托起大唐志在報(bào)國(guó)的宏愿

中國(guó)大唐集團(tuán)公司是在原國(guó)家電力公司部分企事業(yè)單位基礎(chǔ)上,于2002年12月29日組建而成,主要從事電力、熱力生產(chǎn)、供應(yīng)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)服務(wù)。組建6年來,始終堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,以文明創(chuàng)建工作為抓手,強(qiáng)化管理,凝聚團(tuán)隊(duì),提升形象,在發(fā)展、資源和環(huán)境間追求協(xié)調(diào),在速度、質(zhì)量和效益間尋求結(jié)合,倡導(dǎo)并逐步形成了奮發(fā)有為、拼搏進(jìn)取的精神,秉承并不斷踐行著“提供清潔電力,點(diǎn)亮美好生活”的企業(yè)使命,瞄準(zhǔn)并提前實(shí)現(xiàn)了“四年再造一個(gè)大唐”的目標(biāo),走出了一條科學(xué)發(fā)展之路,企業(yè)綜合實(shí)力得到顯著增強(qiáng)。

經(jīng)過6年的發(fā)展,公司擁有中國(guó)第一家在倫敦、香港和國(guó)內(nèi)上市的大唐國(guó)際發(fā)電股份有限公司和較早在國(guó)內(nèi)上市的大唐華銀電力股份有限公司、廣西桂冠電力股份有限公司,擁有國(guó)內(nèi)電力行業(yè)最大的物流企業(yè)——中國(guó)水利電力物資公司,擁有世界最大的風(fēng)電場(chǎng)——赤峰賽罕壩風(fēng)電場(chǎng)(66.66萬千瓦)、國(guó)內(nèi)最大的火電企業(yè)——內(nèi)蒙古大唐國(guó)際托克托發(fā)電有限責(zé)任公司(540萬千瓦)以及國(guó)內(nèi)第二大在役水電企業(yè)——龍灘水電站(630萬千瓦)。截至2008年底,中國(guó)大唐集團(tuán)公司總裝機(jī)容量8 242.03萬千瓦,在役及在建資產(chǎn)分布在全國(guó)28個(gè)省區(qū)市,并拓展到緬甸和柬埔寨等多個(gè)國(guó)家。

6年來的發(fā)展,公司不但物質(zhì)文明建設(shè)取得了巨大進(jìn)步,而且精神文明建設(shè)也取得了豐碩成果。集團(tuán)公司本部已連續(xù)4年被評(píng)為“中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位”,被中央文明委授予“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

抓學(xué)習(xí),深刻把握電力工業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律

集團(tuán)公司黨組始終把思想教育、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置,根據(jù)中央和國(guó)資委黨委不同時(shí)期的學(xué)習(xí)要求,組織本部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七大精神。集團(tuán)公司黨組堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,將科學(xué)發(fā)展觀的要求運(yùn)用到集團(tuán)公司發(fā)展的戰(zhàn)略上,明確提出了打造國(guó)際一流能源企業(yè)的指導(dǎo)思想,以及跨入世界500強(qiáng)的近期目標(biāo)。

集團(tuán)公司黨組理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)揮龍頭作用,認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持做到年有計(jì)劃,季有安排,月有重點(diǎn)。保證每月1次集中學(xué)習(xí),每季度1次集中研討。黨的十七大召開后,集團(tuán)公司舉辦了三期領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十七大精神研討班,黨組書記、總經(jīng)理翟若愚率先作了《深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展》的專題報(bào)告。通過學(xué)習(xí),公司本部領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員、員工進(jìn)一步提高了對(duì)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,促進(jìn)社會(huì)和諧,全面建設(shè)小康社會(huì)的認(rèn)識(shí),明確了企業(yè)發(fā)展的方向,堅(jiān)定了做強(qiáng)做大的信心和決心。

