• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    協(xié)調(diào)處理好收入分配中公平與效率的關(guān)系

    2009-07-04 05:03:02袁金霞
    北方經(jīng)濟(jì) 2009年11期
    關(guān)鍵詞:公平分配效率

    袁金霞

    效率和公平是人類社會(huì)一切經(jīng)濟(jì)行為和政治行為所追求的兩大目標(biāo)。個(gè)人收入分配的問(wèn)題,實(shí)際上是效率和公平的關(guān)系問(wèn)題,因此,收入分配原則既要反映效率,又要體現(xiàn)公平,穩(wěn)步推進(jìn)收入分配制度改革,在堅(jiān)持效率優(yōu)先的前提下,對(duì)初次分配和再分配中的公平問(wèn)題給予更多關(guān)注,實(shí)現(xiàn)效率和公平的有機(jī)統(tǒng)一,這樣才能激發(fā)起人的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)社會(huì)的快速發(fā)展。

    波瀾壯闊的中國(guó)改革開(kāi)放已跨過(guò)了非凡的30年歷程。改革開(kāi)放30年來(lái),我國(guó)取得了舉世矚目的偉大成就,國(guó)民經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng),人民生活總體上達(dá)到小康水平,但是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),也出現(xiàn)了收入分配差距拉大的趨勢(shì)。30年前,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革是以改變收入分配機(jī)制、強(qiáng)化對(duì)經(jīng)濟(jì)主體的激勵(lì)為切入點(diǎn)的。改革開(kāi)放30年后,收入分配問(wèn)題再度成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),而核心的問(wèn)題是怎樣處理好效率和公平的關(guān)系問(wèn)題。黨的十七大報(bào)告指出,要堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,健全勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度,初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,再分配更加注重公平。這一新舉措是對(duì)我國(guó)收入分配制度內(nèi)涵的豐富和完善,是中國(guó)特色社會(huì)主義本質(zhì)特征的突出體現(xiàn),具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,既有利于提高經(jīng)濟(jì)效率,不斷增加社會(huì)財(cái)富,又有利于解決低收入人員生活困難,對(duì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定、和諧、發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。

    一、收入分配中公平與效率關(guān)系的認(rèn)識(shí)過(guò)程

    效率與公平問(wèn)題關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力和社會(huì)穩(wěn)定,是世界各國(guó)都十分關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。實(shí)踐證明,效率和公平不是對(duì)立的,是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)的。實(shí)行改革開(kāi)放以來(lái),如何處理效率與公平的問(wèn)題在理論界和實(shí)踐層面上都在認(rèn)真探索。黨的十四大確立了建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革方向,并第一次明確提出要“兼顧效率與公平”。黨的十四屆三中全會(huì)提出,收入分配要“體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則”。黨的十五大和黨的十六大都明確提出,要堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平。黨的十六大還提出,初次分配注重效率,再分配注重公平。這就確立了正確處理效率和公平關(guān)系的基本原則,目的就是既要適當(dāng)拉開(kāi)收入差距,以發(fā)揮收入分配的激勵(lì)功能,又要防止收入差距過(guò)大引起社會(huì)不穩(wěn)定。黨的十六屆五中全會(huì)提出,要“注重社會(huì)公平,特別要關(guān)注就業(yè)機(jī)會(huì)和分配過(guò)程的公平”。黨的十六屆六中全會(huì)進(jìn)一步指出,要“在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,更加注重社會(huì)公平”。黨的十七大進(jìn)一步提出,“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,再分配更加注重公平”,十七大首次把公平引入初次分配、把效率引入再分配,以實(shí)現(xiàn)效率與公平的協(xié)調(diào)并重,這是對(duì)效率與公平關(guān)系認(rèn)識(shí)的新的發(fā)展。這些論述,都既堅(jiān)持了效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,又增強(qiáng)了解決收入分配領(lǐng)域矛盾和問(wèn)題的針對(duì)性,是從實(shí)際出發(fā)對(duì)效率和公平關(guān)系認(rèn)識(shí)的不斷深化和完善??梢钥闯?,黨的收入分配政策在不同時(shí)期有一定的變化,我們應(yīng)該用歷史唯物主義眼光來(lái)看待這一政策變化過(guò)程。

    二、公平與效率的內(nèi)涵

    公平與效率是經(jīng)濟(jì)學(xué)永恒的主題,也是經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)史上爭(zhēng)議較多的話題,準(zhǔn)確理解公平與效率的內(nèi)涵,有助于認(rèn)清公平與效率的關(guān)系。

