• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    三元財(cái)務(wù)困境預(yù)警模型的樣本分類探討

    2009-09-21 02:34:38
    中國(guó)管理信息化 2009年1期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)困境

    李 艷

    [摘 要] 財(cái)務(wù)困境預(yù)測(cè)是評(píng)判上市公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)走勢(shì)的重要理論。本文對(duì)三元財(cái)務(wù)困境預(yù)警模型的樣本分類提出了一些新的看法,通過(guò)多因素方差分析提取若干對(duì)經(jīng)營(yíng)成敗具有顯著影響的財(cái)務(wù)指標(biāo),并依據(jù)各財(cái)務(wù)指標(biāo)與經(jīng)營(yíng)成敗之間的相關(guān)性大小,建立函數(shù)關(guān)系式,最后根據(jù)函數(shù)值大小將非ST公司分為兩類,從而將全部上市公司分為3類。

    [關(guān)鍵詞] 財(cái)務(wù)困境;樣本分類;多因素方差分析

    [中圖分類號(hào)]F275[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1673-0194(2009)01-0034-03

    一、問(wèn)題的提出

    在進(jìn)行公司財(cái)務(wù)困境方面的研究時(shí),國(guó)內(nèi)外很多學(xué)者把上市公司分為財(cái)務(wù)困境公司和非財(cái)務(wù)困境公司。然而,我國(guó)學(xué)者劉彥文、戴紅軍(2007)認(rèn)為這樣做存在著一定的缺陷,因?yàn)楣鞠萑胴?cái)務(wù)困境往往會(huì)經(jīng)歷一個(gè)逐步衰敗的過(guò)程,在將ST公司視為財(cái)務(wù)困境公司時(shí),非ST公司并非全都財(cái)務(wù)正常,其中有部分公司的財(cái)務(wù)狀況表現(xiàn)并不穩(wěn)定,因此,他們采用3分法,將公司分為財(cái)務(wù)困境公司、財(cái)務(wù)狀況不穩(wěn)定公司和財(cái)務(wù)狀況良好公司3類,并通過(guò)實(shí)證研究表明,基于三元Logistic的財(cái)務(wù)困境預(yù)警模型預(yù)測(cè)能力較好。

    在對(duì)非ST公司進(jìn)行分類時(shí),劉彥文、戴紅軍認(rèn)為衡量一個(gè)公司財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定與否的標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)的盈利能力指標(biāo),其根據(jù)是:(1)償債能力指標(biāo)和資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)受行業(yè)因素影響較大,不同行業(yè)公司之間可比性不強(qiáng);(2)企業(yè)的償債能力是暫時(shí)的,盈利能力才是長(zhǎng)久的。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,企業(yè)的償債能力最終取決于企業(yè)的盈利能力;(3)上市公司發(fā)行證券和被特別處理的標(biāo)準(zhǔn)都是盈利能力指標(biāo)。具體分類標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)不穩(wěn)定公司:每股收益<0.15且凈資產(chǎn)收益率<6%;(2)良好公司:凈資產(chǎn)收益率≥6%且每股凈資產(chǎn)≥1,或者凈資產(chǎn)收益率<6%且每股收益≥0.15。這種看法有一定道理,可用來(lái)說(shuō)明企業(yè)盈利能力的重要性。

    然而,筆者認(rèn)為如果能從定量角度對(duì)衡量指標(biāo)及分類標(biāo)準(zhǔn)作進(jìn)一步分析,則樣本分類結(jié)果將更客觀、更能令人信服。筆者研究思路是:首先選取一定量的樣本,其中不僅包含ST公司,也包括非ST公司;其次,根據(jù)影響我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)困境的若干因素及一定的原則,建立起一套指標(biāo)體系,使之能從各個(gè)方面反映上市公司的經(jīng)營(yíng)狀況;最后,利用多因素方差分析,從財(cái)務(wù)指標(biāo)體系中選取若干對(duì)財(cái)務(wù)困境有顯著影響的指標(biāo),并根據(jù)這些指標(biāo)經(jīng)營(yíng)成敗的相關(guān)性,設(shè)定一個(gè)函數(shù)關(guān)系式,利用此關(guān)系式對(duì)非ST公司進(jìn)行分類。

