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      高?,F(xiàn)刊閱覽室育人為本的管理模式

      2009-06-25 08:42:48
      河南圖書館學刊 2009年2期
      關(guān)鍵詞:育人為本管理模式

      石 君

      關(guān)鍵詞:育人為本;現(xiàn)刊閱覽室;管理模式

      摘 要:隨著以人為本科學發(fā)展觀的深入人心,“讀者至上、育人為本”的服務方式已成為當前高校圖書館現(xiàn)刊閱覽室管理的發(fā)展新方向。本文論述了現(xiàn)刊閱覽室育人為本管理模式的特征,并提出了筆者認為可行的現(xiàn)刊閱覽室育人為本管理的具體實踐模式。

      中圖分類號:G250文獻標識碼:A 文章編號:1003-1588(2009)02-0037-02

      圖書館育人為本的管理研究進入21世紀以來,己成為圖書館界熱點問題之一。筆者認為,高校圖書館現(xiàn)刊閱覽室育人為本管理的客體對象是作為服務客體的廣大師生。在現(xiàn)刊閱覽室制度的框架內(nèi),運用公平機制、激勵機制、壓力機制、約束機制、保證機制、環(huán)境影響機制,實現(xiàn)以“館員為本、讀者第一”的科學精神與人文精神統(tǒng)一的辦館理念,在館員個體價值合理實現(xiàn)的過程中形成廣大師生學習的園地、平等獲取知識的閱覽室環(huán)境,從而構(gòu)建出和諧現(xiàn)刊閱覽室的新模式,使圖書館員的個體目標與圖書館現(xiàn)刊閱覽室的組織目標達到高度的統(tǒng)一,形成

      新知識經(jīng)濟時代的高校圖書館文化氛圍。

      1 高?,F(xiàn)刊閱覽室育人為本管理模式的特征

      人本管理強調(diào)的重點是平等、民主、自由和人性化。在二十世紀三、四十年代由巴特勒、謝拉等為代表的芝加哥學派引發(fā)了圖書館人文主義思想的研究,印度著名圖書館學家阮岡納贊、我國的圖書館學家劉國鈞、杜定友、盧泰宏、程煥文、蔣永福等人在各個時期又有更進一步的發(fā)展闡述,到二十一世紀人本管理的研究成為熱點問題,但目前人本管理的實踐策略問題還沒有解決,這也是高?,F(xiàn)刊閱覽室人本管理的難點所在,也因此是本文的創(chuàng)新點。筆者認為,其包括以下三點:

      1.1 服務環(huán)境的人性化。它包括閱覽環(huán)境的人性化、圖書館布局的人性化。

      1.2 服務方式的個性化。它包括服務資源的個性化、服務內(nèi)容的個性化、服務技術(shù)的個性化。

      1.3 管理制度的人本性。它包括人本管理與法權(quán)意識、維護讀者的合法權(quán)益、規(guī)章制度中以人為本的思想、維護圖書館員的職業(yè)權(quán)利等。人本管理的根基是民主意識,人本管理的靈魂是平等,人本管理的目標是人的發(fā)展。

      2 高?,F(xiàn)刊閱覽室育人為本管理的具體實踐模式

      2.1 高校現(xiàn)刊閱覽室人本管理中的人性化

      2.1.1 服務環(huán)境的人性化。圖書館的現(xiàn)刊閱覽環(huán)境要做到裝飾文化突顯文明、色彩柔和舒適、采光良好、空氣清新、環(huán)境安靜、綠色和諧建康,書架排列有序,具有統(tǒng)一性,基礎設施富有人文關(guān)懷,以滿足讀者對高校圖書館的現(xiàn)刊閱覽室的精神需求和心理需求。

      2.1.2 裝飾文化突顯文明??稍诂F(xiàn)刊閱覽室的大廳的合適位置裝飾有知名人士像、科學家像、繪畫作品、壁畫等;突出人文藝術(shù)氣息,并安有圖書館的布局圖、讀者須知、觸摸屏式檢索用機等指導讀者,閱覽室還應有詳細的指引和標識等等。

      2.1.3 采光良好。采光條件的好與壞,將直接影響讀者的情緒和閱覽效果。柔和、適當?shù)墓饩€會使讀者達到閱覽時最佳的閱覽情緒。光線過強,讀者會感到頭暈目眩,影響思維、判斷;光線過弱則不能引起讀者足夠的興奮度,易感困倦,不利于記憶、思維。實驗表明就照度而言,通?,F(xiàn)刊閱覽室的照明度在150—200勒克司之間時,讀者會感到非常舒適的感覺。而且裝飾設計應盡量考慮自然光。無論是人工照明還是自然采光,都避免造成視覺不適的眩光,利用透光、反光和散射等原理來改善采光質(zhì)量,創(chuàng)造最佳的讀者視覺環(huán)境。應注意燈具和書架與閱覽桌的角度,有的需平行設置,有的則需垂直設置;燈具距桌面和書架的垂直距離應符合衛(wèi)生部門頒布的標準;燈的控制應靈活,應為一燈或一組燈設一開關(guān),避免一開全亮,一關(guān)全滅,節(jié)約能源。照明亮度應遵照JG38一99《圖書館建筑設計規(guī)范》執(zhí)行。