    (一)效率的內(nèi)涵

    從廣義上說(shuō),效率是指人類社會(huì)有效地改造自然以滿足自身需要的能力和程度。因此,效率首先是和生產(chǎn)力聯(lián)系在一起的。

    經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的效率是指資源的有效使用和有效配置。通常情況下,效率的高低都是借助投入與產(chǎn)出的對(duì)比關(guān)系及變化來(lái)反映。一定的投入有較多的產(chǎn)出或一定的產(chǎn)出只需較少的投入,就意味著效率的增長(zhǎng);相反,一定的投入有較少的產(chǎn)出或一定的產(chǎn)出需要較多的投入,那就意味著效率的下降。從更為具體的層面來(lái)看,效率的增長(zhǎng)可以表現(xiàn)為勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高或資金利用率的提高,前者是指一定的勞動(dòng)投入有較多的產(chǎn)出,后者是指一定的資金投入有較多的純收入。

    影響經(jīng)濟(jì)效率的因素有很多,大體上分為物質(zhì)因素和制度因素兩大類。物質(zhì)因素包括投入生產(chǎn)過(guò)程中的勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素。它們對(duì)效率產(chǎn)生直接的影響。制度因素包括產(chǎn)權(quán)制度、分配制度、資源配置機(jī)制等因素,它們對(duì)效率的影響是間接的。

    (二)公平的內(nèi)涵

    所謂公平,從字面意義上理解就是不偏不倚,一視同仁的意思?!冬F(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》對(duì)公平的解釋是:處理事情合情合理,不偏袒哪一方面。公平在經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上有兩層含義:

    1經(jīng)濟(jì)公平。主要是指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)濟(jì)主體在再生產(chǎn)過(guò)程中權(quán)利與義務(wù)、作用與地位、付出與報(bào)酬之間的平等關(guān)系。經(jīng)濟(jì)平等體現(xiàn)的是市場(chǎng)機(jī)制基礎(chǔ)上的價(jià)值規(guī)律,強(qiáng)調(diào)的是機(jī)會(huì)均等、規(guī)則公正和以效取酬,即強(qiáng)調(diào)公平的機(jī)會(huì)、公平的競(jìng)爭(zhēng)和平等的權(quán)利,而不是平均主義,機(jī)會(huì)均等是指要素投入與要素收入相對(duì)稱。它要求在再生產(chǎn)過(guò)程的起始環(huán)節(jié),每個(gè)企業(yè)和勞動(dòng)者應(yīng)具有同等的地位和機(jī)會(huì)支配社會(huì)資源,有同等的機(jī)會(huì)參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);規(guī)則公正是指在再生產(chǎn)過(guò)程中,競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則對(duì)所有參與者都應(yīng)當(dāng)是平等有效的:以效取酬是指在再生產(chǎn)的最后環(huán)節(jié),參與競(jìng)爭(zhēng)者的收入應(yīng)與其效益產(chǎn)出相適應(yīng)。在這樣的前提下,各種生產(chǎn)要素的所有者按要素貢獻(xiàn)所取得的收入,就是公平的收入。

    2社會(huì)公平。主要是指在再生產(chǎn)環(huán)節(jié)之外的再分配過(guò)程中,通過(guò)一定的機(jī)制和政策使收入趨向合理化的一種平等關(guān)系。它要求在經(jīng)濟(jì)公平的基礎(chǔ)上,讓所有公民都能獲得維持一定生活水平的物質(zhì)條件,消除貧富懸殊和兩極分化。社會(huì)公平強(qiáng)調(diào)的是將人們收入差距保持在社會(huì)所能接受的范圍之內(nèi),所對(duì)應(yīng)的目標(biāo)是資源配置效率的長(zhǎng)期延續(xù)和社會(huì)秩序的相對(duì)和諧。社會(huì)公平需要依靠國(guó)家通過(guò)法律手段、經(jīng)濟(jì)手段和行政手段進(jìn)行調(diào)節(jié)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

    只有將公平分解為經(jīng)濟(jì)公平和社會(huì)公平,才能對(duì)效率與公平有更加清晰的概念和深入的理解。所以,效率和公平主要是以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為前提并依靠市場(chǎng)機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn),兩者呈正相關(guān)關(guān)系。