    二、樣本及指標(biāo)選取

    1. 經(jīng)營(yíng)失敗樣本的選取。筆者以滬深兩市A股市場(chǎng)按行業(yè)板塊分類的上市公司作為研究對(duì)象,將公司因最近兩年連續(xù)虧損而被特別處理(Special Treat)作為企業(yè)陷入財(cái)務(wù)困境的標(biāo)志,選取2004-2007年被ST的85個(gè)上市公司作為樣本,將它們作為經(jīng)營(yíng)失敗企業(yè)樣本,所有樣本來(lái)自中國(guó)證監(jiān)會(huì)劃分的13個(gè)行業(yè)部門(mén)類別中的10個(gè),具有一定的行業(yè)普遍性。

    2. 經(jīng)營(yíng)正常樣本的選取。為了剔除因年份、行業(yè)和資產(chǎn)規(guī)模因素的差異而對(duì)分析產(chǎn)生不利影響,筆者根據(jù)以下原則按1∶1的比例選擇非ST上市公司作為配對(duì)樣本:(1)研究期間一致。如ST公司采用的是2004年的數(shù)據(jù),則非ST公司也同樣采用2004年的數(shù)據(jù)。(2)行業(yè)類型相同或相近。如ST公司所屬行業(yè)為制造業(yè)中的有色金屬合金業(yè),那么非ST公司也應(yīng)屬于該行業(yè),而不是制造業(yè)中的其他行業(yè)。(3)研究期間總資產(chǎn)規(guī)模相當(dāng)。ST公司和所配對(duì)的非ST公司在研究期間兩者資產(chǎn)規(guī)模的差異應(yīng)在15%以內(nèi)。(4)進(jìn)入行業(yè)時(shí)間均在5年以上。目的在于確保ST公司和非ST公司在所屬行業(yè)已有一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)背景。

    根據(jù)以上4點(diǎn)原則,筆者選擇了85個(gè)非ST上市公司作為經(jīng)營(yíng)正常企業(yè)樣本,連同先前選定的85個(gè)經(jīng)營(yíng)失敗企業(yè)樣本,共選擇樣本170個(gè)。

    根據(jù)影響我國(guó)上市公司發(fā)生財(cái)務(wù)困境的若干因素,并結(jié)合上述指標(biāo)變量的選取原則,即全面性和綜合性原則、可取性和有效性原則、指標(biāo)之間正相關(guān)性原則等,本文從能夠反映企業(yè)營(yíng)運(yùn)性、流動(dòng)性、盈利性、清償性、成長(zhǎng)性和資本市場(chǎng)狀況等六大類型指標(biāo)入手,精選了15個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo),見(jiàn)表1。指標(biāo)數(shù)據(jù)來(lái)源于新浪財(cái)經(jīng)投資數(shù)據(jù)庫(kù),并通過(guò)一定計(jì)算得到。

    一般情況下,能越早監(jiān)控到企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的惡化,企業(yè)管理者、投資人及債權(quán)人就能夠越早采取措施,以挽回可能遭受的損失。故從這一角度出發(fā),本文以ST公司被特別處理前3年期作為研究期間,即如果某上市公司在2007年被ST,則就選取2005年和2004年作為研究期間,本文所選取的樣本財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)就來(lái)自于2004年和2005年該上市公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

    三、顯著性指標(biāo)提取

    本文所選取的15個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況均有一定影響,然而,并非所有變量對(duì)樣本的0、1分類(即經(jīng)營(yíng)失敗與否)均有顯著影響,有些變量可能對(duì)分類所起的作用很小,而有些變量又非常顯著,所以,為選取到比較客觀的衡量指標(biāo),本文利用S-N-K(Student-Newman-Keuls)法,以0.05為顯著性水平,對(duì)樣本指標(biāo)作多因素方差分析,見(jiàn)表1。

    從表1可以看出,每股收益、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比、股東權(quán)益比率、總資產(chǎn)利潤(rùn)率、凈資產(chǎn)收益率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、銷售收入/總負(fù)債等7個(gè)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)量P值均小于0.05,這表明這7個(gè)指標(biāo)對(duì)樣本分類具有顯著影響,其中,每股收益、股東權(quán)益比率、凈資產(chǎn)收益率最為顯著,其他4個(gè)指標(biāo)次之。

