• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    供電企業(yè)公司制改革實(shí)踐探討

    2009-10-22 08:13:20李少娟
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2009年18期
    關(guān)鍵詞:公司制供電企業(yè)改革

    李少娟

    摘 要:供電企業(yè)的公司制改革是國(guó)企改革的重要方面,也是國(guó)家能源戰(zhàn)略性調(diào)整的必然要求,有利于轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi),形成有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營(yíng)管理水平。在此,對(duì)我國(guó)供電企業(yè)的公司制改革工作進(jìn)行歸納和總結(jié)以求為國(guó)企改革的深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立提供參考意見(jiàn)。

    關(guān)鍵詞:供電企業(yè);公司制;改革

    中圖分類號(hào):TM922.3文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1672-3198(2009)18-0033-02

    1 引言

    按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求和“廠網(wǎng)分開(kāi)、競(jìng)價(jià)上網(wǎng)”的電力體制改革目標(biāo),廣大供電企業(yè)都積極地實(shí)行了公司制改革。通過(guò)公司制改革可以使國(guó)有性質(zhì)的供電企業(yè)走向市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi)。為供電企業(yè)健康發(fā)展提供一個(gè)良好的制度保障。一是有利于投資者維護(hù)自身利益。公司的人事任免和重大問(wèn)題必須由股東會(huì)通過(guò),董事會(huì)聘用并監(jiān)督經(jīng)理運(yùn)行,監(jiān)事會(huì)對(duì)公司董事和經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)所有者對(duì)企業(yè)規(guī)范、有效的監(jiān)督。二是有利于迅速大規(guī)模聚集資本。公司制是投資者進(jìn)人和退出最便捷規(guī)范的企業(yè)制度,也是企業(yè)進(jìn)入資本市場(chǎng)廣泛融資、大規(guī)模聚集資本、求得快速發(fā)展的組織形式。三是有利于建立適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。改革之前的廣大供電企業(yè)從對(duì)上級(jí)政府負(fù)責(zé),到確立以投資者利益最大化為目標(biāo)和對(duì)全體股東負(fù)責(zé),使公司把目標(biāo)集中于經(jīng)濟(jì)效益,從而使企業(yè)面向市場(chǎng)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制。逐步形成企業(yè)優(yōu)勝劣汰、經(jīng)營(yíng)者能上能下 、人員能進(jìn)能出、收入能增能減、技術(shù)不斷創(chuàng)新、國(guó)有資產(chǎn)保值增值等適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。四是有利于提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。投資者并不是各個(gè)行業(yè)最高明的經(jīng)營(yíng)者。投資者把財(cái)產(chǎn)信托給可信賴、有決策能力的董事組成董事會(huì)經(jīng)營(yíng)。董事會(huì)以經(jīng)營(yíng)管理才干為標(biāo)準(zhǔn)選擇職業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者。經(jīng)營(yíng)管理者以實(shí)現(xiàn)公司效益最大化為自己的職業(yè)追求、個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)。這樣就使投資者、經(jīng)營(yíng)者和管理者各展所長(zhǎng),各得其所,使公司經(jīng)營(yíng)管理達(dá)到較高的水平。

    2 供電企業(yè)公司制改革的現(xiàn)狀和遵循的原則

    我國(guó)供電企業(yè)通過(guò)公司制改革打破以往的壟斷局面,引入了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),使得供電企業(yè)的運(yùn)作效率得到大幅度的提升,同時(shí),也有效降低了經(jīng)營(yíng)成本,健全了電價(jià)機(jī)制,使資源得到優(yōu)化配置,構(gòu)建了政府監(jiān)管下的政企分開(kāi)、公平競(jìng)爭(zhēng)、開(kāi)放有序、健康發(fā)展的電力市場(chǎng)體系。廣大供電企業(yè)依據(jù)電力體制改革方案,實(shí)行“廠網(wǎng)分開(kāi),競(jìng)價(jià)上網(wǎng),政府監(jiān)管”,國(guó)家電力公司重組了國(guó)電、華能、大唐、山東、中電國(guó)際五大發(fā)電集團(tuán)和東北、華東、華中、西北、華北五大電網(wǎng)公司;組建了國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì),發(fā)揮政府監(jiān)管和宏觀調(diào)控職能。值得深思的是這次改革對(duì)供電企業(yè)運(yùn)行機(jī)制和電力市場(chǎng)的基本格局具有深刻的影響,而且關(guān)系到廣大供電企業(yè)職工和電力用戶的切身利益,是電力行業(yè)的一次深刻而富有成效的變革。在改革的過(guò)程中,廣大供電企業(yè)積極探索,從而有效總結(jié)出公司制改革的三大原則,這主要表現(xiàn)為:

    (1)實(shí)現(xiàn)投資主體的多元化。供電企業(yè)公司化改革過(guò)程中投資主體分布情況具有共同的特征 :國(guó)有獨(dú)資企業(yè)偏多,國(guó)有股一股獨(dú)占,股權(quán)結(jié)構(gòu)失衡;股權(quán)流動(dòng)性差,相當(dāng)一部分國(guó)有股、法人股不能流動(dòng)等。并且,國(guó)有股缺乏人格化的產(chǎn)權(quán)代表。因此,供電企業(yè)公司制改革中的投資主體分布特征也可以表述為投資主體的單一化、集中化和非人格化。由此造成的弊端是政企難以分開(kāi);公司治理結(jié)構(gòu)難以健全;內(nèi)部人控制的現(xiàn)象嚴(yán)重等。為此,供電企業(yè)實(shí)行公司制改革,就應(yīng)在提高自身素質(zhì)、消除一些政策壁壘,創(chuàng)造適宜的法律環(huán)境的基礎(chǔ)上多渠道吸引投資者。

    (2)規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。在全球化浪潮的席卷之下,廣大供電企業(yè)都有可能在國(guó)內(nèi)國(guó)際更廣泛的投資者中源源不斷地籌到長(zhǎng)期資金,求得迅速發(fā)展。但必要條件是要有規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。也就是說(shuō),供電企業(yè)要想從全球資本市場(chǎng)中獲得充分的資本支撐。它的治理結(jié)構(gòu)就必須是可以信賴的,能得到國(guó)內(nèi)外投資者的理解。并使投資者的合法投益得到可靠的制度保障,治理結(jié)構(gòu)可以代表企業(yè)的市場(chǎng)形象,良好的治理結(jié)構(gòu)有助干提高資本市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的信心,從而有可能獲得較低成本的融資,獲得穩(wěn)定的資金來(lái)源。為此,供電企業(yè)進(jìn)行公司制改革應(yīng)遵循的一個(gè)重要原則就是應(yīng)建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。

    (3)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益,遏止國(guó)有資產(chǎn)流失。供電企業(yè)公司制改革,一個(gè)重要的目的就是要通過(guò)企業(yè)存量資產(chǎn)重組,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配量。提高供電企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值和增值。為此,供電企業(yè)進(jìn)行公司制改革就必須堅(jiān)持維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益這一重要原則。

    3 發(fā)電企業(yè)公司制改革的基本經(jīng)驗(yàn)

    (1)企業(yè)改制的時(shí)機(jī)和目的要規(guī)范化。改制時(shí)機(jī)的選擇要充分考慮四個(gè)因素:企業(yè)條件、政策環(huán)境、實(shí)際需要、利弊得失。如果企業(yè)條件不具備,政策環(huán)境不寬松,發(fā)電企業(yè)改制的內(nèi)在需要并不強(qiáng)烈,改制后弊大于利、失大于得,既不能卸掉歷史包袱 ,又不能獲得多元投資的改革效應(yīng) ,改制的時(shí)機(jī)就不成熟。條件不成熟而硬行改制,就是時(shí)機(jī)選擇不當(dāng)。企業(yè)改制的目的主要是逐漸擺脫對(duì)政府的依賴,自主自立走向市場(chǎng),卸掉包袱,輕裝上陣。改制的目的明確,時(shí)機(jī)選擇恰當(dāng),是改制動(dòng)機(jī)規(guī)范化的基本要求。