    三、公平與效率的關(guān)系

    長(zhǎng)期以來(lái),國(guó)內(nèi)外相當(dāng)多的學(xué)者把公平當(dāng)作效率的對(duì)立面來(lái)看待,按此說(shuō)法,社會(huì)必然面臨一個(gè)兩難的選擇:追求效率必然損失公平,而追求公平必然損失效率,可謂是“魚(yú)和熊掌不可兼得”:也有一些學(xué)者認(rèn)為效率和公平之間是對(duì)立統(tǒng)一的矛盾關(guān)系。其實(shí)效率和公平都是大概念。含義非常豐富,適用的范圍也很廣。我們這里探討的公平與效率的關(guān)系,并不是指一般意義上的公平與效率,而是專指我國(guó)收入分配中的公平與效率的關(guān)系。從分配角度考察公平與效率的關(guān)系,不是指分配公平與分配效率的問(wèn)題,而是指分配公平與不公平會(huì)影響到勞動(dòng)效率、生產(chǎn)效率的高低。分配中既不存在分配自身的

    效率優(yōu)先于分配公平的問(wèn)題,也不存在勞動(dòng)效率優(yōu)先于分配公平問(wèn)題。恰恰相反,分配公平合理有利于促進(jìn)勞動(dòng)和生產(chǎn)效率的提高,而分配不公,會(huì)挫傷勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性,不利于效率的提高。所以,公平與效率在本質(zhì)上不存在此消彼長(zhǎng)、二者擇一的沖突關(guān)系。而是體現(xiàn)出相輔相成、相互促進(jìn)的正相關(guān)關(guān)系。

    (一)公平是效率的保障

    公平是效率的本體,沒(méi)有公平就沒(méi)有效率存在的理由和保證。生產(chǎn)力、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、效率的提高,要以公平為條件和保證。且不說(shuō)社會(huì)公平環(huán)境對(duì)效率的作用,若沒(méi)有經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域自身的公平競(jìng)爭(zhēng)條件,則經(jīng)濟(jì)發(fā)展和效率提高也是難以實(shí)現(xiàn)的。公平解決得越好。生產(chǎn)關(guān)系就越合理,從而就越有利于生產(chǎn)力的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效率的提高。我們知道,效率的提高取決于生產(chǎn)過(guò)程中各要素的有機(jī)結(jié)合。而各要素中,最根本、最重要、起決定作用要素的是人的要素。人的積極性、創(chuàng)造性和進(jìn)取精神是一切要素的源泉。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,這種積極性、創(chuàng)造性和進(jìn)取精神依賴于經(jīng)濟(jì)主體獲取經(jīng)濟(jì)利益機(jī)會(huì)賦予上的公平、獲得經(jīng)濟(jì)利益多少與做出的貢獻(xiàn)相稱上的公平。收入分配越是公平,每個(gè)人的貢獻(xiàn)與其所得便越一致,每個(gè)人的勞動(dòng)積極性就越高,所取得的經(jīng)濟(jì)效率也就越高。如果社會(huì)和政府為每個(gè)經(jīng)濟(jì)主體創(chuàng)造出一個(gè)自由平等、公平競(jìng)爭(zhēng)、統(tǒng)一開(kāi)放的市場(chǎng)體系,由市場(chǎng)根據(jù)價(jià)格機(jī)制準(zhǔn)確靈敏地傳遞市場(chǎng)供求信息進(jìn)行資源的合理優(yōu)化配置,各要素主體獲得于其貢獻(xiàn)相符合的收入,那么這種公平將帶來(lái)持久的高效率,保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)。沒(méi)有公平的效率,在社會(huì)現(xiàn)實(shí)中存在,但它不可能持久,更不會(huì)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本支柱。因此,在任何時(shí)候、任何情況下都要講公平,不講公平就不能有效率。誰(shuí)擁有公平,誰(shuí)就可能擁有效率;誰(shuí)傷害了公平,誰(shuí)就損害了效率由以存在的理由和條件,誰(shuí)就必然損害了效率。

    (二)效率是公平的基礎(chǔ)

    效率是公平的基礎(chǔ),沒(méi)有效率就沒(méi)有公平實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)條件和源泉。效率主要體現(xiàn)的是生產(chǎn)力、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,若沒(méi)有生產(chǎn)力、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及效率的提高和財(cái)富的增進(jìn),則公平就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。就難以有什么真正意義的公平。因?yàn)榻⒃谏a(chǎn)力水平低下、經(jīng)濟(jì)貧窮基礎(chǔ)上的公平,只能是低級(jí)的、甚至是扭曲的公平。

