借助企業(yè)文化載體努力拓寬思想政治工作領(lǐng)域

李建農(nóng)

【摘 要】企業(yè)文化是指企業(yè)在實(shí)踐中,逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。本文分析了企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的不同點(diǎn)、相同點(diǎn)以及二者之間的辯證關(guān)系。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化 思想政治工作

企業(yè)文化是指企業(yè)在實(shí)踐中,逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。企業(yè)文化建設(shè)不僅是提升企業(yè)管理水平,謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要,還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域,展示思想政治工作新作為的需要。正確把握二者的關(guān)系,在改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作中探索企業(yè)文化建設(shè)的路子,實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的相互促進(jìn),是時(shí)代賦予我們的一項(xiàng)重要使命。

一、企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的不同點(diǎn)

企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作是兩項(xiàng)不同的工作,它們有著本質(zhì)的區(qū)別,不能混為一談、互相取代。

1.范疇不同。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。雖然長(zhǎng)期以來一直強(qiáng)調(diào)結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一道去做,但它是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞鞏固發(fā)展社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)制度開展的政治工作,具有鮮明的黨性、思想性,本質(zhì)上屬于政治范疇。企業(yè)文化是20世紀(jì)80年代產(chǎn)生于西方國(guó)家,指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、規(guī)范員工行為的管理理論和管理方法,具有明顯的管理性、經(jīng)濟(jì)性,本質(zhì)上屬于經(jīng)濟(jì)范疇。

2.內(nèi)容不同。思想政治工作的基本內(nèi)容是進(jìn)行馬列主義基本理論、黨的路線方針政策、愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀和人生觀,培養(yǎng)“四有”員工隊(duì)伍;同時(shí),對(duì)員工在企業(yè)改革發(fā)展中產(chǎn)生的各種思想問題、情緒問題進(jìn)行疏導(dǎo)。企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外條件選擇經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、確定管理信條、制定發(fā)展目標(biāo)、培養(yǎng)企業(yè)精神、建設(shè)企業(yè)道德等,以此規(guī)范和管理員工行為,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平。

3.活動(dòng)主體和運(yùn)行方式不同。思想政治工作的活動(dòng)主體是黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、專兼職結(jié)合的政工干部隊(duì)伍;其運(yùn)行方式是根據(jù)黨在企業(yè)的中心任務(wù)和員工的思想實(shí)際,通過理論灌輸、形勢(shì)宣傳、啟發(fā)教育對(duì)員工的思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度施加影響,以調(diào)動(dòng)其經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的積極性。企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)主體是全體員工;其運(yùn)行方式是通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的倡導(dǎo),全體員工的自我教育、自我約束、自我體驗(yàn)形成企業(yè)共同的價(jià)值追求,以潛移默化的文化氛圍對(duì)員工進(jìn)行有效管理。

4.適用范圍不同。思想政治工作立足于全黨思想上政治上的高度統(tǒng)一,具有重要的共性特征,因而其基本精神適用于每一個(gè)企業(yè)。企業(yè)文化是在黨和國(guó)家大政方針的宏觀指導(dǎo)下,依據(jù)企業(yè)的實(shí)際形成的,具有鮮明的個(gè)性色彩,因而它只屬于本企業(yè)。

二、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的相同點(diǎn)

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作在實(shí)際操作中又有著密切的聯(lián)系,在許多方面是相同、相通和相融的。

1.對(duì)象相同。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是做人的工作,強(qiáng)調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人,以提高人的思想道德素質(zhì),協(xié)調(diào)內(nèi)部人際關(guān)系,最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性為目的。企業(yè)文化從研究人的共同價(jià)值取向出發(fā),注重培養(yǎng)員工的群體意識(shí),突出員工自我激勵(lì)。思想政治工作解決人的思想認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)立場(chǎng)問題,以育人為業(yè),以轉(zhuǎn)變?nèi)说氖澜缬^為本,旨在用共產(chǎn)主義精神培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)人才。