    (2)平穩(wěn)推進(jìn)企業(yè)主輔分離工作。為了精干主業(yè),做強(qiáng)主業(yè),分離企業(yè)辦社會(huì)的職能,減輕企業(yè)的歷史包袱,平穩(wěn)推進(jìn)企業(yè)的主輔分離工作。應(yīng)做好以下幾方面的工作:首先,明確產(chǎn)業(yè)定位。供電企業(yè)要根據(jù)自身資源能力、市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。制定科學(xué)、合理的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,明確企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)——電力供給,確定供電企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)和進(jìn)行準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,從而明確主業(yè)、輔業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上確定需要分離的具體產(chǎn)業(yè)、業(yè)務(wù)和單位。其次,搞好企業(yè)內(nèi)部重組。圍繞主業(yè)和輔業(yè)的劃分,企業(yè)要進(jìn)行內(nèi)部資源的優(yōu)化重組。最后,處理好母子公司關(guān)系。除了全資子公司外,改制后與原主體企業(yè)除了產(chǎn)權(quán)關(guān)系外,不再具有行政隸屬關(guān)系。建立以資產(chǎn)關(guān)系為紐帶的母子公司管理模式。原主體企業(yè)僅以出資額為限對(duì)改制企業(yè)行使股東權(quán)利、承擔(dān)出資人責(zé)任。改制后的公司按照規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)行管理,母公司對(duì)子公司的管理由行政性管理轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓹?quán)管理。

    (3)樹立市場(chǎng)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。電作為商品不僅是電能 、熱能等物化產(chǎn)品,而且也應(yīng)包括與電有關(guān)的科技成果、信息、方案設(shè)計(jì)和軟科學(xué)產(chǎn)品,只有建立這種范疇下的電力商品市場(chǎng)。才是完整的市場(chǎng)。電的商品化還反映在價(jià)值與價(jià)格的相對(duì)統(tǒng)一上,電價(jià)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人們最關(guān)心的問(wèn)題。因此,電力銷售企業(yè)必須公開(kāi)上網(wǎng)電價(jià)和用戶的用電電價(jià);供電企業(yè)根據(jù)上網(wǎng)電價(jià),隨時(shí)調(diào)整自身供電運(yùn)行經(jīng)濟(jì)狀況;用戶可以依據(jù)用電電價(jià)制訂最優(yōu)用電計(jì)劃和調(diào)整用電結(jié)構(gòu),通過(guò)電價(jià)這一杠桿將發(fā)、供、用各方聯(lián)系起來(lái)。在建立電的商品化意識(shí)的過(guò)程中,供電企業(yè)仍需在政府宏觀指導(dǎo)下與發(fā)電企業(yè)聯(lián)合組建產(chǎn)、供、銷一體化的市場(chǎng)聯(lián)盟,推行合同化發(fā)、供、用電三方的買賣關(guān)系,逐步實(shí)行完全市場(chǎng)化。目前,供電企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)還是具有一定的壟斷性,但是為電力用戶提供服務(wù)的宗旨不能變,這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不容忽視的。供電企業(yè)作為一個(gè)特殊行業(yè)的一部分,不能只注重追求企業(yè)利潤(rùn),還應(yīng)有為社會(huì)提供公共服務(wù)的職責(zé)。因此,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,供電企業(yè)實(shí)行公司制改革,樹立用戶第一,為用戶服務(wù)的思想應(yīng)有更高的標(biāo)準(zhǔn),必須堅(jiān)持履行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的承諾。

    參考文獻(xiàn)

    [1]@韓筱雯.電力企業(yè)公司制改造的思考與對(duì)策[J].遼寧經(jīng)濟(jì),2004,(6).

    [2]@布萊爾.所有權(quán)與控制——21世紀(jì)的公司治理探索[M].北京:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,2005.

    [3]@ 于洪強(qiáng).在完善公司法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)程中深化國(guó)有企業(yè)改革[J].中外企業(yè)家,2008,(5).

    [4]@杜德印.完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的幾個(gè)問(wèn)題[N].人民日?qǐng)?bào),2007-02-05.

