貪婪金融巨頭引世界公憤

華爾街被總統(tǒng)斥為無恥 金融城頂風發(fā)巨額紅包

●本報駐美、英、日、泰記者 管克江 紀雙城 孫秀萍 任建民 ● 陳一 陶短房

美國股市近來大幅回升，讓華爾街的貪婪卷土重來。圖為美國證券交易所外景。

美國“薪酬沙皇”費恩伯格上周向華爾街高管下達的限薪令，正在遭到后者“暴動”般的對抗。前紐約證券交易所董事蘭高指責限薪令“愚蠢之極”，理由是“如果我要做腦神經手術，肯定希望找到最好的醫(yī)生，而不在乎花多少錢”。在過去一年中，這種華爾街式的傲慢令世界忍無可忍，人們將這些制造金融危機的大亨蔑稱為“肥貓”，要求奧巴馬切實打擊，然而除麥道夫等個別巨騙外，大部分“肥貓”逃過了懲罰。如今隨著盈利復蘇及圣誕將至，他們竟然又在期待驚呆世界的高薪。英國媒體說，限薪表達了民眾對金融大亨的憤怒與無奈，整個銀行業(yè)“欠世界一個道歉”。也有中國專家認為，華爾街是美式資本主義的“皇冠”，他們的奶酪肯定是最難觸動的一塊。

華爾街頂撞限薪令

美國總統(tǒng)以往通常被視做“華爾街代言人”，人們以此形容華爾街與美國政界千絲萬縷的聯(lián)系。然而自奧巴馬上臺以來，他與華爾街的口水仗似乎就沒有斷過。今年初，美國媒體披露稱，作為世界金融危機的始作俑者，華爾街大亨們去年竟然一邊拿著政府救市的錢，一邊派發(fā)了184億美元花紅，氣得奧巴馬大罵華爾街“無恥”。今年6月，他任命費恩伯格全權審查7家接受政府救援企業(yè)的高管薪酬，美國媒體隨即稱他為“薪酬沙皇”。

本月14日，被喻為美國經濟風向標的道瓊斯指數(shù)時隔一年后重上1萬點大關，歡欣鼓舞的華爾街巨頭紛紛傳出要給高管發(fā)高薪的消息，美國國際集團已為分紅準備出1.98億美元?！度A爾街日報》當時預測今年美國金融機構會發(fā)放高達1400億美元的薪酬與獎金。在巨大輿論壓力下，費恩伯格22日宣布對7家受救助企業(yè)的限薪令，要求薪酬最高的25名高管現(xiàn)金工資較去年削減90%，包括各種補貼、分紅在內的總薪酬必須較去年平均削減一半。這一限薪令在美國大快人心，但專業(yè)人士認為此舉效果有限，然而即使如此，華爾街依然對政府很不滿。

彭博社說，“限薪令讓華爾街既懷疑又憤怒”，獲得政府450億美元救助的美國銀行發(fā)言人斯科特說，“人們希望在這里工作，但也希望得到公平的薪酬”。家得寶公司創(chuàng)始人之一、前紐約證交所董事蘭高說，限薪令“愚蠢之極”，“如果我要做腦神經手術，肯定希望找到最好的醫(yī)生，而不在乎花多少錢”。在《華爾街日報》一篇文章中，企業(yè)法學家普羅費斯克說美國人都知道不能把優(yōu)秀人才逼出美國銀行，推進外國銀行的懷抱，而高薪留才是華爾街對抗美國政府限薪的一貫理由。今年年初奧巴馬指責美國國際集團發(fā)放巨額獎金時，一些華爾街人士就曾以此為由宣稱“總統(tǒng)錯了”。

華爾街與政府的“薪酬戰(zhàn)”也引發(fā)了美國媒體的分裂?！度A盛頓郵報》為華爾街辯護說，金融危機爆發(fā)一年多，美國人仍然沉浸在憤怒中，他們失去工作，生活窘迫，希望通過給華爾街高管減薪發(fā)泄不滿，但獎金制度對于華爾街建立罰懶機制是必要的，“華爾街文化導致金融危機”也是一種誤解，并沒有證據支持。文章宣稱華爾街也是金融危機的受害者，需要高薪留住精英人才。

《紐約時報》刊登的署名評論文章則直言華爾街高管“錯得太多，拿得更多”，并比較說，同樣是經營不善，通用汽車的CEO年薪只有500萬美元，而花旗銀行25名高管中有14人年薪在500萬美元到900萬美元之間，“是誰給了他們這樣的權力？”文章建議“由股民投票決定高管薪酬”，因為“所有董事會成員都怕這個”。

美國《華爾街日報》26日說，美國股市近來大幅回升讓華爾街卷土重來，嚴重的經濟危機似乎結束了，但美國老百姓不會相信這一點。文章用這樣一個標題總結美國經濟復蘇：“華爾街高興，老百姓憂心”。

歐美金融業(yè)“欠世界一個道歉”

“隨著股市步步高升，華爾街的銀行家們又開始顯露本性，做起億萬獎金夢”，德國新聞網近日如此評論華爾街的“興奮”，文章說，這種“分紅熱”還席卷到倫敦和法蘭克福。英國《每日電訊報》26日說，倫敦金融城今年計劃分發(fā)的獎金高達數(shù)十億英鎊。預計高盛及摩根大通等跨國銀行的倫敦員工年底平均能拿到30萬英鎊薪酬和分紅。還有傳言說，蘇格蘭皇家銀行的高層主管今年最多能拿到500萬英鎊。英國影子內閣財政大臣奧斯伯恩批評說，當很多中小企業(yè)急需資金時，一些銀行卻準備在年底大分紅包，這種行為“不可原諒”。要加以制止，必須在圣誕節(jié)前采取緊急措施。

