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      在地理教學(xué)實(shí)踐中培養(yǎng)研究型教師

      2010-04-05 15:17:08江蘇省蘇州第十中學(xué)215006廖書慶
      地理教學(xué) 2010年11期
      關(guān)鍵詞:研究型課堂教學(xué)研究

      江蘇省蘇州第十中學(xué)(215006) 廖書慶

      地理教學(xué)水平的每一次提高都往往先來自對(duì)教學(xué)的研究,所有優(yōu)秀的教學(xué)過程總是和教學(xué)研究交織在一起。在教學(xué)研究過程中,教師要學(xué)習(xí)新的理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和觀點(diǎn),不斷更新自己的知識(shí),幫助我們科學(xué)地總結(jié)自己和其他優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn),使之上升為理論,從而克服經(jīng)驗(yàn)的局限性和片面性,教師自己的水平也會(huì)得到不斷提高。

      一、研究型教師——適應(yīng)現(xiàn)代地理教學(xué)要求的必然選擇

      地理是一門不斷發(fā)展的學(xué)科,由于科技水平的提高,天文學(xué)、環(huán)境科學(xué)等學(xué)科的發(fā)展和人文地理科學(xué)觀點(diǎn)的更新,一系列與地理交叉的學(xué)科得到長足的發(fā)展,地理也得到了迅猛的發(fā)展。除此以外,隨著全球變暖、自然災(zāi)害、自然資源短缺等環(huán)境問題,工農(nóng)業(yè)、人口、城市化等現(xiàn)實(shí)問題的出現(xiàn),使得地理的研究與發(fā)展備受世人矚目。在這樣的外部環(huán)境驅(qū)使下,伴隨著新課改的進(jìn)行,中學(xué)地理的教學(xué)內(nèi)容更貼近生活、更關(guān)注現(xiàn)代地理技術(shù)的發(fā)展,而這對(duì)地理教師而言就提出了更高的要求。對(duì)于新教師而言,高等教育階段接受的地理知識(shí)與中學(xué)地理所教授的內(nèi)容之間,存在著一定的差別;對(duì)于有一定經(jīng)驗(yàn)的教師而言,自己的專業(yè)知識(shí)變得局限與陳舊,與現(xiàn)代地理學(xué)的發(fā)展有一定的脫節(jié)。

      由于這種種矛盾的存在,必須要求地理教師自身養(yǎng)成探究的習(xí)慣,培養(yǎng)自身的科研素養(yǎng),不斷涉獵新知識(shí),對(duì)地理及地理教師的發(fā)展有一定的研究。地理教師一旦成為研究型教師,就能避免自身與時(shí)代的脫節(jié),更好的達(dá)到地理科教學(xué)的要求以及自身專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。作為基礎(chǔ)教育改革背景下的研究型教師,與傳統(tǒng)型教師有著較大的區(qū)別。

      首先要有教研意識(shí)。研究型教師有其特殊的內(nèi)涵,對(duì)待教學(xué)通常會(huì)自覺運(yùn)用系統(tǒng)思想,主動(dòng)探索教學(xué)方法與課程內(nèi)容整合的教學(xué)規(guī)律,優(yōu)化教育行為。而這些特征在教學(xué)上主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是備課上的改變,研究型教師除了備大綱、教材、學(xué)生、教法以外,也會(huì)備新課標(biāo)、收集資料、備課件等,這些備課方面的改變,使得教師本身的知識(shí)儲(chǔ)備得到豐富,面對(duì)課堂上的各種情況都能游刃有余地化解。二是教案上的改變,教案除了常規(guī)內(nèi)容外,還有教材分析、學(xué)生學(xué)習(xí)背景分析、情境設(shè)置、討論話題、探究主題、教學(xué)反思等,這些內(nèi)容的加入不僅能幫助教師對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行充分準(zhǔn)備,融入自身對(duì)地理教材、教學(xué)理念的理解外,也能幫助學(xué)生更快地領(lǐng)悟地理的學(xué)習(xí)規(guī)律以及科學(xué)的實(shí)質(zhì)。三是課堂上的改變,研究型教師主導(dǎo)的課堂教學(xué)中強(qiáng)調(diào)以人為本,課堂教學(xué)不但是師生的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐過程,更是師生生命價(jià)值體現(xiàn)的歷程。這種改變,不僅是尊重學(xué)生自身的發(fā)展,更是將知識(shí)學(xué)習(xí)的層面上升到感悟生命的層面,使得地理成為學(xué)生心目中舉足輕重的學(xué)科,成為他們認(rèn)識(shí)世界的良好媒介。