    猜你喜歡
    公司制供電企業(yè)改革
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    改革備忘
    黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)公司制改制工作的通知
    對(duì)預(yù)付費(fèi)客戶的抄核收管理
    淺析供電企業(yè)黨務(wù)管理工作創(chuàng)新方向
    供電企業(yè)如何培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀
    新時(shí)期供電企業(yè)黨建工作發(fā)展策略分析
    商(2016年27期)2016-10-17 04:44:28
    改革創(chuàng)新(二)
    瞧,那些改革推手
    公司制和有限合伙制的稅收制度歧視問(wèn)題研究
    国产伦理片在线播放av一区| 亚洲av国产av综合av卡| 日本与韩国留学比较| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品国产国语对白av| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产av一区二区精品久久| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩伦理黄色片| 国产视频首页在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲欧美成人精品一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 国产成人精品婷婷| a级毛片黄视频| 乱人伦中国视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 免费黄网站久久成人精品| 伦理电影大哥的女人| 久久av网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲av日韩在线播放| 国产有黄有色有爽视频| 伦理电影大哥的女人| 波野结衣二区三区在线| 高清视频免费观看一区二区| 精品亚洲成国产av| 国产爽快片一区二区三区| 欧美日韩av久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 在线观看免费高清a一片| 午夜免费鲁丝| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 人人妻人人澡人人看| 精品久久久久久电影网| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 九九在线视频观看精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 视频中文字幕在线观看| 两个人看的免费小视频| 午夜久久久在线观看| 久久ye,这里只有精品| 中国三级夫妇交换| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品不卡视频一区二区| 国产毛片在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 如何舔出高潮| 亚洲av综合色区一区| 久久久久精品性色| 老司机亚洲免费影院| 中文字幕av电影在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 在线观看三级黄色| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久久久国产电影| 国产日韩欧美亚洲二区| 自线自在国产av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品久久久av美女十八| 久久午夜综合久久蜜桃| 啦啦啦在线观看免费高清www| 人妻人人澡人人爽人人| 桃花免费在线播放| 国产欧美亚洲国产| videos熟女内射| videossex国产| 下体分泌物呈黄色| 国产 精品1| 久久热在线av| 制服人妻中文乱码| 好男人视频免费观看在线| 五月玫瑰六月丁香| 制服诱惑二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 两个人看的免费小视频| 亚洲欧美清纯卡通| 如何舔出高潮| tube8黄色片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看一区二区三区激情| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲第一av免费看| 日本欧美视频一区| 午夜视频国产福利| 久久久欧美国产精品| 另类亚洲欧美激情| 热99久久久久精品小说推荐| 在线天堂中文资源库| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩电影二区| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美激情国产日韩精品一区| 免费在线观看完整版高清| a级毛片黄视频| 丝袜脚勾引网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 少妇精品久久久久久久| 日韩成人伦理影院| 国产探花极品一区二区| 亚洲国产精品国产精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 乱码一卡2卡4卡精品| 国产成人欧美| 一个人免费看片子| 深夜精品福利| 国产免费现黄频在线看| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲av男天堂| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 嫩草影院入口| 香蕉精品网在线| 国产成人精品一,二区| 日本91视频免费播放| 日韩在线高清观看一区二区三区| 蜜桃在线观看..| 制服丝袜香蕉在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 美女国产高潮福利片在线看| 日本91视频免费播放| 久久久国产精品麻豆| 国产有黄有色有爽视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产成人精品一,二区| 午夜日本视频在线| 美女内射精品一级片tv| 熟女av电影| 制服诱惑二区| 99久国产av精品国产电影| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产亚洲欧美精品永久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费看av在线观看网站| 亚洲久久久国产精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美bdsm另类| 好男人视频免费观看在线| 成人二区视频| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲国产精品专区欧美| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精品一二三| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 视频中文字幕在线观看| 蜜桃国产av成人99| 精品酒店卫生间| 日韩中字成人| 久久精品夜色国产| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 人人澡人人妻人| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品蜜桃在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产探花极品一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲精品国产av蜜桃| 老熟女久久久| 久久人妻熟女aⅴ| 777米奇影视久久| 又黄又粗又硬又大视频| 日本91视频免费播放| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲综合色网址| av女优亚洲男人天堂| 免费黄频网站在线观看国产| 青春草视频在线免费观看| 蜜桃在线观看..