領導干部要大力弘揚優(yōu)良作風

顧耀昌

全國“兩會”期間，胡錦濤總書記在參加江蘇代表團討論時強調(diào)，我們的干部只有同廣大人民群眾同甘苦、共患難，才能贏得民心、集中民智、凝聚民力，從而形成無堅不克，無往不勝的強大力量。他希望各級干部特別是領導干部大力弘揚優(yōu)良作風，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，多辦順民意、解民憂、增民利的實事好事。總書記的諄諄教導和殷切希望，是從全局和戰(zhàn)略的高度，對各級領導干部提出的新要求。這對當前成功應對國際金融危機的挑戰(zhàn)，全力做好保增長、保民生、保穩(wěn)定工作，具有極其重大的現(xiàn)實意義。

領導干部的作風關系黨的形象。我們黨是執(zhí)政黨。黨員領導干部手中都掌握一定的權(quán)力。其思想作風、工作作風、生活作風，彰顯黨的性質(zhì)、宗旨和執(zhí)政能力，體現(xiàn)黨的形象。過去，我們黨靠不斷培育、弘揚優(yōu)良作風，牢固樹立黨在人民群眾中的崇高形象，從而使黨深深扎根于群眾之中，帶領群眾戰(zhàn)勝各種艱難險阻，成就了偉業(yè)，創(chuàng)造了輝煌?，F(xiàn)在，黨要完成時代賦予的使命，扎實推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，仍然需要保持黨的優(yōu)良作風，展現(xiàn)黨的良好形象，使人民群眾更加相信黨、熱愛黨、堅定不移地跟黨走。不斷奪取新征途上的新勝利。

弘揚優(yōu)良作風就要大力發(fā)揚艱苦奮斗精神。艱苦奮斗是我們黨執(zhí)政興國的重要法寶，也是中華民族歷經(jīng)滄桑所得出的一條古訓。改革開放30年。我國積累了雄厚的物質(zhì)基礎，國家的經(jīng)濟實力明顯增強，人民群眾的生活有了很大改善。但條件好了，艱苦奮斗的精神不能丟，日子好了，奢靡之風不可有。鋪張浪費、揮霍無度必將渙散人們的意志，失去攻堅克難、再創(chuàng)偉業(yè)的精神支撐，改革開放的成果也可能得而復失。尤其應看到，去年以來，我國先后遭受了特大冰雪災害、四川汶川大地震、北方大面積干旱。當前國際金融危機持續(xù)蔓延，我國經(jīng)濟遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和困難。面對國內(nèi)外錯綜復雜的環(huán)境。各級領導干部應時刻保持清醒的頭腦。居安思危，堅決響應黨中央、國務院的號召，堅持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，把有限的資金用到促進經(jīng)濟社會發(fā)展，改善群眾生活急需的地方。

實事求是是優(yōu)良作風的本質(zhì)要求。領導干部只有始終堅持實事求是，才能永遠保持和發(fā)揚優(yōu)良作風。當前，保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項任務十分繁重，能否共克時艱，保質(zhì)限時完成任務，事關黨和國家工作的全局。在新的形勢和任務面前，領導干部應實事求是地看待形勢、分析困難，有力有序地采取措施，絕不能回避矛盾、掩蓋問題。要到矛盾多、困難大的地方。摸清情況、集中民智、找準對策。多做群眾所需所盼的事情。真正把順民意、得民心、增民利的實事辦實，把服務群眾的好事辦好。

作風養(yǎng)成源于黨性修養(yǎng)。作風是黨性的外在表現(xiàn)，黨性是作風的內(nèi)在根據(jù)。領導干部作風方面存在的突出問題歸根到底是黨性問題。黨性純潔則作風優(yōu)良，黨性不純則作風不正。領導干部弘揚優(yōu)良作風必須注重加強自身的黨性修養(yǎng)。最根本的就是要在深化理論武裝上下功夫。緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，深入學習把握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，始終保持高尚的精神和道德情操。

密切聯(lián)系群眾是作風建設的核心問題，也是加強黨性修養(yǎng)的根本問題。領導干部要牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，虛心向群眾學習，問政于民，問需于民，問計于民。始終堅持以人民的利益為最高利益，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，真正做到一切想著人民，一切為了人民。領導干部只有認真解決好對人民群眾的態(tài)度問題和同群眾的關系問題，才能解決好黨性和作風方面的問題，這也是對領導干部提出的一個十分嚴肅的政治問題。