    盡管表1顯示了7個(gè)指標(biāo)對(duì)樣本分類具有顯著影響,然而,影響程度大小卻并不能從表中直觀看出,為此,需要對(duì)這7個(gè)變量與分類變量Y之間作相關(guān)系數(shù)分析,見(jiàn)表2,即相關(guān)系數(shù)矩陣表。

    從表2中可以看出,7個(gè)變量對(duì)樣本分類影響大小按順序排列依次為:凈資產(chǎn)收益率、每股收益、股東權(quán)益比率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)利潤(rùn)率、銷售收入/總負(fù)債、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比,而每股收益與凈資產(chǎn)收益率之間具有較強(qiáng)的相關(guān)性,如果將此兩指標(biāo)同時(shí)作為衡量公司財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定與否的標(biāo)準(zhǔn),將會(huì)造成一定的多重共線性,從而增加盈利能力指標(biāo)的權(quán)重,因此,兩者只能選其一,又因凈資產(chǎn)收益率對(duì)分類影響更為顯著,故選取該指標(biāo)。盡管總資產(chǎn)收益率也屬于盈利性指標(biāo),但其與每股收益、凈資產(chǎn)收益率的相關(guān)性較小,因此可并存于衡量指標(biāo)之中。經(jīng)過(guò)篩選,選取凈資產(chǎn)收益率(X1)、股東權(quán)益比率(X2)、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(X3)、總資產(chǎn)利潤(rùn)率(X4)、銷售收入/總負(fù)債(X5)、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比(X6)等6個(gè)指標(biāo)作為衡量企業(yè)財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定與否的標(biāo)準(zhǔn)。

    四、非ST公司分類

    為了比較清晰地反映此6個(gè)指標(biāo)的共同作用,將它們與分類變量Y之間的相關(guān)系數(shù)作為權(quán)重,筆者假設(shè)變量F與6個(gè)指標(biāo)間具有以下函數(shù)關(guān)系式:

    F= f(x)=0.166X1 +0.298X2 +0.201X3 +0.313X4 +0.218X5 +

    0.194X6。

    需要說(shuō)明的是,此函數(shù)關(guān)系式并不具有線性回歸意義,而是為了綜合反映6個(gè)變量的共同作用,而假定設(shè)立的一個(gè)函數(shù)式。變量F為衡量企業(yè)財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定與否的綜合指標(biāo),通過(guò)代入各指標(biāo)變量的標(biāo)準(zhǔn)化值,可以求出各個(gè)非ST公司的F值。然后,通過(guò)計(jì)算,可以求出上述非ST公司的F均值,由于此6個(gè)指標(biāo)均為正向指標(biāo),故筆者以此均值為界,將F值大于此均值的上市公司定為財(cái)務(wù)狀況良好公司,小于此均值的上市公司定為財(cái)務(wù)狀況不穩(wěn)定公司,具體分類結(jié)果略。

    在將我國(guó)上市公司經(jīng)營(yíng)狀況分為3類之后,可以分別將財(cái)務(wù)困境公司、財(cái)務(wù)狀況不穩(wěn)定公司和財(cái)務(wù)狀況良好公司量化為2、1、0,從而建立3分類Logistic財(cái)務(wù)困境預(yù)測(cè)模型。筆者將對(duì)此作后續(xù)研究。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1] 劉彥文,戴紅軍. 基于三元Logistic的財(cái)務(wù)困境預(yù)警模型實(shí)證研究[J]. 大連理工大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2007(2).

    [2] 梁琪. 商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)度量研究[M]. 北京:中國(guó)金融出版社,2005.

