流 沙
浙江民企之間競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)老板承受的壓力巨大。據(jù)世界經(jīng)理人網(wǎng)站統(tǒng)計(jì),去年有21位浙商企業(yè)家自殺。而來(lái)自北京心理危機(jī)研究與干預(yù)中心的數(shù)據(jù)表明,最近20年,我國(guó)至少已有1200多名企業(yè)家因種種心理障礙,走向了自殺之路?!罢闵獭痹趪?guó)人眼里,有務(wù)實(shí)、精打細(xì)算、吃苦耐勞的印象,但恰恰這些優(yōu)點(diǎn),在面對(duì)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,“載不動(dòng)許多愁”,務(wù)實(shí)和精打細(xì)算,反而讓他們的心理長(zhǎng)期處于緊繃狀態(tài)。吃苦耐勞的品格又讓他們把什么都扛起來(lái),不懂得舍棄,結(jié)果內(nèi)心不堪重負(fù),最終走向心理崩潰。
有位朋友的父親是造紙廠的老板,人前非常風(fēng)光。但朋友告訴我一件事,有一次他看到父親一個(gè)人偷偷流淚。他大吃一驚,不知發(fā)生了什么事。父親見兒子看到,掩飾著說(shuō),眼睛這些天不好受。后來(lái)朋友才得知,父親因?yàn)橐黄饟?dān)保,被卷入了官司中。而這一切父親從來(lái)沒(méi)有在家人面前提起過(guò)。他后來(lái)去問(wèn)父親的副職,副職說(shuō),你父親這段時(shí)間脾氣暴躁,經(jīng)常無(wú)緣無(wú)故地訓(xùn)人。
朋友的父親向來(lái)以強(qiáng)人的模樣出現(xiàn),從來(lái)不肯服輸。在廠里,他事無(wú)巨細(xì)都親自管理,他的下屬經(jīng)常為他旺盛的工作能力自嘆不如。而他這樣做,直接導(dǎo)致他的心理壓力越來(lái)越大。后來(lái),他發(fā)展到晚上失眠,人憔悴而且脾氣也變得十分怪異。
這讓人想起一種叫蝜蜥的動(dòng)物,它在爬行時(shí)遇到東西,總是抓取過(guò)來(lái),抬起頭背著這些東西。東西越背越重,即使非常勞累也不停止。它的背很不光滑,因而東西堆上去不會(huì)散落,終于被壓倒爬不起來(lái)。有的人可憐它,替它去掉背上的東西??墒俏l蝂如果能爬行,又把東西像原先一樣抓取過(guò)來(lái)背上。這種小蟲又喜歡往高處爬,用盡了它的力氣也不肯停下來(lái),以致跌倒摔死在地上。
很多人也是這樣,他什么都想干,什么都想要,不會(huì)選擇,也不懂舍棄,看上去雖然十分進(jìn)取,其實(shí)是把自己看得太高了,已經(jīng)顯露出人性的貪婪。自視太高和貪得無(wú)厭兩者之間存在著某種因果關(guān)系,自視太高的人總是伴隨著貪欲,因?yàn)樗哉J(rèn)為自己非平常人,理應(yīng)得到更多。
猶太人有一句名言:“企業(yè)家要一手拉著律師,一手拉著心理學(xué)家?!薄?007年國(guó)際商業(yè)問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告》就說(shuō)明這一點(diǎn),在中國(guó)內(nèi)地平均每lO名企業(yè)家中,就有超過(guò)8名覺得自己的壓力比去年更沉重。這個(gè)比例遠(yuǎn)超全球平均指數(shù),位居全球企業(yè)家之首。起碼一半以上的中青年企業(yè)家存在不同程度的心理健康問(wèn)題,除了深感工作繁忙,心理壓力過(guò)重,身心疲憊外,還有相當(dāng)部分企業(yè)家劣性情緒增加。許多企業(yè)家有強(qiáng)烈的“親情減少引起的心理失衡”感受,覺得朋友減少,內(nèi)心孤獨(dú)感加重。不少中年企業(yè)家缺乏安全感,心理承受能力下降,對(duì)工作產(chǎn)生厭煩感。甚至想“退出社會(huì)”。
企業(yè)家之所以會(huì)產(chǎn)生這樣的灰色心理,關(guān)鍵是不懂減壓。這世上的事,并不是每個(gè)人都做得了的。江浙一帶,把“工作”叫做“生活”,“活”是每天都在“生”的,你怎么可能干得完。特別是在一個(gè)企業(yè)中,必須遵循分工負(fù)責(zé),各司其職,即使領(lǐng)導(dǎo)什么都懂,下屬的事也該由下屬去管理,而不應(yīng)該去干預(yù)。自己只負(fù)自己應(yīng)該擔(dān)起的責(zé)任,這才是一個(gè)管理者應(yīng)有的心態(tài),也不至于像蝜蝂一樣,把壓力放在身上,直到自己摔死為止。
心理學(xué)家說(shuō),老板的壓力主要來(lái)自兩個(gè)方面:一是追求完美的性格,老板如果凡事都想盡善盡美,壓力自然而生;二是來(lái)自對(duì)企業(yè)的責(zé)任、對(duì)社會(huì)的責(zé)任、對(duì)投資者和員工的責(zé)任,生怕自己沒(méi)有完成。結(jié)果將人壓得喘不過(guò)氣來(lái)。追求完美的人,往往難以接受失敗,可失敗是成功道路上的必經(jīng)之路,凡事都想完美的企業(yè)家,壓力可想而知。
一個(gè)人辦企業(yè)賺了錢,結(jié)果錢沒(méi)能讓你變得更快樂(lè),那你辦企業(yè)又有何意義。如果想到了這一層,才會(huì)警醒,才會(huì)懂得舍棄,才會(huì)遇事風(fēng)輕云淡。
編輯張金余
[(意大利)伊斯卡圖]