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    關(guān)于如何提高干部培訓(xùn)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考

    2009-11-05 05:09:52施曉寧
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2009年16期
    關(guān)鍵詞:永春黨校干部

    施曉寧

    在新形勢(shì)下永春干部教育培訓(xùn)工作,緊緊圍繞新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)工作和貫徹落實(shí)《全國(guó)黨校工作條例》、《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》的大局展開,為實(shí)現(xiàn)永春的新任務(wù)新使命服務(wù);為推進(jìn)新一輪跨越式發(fā)展服務(wù);為培養(yǎng)大批能為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)作貢獻(xiàn)的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍服務(wù)。幾年來,永春縣委黨校著力創(chuàng)新干部培訓(xùn)工作,推進(jìn)培訓(xùn)理念、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。本文擬對(duì)如何提高干部培訓(xùn)質(zhì)量談幾點(diǎn)看法。

    一、制定一班一策,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性

    圍繞永春新一輪跨越式發(fā)展,貼近縣委縣府中心工作,永春縣委黨校在干部教育培訓(xùn)工作中,制定一班一策,增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。例如永春縣第24期科級(jí)干部進(jìn)修班,圍繞深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,推出關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的七個(gè)專題課,增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。這是提高干部培訓(xùn)質(zhì)量的根本舉措,也是提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量的基本前提。

    二、充分認(rèn)識(shí)黨校教育的地位和作用

    1充分認(rèn)識(shí)黨校在干部教育培訓(xùn)的主渠道作用,擴(kuò)大培訓(xùn)的面和影響力。建立以教學(xué)為主體、以科研為基礎(chǔ)、以咨詢?yōu)閯?dòng)力的運(yùn)作模式,提高培訓(xùn)質(zhì)量。逐步形成功能齊備、布局合理、各有優(yōu)勢(shì)、互相支持的施教體系,不斷提高辦學(xué)水平。

    2堅(jiān)持黨?!靶铡秉h的原則,保證干部培訓(xùn)的正確方向。新形勢(shì)下干部培訓(xùn)要以增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政能力為重點(diǎn),培養(yǎng)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部隊(duì)伍。

    三、增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的可操作性,提高干部的調(diào)查研究能力

    在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上,我們緊緊圍繞永春新一輪跨越式發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,貼近縣委縣政府中心工作,開展針對(duì)性培訓(xùn),逐步形成政治理論、提高調(diào)查研究能力為主兩個(gè)板塊的培訓(xùn)內(nèi)容體系。

    1圍繞不斷增強(qiáng)黨的先進(jìn)性,加強(qiáng)政治理論培訓(xùn)。我們堅(jiān)持把黨的思想理論建設(shè)放在首位,不斷把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀引向深入。通過學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,提高政治素質(zhì)。堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”。即堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)習(xí)理基本點(diǎn)及現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合;堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與增強(qiáng)黨性鍛煉相結(jié)合;堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)所需的必備知識(shí)和技能相結(jié)合,提高各級(jí)干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

    2提高干部調(diào)查研究能力,這是提高干部解決實(shí)際問題的關(guān)鍵。我們圍繞永春新一輪跨越式發(fā)展面臨的新情況、新問題,把理論學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研討問題與改進(jìn)工作方法緊密結(jié)合起來,切實(shí)提高干部解決實(shí)際問題的能力,提高抓落實(shí)的真本事。

    四、采取靈活多樣的培訓(xùn)方法,增強(qiáng)培訓(xùn)效果,提高培訓(xùn)質(zhì)量

    靈活多樣的培訓(xùn)方法是增強(qiáng)培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。我們?cè)诶^承傳統(tǒng)的干部培訓(xùn)有效方法的同時(shí),積極探索,不斷創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)從側(cè)重于知識(shí)傳授轉(zhuǎn)化為提高素質(zhì)能力,做到倡導(dǎo)“以人為本”精神,把參訓(xùn)對(duì)象作為培訓(xùn)的主體和重心,強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容與個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展密切結(jié)合,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