2.方向一致。企業(yè)文化與思想政治工作都屬于意識(shí)形態(tài),都是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的。無論是企業(yè)文化還是思想政治工作都必須堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義方向。中國(guó)的企業(yè)文化是社會(huì)主義的企業(yè)文化,它必然受社會(huì)主義思想原則、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則和集體主義價(jià)值觀的指導(dǎo),體現(xiàn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的要求。建設(shè)中國(guó)特色的企業(yè)文化,不僅與思想政治工作的政治方向是完全一致的,而且發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。任何排斥、削弱思想政治工作的企業(yè)文化都會(huì)背離企業(yè)的社會(huì)主義方向。

3.途徑相通。思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑,如對(duì)員工進(jìn)行黨和國(guó)家政策的宣傳,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)教育,社會(huì)主義道德法制教育,企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)教育;開展全員素質(zhì)工程活動(dòng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng),向先進(jìn)學(xué)習(xí)看齊活動(dòng);開展豐富多彩寓教于樂的文化體育活動(dòng);營(yíng)造良好的人際關(guān)系等等,對(duì)企業(yè)文化的宣貫、養(yǎng)成和持續(xù)改進(jìn)也幾乎完全適用。

4.環(huán)境相似。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在特定的企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的。企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)效益等;外部環(huán)境指企業(yè)生存發(fā)展的社會(huì)條件,包括國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)行情、社會(huì)責(zé)任等。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在這種既確定又變化的環(huán)境中進(jìn)行的,其中有的因素可能起積極作用,有的因素可能起消極作用。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作要分析研究有利和不利因素,根據(jù)各自的特點(diǎn),找準(zhǔn)工作基點(diǎn),確定工作重點(diǎn)和突破口,以求兩項(xiàng)工作同步獲取成果。

三、企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關(guān)系

企業(yè)文化與思想政治工作在調(diào)動(dòng)員工積極性,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平提高上起著相輔相成的作用。一方面,企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的極好載體,可以使思想政治工作更具針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代感。另一方面,思想政治工作多年來積累的豐富經(jīng)驗(yàn),可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動(dòng)力和政策導(dǎo)向。

1.借助企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的融合。企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心,它們反映了企業(yè)的基本價(jià)值取向和目標(biāo)追求,即企業(yè)的一切活動(dòng)都以發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展,決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近于企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。具體而現(xiàn)實(shí)的企業(yè)目標(biāo),能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工感到只有企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)了,才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。這種價(jià)值取向的一致性,正是思想政治工作所要達(dá)到的目的。因此通過企業(yè)文化建設(shè),可以將思想政治工作的任務(wù)落實(shí)到企業(yè)的具體工作中去。

2.借助企業(yè)文化,拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延。隨著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,員工不再把企業(yè)看作單純謀生的勞動(dòng)場(chǎng)所,而是需要企業(yè)具有多功能性。不僅要提供舒適的勞動(dòng)環(huán)境,還要提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。企業(yè)文化建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo),使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望,不僅給思想政治工作增添了新的活力,豐富了思想政治工作的內(nèi)涵,而且在培育員工群體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中,將思想政治工作延伸到了八小時(shí)以外,為思想政治工作提供了更廣闊的活動(dòng)舞臺(tái),同時(shí)也為思想政治工作改革舊觀念、舊模式、舊方法,實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展提出了要求,創(chuàng)造了條件。

3.借助企業(yè)文化,增強(qiáng)思想政治工作的群眾性。全體員工是企業(yè)文化建設(shè)的主體。企業(yè)文化建設(shè)的全員參與,從真正意義上體現(xiàn)了思想政治工作的群眾性。企業(yè)文化建設(shè)的過程,是一個(gè)對(duì)全體員工宣傳教育、廣泛發(fā)動(dòng)的過程。廣大員工變以往教育中的被動(dòng)接受為主動(dòng)參與、自覺實(shí)踐。當(dāng)他們感悟到企業(yè)所倡導(dǎo)的價(jià)值觀和目標(biāo)的正確可行時(shí),就會(huì)自覺地團(tuán)結(jié)在企業(yè)周圍,為企業(yè)共同的目標(biāo)而奮斗。