聲音

“中國經(jīng)濟已經(jīng)復蘇!”

6月16日,國際著名投資家、量子基金創(chuàng)始人索羅斯在北京接受采訪時以肯定的口吻表示:“中國經(jīng)濟已經(jīng)復蘇?！彼麖娬{,中國出臺的4萬億刺激經(jīng)濟方案是及時有效的,除了出口還未恢復外,其他經(jīng)濟領域均已回暖。他還指出:在全球經(jīng)濟復蘇的過程中,中國將扮演重要角色。

本刊評論:翹首企盼的經(jīng)濟復蘇在2009年中若隱若現(xiàn)。有望重歸上升通道的中國經(jīng)濟,即將迎來自己的新節(jié)點——原先已危如累卵的內在結構性矛盾,能否有勇氣此時借機動手術?而對企業(yè)界而言,只有充分借勢此時中國經(jīng)濟復蘇和產(chǎn)業(yè)結構的升級,迅速造就出一批世界級的企業(yè),才是中國企業(yè)家的首要任務。管理

“商學院

要對金融危機負責”

6月11日,主題為“21世紀的全球十字路口”的沃頓商學院校友論壇在京召開。沃頓商學院院長滕博勛教授在面對“商學院是金融風暴發(fā)源地”這個問題時承認:“在一定程度上,商學院要對金融危機負責,雖然金融危機是多因素作用的結果?！?/p>

本刊評論:事實上,近些年商學院教育迅速而開始異化的發(fā)展,已經(jīng)潛伏了大量危機毒素。且看明顯節(jié)節(jié)虛高的EMBA價格,和名不符實的教育實踐。當商學院自己將商業(yè)教育不遺余力地泡沫化時,他們所制造出來的蕓蕓職業(yè)經(jīng)理人,又如何能不在商業(yè)實踐上不遺余力地制造經(jīng)濟泡沫呢?(楊 光)

“Facebook

應向中國網(wǎng)站學習!”

中國是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的發(fā)達國家,對SNS互動網(wǎng)站方面的探索要領先于歐美國家。在“騰訊智慧—2009高效在線營銷峰會”上,世界上最大的傳播集團之一WPP集團全球數(shù)字業(yè)務首席執(zhí)行官兼戰(zhàn)略總監(jiān)Mark Read感慨:“Facebook應向中國網(wǎng)站學習!”

本刊評論:雖然互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)被認為是中國最有可能率先出現(xiàn)世界級大企業(yè)的領域,但是我們更需要冷靜地認識到:中國企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)領域的成功,僅僅是基于我們的本土化和中國特色。而與此同時,中國傳統(tǒng)經(jīng)濟領域的落后(如物流),必將嚴重束縛中國互聯(lián)網(wǎng)業(yè)進一步的發(fā)展。

“企業(yè)內部

也要互動起來!”

日前,全球首個企業(yè)級社區(qū)網(wǎng)絡——明晰谷發(fā)布。IT業(yè)界傳奇人物、華美宏大CEO陳丕宏博士在發(fā)布會上表示:通過這個平臺,企業(yè)可以建立自己的社交網(wǎng)絡、工作群體,并提高協(xié)同工作效率、培養(yǎng)企業(yè)文化凝聚力。“企業(yè)內部也要互動起來,這是網(wǎng)絡2.0企業(yè)應用的必然”。

本刊評論:“奴隸買賣”、“養(yǎng)花種菜”這些SNS網(wǎng)絡中讓企業(yè)管理者頭疼的員工游戲,也許將成為有效的管理工具。企業(yè)級SNS平臺的問世,毫無疑問將改變傳統(tǒng)的對知識型員工的管理方式——溝通與互動,會將企業(yè)內部效率大幅度提升。唯一的問題是:在去娛樂化之后,SNS如何解決調動員工積極性,實現(xiàn)真正的“企業(yè)社區(qū)”。

“適時地停下來”

6月9日,北京宅急送快運股份有限公司CEO陳顯寶在《數(shù)字商業(yè)時代》主辦的樂公司高峰論壇上,表示宅急送去年的良好業(yè)績得益于他們在遇到危機的時候能適時地停下來,審視問題出在哪里?！斑m時停下來,是為了更好地前進?！标惾缡钦f。

本刊評論:中國的企業(yè)家們確實太辛苦了。形勢好了,要忙發(fā)展、擴張、做大做強;危機來了,要忙創(chuàng)新、轉型、內部挖掘。連軸轉的結果,就是讓企業(yè)基礎管理愈加混亂?，F(xiàn)在的環(huán)境,也許正是一個重新審視自己的機會。管理

責任編輯:紀?亮