    1效率為公平提供物質(zhì)基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)公平分配的重要途徑之一是建立社會(huì)保障制度,而國(guó)家的社會(huì)保障基金的主要來(lái)源是稅收。要增加社會(huì)保障基金,必須增加稅收,而稅收的提高一是要提高稅率,二是要靠增加稅基(即增加國(guó)民收入)。稅率的提高總是有一個(gè)極限的,在稅率適度的前提下,增加稅收的最好辦法是增加稅基,而稅基的增加依賴于各經(jīng)濟(jì)主體效率的提高。

    2效率的提高有助于推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高層次上的分配公平。在一個(gè)效率低下、物質(zhì)匱乏的社會(huì)里,人們連最起碼的生存條件都滿足不了,只能在一定范圍內(nèi)按人頭大致平均分配生存必需品,這充其量不過(guò)是低水平收入下的社會(huì)公平。在現(xiàn)代社會(huì)條件下,這種“公平”是人們所不能滿足的。低水平的公平實(shí)現(xiàn)后,人們則要追求高水平的公平,而高水平的公平的實(shí)現(xiàn)必須以經(jīng)濟(jì)效率的不斷提高為前提。只有在高效率的社會(huì)條件下,才能創(chuàng)造出更加豐富的物質(zhì)財(cái)富,使用于公平分配的產(chǎn)品數(shù)量越來(lái)越多,質(zhì)量越來(lái)越好,在總體上滿足人們的高水平需求,從而使社會(huì)有條件在更高的水平上實(shí)現(xiàn)公平。

    四、解決和處理好公平與效率關(guān)系的對(duì)策

    效率與公平是現(xiàn)代社會(huì)追求的雙重目標(biāo)。當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中效率問(wèn)題與公平問(wèn)題并存,但社會(huì)公平問(wèn)題逐步上升為社會(huì)的突出問(wèn)題,成為社會(huì)諸多矛盾的聚焦點(diǎn)。這就要求我們?cè)诟黜?xiàng)改革中要高度重視公平問(wèn)題,并采取有力措施來(lái)解決公平問(wèn)題。維護(hù)公平、促進(jìn)公平,在提高效率的基礎(chǔ)上,更加注重公平,使廣大人民群眾共享改革和發(fā)展的成果。

    (一)深化收入分配制度改革,在國(guó)民收入分配中實(shí)行公平與效率并重的原則

    目前我國(guó)實(shí)行的是以按勞分配為主體,按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配制度,由于我國(guó)的勞動(dòng)力資源豐富,而資本、技術(shù)、管理、自然資源等非勞動(dòng)要素相對(duì)稀缺,實(shí)行這種分配制度,一方面形成了生產(chǎn)要素賣方市場(chǎng),使生產(chǎn)要素使用效率得到提高,有利于生產(chǎn)力的發(fā)展:另一方面出現(xiàn)了勞動(dòng)力買方市場(chǎng),企業(yè)競(jìng)相壓低勞動(dòng)者的工資水平,使勞動(dòng)者的工資收入低于勞動(dòng)者對(duì)收入的貢獻(xiàn),國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2005年我國(guó)GDP是18萬(wàn)億元,全國(guó)城市居民可支配收入是4.8萬(wàn)億元,但職工工資總額只有1.9萬(wàn)億元,只占GDP的11%,占城市居民可支配收入的40%,另有2.9萬(wàn)億元通過(guò)非工資渠道分掉了。實(shí)際上,近年來(lái)職工工資總額占國(guó)民生產(chǎn)總值的比重一直在遞減,1991年為15.3%、1996年降為13%、2000年為12%、2005年為11%、2006年為11%、2007和2008年也在12%左右,在達(dá)不到13%在這種情況下,繼續(xù)實(shí)行“效率優(yōu)先,兼顧公平”或“初次分配注重效率,再分配注重公平”的原則勢(shì)必?cái)U(kuò)大勞動(dòng)收入和非勞動(dòng)收入的差距,使社會(huì)出現(xiàn)諸多不合理、不公正現(xiàn)象,影響社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。因此,政府在分配制度改革中應(yīng)該對(duì)國(guó)民收入初次分配的政策進(jìn)行調(diào)整,要加大社會(huì)公平的分量,貫徹公平與效率統(tǒng)一的原則,在保證非勞動(dòng)收入大幅增長(zhǎng)的同時(shí),也要保持勞動(dòng)收入的適度增長(zhǎng),即在初次分配中就必須實(shí)行效率與公平并重的原則。當(dāng)然,再分配有助于實(shí)現(xiàn)收入公平是不言而喻的,但再分配關(guān)注的不僅僅是公平問(wèn)題。如果再分配一味追求收入的公平甚至平均,“劫富濟(jì)貧”,勢(shì)必會(huì)影響效率的提高、生產(chǎn)力的發(fā)展及社會(huì)的穩(wěn)定。因此。政府再分配也必須實(shí)行公平與效率并重原則??傊?,政府在制定分配政策時(shí)要兼顧效率與公平,以初次分配的公平與效率統(tǒng)一為主,以再分配的公平與效率統(tǒng)一為輔,實(shí)現(xiàn)國(guó)民收入分配的效率與公平的統(tǒng)一。

