[摘要] 隨著形勢的發(fā)展變化,企業(yè)思想政治工作面臨許多新情況、新問題,要真正搞好思想政治工作,就必須從觀念、內容、方式方法、機制等方面加以創(chuàng)新。
[關鍵詞] 企業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新
當前,隨著改革的深入、經濟的發(fā)展、科技的日新月異,企業(yè)思想政治工作面臨許多新情況、新問題、新要求,這就需要廣大黨務工作者與時俱進,認真研究思想政治工作的新理論、新課題,努力做到不斷創(chuàng)新。
一、堅持觀念創(chuàng)新
眾所周知,思想是行動的先導,任何一項工作的成功,都離不開正確的思想指導。思想政治工作的創(chuàng)新,前提是解放思想,轉變觀念,打破傳統(tǒng)單一的思維定式。對企業(yè)來說,凡是有利于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、有利于推動企業(yè)改革和發(fā)展、有利于團結職工群眾、有利于增強企業(yè)凝聚力的思想政治工作觀念,都應大膽嘗試和采用。要根據本單位、本部門的實際需要確定思想政治工作的思路,力求工作上有獨創(chuàng)性、超前性和開放性,努力尋找思想政治工作與生產經營的平衡點,使思想政治工作能夠充分為生產經營服務。當前企業(yè)思想政治工作特別要樹立以下觀念:一是效益觀念。企業(yè)的生命線在于效益,企業(yè)的各項工作都應該圍繞效益而展開,只有這樣才能體現(xiàn)自身的價值,增強自身的生命力。二是服務觀念。必須將思想政治工作的出發(fā)點和落腳點放在解決職工群眾所面臨的現(xiàn)實問題上,使廣大職工群眾切實感受到思想政治工作的作用。三是求實觀念。要把思想政治工作做實做好,真正解決矛盾和問題;要從本單位實際出發(fā),有明確的工作思路和目標。四是利益觀念。思想政治工作是做人的工作,人對自身利益普遍高度關切,這就需要我們樹立關心和幫助職工實現(xiàn)自身正當利益的觀念,積極引導職工正確認識自己的利益并團結起來為之奮斗。
二、堅持內容創(chuàng)新
隨著市場經濟的發(fā)展,企業(yè)的產權制度在變,經營機制在變,思想政治工作的內容和任務相應也要變化。這就要求我們自覺適應形勢發(fā)展的需要,不斷充實和拓展企業(yè)思想政治工作的內容。一是開展社會主義、愛國主義、集體主義“三義”教育。二是開展世界觀、人生觀、價值觀“三觀”教育,使廣大干部職工正確對待榮辱,抵制各種誘惑,在發(fā)展企業(yè)的同時,升華人生境界,把永續(xù)經營、做強做大企業(yè)作為人生追求之一。三是開展科學知識教育,提高廣大干部職工科學管理、科學從業(yè)的本領。四是開展形勢任務教育,及時進行國內外形勢和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳教育,不斷增強廣大干部職工的全局觀念和大局意識,明確努力方向。五是開展法制教育,切實增強廣大干部職工學法、懂法、守法、用法的意識。六是開展誠信教育,營造企業(yè)誠實守信的良好氛圍。七是進行企業(yè)文化教育,凝聚各方面的力量,建立平等和諧的人際關系,營造良好的工作氛圍和發(fā)展環(huán)境,推進企業(yè)全面進步。
三、堅持方式方法創(chuàng)新
思想政治工作是做人的工作,而人的精神世界是最復雜最難以捉摸的。隨著時代的變遷、形勢的發(fā)展,這個問題表現(xiàn)得更為突出。我們必須主動適應形勢變化,一切著眼于提高思想政治工作的針對性和實效性,敢于突破陳舊的工作方式方法,大膽改進,勇于創(chuàng)新。一是由“組織領導”向“依法引導”轉變。通過落實“依法治國”方略,切實規(guī)范企業(yè)黨組織的各種活動,保證企業(yè)思想政治工作的正常開展。二是由“偏重灌輸”向“注重滲透”轉變。必須改變以往主要依靠灌輸的思想政治工作方式,把思想政治工作內容滲透到紛繁復雜的經營活動中,滲透到社會生活的各個領域中,滲透到群眾性的創(chuàng)建活動中,以收到潛移默化的效果。三是由“單向性”向“多向性”轉變。要發(fā)動可以利用的各方面力量共同投入思想政治工作,擴大覆蓋面,增強實效性。要創(chuàng)新思想教育的方法,當前應重點加強對網絡的運用,有針對性地開展網上宣傳,把網絡辦成聯(lián)系職工群眾的渠道,使網絡成為開展思想政治工作的新載體。四是由“重點覆蓋”向“全面覆蓋”轉變。形勢的變化往往會使思想政治工作出現(xiàn)一些覆蓋不到的“盲區(qū)”,為了擴大覆蓋面,思想政治工作必須對不同的問題采用不同的辦法,在方式方法上要努力做到切合實際,靈活多樣,富有針對性。
四、堅持機制創(chuàng)新
思想政治工作的運行機制,是由保證日常思想政治工作正常有效運轉的各要素、各環(huán)節(jié)有機構成的相互聯(lián)系、相互制約的系統(tǒng)整體。做好新時期思想政治工作必須有強有力的機制作保障,由此逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化,形成良性運行和長期效應。一是建立健全堅強有力的領導機制。從黨委工作制度上把思想政治工作納入總體工作部署,列入重要議事日程,健全機制,扎實推進,確保落實。二是組建一支兼職的、齊抓共管的大政工隊伍。黨組織應領導和聯(lián)合企業(yè)中的工會、共青團等群眾組織,形成一種齊抓共管型的大政工模式,建設一支業(yè)務工作與思想政治工作雙肩挑、各部門負責人交叉兼任的思想政治工作隊伍。三是建立各類企業(yè)思想政治工作聯(lián)席會議制度。各級黨委應定期召開企業(yè)思想政治工作交流會,通報思想政治工作中的經驗體會、碰到的具體困難、采取的對策措施等,集思廣益,使企業(yè)的思想政治工作取長補短、互助共進。