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    現(xiàn)代企業(yè)成本管理存在的問題及其創(chuàng)新探析

    2009-11-05 05:09:52陳祥東
    中國經(jīng)貿(mào) 2009年16期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)管理者成本管理

    陳祥東

    摘要:本文從我國現(xiàn)代企業(yè)成本管理中存在的突出問題入手,系統(tǒng)地分析了引起現(xiàn)代企業(yè)成本管理這些問題的原因,并提出提高我國企業(yè)成本管理水平的創(chuàng)新措施,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)持久的經(jīng)濟(jì)效益。

    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);成本管理

    一、現(xiàn)代企業(yè)成本管理存在的問題

    1成本管理與市場脫節(jié)。成本管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,它與外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境密切相關(guān)。我國許多企業(yè)執(zhí)照成本習(xí)性劃分和核算產(chǎn)品成本,通過提高產(chǎn)量降低單位產(chǎn)品分擔(dān)的固定成本,產(chǎn)量越高,單位產(chǎn)品成本就越低,在銷售量不變的情況下,企業(yè)的利潤也就越高。這種做法導(dǎo)致企業(yè)不管市場對產(chǎn)品的需求如何,片面地通過提高產(chǎn)量來降低產(chǎn)品成本,通過存貨的積壓,將生產(chǎn)過程發(fā)生的成本轉(zhuǎn)移或隱藏于存貨,提高短期利潤。

    2成本信息的失真。一是成本核算僅注重材料、人工、制造費(fèi)用,忽視了現(xiàn)代企業(yè)日趨增大的產(chǎn)品研究開發(fā)、中間試驗(yàn)和小批試制及售后服務(wù)上的投入。二是成本核算方法不當(dāng)造成失真。三是為達(dá)到某一目的人為調(diào)節(jié)成本數(shù)字,造成潛虧嚴(yán)重,企業(yè)虛盈實(shí)虧。

    3成本管理內(nèi)容不全。許多企業(yè)只注意生產(chǎn)過程中的成本管理,忽視供應(yīng)過程和銷售過程及售后服務(wù)的成本管理}只注意投產(chǎn)后的成本管理,忽視投產(chǎn)前產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及生產(chǎn)要素合理組織的成本管理;只注意物質(zhì)產(chǎn)品成本,忽視非物質(zhì)產(chǎn)品成本,如人力資源成本、資本成本、服務(wù)成本、產(chǎn)權(quán)成本、環(huán)境成本等等

    4成本管理觀念落后。具體表現(xiàn)在成本管理的范圍、目的及手段等方面的認(rèn)識存在偏差。很多企業(yè)仍將成本管理的范圍局限于企業(yè)內(nèi)部,甚至只包括生產(chǎn)過程,而忽略了對其他相關(guān)企業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域成本行為的管理。

    5不能滿足企業(yè)實(shí)行全面成本管理的需要。部分企業(yè)成本管理系統(tǒng)未能采用靈活多樣的成本方法,使得成本管理陷于單純的為降低成本而降低成本的怪圈。

    6成本費(fèi)用控制不力。有些企業(yè)特別是經(jīng)營穩(wěn)定的大型工業(yè)企業(yè),所耗的資金與產(chǎn)生的回報(bào)之間,能夠建立容易把握的函數(shù)關(guān)系,其成本控制主要采用標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)、目標(biāo)成本和費(fèi)用預(yù)算管理。

    二、企業(yè)成本管理存在問題的原因分析

    1企業(yè)成本管理手段滯后。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)體制下,市場格局已從賣方市場轉(zhuǎn)向了買方市場,隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步,產(chǎn)品的質(zhì)量日趨接近,生產(chǎn)性費(fèi)用日益降低,但流通性成本的比重卻不斷上升。

    2企業(yè)管理者的市場意識不強(qiáng)?,F(xiàn)代企業(yè)要以市場為導(dǎo)向,視顧客為上帝,而有些管理者仍未適應(yīng)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,樹立市場競爭觀念,沒有充分認(rèn)識到在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)之間競爭的實(shí)質(zhì)是企業(yè)成本的較量。