    (二)深化行政管理體制改革,使政府成為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的主體

    1通過(guò)政府制定正確的法律法規(guī),健全市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體在競(jìng)爭(zhēng)起點(diǎn)上的公平。制度上要建立平等、自由、透明的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度。政府不直接干預(yù)經(jīng)濟(jì),確保經(jīng)濟(jì)主體的平等地位和公平的發(fā)展權(quán)利。法律上保護(hù)全體社會(huì)成員的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和合法財(cái)產(chǎn)。保證他們平等地享有教育、就業(yè)、勞動(dòng)和社會(huì)福利的權(quán)利,提高他們勞動(dòng)的積極性,維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。目前我國(guó)的法律法規(guī),尤其是地方政府制定的某些土政策帶有一定歧視性。如城鄉(xiāng)二元戶籍制度及與此相連的選舉制度、醫(yī)療制度是造成城鄉(xiāng)差別不斷擴(kuò)大、農(nóng)民處于弱勢(shì)地位的重要原因。應(yīng)盡快消除城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。廢止那些顯失公平的法規(guī)和政策,制定適用于

    所有自然人和法人的法律法規(guī)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的第一步。

    2政府要提供公共服務(wù)尤其是公正司法來(lái)維持公平競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)秩序,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程的公平。政府要加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管,對(duì)背離和違反權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平,破壞和踐踏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)公平競(jìng)爭(zhēng)原則的行為要依法處理,為此,各級(jí)各類機(jī)關(guān)尤其是政法機(jī)關(guān)要擺正自己的位置,切實(shí)履行自己的職責(zé),嚴(yán)厲打擊違法亂紀(jì)、權(quán)錢交易等不公平行為,消除行政權(quán)力對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的滲入,保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順暢無(wú)阻。

    3政府要加快建立健全覆蓋全社會(huì)的社會(huì)保障體系,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)結(jié)果的相對(duì)公平,有效糾正市場(chǎng)機(jī)制在收入分配上產(chǎn)生的偏差。在完善城鎮(zhèn)職工的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)制度和城市居民最低生活保障制度的同時(shí),加快推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè),建立農(nóng)村最低生活保障制度,保障農(nóng)村貧困人口的基本生活。健全社會(huì)救助體系,加強(qiáng)對(duì)困難群眾的救助,發(fā)展以扶老、助殘、救濟(jì)、濟(jì)困為重點(diǎn)的社會(huì)福利,保證所有社會(huì)成員共享改革發(fā)展成果,因?yàn)槿w居民都能得到公正的社保待遇,是解決收入分配結(jié)果不公平的有效舉措。

    (三)繼續(xù)推進(jìn)西部大開(kāi)發(fā),促進(jìn)中西部地區(qū)崛起是促進(jìn)區(qū)域和諧發(fā)展,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和全體人民共同富裕的重要戰(zhàn)略舉措

    我國(guó)幅員遼闊,地區(qū)之間的自然環(huán)境和經(jīng)濟(jì)條件存在很大差異,改革開(kāi)放之初,得益于政策的支持,東部地區(qū)率先發(fā)展起來(lái),隨后出現(xiàn)了一定的地區(qū)差距問(wèn)題。到20世紀(jì)90年代,東中西部地區(qū)的差距繼續(xù)擴(kuò)大,嚴(yán)重影響著共同富裕目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。世紀(jì)之交黨中央審時(shí)度勢(shì),提出了西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。我們要繼續(xù)推進(jìn)這一戰(zhàn)略,從政策、制度、資金等方面加大對(duì)西部的支持力度,保證西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率高于東部地區(qū),逐步縮小地區(qū)發(fā)展差距,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和全體人民的共同富裕。

    (四)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),盡快使廣大農(nóng)民富裕起來(lái)是促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和全體人民共同富裕的關(guān)鍵

