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    淺談高等職業(yè)教育專業(yè)的科學(xué)設(shè)置

    2010-02-17 09:37:05屈孝初
    職教論壇 2010年30期
    關(guān)鍵詞:辦學(xué)設(shè)置學(xué)院

    屈孝初

    我國高等職業(yè)教育在短短20多年的時間里,為適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,培養(yǎng)了大批急需的高等技術(shù)應(yīng)用性人才,成績斐然。但由于我國高等職業(yè)教育起步較晚,底子較薄,在快速發(fā)展的同時,也暴露出了許許多多尖銳的問題,其中專業(yè)設(shè)置的問題更為突出,已影響到高職院校的招生、學(xué)生的培養(yǎng)及畢業(yè)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè),影響到高職院校的生存與發(fā)展[1]。因此,我們有必要深入分析高職專業(yè)設(shè)置的現(xiàn)狀及問題,認(rèn)真研究專業(yè)設(shè)置的理論與方法,提出應(yīng)對措施,保證高等職業(yè)教育健康發(fā)展。

    一、發(fā)達(dá)國家高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置的特點(diǎn)分析

    發(fā)達(dá)國家高等職業(yè)教育發(fā)展歷史比我國長,在專業(yè)設(shè)置方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置應(yīng)該借鑒發(fā)達(dá)國家高等職業(yè)教育發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置的動態(tài)適應(yīng)性和科學(xué)規(guī)范性。本文選擇有代表性國家進(jìn)行重點(diǎn)分析。

    (一)美國社區(qū)學(xué)院專業(yè)設(shè)置的特點(diǎn)

    美國社區(qū)學(xué)院最主要的特色是與所服務(wù)的社區(qū)生活緊密聯(lián)系,其專業(yè)設(shè)置種類繁多,涉及面廣,遍及第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)。專業(yè)共分為7大類。具體特點(diǎn):(1)專業(yè)設(shè)置的實(shí)用性;(2)專業(yè)設(shè)置主體的多元性;(3)專業(yè)設(shè)置信息資源的開放性;(4)專業(yè)設(shè)置的校企合作性;(5)專業(yè)設(shè)置注重靈活性。

    (二)加拿大社區(qū)學(xué)院專業(yè)設(shè)置的特點(diǎn)

    加拿大社區(qū)學(xué)院的職業(yè)教育包括:徒工培訓(xùn)、短期職業(yè)培訓(xùn)和正規(guī)職業(yè)課程。(1)專業(yè)設(shè)置依據(jù)嚴(yán)格程序;(2)專業(yè)設(shè)置注重需求;(3)專業(yè)設(shè)置注重校企合作;(4)專業(yè)設(shè)置注重評估。

    綜上所述,發(fā)達(dá)國家在高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置方面有如下特點(diǎn):(1)以市場需求為導(dǎo)向;(2)以培訓(xùn)職業(yè)為依據(jù);(3)以區(qū)域?yàn)榉?wù)對象;(4)以校企合作為理念。通過對以上國家高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置特點(diǎn)的分析,本課題組認(rèn)為,學(xué)校辦學(xué)要緊緊依靠市場,超前的意識很強(qiáng);重視校企合作,實(shí)現(xiàn)資源共享;專業(yè)設(shè)置既重視社會需求,又重視職業(yè)需求,從而既解決了學(xué)生的就業(yè)問題,又保證了生源的數(shù)量和質(zhì)量。這些經(jīng)驗(yàn)均值得我們借鑒和學(xué)習(xí),對豐富我國高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置基本理論,解決我國高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置存在的問題,具有一定的意義。

    二、我國高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置的現(xiàn)狀分析

    自2000年職業(yè)技術(shù)學(xué)院的審批權(quán)下放到省、直轄市、自治區(qū)政府后,我國高等職業(yè)教育開始迅猛發(fā)展,辦學(xué)規(guī)模逐年擴(kuò)大。據(jù)統(tǒng)計,2003年全國獨(dú)立設(shè)置的職業(yè)技術(shù)學(xué)院 (含職業(yè)大學(xué))已達(dá)到700多所,基本形成了每個市(地)至少設(shè)置一所職業(yè)技術(shù)學(xué)院的格局[2]。

