中國(guó)出臺(tái)新規(guī) 　　實(shí)行干部問責(zé)

英國(guó)廣播公司7月13日文章，原題：中國(guó)出臺(tái)新規(guī)定實(shí)行黨政干部問責(zé) 干部培養(yǎng)一直是中共最為重視的問題之一。中國(guó)政府印發(fā)《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，明確了對(duì)失職干部的處理方法。

根據(jù)這項(xiàng)暫行規(guī)定，涉及下列情形的干部將被問責(zé)：決策嚴(yán)重失誤，造成重大損失或惡劣影響的；因工作失職導(dǎo)致本地區(qū)、本部門發(fā)生特大事故、事件和案件，或在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件和案件，造成重大損失或惡劣影響的；因?yàn)E用職權(quán)，強(qiáng)令、授意實(shí)施違法行為，或不作為而引發(fā)群體性事件或其他重大事件的；對(duì)群體性、突發(fā)性事件處置失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)惡化，造成惡劣影響的；其他給國(guó)家利益、人民生命財(cái)產(chǎn)、公共財(cái)產(chǎn)造成重大損失或惡劣影響等失職行為的。

根據(jù)規(guī)定，問責(zé)對(duì)象包括中共中央、國(guó)務(wù)院各部門及下屬領(lǐng)導(dǎo)成員；縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委、政府及其所屬成員。

問責(zé)方式包括責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職和免職五種。辭職和免職的干部一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對(duì)這些干部，可以根據(jù)工作需要及本人的一貫表現(xiàn)和特長(zhǎng)，酌情安排適當(dāng)職務(wù)。

中共中央紀(jì)委負(fù)責(zé)人表示，實(shí)行問責(zé)和黨政紀(jì)律處分不能相互替代，問責(zé)后仍可依照規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

中國(guó)近些年來、尤其是最近連續(xù)出現(xiàn)重大事故或造成重大影響的事件，當(dāng)局在此時(shí)出臺(tái)干部問責(zé)規(guī)定毫無疑問是為加強(qiáng)其干部對(duì)職責(zé)的意識(shí)，同時(shí)也平息公眾對(duì)一些黨政干部日益增長(zhǎng)的反感?！?/p>