    全面建設(shè)小康社會(huì),建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì),最艱巨最繁重的任務(wù)在農(nóng)村。要使農(nóng)民過(guò)上寬裕的生活,就必須加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,加大對(duì)農(nóng)村的財(cái)政、政策支持力度,對(duì)農(nóng)村實(shí)行“多予少取放活”的方針,要發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工,提高附加值,使農(nóng)民獲取更多的收入。只有這樣,才能有效推進(jìn)社會(huì)公平,逐漸實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)的協(xié)調(diào)發(fā)展,保證全體人民共享改革發(fā)展的成果。

    (作者系青海民族大學(xué)社會(huì)發(fā)展學(xué)院副教授)

    猜你喜歡
    公平分配效率
    不公平
    公平對(duì)抗
    怎樣才公平
    提升朗讀教學(xué)效率的幾點(diǎn)思考
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:42
    應(yīng)答器THR和TFFR分配及SIL等級(jí)探討
    遺產(chǎn)的分配
    一種分配十分不均的財(cái)富
    績(jī)效考核分配的實(shí)踐與思考
    公平比較
    跟蹤導(dǎo)練(一)2
    亚洲精品久久国产高清桃花| 精品午夜福利在线看| 亚洲自偷自拍三级| 久久久久国内视频| 午夜久久久久精精品| 成人国产综合亚洲| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲内射少妇av| 毛片一级片免费看久久久久 | 国产av一区在线观看免费| 国产精品人妻久久久久久| 国产一区二区三区视频了| 美女免费视频网站| av视频在线观看入口| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 国产乱人视频| 久久久久久大精品| 国产视频内射| 国产精品亚洲美女久久久| 午夜福利高清视频| 变态另类丝袜制服| 成人av在线播放网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 搞女人的毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 岛国在线免费视频观看| 特大巨黑吊av在线直播| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久精品国产自在天天线| av在线天堂中文字幕| 禁无遮挡网站| 日日夜夜操网爽| 不卡一级毛片| 有码 亚洲区| 毛片女人毛片| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 变态另类丝袜制服| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99久久精品一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 我的女老师完整版在线观看| 一区二区三区免费毛片| 日本三级黄在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 热99在线观看视频| 成人无遮挡网站| 亚洲不卡免费看| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产伦精品一区二区三区视频9| 91在线精品国自产拍蜜月| 夜夜夜夜夜久久久久| 人人妻人人看人人澡| 国产爱豆传媒在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲无线观看免费| av天堂在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久久性生活片| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最近最新免费中文字幕在线| 九色国产91popny在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美精品国产亚洲| 在现免费观看毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲性夜色夜夜综合| 韩国av在线不卡| 中文字幕av在线有码专区| 精品人妻偷拍中文字幕| 偷拍熟女少妇极品色| 麻豆av噜噜一区二区三区| 中文资源天堂在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日韩欧美在线二视频| 国产黄片美女视频| 天堂动漫精品| 在线看三级毛片| 中文资源天堂在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品久久久久久av不卡| 淫妇啪啪啪对白视频| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲自偷自拍三级| 桃色一区二区三区在线观看| 伦理电影大哥的女人| avwww免费| 亚洲五月天丁香| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品免费一区二区三区在线| 日本 欧美在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 熟女电影av网| 国产一区二区在线av高清观看| 乱系列少妇在线播放| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日韩欧美精品v在线| 久久精品影院6| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| xxxwww97欧美| 十八禁国产超污无遮挡网站| 色5月婷婷丁香| 动漫黄色视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| av天堂在线播放| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产av不卡久久| 欧美激情在线99| 国产精品一区www在线观看 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产探花极品一区二区| 国产视频一区二区在线看| 又黄又爽又免费观看的视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 此物有八面人人有两片| 国产高潮美女av| 黄色女人牲交| 欧美一区二区亚洲| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 韩国av一区二区三区四区| 国产午夜福利久久久久久| 黄色女人牲交| 日韩欧美免费精品| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲美女搞黄在线观看 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日日夜夜操网爽| 亚洲av五月六月丁香网| 此物有八面人人有两片| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩强制内射视频| 欧美色视频一区免费| 国产精品永久免费网站| 国产精品亚洲美女久久久| av.在线天堂| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久精品影院6| 久久久久久久精品吃奶| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99精品在免费线老司机午夜| 99国产精品一区二区蜜桃av| 毛片一级片免费看久久久久 | 色5月婷婷丁香| 最好的美女福利视频网| 国产高清激情床上av| 亚洲美女视频黄频| 国产黄色小视频在线观看| 能在线免费观看的黄片| 国产综合懂色| 国产视频一区二区在线看| 亚洲真实伦在线观看| 欧美精品国产亚洲| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产视频内射| 看黄色毛片网站| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久成人免费电影| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久久久久午夜电影| 我要搜黄色片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 男女做爰动态图高潮gif福利片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久亚洲真实| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产探花极品一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 99热这里只有是精品在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| ponron亚洲| 精品乱码久久久久久99久播| 日本免费a在线| 很黄的视频免费| 日韩欧美国产在线观看| 黄色日韩在线| 嫩草影视91久久| 欧美一区二区亚洲| 日本爱情动作片www.