| 国产 一区精品| 久久热在线av| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩一本色道免费dvd| 国产视频首页在线观看| 18禁观看日本| 99国产精品免费福利视频| 一级,二级,三级黄色视频| av一本久久久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久毛片免费看一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 国产成人av激情在线播放| 成人二区视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝袜脚勾引网站| 亚洲av男天堂| 中文欧美无线码| 欧美精品国产亚洲| 看非洲黑人一级黄片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 女性生殖器流出的白浆| 国产福利在线免费观看视频| 2022亚洲国产成人精品| 99热国产这里只有精品6| 1024视频免费在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 99热国产这里只有精品6| 午夜福利乱码中文字幕| 一级a做视频免费观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 高清毛片免费看| 如何舔出高潮| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 午夜福利视频在线观看免费| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产毛片av蜜桃av| videosex国产| 色5月婷婷丁香| 婷婷色综合大香蕉| 激情五月婷婷亚洲| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲图色成人| 免费人成在线观看视频色| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲伊人色综图| 亚洲图色成人| 国产欧美亚洲国产| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 韩国av在线不卡| 久久这里有精品视频免费| 看十八女毛片水多多多| 欧美日韩精品成人综合77777| 99热网站在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 美女视频免费永久观看网站| 在线观看免费视频网站a站| 日韩成人伦理影院| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产黄色免费在线视频| 极品人妻少妇av视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久99热6这里只有精品| kizo精华| 大香蕉久久成人网| 欧美精品国产亚洲| 亚洲高清免费不卡视频| 国产爽快片一区二区三区| 尾随美女入室| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 老熟女久久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| av福利片在线| 国内精品宾馆在线| 成人综合一区亚洲| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色哟哟·www| 97精品久久久久久久久久精品| 男女无遮挡免费网站观看| 天天操日日干夜夜撸| 9色porny在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 人妻 亚洲 视频| 99国产综合亚洲精品| 99香蕉大伊视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲,欧美,日韩| 日本色播在线视频| av卡一久久| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产男人的电影天堂91| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 国产免费视频播放在线视频| 国产69精品久久久久777片| 国产免费又黄又爽又色| 欧美日韩综合久久久久久| 又大又黄又爽视频免费| 午夜免费鲁丝| 免费黄色在线免费观看| 精品视频人人做人人爽| 国产av精品麻豆| 99热网站在线观看| 成人国产av品久久久| 亚洲国产日韩一区二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品不卡视频一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 精品少妇久久久久久888优播| 婷婷色av中文字幕| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品乱久久久久久| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲中文av在线| 91国产中文字幕| 九色成人免费人妻av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 人妻系列 视频| 曰老女人黄片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产av精品麻豆| 国产精品国产三级专区第一集| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产成人午夜福利电影在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av福利一区| 人妻人人澡人人爽人人| 久热久热在线精品观看| 久久99一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜激情av网站| 国产精品一二三区在线看| 人妻一区二区av| 大话2 男鬼变身卡| 最近最新中文字幕免费大全7| av不卡在线播放| 亚洲少妇的诱惑av| 丝袜人妻中文字幕| 精品久久国产蜜桃| 在线 av 中文字幕| av视频免费观看在线观看| 国产精品成人在线| 亚洲内射少妇av| 青春草亚洲视频在线观看| 精品久久国产蜜桃| 日韩欧美精品免费久久| 丝瓜视频免费看黄片| 老司机影院成人| 人妻人人澡人人爽人人| 久久久欧美国产精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 看免费av毛片| 久久久精品区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 婷婷色综合大香蕉| 国产1区2区3区精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品女同一区二区软件| 如何舔出高潮| 免费观看av网站的网址| 男女国产视频网站| 秋霞在线观看毛片| 男女无遮挡免费网站观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 97在线视频观看| 久久人人爽人人片av| 在线精品无人区一区二区三| www.色视频.com| 午夜老司机福利剧场| 99久久人妻综合| 久久久国产精品麻豆| 中国三级夫妇交换| 青春草国产在线视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美3d第一页| 女人久久www免费人成看片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 久久精品国产亚洲av涩爱| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 三级国产精品片| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久久久精品精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 少妇高潮的动态图| 久久久久久伊人网av| 午夜激情av网站| a级片在线免费高清观看视频| 观看av在线不卡| 9热在线视频观看99| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 男女免费视频国产| 看免费av毛片| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲国产日韩一区二区| 日本午夜av视频| 国产成人免费无遮挡视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久精品国产自在天天线| 中文字幕av电影在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| freevideosex欧美| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线观看免费视频网站a站| 婷婷色综合大香蕉| 日本爱情动作片www.