    1采取教師講授與研討交流相結(jié)合。在教學(xué)過程中,加大課堂研討的分量。主體班次的培訓(xùn)已形成了教師講授、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和互動(dòng)研討“三位一體”的教學(xué)格局?,F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)把永春改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的現(xiàn)場(chǎng)變成課堂,把素材變成教材,把實(shí)踐者變成教師,以此提高教學(xué)的生動(dòng)性和有效性。互動(dòng)研討式教學(xué)主要是通過課堂討論、案例研討、學(xué)員論壇、小組討論等形式使學(xué)員成為學(xué)習(xí)的主人,針對(duì)當(dāng)前工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,共同找問題、談思路、尋對(duì)策,在教學(xué)相長(zhǎng)、學(xué)學(xué)相長(zhǎng)中提高分析問題、解決問題的能力。整個(gè)教學(xué)過程充分發(fā)揮學(xué)員的主體作用,讓學(xué)員在主動(dòng)參與的過程中提升各方面素質(zhì)。一方面,通過交流互動(dòng),讓學(xué)員分享個(gè)體知識(shí)經(jīng)驗(yàn),形成對(duì)問題的新思考和新看法;另一方面,教師和學(xué)員之間在教學(xué)過程中的互動(dòng),也會(huì)生成新的教學(xué)資源,促進(jìn)教學(xué)過程不斷推進(jìn)。

    2采取課堂教學(xué)與遠(yuǎn)程教學(xué)相結(jié)合。有效地利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,為培訓(xùn)提供技術(shù)支持。充分發(fā)揮多媒體優(yōu)勢(shì),推動(dòng)實(shí)時(shí)和遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的開展,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源的共享。充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教學(xué)資源,精選中央黨校的有關(guān)教學(xué)專題,增強(qiáng)授課的權(quán)威性和前沿性,拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部的視野,提高他們分析問題和解決問題的能力。

    五、建立健全干部培訓(xùn)機(jī)制

    我們按照《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》的要求,建立和完善培訓(xùn)制度,構(gòu)建干部教育培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

    1建立健全培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度??茖W(xué)的培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估是保證干部教育培訓(xùn)效果的重要前提,它有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正培訓(xùn)工作中存在的不足,確保培訓(xùn)工作逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化。培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估主要是評(píng)估干部培訓(xùn)計(jì)劃的可行性和合理性、培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、培訓(xùn)方式的有效性,以及師資的勝任程度。我們制定了一套教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系,在培訓(xùn)過程中。通過向參訓(xùn)學(xué)員發(fā)放調(diào)查問卷、測(cè)評(píng)表等形式,廣泛征求學(xué)員對(duì)辦班形式、教學(xué)方法、組織管理、教學(xué)質(zhì)量等方面的意見和建議,并及時(shí)向授課教師進(jìn)行反饋,適時(shí)改進(jìn)培訓(xùn)方法和措施,確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

    2建立學(xué)習(xí)情況考核制度。把學(xué)習(xí)情況作為考核干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容,定期調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記,考核干部學(xué)習(xí)情況和實(shí)際水平,嚴(yán)肅黨性鍛煉紀(jì)律。使領(lǐng)導(dǎo)干部變“沒時(shí)間學(xué)”為“擠時(shí)間學(xué)”,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)興趣和求學(xué)習(xí)慣,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,變“事務(wù)型”干部為“學(xué)習(xí)型”干部。破除領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)中存在的任務(wù)觀念,克服工學(xué)矛盾,增強(qiáng)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

    3建立嚴(yán)格的請(qǐng)假制度。我們建立了嚴(yán)格的請(qǐng)假制度,學(xué)員大多是一線干部,事務(wù)比較多,但有事必須履行請(qǐng)假手續(xù),這一制度有效推動(dòng)了干部的自覺學(xué)習(xí)。

    4建立干部教育培訓(xùn)檔案。每期干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,我們縣委黨校對(duì)每位學(xué)員進(jìn)行歸檔整理。

    永春新一輪跨越式發(fā)展正在加速推進(jìn),強(qiáng)烈呼喚干部素質(zhì)和能力的全面提升,迫切要求我們大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)。我們要以《全國(guó)黨校工作條例*、《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》為綱領(lǐng),以改革的精神,勇于創(chuàng)新,不斷提高永春干部培訓(xùn)的整體質(zhì)量,為永春跨越式發(fā)展提供思想政治保證和強(qiáng)有力的人才支撐。

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