    3企業(yè)管理者短期行為的制約。由于現(xiàn)在有些企業(yè)管理者的流動(dòng)性較強(qiáng),為突出其任職期間的工作業(yè)績,很少關(guān)心企業(yè)的發(fā)展后勁,在成本費(fèi)用的劃分等、這樣便給后任的管理者改進(jìn)成本管理帶來了困難。

    4成本激勵(lì)約束機(jī)制尚未健全。企業(yè)不能嚴(yán)格執(zhí)行成本管理制度,缺乏應(yīng)有的成本管理內(nèi)部牽制制度。管理者可以任意接觸修改成本資料粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表,這種做法不僅使企業(yè)無法獲得準(zhǔn)確的成本資料進(jìn)行管理,而且會(huì)破壞市場經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。

    5技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力不足。技術(shù)水平的高低對降低成本有著直接影響。企業(yè)管理者為了降低產(chǎn)品成本,就需不斷提高技術(shù)水平。

    6忽視專業(yè)人才在成本管理中的積極作用?,F(xiàn)在有些企業(yè)漠視人才、任人唯親,職工培訓(xùn)可有可無,高素質(zhì)人才招聘力度不夠,導(dǎo)致人才流失嚴(yán)重,人員素質(zhì)不高,創(chuàng)新能力不強(qiáng),嚴(yán)重制約了企業(yè)成本的降低和效益的提高。

    三、現(xiàn)代企業(yè)成本管理創(chuàng)新的具體措施

    1樹立成本管理戰(zhàn)略觀,拓寬“降本”新視野。為使我國企業(yè)產(chǎn)品在價(jià)格上能與國外大公司抗衡,企業(yè)成本管理必須適應(yīng)戰(zhàn)略管理的需要,實(shí)現(xiàn)成本管理觀念的轉(zhuǎn)變。

    2正確認(rèn)識成本,擴(kuò)大成本控制新范圍。首先制定目標(biāo)成本,堅(jiān)持全面的分析成本,企業(yè)各級管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行近年來產(chǎn)品成本及費(fèi)用支出情況的分析,收集、查找國內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)水平及本企業(yè)的歷史最好水平,按照產(chǎn)品成本及費(fèi)用項(xiàng)目的構(gòu)成進(jìn)行縱、橫對比,找出存在的問題,分析產(chǎn)生的原因,結(jié)合實(shí)際,制定目標(biāo)。

    3注重成本效益觀,樹立“降本”新理念。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,經(jīng)濟(jì)效益始終是企業(yè)管理追求的目標(biāo)。企業(yè)成本管理工作也應(yīng)樹立成本效益觀念,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的“節(jié)約、節(jié)省”向現(xiàn)代效益觀念的轉(zhuǎn)變。

    4擴(kuò)產(chǎn)量降投資,創(chuàng)出企業(yè)新效益。面對國外大公司的市場之爭,國內(nèi)企業(yè)對于自身具有一定技術(shù)優(yōu)勢、有市場需求的產(chǎn)品,必須盡快達(dá)到規(guī)模經(jīng)濟(jì)。

    5改進(jìn)成本核算辦法,加大成本控制新力度?;鶎榆囬g、班組直接影響產(chǎn)品制造成本的大小,為充分發(fā)揮其成本控制的職能,大幅度降低成本,必須結(jié)合實(shí)際,采取行之有效的成本核算辦法。

    6開發(fā)并應(yīng)用新技術(shù),實(shí)現(xiàn)成本新突破。技術(shù)開發(fā)應(yīng)用,是提高設(shè)備效率、優(yōu)化工藝和優(yōu)化操作、趕超世界先進(jìn)水平的重要手段,也是化解各種制約、消除節(jié)能降耗“瓶頸”、挖潛增效、降低成本的重要途徑。一方面企業(yè)可在經(jīng)費(fèi)有限的情況下,選擇一些影響重大的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)管理,分解目標(biāo)、責(zé)任到人,組織技術(shù)攻關(guān),力爭取得實(shí)質(zhì)性突破。另一方面積極開發(fā)現(xiàn)代化成本控制系統(tǒng),實(shí)施生產(chǎn)成本的全天候監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗和信息流的科學(xué)管理,為及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行成本預(yù)測、決策和核算,為有效地實(shí)施成本控制提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。

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