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)困境
    現(xiàn)金持有量、企業(yè)增長(zhǎng)速度與財(cái)務(wù)危機(jī)
    財(cái)務(wù)報(bào)表信息對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)困境的預(yù)測(cè)能力
    上市公司財(cái)務(wù)困境預(yù)測(cè)研究述評(píng)
    商情(2016年43期)2016-12-23 13:16:16
    債務(wù)重組在st上市公司的應(yīng)用
    商(2016年34期)2016-11-24 14:59:02
    高校財(cái)務(wù)困境成因與預(yù)警分析
    淺談ST公司的盈余管理
    上市公司財(cái)務(wù)困境成因及治理對(duì)策研究
    金華民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)困境的調(diào)查研究
    商(2016年5期)2016-03-28 09:32:34
    我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)困境預(yù)測(cè)研究
    商(2016年4期)2016-03-24 20:04:36
    基于生存分析法的財(cái)務(wù)困境預(yù)警研究
    亚洲欧美一区二区三区国产| 少妇丰满av| 精品一区二区三卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av女优亚洲男人天堂| 人妻少妇偷人精品九色| 下体分泌物呈黄色| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产成人a区在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 国产在线男女| 九草在线视频观看| 一级二级三级毛片免费看| 日本爱情动作片www.在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 天天一区二区日本电影三级| 久久热精品热| 午夜福利高清视频| 国产精品一区二区在线观看99| 成年女人看的毛片在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 成人黄色视频免费在线看| 日韩欧美 国产精品| 久久热精品热| 777米奇影视久久| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩强制内射视频| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 黄色日韩在线| av在线观看视频网站免费| 丰满人妻一区二区三区视频av| 嫩草影院精品99| 精品久久久精品久久久| 热re99久久精品国产66热6| 免费黄频网站在线观看国产| 国产又色又爽无遮挡免| 永久网站在线| 国产成人91sexporn| 舔av片在线| 久久久久九九精品影院| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 老女人水多毛片| 97超碰精品成人国产| 大陆偷拍与自拍| 免费看a级黄色片| 亚洲国产欧美在线一区| 国精品久久久久久国模美| 亚洲国产色片| 黄色欧美视频在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品福利在线免费观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 晚上一个人看的免费电影| 99久久精品一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩制服骚丝袜av| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 天美传媒精品一区二区| 99热全是精品| 99久久精品一区二区三区| 全区人妻精品视频| 日本午夜av视频| 麻豆国产97在线/欧美| 一个人观看的视频www高清免费观看| 99热全是精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产午夜福利久久久久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久韩国三级中文字幕| 免费黄网站久久成人精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久国产乱子免费精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 高清日韩中文字幕在线| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久久久久久久成人| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩免费高清中文字幕av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av.在线天堂| 777米奇影视久久| 乱系列少妇在线播放| 欧美潮喷喷水| 精品人妻视频免费看| 午夜免费鲁丝| 中文在线观看免费www的网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 国产老妇伦熟女老妇高清| 美女被艹到高潮喷水动态| 22中文网久久字幕| 观看美女的网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 女人久久www免费人成看片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜老司机福利剧场| 一级爰片在线观看| 国产永久视频网站| 国产成人免费无遮挡视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品一区二区在线观看99| av免费在线看不卡| 午夜免费观看性视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 黄色怎么调成土黄色| 中文字幕免费在线视频6| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品乱久久久久久| 一级黄片播放器| 一个人看视频在线观看www免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品久久久精品久久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产极品天堂在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 精品久久久久久久久av| 亚洲av不卡在线观看| .国产精品久久| 精品午夜福利在线看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产在线男女| 黄片wwwwww| 一级毛片我不卡| 成人综合一区亚洲| 少妇被粗大猛烈的视频| 成年人午夜在线观看视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产美女午夜福利| 国产男女超爽视频在线观看| 高清av免费在线| 亚洲精品第二区| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 99久久中文字幕三级久久日本| 精品一区二区三区视频在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩精品有码人妻一区| 精品人妻熟女av久视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 黑人高潮一二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 99精国产麻豆久久婷婷| 听说在线观看完整版免费高清| 国产爽快片一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 夫妻午夜视频| 国产爽快片一区二区三区| 身体一侧抽搐| 亚洲,一卡二卡三卡| 丝袜喷水一区| 日本午夜av视频| 