    (一)目前我國高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置的現(xiàn)狀特點(diǎn)

    專業(yè)規(guī)模逐年擴(kuò)大;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向趨同;熱門專業(yè)設(shè)置趨向集中;職業(yè)教育特色突出;專業(yè)更新與調(diào)整加快;專業(yè)內(nèi)涵越來越寬;專業(yè)設(shè)置管理工作日趨規(guī)范。

    (二)高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置存在的問題

    1.名稱不夠規(guī)范。存在專業(yè)內(nèi)涵相同,專業(yè)命名卻不同;專業(yè)命名相同,專業(yè)內(nèi)涵不同;命名用詞欠妥,概念內(nèi)涵不明等現(xiàn)象。

    2.結(jié)構(gòu)不盡合理,超前力度較小。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,三次產(chǎn)業(yè)的比重將由2000年的50:22:28調(diào)整到2010年35:27:38。但就目前而言,專業(yè)結(jié)構(gòu)還不盡合理,集中體現(xiàn)在一產(chǎn)類比例過低。根據(jù)今年人事部、教育部等六部門聯(lián)合發(fā)布的緊缺性人才報告,計算機(jī)專業(yè)人才需求年增長百萬、汽車維修人員兩年內(nèi)需求80萬、護(hù)士未來10年需求增加百萬。根據(jù)這一報告,我們可以看到我國非常短缺計算機(jī)軟件編程、汽車維修、高級護(hù)理和數(shù)控機(jī)床等方面的高級應(yīng)用性技能人才。而根據(jù)我們對高職專業(yè)設(shè)置調(diào)查情況來看,高職院校對這些專業(yè)設(shè)置的超前力度較小。表現(xiàn)在,一是計算機(jī)專業(yè)設(shè)置比例較高,但集中在硬件技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)上,而軟件開發(fā)專業(yè)不多;二是汽車維修專業(yè)很少,醫(yī)護(hù)專業(yè)也很少。這種現(xiàn)象說明高職院校還沒有深入地研究未來市場的變化,也沒有根據(jù)未來人才需求預(yù)測適度超前地設(shè)置或調(diào)整專業(yè),這既影響了高職教育的發(fā)展,又不能滿足未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求。

    3.個別專業(yè)規(guī)模過小,替換頻繁[3]。目前,高職院校專業(yè)設(shè)置不考慮學(xué)生的職業(yè)需求、生源的狀況、辦學(xué)條件,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要,結(jié)果形不成規(guī)模效益。同時看到,生源急劇下降,數(shù)量不足的現(xiàn)象導(dǎo)致,高職院校更是困難。迫于激烈競爭的重重壓力,為了好招生、好分配,許多高職院校頻繁替換專業(yè),專業(yè)設(shè)置周期過短,教育資源浪費(fèi)過大。

    4.與中高職銜接不夠。構(gòu)建中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育,職業(yè)教育與普通教育、成人教育相銜接與溝通的人才成長“立交橋”,是深化我國職業(yè)教育教學(xué)改革,提高職業(yè)教育的質(zhì)量和效益,形成學(xué)習(xí)化社會和終身教育體系的重要舉措[4]。盡管這一改革主張已提出多年,也取得了一定的成果,但還存在許多問題,在專業(yè)設(shè)置方面表現(xiàn)為中高職銜接不夠。一些中職設(shè)有的專業(yè)在高職卻沒有,導(dǎo)致某些專業(yè)的學(xué)生不能升入對口專業(yè)學(xué)習(xí)。

    (三)高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置問題的根源

    1.宏觀指導(dǎo)乏力。主要是因?yàn)閲覜]有統(tǒng)一的高職專業(yè)目錄,國家和地方政府對專業(yè)結(jié)構(gòu)沒有做出合理規(guī)劃,有些省市的教育行政部門對高職認(rèn)識不夠等[5]。