為保證學(xué)習(xí)不陷入形式主義而僵化,集團(tuán)公司本部還積極組織開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作,通過開展全員學(xué)習(xí)活動(dòng),培育工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中創(chuàng)新意識(shí)的養(yǎng)成,通過學(xué)習(xí)不斷推進(jìn)員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的觀念創(chuàng)新,從更高的層次,以更加廣闊的視野不斷創(chuàng)新觀念,以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的思維來思考和把握集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,指導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)工作。集團(tuán)公司本部結(jié)合實(shí)際工作,圍繞提高管理效能、降低管理成本,加強(qiáng)對(duì)建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的宣傳教育,通過組織“節(jié)約大家談”、“合理化建議”、節(jié)約創(chuàng)效行動(dòng)等活動(dòng),深入開展創(chuàng)建“節(jié)約型機(jī)關(guān)”工作,引導(dǎo)廣大黨員、干部和員工爭(zhēng)做節(jié)約先鋒,爭(zhēng)建和諧企業(yè)。強(qiáng)化全員環(huán)保意識(shí),積極營(yíng)造人人重視環(huán)保、人人參與環(huán)保的良好氛圍,樹立負(fù)責(zé)任的中央企業(yè)形象,大力開展節(jié)能減排工作,提供清潔電力,為“綠色奧運(yùn)”作貢獻(xiàn)。

建機(jī)制,全面做實(shí)本部機(jī)關(guān)精神

文明創(chuàng)建工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司本部的精神文明建設(shè),根據(jù)有關(guān)文件精神,先后成立了中國(guó)大唐集團(tuán)公司精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、集團(tuán)公司本部社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組及愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)、交通安全委員會(huì)、綠化委員會(huì)、計(jì)劃生育委員會(huì)、首都環(huán)境綜合整治委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu)。同時(shí),制訂并下發(fā)了中國(guó)大唐集團(tuán)公司本部《辦公區(qū)安全管理辦法(試行)》、《辦公區(qū)綠化管理辦法(試行)》、《計(jì)劃生育管理辦法(試行)》、《教育培訓(xùn)管理辦法(試行)》等制度,以此形成了黨、政、工、青一體化管理格局,使精神文明建設(shè)工作堅(jiān)持做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

為提升集團(tuán)公司精神文明建設(shè)水平,進(jìn)一步創(chuàng)新精神文明建設(shè)管理手段,公司本部設(shè)計(jì)開發(fā)并成功應(yīng)用了“文明單位建設(shè)管理信息平臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)了考核體系微機(jī)化管理,體現(xiàn)了管理平臺(tái)的科學(xué)性和先進(jìn)性。在全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了文明單位創(chuàng)建指標(biāo)考核體系的動(dòng)態(tài)管理,充分展示了管理平臺(tái)的科技含量。

樹形象,強(qiáng)力提升人員綜合素質(zhì)

從2007年起,公司全面貫徹國(guó)資委《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》,每年都要在本部向社會(huì)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。3年來,通過成功發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,以向社會(huì)公開披露集團(tuán)公司“五大發(fā)展”方面所取得的成績(jī),向社會(huì)展示了“責(zé)任催生速度,責(zé)任激發(fā)活力,責(zé)任筑就和諧”的大唐發(fā)展進(jìn)程,樹立了負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象。

集團(tuán)公司本部是集團(tuán)的首腦機(jī)關(guān),起著核心和中樞的作用,集團(tuán)發(fā)展的快慢、效益的高低、形象的好壞,在很大程度上取決于本部員工的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作效率。為加強(qiáng)集團(tuán)公司本部的工作作風(fēng)建設(shè),在本部開展了“解放思想、更新觀念”大討論、“兩爭(zhēng)一迎”等活動(dòng),使集團(tuán)公司本部員工始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),以求真務(wù)實(shí)、勇于奉獻(xiàn)的精神,不斷提高工作效率和提高工作質(zhì)量,建設(shè)一流的隊(duì)伍,培育一流的作風(fēng),創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī),樹立集團(tuán)公司本部勤勉高效的良好形象。加強(qiáng)員工社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,教育員工愛崗敬業(yè),遵守公德,養(yǎng)成良好的道德、文明新風(fēng)尚。集團(tuán)公司本部積極組織義務(wù)植樹、春節(jié)聯(lián)誼活動(dòng);組織首屆“唐韻杯”乒乓球友誼賽、撲克牌比賽;舉辦了“大唐之夜”歌舞晚會(huì)、“大唐明天更美好”晚會(huì)、“大唐人歌頌黨”演唱會(huì);開展以熔煉團(tuán)隊(duì)精神、磨練意志品質(zhì)、激發(fā)工作潛能為內(nèi)容的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展,對(duì)加強(qiáng)員工相互了解,凝聚企業(yè)力量,提高團(tuán)隊(duì)精神起到了積極的作用。積極組織捐助活動(dòng),在去年抗震救災(zāi)的工作中,公司本部員工心系災(zāi)區(qū),287名員工共捐款近23萬元 ,本部黨員捐助特殊黨費(fèi)共計(jì)273 032元。2007年,集團(tuán)公司被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)等部委授予了“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

