會計人員如何給自己定位

李　翠

摘要:會計人員要想提高職業(yè)判斷水平,首先必須加強自身修養(yǎng),恪守職業(yè)道德,強化職業(yè)素質(zhì),并在注重實踐活動的基礎(chǔ)上權(quán)衡利弊,優(yōu)化選擇。

關(guān)鍵詞:會計職業(yè) 判斷 問題 分析

0 引言

社會經(jīng)濟的發(fā)展使會計環(huán)境復(fù)雜多變,不確定的經(jīng)濟事項日益增多,而會計標(biāo)準(zhǔn)卻日趨簡略,會計職業(yè)判斷空間不斷增大,因此,提高會計職業(yè)判斷水平顯得尤為重要。

1 什么是會計

判斷就是要給具有不確定性的事項尋找結(jié)論。任何事項只要具有不確定性,就需要判斷。在人們的表述中,判斷會因事項所涉及的職業(yè)不同而具有不同的名稱,如不確定性的病情需要醫(yī)學(xué)職業(yè)判斷、不確定性的訴訟需要法律職業(yè)判斷,而不確定的經(jīng)濟事項當(dāng)然就需要會計職業(yè)判斷。所謂職業(yè)判斷,是指會計人員按照會計準(zhǔn)則、制度的要求,根據(jù)企業(yè)理財環(huán)境和經(jīng)營特點,利用自己的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗,對日常會計事項的處理和財務(wù)報告的編制應(yīng)采取的核算原則、會計政策、會計估計、核算方法、會計程序等方面進(jìn)行恰當(dāng)選擇的過程。它是會計人員學(xué)識、經(jīng)驗、能力和道德水準(zhǔn)的綜合反映,也是保證會計信息真實性的一個重要方面?！镀髽I(yè)會計制度》與分行業(yè)的會計制度不同,在許多會計業(yè)務(wù)的處理上(或會計政策、會計估計的選擇上)給予會計人員較大的職業(yè)判斷的空間,其目的在于保證會計信息質(zhì)量的同時,給企業(yè)放權(quán),給財會人員提供施展才華的機會。

2 會計職業(yè)判斷存在的偏差

2.1 會計人員缺乏會計職業(yè)判斷的意識 在長期的計劃經(jīng)濟體制下,企業(yè)的經(jīng)濟活動較為簡單,很少有財產(chǎn)決策自主權(quán),對會計的要求也不高,根本談不上會計的確認(rèn)、計量。會計的主要任務(wù)是記錄和報告,而會計要素的確認(rèn)和計量均由國家財務(wù)制度作出詳細(xì)的限制性的規(guī)定,會計制度只是按照財務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)行相關(guān)的財務(wù)處理。會計人員在日常工作中僅需根據(jù)會計制度的規(guī)定作出簡單的是非判斷,并參照會計制度的現(xiàn)成的模式進(jìn)行記錄,在這種會計環(huán)境中會計職業(yè)判斷意識弱化已是不爭的事實。

2.2 會計人員自身素質(zhì)低限制了會計職業(yè)判斷 有的會計人員不熟悉國家法規(guī)、政策,甚至對于專業(yè)知識也達(dá)不到要求,業(yè)務(wù)素質(zhì)低。在日常的會計工作中,或是不自覺違反國家政策、法規(guī);或是對經(jīng)濟業(yè)務(wù)不能夠進(jìn)行正常的賬務(wù)處理和會計核算;或是在會計處理的過程中馬馬虎虎,缺乏應(yīng)有的責(zé)任心;或是惟上司意志是從,喪失原則。人員素質(zhì)低,自然無法作出可靠的職業(yè)判斷。

2.3 會計職業(yè)判斷在認(rèn)識上有誤區(qū) 財政部頒布的《企業(yè)會計制度》精煉了會計規(guī)范,拓展了會計職業(yè)判斷的空間,要求企業(yè)會計人員對企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟事項進(jìn)行符合會計準(zhǔn)則和會計制度予以恰當(dāng)?shù)奶幚?。但?有些企業(yè)會計人員和主要負(fù)責(zé)人卻認(rèn)為會計政策選擇自由度的擴大為企業(yè)肆意操縱會計信息帶來了可乘之機,于是,出現(xiàn)了利用會計判斷造假和提供嚴(yán)重失真會計信息等行為。其實,會計職業(yè)判斷是在準(zhǔn)則和制度提供的會計政策選擇范圍內(nèi)的判斷,對于具體的會計事項,已有規(guī)定的要按規(guī)定執(zhí)行;如果有多種會計政策可供選擇,則要根據(jù)具體情況,通過分析,確定應(yīng)選擇哪一種會計政策。只有會計準(zhǔn)則和制度都沒有作出規(guī)定的,才需要企業(yè)會計人員根據(jù)會計原則并利用自己的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗作出職業(yè)判斷,以確保會計信息的質(zhì)量。

