級目標管理,層層簽訂安全目標責任承諾書,按責任大小、崗位風險,分類劃檔實行安全風險抵押,月考評,季兌現(xiàn),增強干部職工抓好安全工作的責任感和緊迫感。深化安全質量標準化暨清潔文明車間創(chuàng)建活動,學習推廣先進單位加強現(xiàn)場管理的好經(jīng)驗、好做法,努力形成學先進、趕先進、爭先進的輿論強勢,切實把安全質量標準化和清潔文明生產(chǎn)工作不斷推向深入。
三是齊抓共管,凝聚安全合力。要堅持黨政工團齊抓共管的安全管理機制,健全完善群監(jiān)網(wǎng)、青安崗、民兵哨等群眾安全組織,形成全員、全方位、全過程的安全監(jiān)督保證體系。支部班子成員要轉變作風,深入基層,深入班組,開展調(diào)查研究,了解安全生產(chǎn)情況,真正做到情況在一線了解,措施在一線制定,問題在一線解決,確保安全生產(chǎn)。
職工的心是企業(yè)的根。黨支部書記要對職工不斷變化的思想狀況、生活狀況、精神狀態(tài)了然于胸,發(fā)揮“黏合劑”的作用,增強黨支部的凝聚力和向心力。
一是以身作則帶動人。一個支部有無凝聚力、戰(zhàn)斗力,關鍵看支部班子能否起到“火車頭”作用。班子成員要以身作則,率先垂范,深懷愛民之心、恪守為民之責、多辦利民之事,不斷增強職工群眾對黨組織的親和力和歸屬感。
二是加強團結凝聚人。黨支部一班人要加強團結,大事講原則,小事講風格,遇事多協(xié)調(diào)、勤溝通,增強顧全大局、團結協(xié)作的自覺性,提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧能力。
三是搭建平臺鍛煉人。黨支部書記要緊緊圍繞“給權利、給任務、給舞臺、給客觀評價”,努力培養(yǎng)造就一支能打硬仗的黨員隊伍?!敖o權利”就是黨員應該享受討論、學習、活動等權利;“給任務”就是幫助黨員確定工作目標,明確工作責任;“給舞臺”就是構筑各種活動載體,搭建黨員作用發(fā)揮的平臺;“給客觀評價”就是要建立完善黨員考核制度,保持黨員先進性長效發(fā)揮。
良好的發(fā)展氛圍是實現(xiàn)發(fā)展的條件和保障。在社會加速發(fā)展,思想觀念多元、多樣、多變的背景條件下,有效地凝聚職工共識、促進企業(yè)和諧,營造良好的發(fā)展環(huán)境,成為基層黨組織的首要任務。
黨支部書記與職工群眾朝夕相處,最了解職工的工作狀態(tài)及能力水平;同時,支部黨員又與職工貼得最近、關系最密切,最能掌握職工群眾的需求和呼聲。黨支部要從單位實際出發(fā),圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營目標、工作舉措和發(fā)展中存在的矛盾做好職工思想工作,圍繞關系職工群眾切身利益的實際問題做好職工思想工作,通過說服教育、輿論引導、解決問題、工作推動等方法,有效地疏導情緒、解疑釋惑,做好“活血化淤”工作,使得班子團結、隊伍穩(wěn)定、士氣高漲,使得政令暢通、人心思上、活力四射。
要堅持以人為本,注重人文關懷,尊重人、理解人、關心人,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,及時準確地掌握民情,聽取群眾關于發(fā)展的意見建議,積極探索維護群眾利益的方法舉措,更好地開展工作,不斷提高工作的針對性和實效性。要把維護職工切身利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,動員、組織各方面力量,從職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的事情做起,為職工辦實事、辦好事,努力營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。