日韩免费高清中文字幕av| 看黄色毛片网站| 美女主播在线视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲欧洲日产国产| 美女视频免费永久观看网站| 国产永久视频网站| 插阴视频在线观看视频| 高清视频免费观看一区二区| 在线观看三级黄色| 亚洲久久久久久中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲三级黄色毛片| 少妇人妻久久综合中文| 欧美xxxx性猛交bbbb| 五月开心婷婷网| 国产男人的电影天堂91| 国产精品久久久久久精品古装| 老司机影院毛片| 丰满乱子伦码专区| 在线观看人妻少妇| 欧美日韩视频精品一区| 下体分泌物呈黄色| 99久久九九国产精品国产免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲图色成人| 久久久午夜欧美精品| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 人妻 亚洲 视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 波野结衣二区三区在线| 久久ye,这里只有精品| 九九爱精品视频在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产在线男女| 五月玫瑰六月丁香| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品.久久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲自偷自拍三级| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久亚洲精品成人影院| 在线观看免费高清a一片| 午夜免费观看性视频| 亚洲欧洲国产日韩| 婷婷色av中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 嫩草影院入口| 免费看光身美女| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久久久国产电影| 在线天堂最新版资源| 各种免费的搞黄视频| 欧美3d第一页| 三级经典国产精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 免费看日本二区| 国产高潮美女av| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产伦在线观看视频一区| 国产男人的电影天堂91| 在线观看人妻少妇| 日本色播在线视频| 国产视频内射| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲欧美日韩东京热| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产极品天堂在线| 水蜜桃什么品种好| 国产av码专区亚洲av| 欧美一区二区亚洲| 久久久精品免费免费高清| 99久久精品热视频| 少妇熟女欧美另类| 日本免费在线观看一区| 久久韩国三级中文字幕| 97超碰精品成人国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 婷婷色麻豆天堂久久| 男男h啪啪无遮挡| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 色哟哟·www| 国产综合懂色| 国产一区二区在线观看日韩| 干丝袜人妻中文字幕| 成人毛片60女人毛片免费| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费看光身美女| 丰满乱子伦码专区| 国产成人精品一,二区| 在线观看一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 国产成人精品久久久久久| 欧美zozozo另类| 亚洲精品一二三| 亚洲国产欧美在线一区| 99热这里只有是精品50| 成人国产av品久久久| 三级国产精品片| 亚洲国产色片| 亚洲精品成人久久久久久| 久久97久久精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品国产露脸久久av麻豆| 最近最新中文字幕免费大全7| 日本欧美国产在线视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 18禁在线播放成人免费| 中文字幕亚洲精品专区| 色综合色国产| 国产精品一及| 国产在视频线精品| 男女那种视频在线观看| 日本免费在线观看一区| 国产av不卡久久| 韩国av在线不卡| 女人久久www免费人成看片| 深爱激情五月婷婷| 18+在线观看网站| 婷婷色av中文字幕| 久久99精品国语久久久| 人妻系列 视频| 在线看a的网站| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲成色77777| 国产av国产精品国产| 国产毛片在线视频| 视频中文字幕在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 国产高清有码在线观看视频| 国产探花极品一区二区| 午夜免费鲁丝| 天天一区二区日本电影三级| 久久97久久精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 偷拍熟女少妇极品色| 人人妻人人看人人澡| 一级a做视频免费观看| 99热这里只有是精品50| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 插阴视频在线观看视频| h日本视频在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美97在线视频| 七月丁香在线播放| 日本三级黄在线观看| 少妇丰满av| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲精品视频女| 国产精品一区www在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 色综合色国产| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲高清免费不卡视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 成人无遮挡网站| 国产精品一区二区在线观看99| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产毛片a区久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产伦在线观看视频一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲国产精品国产精品| 一本色道久久久久久精品综合| 观看免费一级毛片| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久精品免费免费高清| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费av观看视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 人人妻人人看人人澡| 国产视频首页在线观看| 色5月婷婷丁香| 中国国产av一级| 亚洲无线观看免费| 天美传媒精品一区二区| 少妇高潮的动态图| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲成色77777| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久久久午夜电影| av在线亚洲专区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 中文资源天堂在线| 久久97久久精品| 成人免费观看视频高清| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲成色77777| 97热精品久久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 看十八女毛片水多多多| 久久综合国产亚洲精品| 色5月婷婷丁香| 欧美日韩在线观看h| 