    2.辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足。目前大多數(shù)高職院校經(jīng)費(fèi)不足,政府支持力度也不夠。以湖南省為例,高職院校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是財政撥款的基數(shù)過低。凡普通中專升格或合并的高職學(xué)院,財政撥款基數(shù)還是20世紀(jì)90年代中期的標(biāo)準(zhǔn)。如湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院的財政撥款基數(shù)是1993年辦中專時的標(biāo)準(zhǔn)和額度。二是部門、行業(yè)的支持力度不夠。辦職業(yè)技術(shù)學(xué)院的部門、行業(yè),很難按法律法規(guī)的要求,給學(xué)校撥付辦學(xué)經(jīng)費(fèi),連申辦職業(yè)技術(shù)學(xué)院時承諾的經(jīng)費(fèi)也很難兌現(xiàn)。三是融資難度大。銀行向職業(yè)技術(shù)學(xué)院貸款的積極性不高,從其他渠道融資也困難重重。四是在高等教育經(jīng)費(fèi)安排上,國家和省基本上把職業(yè)技術(shù)學(xué)院排除在外。從湖南省對33所職業(yè)學(xué)院2007年度經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果看,這些學(xué)校主要是依靠收取學(xué)雜費(fèi)來維持運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)費(fèi)不足造成各學(xué)校沒有能力上那些需要投入大量資金,購買實(shí)習(xí)設(shè)備的新專業(yè),如汽車維修、數(shù)控機(jī)床等。相反學(xué)校瞄準(zhǔn)了那些目前就業(yè)形勢好,而又不需要過多投入的第三產(chǎn)業(yè)類專業(yè),如旅游服務(wù)類、金融類、法律類。這就導(dǎo)致高職院校專業(yè)設(shè)置趨于三產(chǎn),而回避一產(chǎn)和二產(chǎn),專業(yè)集中于部分專業(yè)大類。

    3.辦學(xué)觀念滯后。我國高等職業(yè)教育起步晚,僅20多年的歷史。高職院校的發(fā)展主要通過“三改一補(bǔ)”來建立,即通過現(xiàn)有職業(yè)大學(xué)、部分高等??茖W(xué)校和獨(dú)立設(shè)置的成人高校改革辦學(xué)模式,調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)來發(fā)展高等職業(yè)教育,在仍不滿足時,經(jīng)批準(zhǔn)可利用少數(shù)具備條件的重點(diǎn)中等專業(yè)學(xué)校改制或舉辦高職班等方式作為補(bǔ)充[6]。就目前各省情況來看,大多數(shù)高職院校是通過中等專業(yè)學(xué)校升格“補(bǔ)”建而成的。如湖南省獨(dú)立設(shè)置的職業(yè)技術(shù)學(xué)院中,中專升格的有38所,成人高校轉(zhuǎn)辦的有5所,普通專科學(xué)校轉(zhuǎn)辦的有1所。其特點(diǎn)是成立時間不長,還沒有辦高職的經(jīng)驗(yàn),大部分還停留在中職、職業(yè)大學(xué)、專科學(xué)校和成人高校的辦學(xué)思路上,觀念滯后,對高職的本質(zhì)認(rèn)識不清,對高職專業(yè)設(shè)置的原則、規(guī)律還沒有掌握。

    4.缺乏理論指導(dǎo)。目前我國關(guān)于高職專業(yè)設(shè)置方面的研究還很薄弱,各高職院校缺乏專業(yè)設(shè)置的基本理論知識,不了解專業(yè)劃分的基本方法、專業(yè)設(shè)置的基本原則、專業(yè)設(shè)置的依據(jù)和專業(yè)設(shè)置的基本程序,更不了解如何進(jìn)行專業(yè)設(shè)置的評估[7]。學(xué)校的專業(yè)設(shè)置委員會,人員構(gòu)成不合理,基本不開展專業(yè)設(shè)置方面的研究工作,不能正常發(fā)揮其作用,根本起不到參謀、咨詢和服務(wù)的作用,形同虛設(shè)。在專業(yè)設(shè)置前,學(xué)校不是進(jìn)行調(diào)查、分析,聽取各行業(yè)、企業(yè)技術(shù)專家意見,而是效仿別人,開辦其它學(xué)校辦得較好的專業(yè),有的甚至是全盤照搬,根本不考慮自身?xiàng)l件及外部因素的影響。