英國《金融時報》首席經濟評論員沃爾夫評論說，一年前金融恐慌最嚴重時，全球渴望金融業(yè)盈利并回復信心，現(xiàn)在世界如愿以償，但卻憎恨其所得。在失業(yè)率飆升、無數(shù)人的希望破滅之際，金融業(yè)的幸存者蓬勃發(fā)展，甚至還重發(fā)獎金。政策制定者不愿聲稱由于自己的努力，幸存銀行家將會購買豪宅，而普通人則擔憂自己的工作和住房?？吹浇鹑诩易鳛闅v史上最慷慨公共紓困的受益者恢復過去的做法，與其說讓人嫉妒，不如說讓人郁悶和憤慨?！霸S多人想知道，為何市場規(guī)則用到那些并未引起災難的無辜者身上時，最為無情”。

英國《衛(wèi)報》說，在今年9月美國匹茲堡G20峰會前，法國總統(tǒng)薩科齊和德國總理默克爾曾力主對銀行家采取限薪行動，但英美極力抵制，“因為擔心華爾街和倫敦金融城的發(fā)展動力將因此受到影響”。由此可見，“在西方從事銀行業(yè)就是要拿高薪”，這種制度已植入西方文化當中。而奧斯伯恩正是呼吁英國應該建立一種更加負責任的薪酬文化。

英國匯豐銀行主席葛霖此前對英國廣播公司說，整個銀行業(yè)“欠世界一個道歉”，為了改變公眾對銀行家的觀感，有必要改變銀行業(yè)的企業(yè)文化。銀行界還應向世界表明，要從此次金融危機中吸取教訓。

葛霖的愿望無疑是好的，但華爾街展現(xiàn)在世界面前的事實是，在上周美國對沖基金公司帆船集團創(chuàng)始人拉賈拉特南因涉嫌從事對沖基金內幕交易獲取暴利在美國被起訴外，過去一年中只有麥道夫一人因詐騙受到法律的制裁。中國美國經濟學會理事何偉文說，實際上在金融危機期間，美國有數(shù)萬起欺詐案例，但都因數(shù)額不大不被認定為犯罪。

清華大學中美關系研究中心高級研究員周世儉26日對《環(huán)球時報》表示，華爾街太貪婪了，他們已經將世界拖入了經濟危機，如今危機未過，他們就理直氣壯地站出來要求高薪，完全不知道什么是羞恥。周世儉說，所謂的“高薪留才”不過是這些資本主義大亨為自己的貪婪找的借口。

日本《讀賣新聞》近日評論說，華爾街根本不知道反省，輕視風險、只追求眼前利益的經營方式導致泡沫經濟破滅，然而一年之后這種風氣又在慢慢恢復，不僅如此，華爾街還反而要求增加投資，反對限薪。有日本網民留言說，華爾街里都是些不長記性的家伙，難道那里住著的都是無法體會他人痛苦的惡魔？

美國為何治不了華爾街？

在西方，拿巨薪的企業(yè)高管通常被稱為“肥貓”，意思是說這些人富有而貪婪。今年初奧巴馬與華爾街首次圍繞薪酬問題交火時，香港《文匯報》曾刊文稱，“奧巴馬必須遏制華爾街肥貓的貪婪?！蔽恼抡f，2008年華爾街共裁員26.5萬人，但華爾街高管竟然在納稅人出錢拯救他們后，仍要拿走184億美元花紅，數(shù)額為歷史上第六高，充分暴露了他們的貪婪與無恥。這些人的盛宴本該結束，但令人憤怒的是，這些一手制造危機的華爾街高層竟在危機遠未見底之際，安坐于杯盤狼藉的宴席上饕餮而食，其自私、貪婪絲毫未減。

世界為什么管不住金融業(yè)的貪婪？許多人在宣泄不滿時都沒有給這一問題找到答案。2005年曾任倫敦金融城市長的白樂威26日對《環(huán)球時報》說，在現(xiàn)行西方金融體制下，個問題是無解的。目前英美政府是在通過對銀行控股遏制銀行家們?yōu)E發(fā)紅利，但英美都是認同市場而非政府調控經濟的國家，一旦銀行再次私有化，高管高薪還會卷土重來。政府唯一可以把握的時機，是通過立法長期監(jiān)控金融業(yè)。

泰國泰華農民銀行經理尼拉蓬26日對《環(huán)球時報》說，縱容華爾街貪婪的是美國制度的漏洞。美國金融企業(yè)都是股份制的，但股權太分散，無法行使權力，導致公司被管理層據為己有，為所欲為。26日接受《環(huán)球時報》采訪的3位中國經濟學者也認為美國體制的漏洞縱容了華爾街的貪婪。中國商務部經貿專家梅新育認為，美國的體制鼓勵金融機構交易員不追求長期可持續(xù)的經營策略，而是追求短期收益，通過損害股東利益謀求個人利益最大化，這與其標榜的“公正與效率”原則背道而馳，也打破了外界對美國體制的迷信，對于這種體制，中國不應盲目崇拜。

中國美國經濟學會理事何偉文說，奧巴馬靠限薪這樣的行政措施管不住華爾街的貪婪，在資本家的逐利性面前，道義譴責的約束力遠遠不夠，關鍵是缺乏相應的法律。他說，美國的金融利益集團非常強大，政府的一些規(guī)定根本動不了他們的筋骨?！?/p>