午夜福利在线在线| 婷婷色av中文字幕| 2021天堂中文幕一二区在线观| a级毛色黄片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人二区视频| 精品久久久久久电影网| 免费少妇av软件| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜亚洲福利在线播放| 成年版毛片免费区| 久久国内精品自在自线图片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久久性生活片| 久久精品国产自在天天线| 欧美高清性xxxxhd video| 国产伦精品一区二区三区视频9| 极品少妇高潮喷水抽搐| 少妇的逼好多水| 人人妻人人看人人澡| 久久综合国产亚洲精品| 成人亚洲精品一区在线观看 | 在现免费观看毛片| 国产黄色免费在线视频| 美女高潮的动态| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美高清性xxxxhd video| 美女国产视频在线观看| 免费人成在线观看视频色| 97在线视频观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 日本wwww免费看| 高清在线视频一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲最大成人av| 搞女人的毛片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久97久久精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲四区av| 男女边摸边吃奶| 国产精品久久久久久精品古装| 视频区图区小说| 国产高清三级在线| 久久ye,这里只有精品| 日本熟妇午夜| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产综合懂色| 国产亚洲最大av| 内射极品少妇av片p| 毛片一级片免费看久久久久| 免费观看在线日韩| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | www.色视频.com| 欧美97在线视频| 激情 狠狠 欧美| 岛国毛片在线播放| 99久国产av精品国产电影| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 高清av免费在线| 免费看不卡的av| 一区二区三区四区激情视频| 久久久久久久久久久免费av| 老司机影院成人| 日韩av不卡免费在线播放| 国产一级毛片在线| 日韩大片免费观看网站| 免费看不卡的av| 免费观看无遮挡的男女| 身体一侧抽搐| 秋霞在线观看毛片| 少妇丰满av| 亚洲在线观看片| 久久ye,这里只有精品| 久久亚洲国产成人精品v| 久久韩国三级中文字幕| 1000部很黄的大片| 国产69精品久久久久777片| 国产 一区精品| 午夜精品国产一区二区电影 | 婷婷色av中文字幕| 七月丁香在线播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一级二级三级毛片免费看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 精品人妻视频免费看| 新久久久久国产一级毛片| 九色成人免费人妻av| 欧美人与善性xxx| 97热精品久久久久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线观看三级黄色| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲av成人精品一区久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲av不卡在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 好男人视频免费观看在线| 22中文网久久字幕| 熟妇人妻不卡中文字幕| 色哟哟·www| 九草在线视频观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日韩伦理黄色片| 男人添女人高潮全过程视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产av码专区亚洲av| 麻豆乱淫一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 99久久精品一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美精品一区二区大全| 国产精品久久久久久久久免| 欧美精品国产亚洲| 特级一级黄色大片| 毛片女人毛片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久a久久爽久久v久久| 我要看日韩黄色一级片| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品夜色国产| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美变态另类bdsm刘玥| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 99热这里只有精品一区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产黄片美女视频| 久久人人爽人人片av| 久久久成人免费电影| kizo精华| 春色校园在线视频观看| 国产 一区精品| 国产免费又黄又爽又色| 国精品久久久久久国模美| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲人成网站在线播| 色哟哟·www| 三级经典国产精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久久久久久大av| 欧美高清成人免费视频www| 丝袜美腿在线中文| 亚洲精品亚洲一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产69精品久久久久777片| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 国产美女午夜福利| 免费av毛片视频| 国产毛片在线视频| 日韩亚洲欧美综合| 一级二级三级毛片免费看| 欧美三级亚洲精品| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产高清不卡午夜福利| 久久精品久久久久久久性| 在线观看三级黄色| 成年版毛片免费区| 久久久久性生活片| 亚洲精品色激情综合| 黄色配什么色好看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一区二区三区免费毛片| 日本与韩国留学比较| 在线观看一区二区三区激情| 一区二区三区四区激情视频| 日韩一本色道免费dvd| 日日啪夜夜爽| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 在线看a的网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 我要看日韩黄色一级片| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美日韩亚洲高清精品| 男女国产视频网站| 免费观看av网站的网址| 特大巨黑吊av在线直播| 综合色av麻豆| 国产午夜福利久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲av二区三区四区| 一级黄片播放器| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品.久久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av福利一区| 亚洲经典国产精华液单| 欧美3d第一页| 夫妻午夜视频| 日本免费在线观看一区| 久久久久久久国产电影| 听说在线观看完整版免费高清| 在线看a的网站| 国产在线一区二区三区精| 成人漫画全彩无遮挡| 国产高潮美女av| 亚洲天堂国产精品一区在线| av在线天堂中文字幕| 91久久精品电影网| 99久久人妻综合| 精品少妇久久久久久888优播| 男女啪啪激烈高潮av片|