    三、高等職業(yè)教育專業(yè)科學(xué)設(shè)置的制度安排

    為使高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置能真正做到面向社會、面向市場、面向未來,為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步服務(wù),本課題組建議重點(diǎn)從以下幾個方面進(jìn)行改革。

    (一)建立以省市地方為主的管理體制,加強(qiáng)宏觀調(diào)控

    我國政府對高等職業(yè)教育管理走過兩個極端,一是在計劃經(jīng)濟(jì)時期,管得過寬、過細(xì)、過死,習(xí)慣于以行政命令式的手段干預(yù)高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置;二是隨著我國教育市場的逐步完善,高校數(shù)量的不斷增加,政府部門又采取了放權(quán)的形式,要求高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置完全依據(jù)市場來操作,又導(dǎo)致了專業(yè)設(shè)置的盲目性和無序性,熱門專業(yè)一哄而上,冷門專業(yè)無人問津,區(qū)域?qū)I(yè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。政府部門到底如何管理,才能保證高職教育專業(yè)設(shè)置健康發(fā)展呢?筆者認(rèn)為在市場經(jīng)濟(jì)體制下,高職專業(yè)設(shè)置的管理要以省市地方為主,既要加強(qiáng)宏觀調(diào)控,又要為學(xué)校留有充分的自主權(quán)[8]。課題組認(rèn)為在市場經(jīng)濟(jì)體制下,高職專業(yè)設(shè)置的管理要以省市地方為主,既要加強(qiáng)宏觀調(diào)控,又要為學(xué)校留有充分的自主權(quán)。(1)合理調(diào)整區(qū)域?qū)I(yè)結(jié)構(gòu),冷熱專業(yè)均衡發(fā)展;(2)制定高等職業(yè)教育的法律、法規(guī),進(jìn)行契約化管理;(3)公平合理地進(jìn)行財政撥款,為專業(yè)設(shè)置提供物質(zhì)保障。

    (二)搭建人才供需信息平臺,編制部、省、院三級專業(yè)目錄,規(guī)范專業(yè)設(shè)置

    高等職業(yè)學(xué)院培養(yǎng)的學(xué)生是面向市場,專業(yè)設(shè)置必須緊貼市場需求,市場對人才的需求,直接影響學(xué)院的專業(yè)設(shè)置,科學(xué)的專業(yè)設(shè)置,這就要求地方教育主管部門或高職教育研究機(jī)構(gòu)要組織人員進(jìn)行社會市場人才需求的調(diào)查。全面把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,弄清楚當(dāng)?shù)厝瞬欧植嫉默F(xiàn)狀與需求情況,做好人才預(yù)測,搭建好人才供需信息平臺,進(jìn)一步保障高職院校專業(yè)設(shè)置。國家教育主管部門要對全國的情況進(jìn)行社會市場調(diào)查,要借鑒發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn),建立統(tǒng)一的全國性高等職業(yè)教育專業(yè)目錄,本課題組認(rèn)為應(yīng)分三級設(shè)立,具體要求是:(1)出臺國家級專業(yè)目錄;(2)制定地方性專業(yè)目錄;(3)設(shè)置學(xué)校招生專業(yè)目錄。

    (三)調(diào)動行業(yè)和企業(yè)的積極性,參與高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置