      其次要有資源意識(shí)。教師是最為重要的課堂教學(xué)資源。識(shí)別、捕捉、積累、利用和開發(fā)在課堂教學(xué)中動(dòng)態(tài)生成的課堂教學(xué)資源的能力是研究型教師必須具備的能力之一。地理教師如果具備強(qiáng)烈的資源意識(shí),將會(huì)對(duì)地理教學(xué)的發(fā)展具有重要作用。研究型教師對(duì)資源的收集與利用將豐富地理教學(xué),豐富教師的閱歷,更能提升學(xué)生的認(rèn)知水平,觸發(fā)學(xué)生更多的生活經(jīng)歷與感悟。

      第三要有反思意識(shí)。反思是研究型教師的核心素養(yǎng),也是教師專業(yè)發(fā)展的必要能力之一。教師應(yīng)在教學(xué)過程中培養(yǎng)反思意識(shí),包括課前、課后,以及課堂中的反思。教師只有通過反思,才能正確認(rèn)識(shí)到教學(xué)過程中的各種問題,才能有效汲取教學(xué)經(jīng)驗(yàn),適當(dāng)?shù)乜偨Y(jié)和研究自身的教學(xué)行為,提出更有效的策略與方法來促進(jìn)教師的發(fā)展。換言之,反思是教師對(duì)自身教育行為的自我監(jiān)督,更是教師專業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

      二、研究型教師——在教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行研究是其成長必由之路

      要聯(lián)系地理課堂教學(xué)實(shí)踐開展科研,因?yàn)榻虒W(xué)研究是以拓展地理學(xué)科知識(shí)和解決地理教學(xué)中的問題為目的的,對(duì)于廣大地理教師來說,從事教學(xué)研究的一個(gè)最主要目的是解決教學(xué)實(shí)踐中的問題。研究始于問題,教師從事研究要從問題入手。

      首先,在樹立知識(shí)意識(shí)。對(duì)于地理研究型教師而言,豐富的理論知識(shí),廣泛的科學(xué)知識(shí),精深的地理專業(yè)知識(shí)以及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等,是其重要的內(nèi)涵。教師必須積極地了解國內(nèi)外的教育理論和教育改革趨勢(shì),國內(nèi)外科學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及地理學(xué)的發(fā)展動(dòng)態(tài),并對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)的整理分析,將其整合化為自身的知識(shí)體系,從而為自身開展科研提供最基本的保障。

      其次,培養(yǎng)問題研究意識(shí),進(jìn)行教學(xué)反思。教師通過地理教學(xué)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)問題開始進(jìn)行教育科研。教師要提高發(fā)現(xiàn)問題的敏感度,堅(jiān)持進(jìn)行教學(xué)反思,無論是課前反思、課中反思或是課后反思,通過教學(xué)反思來發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的不足與問題,并對(duì)之加以改進(jìn)。另外,要培養(yǎng)問題研究意識(shí),需要教師拓寬眼界,從不同角度考慮問題。在同一教研組或是各教研組之間,針對(duì)某一話題,開展“頭腦風(fēng)暴”的活動(dòng),既能督促教師收集各類資源,豐富自身內(nèi)涵,增進(jìn)同事間的交流和提高自身的表達(dá)能力,也能幫助教師勇于表達(dá)自身的觀點(diǎn),尋求創(chuàng)新。

      第三,組織課題,專題研究。開展與地理課堂教學(xué)內(nèi)容相適應(yīng)的校本研究。一是針對(duì)新課程改革對(duì)地理課堂教學(xué)的整體要求,結(jié)合學(xué)校特色,對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行分析和拓展。二是根據(jù)教師及學(xué)生特點(diǎn),進(jìn)行地理拓展課、興趣課教材的研究,采取因材施教、因地適宜原則,提高學(xué)生的地理素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)大自然的熱愛和善于觀察身邊事物以及問題解決的能力。

      第四,倡導(dǎo)行動(dòng)研究。行動(dòng)研究更注重教師的地理教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累以及實(shí)際運(yùn)用。從自身需要出發(fā),解決教師自身存在的困惑與問題。由于課改的需要,許多教師將要摒棄先前的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)安排,對(duì)于新課改的落實(shí),許多在職教師尤其是已有一定工作經(jīng)驗(yàn)的教師面臨的挑戰(zhàn)與壓力更加艱巨。在地理新教材中,不僅內(nèi)容安排上有了很大的改變,課程的整體設(shè)計(jì)更是有了較大的改變。教師只有通過在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行反思,對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行有效研究,才能更好更快地適應(yīng)課程改革與發(fā)展的需要。