在线观看| 蜜桃国产av成人99| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品自拍成人| www.色视频.com| 久久综合国产亚洲精品| 日本欧美国产在线视频| 亚洲精品第二区| 精品人妻在线不人妻| 国产永久视频网站| 国产高清国产精品国产三级| 精品一区二区三区视频在线| 午夜免费观看性视频| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品熟女少妇av免费看| 一边亲一边摸免费视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品456在线播放app| 男女下面插进去视频免费观看 | 毛片一级片免费看久久久久| 新久久久久国产一级毛片| 视频区图区小说| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品一区二区在线观看99| 久久人人爽人人爽人人片va| 一二三四在线观看免费中文在 | 成年人免费黄色播放视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日本黄色日本黄色录像| 女人精品久久久久毛片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 男的添女的下面高潮视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 天天影视国产精品| 两性夫妻黄色片 | 有码 亚洲区| 亚洲av在线观看美女高潮| 成人免费观看视频高清| 少妇的丰满在线观看| 一本久久精品| 在线天堂中文资源库| av片东京热男人的天堂| av电影中文网址| 久久久国产欧美日韩av| 精品福利永久在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 国产在线一区二区三区精| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲成人手机| 国产淫语在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 美女福利国产在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲成人av在线免费| 综合色丁香网| 新久久久久国产一级毛片| 伊人亚洲综合成人网| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久欧美国产精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲久久久国产精品| 久久久久久伊人网av| 老司机亚洲免费影院| videosex国产| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 97精品久久久久久久久久精品| 人妻一区二区av| 99热网站在线观看| 少妇 在线观看| 秋霞伦理黄片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 美女国产视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 99视频精品全部免费 在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 免费黄频网站在线观看国产| 69精品国产乱码久久久| 日韩一区二区三区影片| 人妻 亚洲 视频| 五月伊人婷婷丁香| 日本欧美国产在线视频| 热99久久久久精品小说推荐| 女人精品久久久久毛片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产色婷婷99| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 伦理电影免费视频| 欧美97在线视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 黄片播放在线免费| 日本91视频免费播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美另类一区| 97精品久久久久久久久久精品| 国产免费又黄又爽又色| 波多野结衣一区麻豆| 一本大道久久a久久精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 女人精品久久久久毛片| 老熟女久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 99久久综合免费| 91精品三级在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 边亲边吃奶的免费视频| 国产男人的电影天堂91| 国产在线一区二区三区精| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品久久久久久av不卡| 免费看光身美女| 少妇的逼好多水| 亚洲伊人色综图| 亚洲美女黄色视频免费看| 下体分泌物呈黄色| 男的添女的下面高潮视频| 男男h啪啪无遮挡| 成人综合一区亚洲| 大码成人一级视频| 久久久久久人人人人人| freevideosex欧美| 亚洲四区av| 国产一区二区三区综合在线观看 | av不卡在线播放| 人妻一区二区av| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产视频首页在线观看| 一级毛片我不卡| 国产探花极品一区二区| 午夜激情久久久久久久| 成年av动漫网址| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久精品国产综合久久久 | 久久久久久人妻| 18在线观看网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人精品无人区| 日韩免费高清中文字幕av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品久久久久久av不卡| 久热这里只有精品99| 美女主播在线视频| 99热6这里只有精品| 视频在线观看一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久鲁丝午夜福利片| av一本久久久久| 亚洲伊人色综图| 亚洲精品视频女| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲精品一二三| 日韩av免费高清视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一区在线观看完整版| 麻豆乱淫一区二区| av播播在线观看一区| a级毛片黄视频| 亚洲精品自拍成人| 美女国产高潮福利片在线看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美激情国产日韩精品一区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 三上悠亚av全集在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲性久久影院| 精品一区在线观看国产| 在线观看人妻少妇| 又大又黄又爽视频免费| 性色av一级| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产在视频线精品| 99久久人妻综合| 国产精品成人在线| 高清欧美精品videossex| 亚洲中文av在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日本91视频免费播放| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | av不卡在线播放| 黄色一级大片看看| 97在线视频观看| 老女人水多毛片| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲经典国产精华液单| 观看美女的网站| 国产欧美亚洲国产|