    設(shè)立行業(yè)顧問委員會,是國外發(fā)達(dá)國家辦學(xué)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。行業(yè)、企業(yè)參與高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置,設(shè)立行業(yè)顧問委員會,是國外發(fā)達(dá)國家辦學(xué)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。從目前我國的具體情況看,由學(xué)校組建行業(yè)顧問委員會還難以辦到。但學(xué)??稍谒O(shè)的每個專業(yè)中,聘請相關(guān)行業(yè)或企業(yè)的專家作顧問,共同研究教育教學(xué)問題。也可從接收本專業(yè)畢業(yè)生的用人單位中,選取合適的對象。至于行業(yè)顧問委員會,課題組建議應(yīng)由地方教育部門牽頭成立,由行業(yè)代表組成。另外還需成立學(xué)校專家委員會,由校長代表組成。地方教育部門可分別組織兩個委員會的活動,必要時也可進(jìn)行集體協(xié)商活動。這樣,地方教育部門就可以通過行業(yè)顧問委員會,及時掌握人力資源需求情況及變化,并準(zhǔn)確、迅速地傳達(dá)給高職院校。只有依靠地方教育部門這位“月老”,調(diào)動行業(yè)、企業(yè)參與專業(yè)設(shè)置與管理的積極性,校企雙方才有可能成為親密的合作“伙伴”。

    (四)開展專業(yè)設(shè)置評估工作,建立健全督導(dǎo)與內(nèi)部調(diào)節(jié)機(jī)制

    專業(yè)設(shè)置要經(jīng)得起市場的檢驗(yàn)與評估。目前,對高職院校專業(yè)的檢查、評估工作還沒有廣泛開展,還缺乏實(shí)踐。政府應(yīng)根據(jù)現(xiàn)代高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置質(zhì)量觀,建立質(zhì)量控制、監(jiān)管體系,實(shí)施全程監(jiān)管。同時,要培育完善的社會監(jiān)督體系,實(shí)施對政府、學(xué)校的雙重監(jiān)督,防止政府與學(xué)校聯(lián)合侵權(quán)行為。這必將規(guī)范高等學(xué)校間的競爭行為,形成良好的競爭機(jī)制,全面提升高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置的質(zhì)量和水平。同時,還要進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,加強(qiáng)學(xué)校的適應(yīng)性、增強(qiáng)學(xué)校的辦學(xué)能力、提高辦學(xué)效益、拓展學(xué)生的就業(yè)面,學(xué)校內(nèi)部要完善自我調(diào)節(jié)機(jī)制,進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)設(shè)置[9]。(1)長短結(jié)合,以短補(bǔ)長,加強(qiáng)學(xué)校的適應(yīng)性;(2)寬窄并存,以寬為主,拓展學(xué)生的就業(yè)面;(3)規(guī)模適度,結(jié)構(gòu)合理,提高學(xué)校的辦學(xué)效益;(4)校企合作,資源共享,提高學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力。

    在湖南對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院 (以下簡稱本院)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置改革,并取得初步成效,為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展專業(yè)設(shè)置提供了一定的經(jīng)驗(yàn)本課題組在近兩年的研究過程中,堅持把課題的理論研究與本院的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,以科研促教改,努力使本課題的理論研究成果轉(zhuǎn)化為本院教研教改的實(shí)際行動,促進(jìn)本院人才培養(yǎng)模式的更新與人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。目前所做的工作主要是:(1)積極動員,幫助廣大教職員工樹立專業(yè)改革理念。(2)認(rèn)真試點(diǎn),努力開展專業(yè)設(shè)置改革。目前已在全院各系部進(jìn)行了實(shí)踐,并已初見成效。(3)根據(jù)專業(yè)設(shè)置要求修訂教學(xué)計劃過程中,根據(jù)專業(yè)的教學(xué)計劃,均適當(dāng)?shù)卣{(diào)整了課程設(shè)置,較大幅度地強(qiáng)化了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),實(shí)事求是地改進(jìn)了考試考核方法,強(qiáng)化了專業(yè)資格認(rèn)證要求,使本院的教學(xué)計劃更加有利于創(chuàng)業(yè)教育的開展和創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時,根據(jù)本課題組的人員組成和本院專業(yè)建設(shè)的實(shí)際,有選擇性地進(jìn)行課程教學(xué)改革。

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