      第五、觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學(xué)活動(dòng)。學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師走出自己的課堂,組織教師觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學(xué)活動(dòng),從中吸取許多寶貴經(jīng)驗(yàn),如對(duì)整節(jié)課節(jié)奏的把握、對(duì)課堂氣氛的拿捏、對(duì)教材的整理等。教師可以通過網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái),收集相關(guān)資源;亦可以通過閱讀等方式了解基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀與發(fā)展;或是針對(duì)自身的需求與不足,進(jìn)行各類的自我教育。同時(shí),可以引導(dǎo)教師閱讀一些思維科學(xué)方面的書籍。如果教師本身沒有系統(tǒng)的、科學(xué)的思維方式,對(duì)教育問題產(chǎn)生的思考會(huì)缺乏依據(jù),這些觀點(diǎn)就會(huì)顯得味同嚼蠟。

      第六,專家與教師合作。專家身處于教育理論研究及學(xué)科發(fā)展的前沿,通過與專家的交流學(xué)習(xí),必定能開拓在職教師的視野,指導(dǎo)教師科學(xué)地、有效地進(jìn)行教育研究。教師可通過在職研修、學(xué)歷提高、專題講座、課題研究等方式與專家進(jìn)行合作,幫助自身提高科研水平。

      三、研究型教師——在實(shí)踐中進(jìn)行自我完善是其發(fā)展必經(jīng)之途

      1. 在教學(xué)實(shí)踐中培養(yǎng)問題意識(shí),提升教師的思維品質(zhì)

      要培養(yǎng)教師教學(xué)的問題意識(shí),寫好每節(jié)課的教學(xué)反思是一個(gè)行之有效的途徑。因此,每位地理教師除了準(zhǔn)備好教案之外,還要注重在每節(jié)課后寫上對(duì)這節(jié)課的教學(xué)反思,不能形式主義,不能走過場,要認(rèn)真按照自己上課的表現(xiàn)來總結(jié)反思,及時(shí)了解、分析不足之處,并提出問題,在此基礎(chǔ)上嘗試解決問題,做到每階段都能在原有的基礎(chǔ)上有所提升。

      想要成為一名優(yōu)秀的研究型地理教師,必須要有著敏銳的思維能力,這種思維能力不僅僅要體現(xiàn)在教案上,更多的時(shí)候要體現(xiàn)在地理教學(xué)過程中。而要在教學(xué)過程中表現(xiàn)教師的思維力,就需要教師對(duì)教材、教參、教案等材料上的內(nèi)容都有過獨(dú)立的思考,要產(chǎn)生自己特有的認(rèn)識(shí),只有經(jīng)過了思考,才能幫助教師更好的了解教學(xué)內(nèi)容,同時(shí)提高教師的思維力,使教師能更好地把握課堂。

      2. 在教、學(xué)、研中尋求結(jié)合點(diǎn),深化教師自我教育

      首先,教師需要解放思想摒棄墨守成規(guī)的教學(xué)思想。有許多教師習(xí)慣了原有的教學(xué)思想、教學(xué)模式,在明知它早已陳舊、跟不上時(shí)代的情況下,仍舊不思進(jìn)取,不能接受先進(jìn)的教學(xué)模式,而這就是一種圖安逸的懈怠現(xiàn)象,只有敢于摒棄原有落后的教學(xué)思想,才能跟上時(shí)代進(jìn)步的步伐,才能適應(yīng)生活在現(xiàn)代高速發(fā)展的信息社會(huì)的學(xué)生,以此來提高教學(xué)質(zhì)量。其次,要發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造自主發(fā)展的教、學(xué)、研的結(jié)合點(diǎn)。教師的專業(yè)發(fā)展應(yīng)與其實(shí)踐中的教學(xué)、學(xué)習(xí)與研究相結(jié)合。而在教、學(xué)、研這三方面如何尋求結(jié)合點(diǎn),使之最大程度地發(fā)揮作用,促使教師的專業(yè)素養(yǎng)得到卓有成效的發(fā)展是教師需要進(jìn)一步思考的問題。如果教師只會(huì)教學(xué),那么必然他只能成為“教書匠”;如果教師只沉醉于自身的學(xué)習(xí),而沒有進(jìn)行教學(xué)上的發(fā)展,以及科研上的專注,那么他就會(huì)缺乏教師最基本的教學(xué)能力;如果教師只會(huì)研究,那么他更多的只能是“紙上談兵”,所做的研究也不過是缺乏實(shí)踐的空談。此外,相關(guān)職能部門要為教師教育良性互動(dòng)的達(dá)成提供指導(dǎo)。教師教育不僅僅是局限于師范院校或是職后的教學(xué)研修,其更應(yīng)該是教師本身積極參與其中,尋求教師教育的著眼點(diǎn)以及發(fā)展教師教育的新途徑。

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