在线观看 | 一级毛片久久久久久久久女| 两人在一起打扑克的视频| 免费在线观看日本一区| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产成年人精品一区二区| videossex国产| 久久久久久久久久久丰满 | av在线蜜桃| АⅤ资源中文在线天堂| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲成人久久爱视频| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美高清成人免费视频www| 99久久九九国产精品国产免费| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美在线一区亚洲| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 成人永久免费在线观看视频| 久久人人精品亚洲av| 制服丝袜大香蕉在线| 婷婷丁香在线五月| 九九在线视频观看精品| 精品乱码久久久久久99久播| 桃红色精品国产亚洲av| 十八禁国产超污无遮挡网站| 黄色一级大片看看| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久精品欧美日韩精品| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产69精品久久久久777片| 99久久精品一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲av.av天堂| 一夜夜www| 国产中年淑女户外野战色| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美日韩黄片免| 国产高清激情床上av| 男女之事视频高清在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久热精品热| or卡值多少钱| 乱系列少妇在线播放| 久久久精品大字幕| 国产精品久久久久久久电影| 一区福利在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 91精品国产九色| 白带黄色成豆腐渣| 亚州av有码| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中文在线观看免费www的网站| 我的老师免费观看完整版| 露出奶头的视频| 久久久国产成人免费| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 1000部很黄的大片| 有码 亚洲区| 最后的刺客免费高清国语| 成人二区视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 日日撸夜夜添| 亚洲四区av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 我的女老师完整版在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 网址你懂的国产日韩在线| 美女免费视频网站| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产中年淑女户外野战色| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 免费人成视频x8x8入口观看| 日日夜夜操网爽| 久久精品人妻少妇| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜爱爱视频在线播放| netflix在线观看网站| 欧美日韩黄片免| 国产黄a三级三级三级人| 99热6这里只有精品| 国产精品1区2区在线观看.| 日本 av在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 在线观看66精品国产| 久久精品影院6| 久久亚洲真实| 精品久久久久久久久久久久久| 免费观看在线日韩| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美高清性xxxxhd video| 婷婷亚洲欧美| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美黑人巨大hd| 黄色欧美视频在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品女同一区二区软件 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 深夜精品福利| xxxwww97欧美| 欧美潮喷喷水| 又紧又爽又黄一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 露出奶头的视频| 在现免费观看毛片| 99久国产av精品| 亚洲电影在线观看av| 精品人妻1区二区| АⅤ资源中文在线天堂| xxxwww97欧美| 亚洲性久久影院| 亚洲精品日韩av片在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美+日韩+精品| 国产精品无大码| videossex国产| 男女那种视频在线观看| 永久网站在线| 男女边吃奶边做爰视频| 国产日本99.免费观看| 欧美+日韩+精品| 99热只有精品国产| 亚洲国产精品sss在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 精品国内亚洲2022精品成人| 久久热精品热| 日韩强制内射视频| 老司机福利观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 两个人视频免费观看高清| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲乱码一区二区免费版| 18禁在线播放成人免费| 国产精品久久久久久久久免| 黄色日韩在线| 亚洲av美国av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 色综合婷婷激情| eeuss影院久久| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 日本欧美国产在线视频| 在线播放无遮挡| 丰满的人妻完整版| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜老司机福利剧场| 国内精品久久久久精免费| 国产男靠女视频免费网站| 色播亚洲综合网| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久人人精品亚洲av| 97热精品久久久久久| 国产精品不卡视频一区二区| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美色视频一区免费| 亚洲无线观看免费| 一a级毛片在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本 欧美在线| 亚洲成av人片在线播放无| eeuss影院久久| 久久九九热精品免费| 91在线观看av| 亚洲综合色惰| 简卡轻食公司| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久这里只有精品中国| 亚洲精品久久国产高清桃花| 午夜日韩欧美国产| 久久精品国产自在天天线| 久9热在线精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 最新中文字幕久久久久| 精品一区二区三区视频在线| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲精品色激情综合| 99久国产av精品| 两个人的视频大全免费| 亚洲av熟女| av专区在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费人成视频x8x8入口观看| 免费黄网站久久成人精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩欧美 国产精品| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成人精品一区二区免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久久久久亚洲中文字幕| 五月伊人婷婷丁香| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费看a级黄色片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久草成人影院| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 