2.4 會計職業(yè)判斷中存在盲從現(xiàn)象 會計職業(yè)判斷是在會計理論指導(dǎo)下的經(jīng)驗判斷,有些會計人員一旦碰上陌生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)時,首先總是試圖從現(xiàn)有制度中找出解決問題的方法,而不是憑借自身的理論修養(yǎng)和職業(yè)經(jīng)驗進(jìn)行判斷。表現(xiàn)出對制度和管理部門的依賴和盲從;其次,在無法從上述途徑獲得解決問題的方法時,還會表現(xiàn)出對其他企業(yè)的盲從,即不考慮自身所處的商業(yè)環(huán)境和企業(yè)實際情況,將其他企業(yè)對類似業(yè)務(wù)的處理方法照搬照抄;再次,還有一些會計人員過分盲從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),無原則接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和看法,不堅持原則,自動放棄應(yīng)有的職業(yè)判斷。

3 如何做好會計定位

3.1 加強自身會計修養(yǎng) 首先,會計人員必須轉(zhuǎn)變觀念,更新思維方式,提高對會計職業(yè)判斷必要性和重要性的認(rèn)識,深刻領(lǐng)會會計準(zhǔn)則和制度的基本內(nèi)容及精神實質(zhì)。其次,必須重視會計基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),在系統(tǒng)、全面地掌握會計主干課程知識的同時,應(yīng)逐步掌握與會計工作相關(guān)的知識。對于任何一個會計處理,要學(xué)會分析、判斷、綜合、總結(jié),養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣,只有通過不斷的積累,會計職業(yè)判斷能力才會形成并得以提高。第三,由于企業(yè)的不斷創(chuàng)新,新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的大量涌現(xiàn),會計處理、會計規(guī)則也在不斷更新,會計人員也要與時俱進(jìn),不斷更新知識結(jié)構(gòu),以提高自身的修養(yǎng)。

3.2 恪守會計職業(yè)道德 職業(yè)判斷應(yīng)本著真實、公允的原則,其判斷結(jié)果所產(chǎn)生的會計資料應(yīng)能客觀、公正地反映會計主體的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,不受權(quán)勢和偏見的影響。對于確定的經(jīng)濟事項,需要根據(jù)會計原始憑證加以確認(rèn),而不確定性經(jīng)濟交易或事項以最近可獲得的信息為基礎(chǔ)作出判斷,盡力確保信息來源的真實性和合法性。

3.3 強化會計職業(yè)意識 會計人員作出高質(zhì)量職業(yè)判斷的前提必須具有較強的職業(yè)意識,良好的職業(yè)意識能夠幫助其作出恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)判斷。會計信息質(zhì)量的高低與會計的職業(yè)判斷水平有密切的關(guān)系。一般來說,兩者呈正相關(guān)關(guān)系。由于會計人員能力的局限性和交易的復(fù)雜性,會計的職業(yè)判斷有可能與實際情況相背離,為此,會計必須具備應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎。

3.4 注重會計實踐活動 會計人員不僅要掌握本專業(yè)的知識,具備從事本專業(yè)的工作能力,更主要的是具備適應(yīng)復(fù)雜多變的會計環(huán)境的能力,要根據(jù)已經(jīng)變化了的客觀現(xiàn)實,運用會計基本原理解決新問題。而這種能力不是與生俱來的。為此,我們要改變過去那種會計崗位終生不變制,實行崗位輪換制,甚至在不同的會計部門之間輪換,使會計人員成為會算能管理的全才。

3.5 權(quán)衡利弊,優(yōu)化選擇 會計職業(yè)判斷是在有限制和要求下的相對主觀的一種經(jīng)驗判斷,需要會計人員有若干年的從業(yè)經(jīng)驗和掌握一定的判斷技巧。不僅要在準(zhǔn)確把握會計政策和會計原則的基礎(chǔ)上深入了解企業(yè),而且要在多個會計原則下反復(fù)權(quán)衡和優(yōu)化選擇。會計職業(yè)判斷過程,也就是不同利益主體相互博弈,最后達(dá)到一定均衡的過程。因此,會計必須具有相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)判斷能力,沒有高質(zhì)量的職業(yè)判斷是無法適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要的。