貫文化,大力營(yíng)造“務(wù)實(shí)和諧,

同心跨越”的氛圍

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》,大力弘揚(yáng)集團(tuán)公司“同心文化”,持續(xù)推進(jìn)“文化入位”,按照集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的總體進(jìn)度要求,結(jié)合公司本部工作實(shí)際,開展了企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)、視覺識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)的宣傳推廣和使用工作。積極開展企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)。集團(tuán)公司本部率先開展了“踐行價(jià)值觀,同心建大唐”主題活動(dòng),先后舉辦了安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和以“弘揚(yáng)特色文化、打造大唐品牌”為主題的第二屆企業(yè)文化論壇。組織了“發(fā)現(xiàn)身邊的價(jià)值觀”和同心文化故事征文活動(dòng),大力倡導(dǎo)開展“同心共建友好部門活動(dòng)”,大大促進(jìn)了同心文化理念的生動(dòng)化、形象化、具體化、人物化,進(jìn)一步營(yíng)造了團(tuán)結(jié)友愛、追求高效的工作氛圍。

集團(tuán)公司圍繞企業(yè)文化建設(shè)成功舉辦了第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和第一屆文化節(jié),以“迎接十七大、進(jìn)軍五百?gòu)?qiáng)”為主題,通過組織“提供清潔電力,點(diǎn)亮美好生活”社會(huì)開放日、發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告、舉辦歌手和舞蹈大賽、廣場(chǎng)文化活動(dòng)、書畫攝影大賽、同心文化故事講述大賽、百名記者眼中的大唐、文藝匯演等一系列豐富多彩的文化活動(dòng),為員工營(yíng)造了快樂工作、健康生活的氛圍,為集團(tuán)公司利益相關(guān)者和社會(huì)各界提供了與大唐交流溝通的渠道,為外界搭建了了解中央企業(yè)成就和形象的平臺(tái)。以上活動(dòng)的開展成為創(chuàng)建文明單位的有效載體。

充分發(fā)揮宣傳網(wǎng)絡(luò)的作用,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外輿論環(huán)境。集團(tuán)報(bào)紙、雜志、電視、網(wǎng)站四大媒體全面運(yùn)作,已形成立體化的宣傳網(wǎng)絡(luò)。幾年來,四大媒體始終堅(jiān)持唱響主旋律、打好主動(dòng)仗,圍繞節(jié)能減排、履行社會(huì)責(zé)任等重點(diǎn)內(nèi)容,進(jìn)行系列報(bào)道和集中宣傳,為各項(xiàng)工作的開展?fàn)I造了良好的內(nèi)部環(huán)境。在對(duì)外宣傳方面,精心制作了集團(tuán)公司畫冊(cè)、年報(bào)等宣傳資料,并加大了在中央電視臺(tái)、《中國(guó)電力報(bào)》、國(guó)資委網(wǎng)站等重點(diǎn)媒體上的報(bào)道力度,對(duì)胡錦濤總書記視察長(zhǎng)春二熱、托克托電廠、翟若愚總經(jīng)理隨溫家寶總理訪日、翟若愚總經(jīng)理參加全國(guó)人代會(huì)等重大活動(dòng)以及集團(tuán)公司工作會(huì)議、節(jié)能減排和上大壓小工作、發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告等題材進(jìn)行了重點(diǎn)報(bào)道或系列報(bào)道,進(jìn)一步樹立了集團(tuán)公司主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的良好形象。

成績(jī)屬于過去。中國(guó)大唐集團(tuán)公司將以“全國(guó)文明單位”為新的起點(diǎn),以只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神,以勇往直前的豪邁激情,應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn),在新的時(shí)代譜寫更加恢宏壯麗的歷史新篇章。

[責(zé)任編輯羅志榮]