老司机午夜福利在线观看视频| 91av网一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品久久久久久久久亚洲 | 久久99热这里只有精品18| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品久久久久久精品电影| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲在线自拍视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 18+在线观看网站| 露出奶头的视频| 亚洲无线观看免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产高清不卡午夜福利| 午夜福利视频1000在线观看| 两个人的视频大全免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 91av网一区二区| 午夜福利成人在线免费观看| 一进一出好大好爽视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日日啪夜夜撸| www.www免费av| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美色视频一区免费| ponron亚洲| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | av专区在线播放| 成人特级av手机在线观看| 人人妻人人看人人澡| 免费看美女性在线毛片视频| 国内精品一区二区在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线天堂最新版资源| 1024手机看黄色片| 国产三级中文精品| 极品教师在线视频| 黄色女人牲交| 联通29元200g的流量卡| 久久人人爽人人爽人人片va| 91在线观看av| 欧美在线一区亚洲| 一区二区三区激情视频| 国产精品一区www在线观看 | 又爽又黄a免费视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 波多野结衣巨乳人妻| 超碰av人人做人人爽久久| 免费看光身美女| 中亚洲国语对白在线视频| 九九在线视频观看精品| 能在线免费观看的黄片| 国产一区二区三区av在线 | 日本欧美国产在线视频| 日韩精品青青久久久久久| 性欧美人与动物交配| 精品国产三级普通话版| 美女高潮的动态| 深夜a级毛片| 亚洲图色成人| 亚洲自偷自拍三级| 久久久久久久久中文| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲av二区三区四区| 美女cb高潮喷水在线观看| 午夜福利高清视频| 久久草成人影院| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产色婷婷99| 免费大片18禁| 又紧又爽又黄一区二区| 精品人妻熟女av久视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美zozozo另类| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 美女cb高潮喷水在线观看| ponron亚洲| 成人二区视频| 色吧在线观看| 久久久久久久久中文| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品亚洲美女久久久| 中文字幕熟女人妻在线| 波多野结衣巨乳人妻| 床上黄色一级片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品乱码久久久久久99久播| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久成人免费电影| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲专区中文字幕在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一区二区三区高清视频在线| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲第一区二区三区不卡| 一本久久中文字幕| 全区人妻精品视频| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲第一区二区三区不卡| 高清毛片免费观看视频网站| 99视频精品全部免费 在线| videossex国产| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久国内视频| 一区二区三区激情视频| 久久九九热精品免费| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲四区av| 永久网站在线| 国产淫片久久久久久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 午夜爱爱视频在线播放| 国产三级中文精品| 色视频www国产| 国产一区二区三区av在线 | 国产成人福利小说| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩欧美免费精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 在线看三级毛片| 亚洲综合色惰| 韩国av一区二区三区四区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产三级中文精品| 99久久成人亚洲精品观看| 日韩强制内射视频| 精品不卡国产一区二区三区| 美女 人体艺术 gogo| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩一区二区视频免费看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品一区二区三区人妻视频| 婷婷丁香在线五月| 床上黄色一级片| 99久久九九国产精品国产免费| 99精品久久久久人妻精品| 美女免费视频网站| 免费人成在线观看视频色| 两个人视频免费观看高清| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美极品一区二区三区四区| 哪里可以看免费的av片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 麻豆成人午夜福利视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 成人无遮挡网站| 日日啪夜夜撸| 老女人水多毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 999久久久精品免费观看国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 婷婷亚洲欧美| 美女 人体艺术 gogo| 久久久久久伊人网av| 亚洲无线观看免费| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美bdsm另类| 中文字幕高清在线视频| 中国美女看黄片| 日本与韩国留学比较| 国产精品一区二区免费欧美| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜福利高清视频| 在线播放国产精品三级| 嫩草影院精品99| 欧美三级亚洲精品| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 国产老妇女一区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲性久久影院| 久9热在线精品视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | h日本视频在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 特级一级黄色大片| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久成人免费电影| 伦精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清专用| 日本 av在线| 欧美日本视频| 国产亚洲精品久久久com| 午夜福利18| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲成人精品中文字幕电影| 黄色欧美视频在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲三级黄色毛片| 午夜福利在线观看吧| 国产一区二区三区av在线 | 国产大屁股一区二区在线视频| 国产黄色小视频在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 观看免费一级毛片| 69av精品久久久久久|