      2.2 高?,F(xiàn)刊圖書室人本服務方式中的人性化

      2.2.1 充分服務。充分服務就是最大限度地滿足讀者所有閱讀要求,充分發(fā)揮現(xiàn)刊閱覽室為學生和教師服務的職能。為此充分服務應遵循優(yōu)質(zhì)服務原則、平等服務原則、開放服務原則、方便服務原則、滿意服務原則。

      2.2.2 充分開放。①資源開放。館藏全部開放;開架借閱;經(jīng)常定期進行館藏宣傳;實行館際資源共享;館內(nèi)所有設施向讀者開放;設有全面揭示館藏的檢索系統(tǒng)。②時間開放。即最大限度地延長讀者利用閱覽室的時間。我院閱覽室節(jié)假日及寒署假都是為廣大師生開放,讓師生休閑之余,充分滿足知識的需求。③服務內(nèi)容開放。應設公示欄在每一個閱覽室門口說明本閱覽室的功能。做到以廣大師生的需求為中心。④館務公開。制定館務公開制度,設立讀者信箱。我院圖書館實行了崗位掛牌服務、黨員掛牌服務,共產(chǎn)黨員必須起到模范先鋒作用。工作人員的照片、職稱、姓名的工作牌擺在服務臺上的明顯處,使我們館員的服務公開于讀者的監(jiān)督之下。館長每天堅持查閱讀者信箱,收集讀者的意見,及時調(diào)整我們的服務內(nèi)容,很好地體現(xiàn)了以人為本的管理思想。

      2.2.3 充分滿意。讀者是否滿意其程度如何,是衡量圖書館服務質(zhì)量的最終標準。目前圖書館界推崇的CS理論認為讀者滿意有三個方面:圖書館理念滿意,它是圖書館的辦館宗旨,管理策略帶給讀者的心理滿足感;圖書館行為滿意是圖書館行為狀況帶給讀者的心理滿足狀態(tài),包括行為方式、行為規(guī)范、行為效果滿意。如工作人員的服務態(tài)度是圖書館是否讓讀者滿意的最直接表現(xiàn);圖書館的視覺滿意是圖書館帶給讀者的心理滿意狀態(tài),它包括圖書館一切設施設備的性能及色彩,對工作人員職業(yè)形象、業(yè)務形象的滿意。而讀者在不滿意的情況下,就會采取抱怨行為如不再來館、私下抱怨,向親人朋友發(fā)泄不滿,出聲報怨當面反映,間接通過Emali、意見薄等形式向圖書館表示不滿,向第三方投訴,訴說自己不愉快的經(jīng)歷等等。我院圖書館現(xiàn)刊閱覽室為了做到讓廣大師生充分滿意,館員盡心盡責地做到想師生的所想,經(jīng)常同讀者心與心溝通,與他們交朋友,了解他們生活、工作、學習狀況,引導他們閱覽對自己有價值的圖書。如許多學生為了做好畢業(yè)論文或畢業(yè)設計等科研項目,都會到我們現(xiàn)刊閱覽室來閱讀搜集有關(guān)參考信息資料。有些學生剛到閱覽室面對茫茫書刊,不知如何選擇查閱。我們館員以服務育人的精神當他們的導航。具體地說,就是引導學生在廣泛閱讀、收集與本專業(yè)、本研究方向相關(guān)的資料的基礎上進行分析、歸納、總結(jié),提出自己的獨特見解和看法,最終完成好自己的畢業(yè)論文或畢業(yè)設計。這樣的閱覽室讓廣大師生感到自然、溫馨、象家一樣的感覺。

      2.3 現(xiàn)刊閱覽室人本制度管理方式中的人性化

      圖書館制度是對圖書館的本質(zhì)、行為、功能、意義等規(guī)則、規(guī)范制定的宗旨。它突出體現(xiàn)在三個問題的回答上:即圖書館是什么?圖書館工作為什么?圖書館的發(fā)展靠什么?將圖書館的核心功能定位于“為讀者和用戶發(fā)展服務”,用制度來確保“以人為本”和人性化圖書館文化的確立和延續(xù)。

      圖書館制度包括圖書館的組織管理體制、行政管理規(guī)章制度、業(yè)務管理規(guī)章制度。有了完整的制度體系和科學管理手段,必須通過宣傳、教育等手段來讓員工和讀者理解和認識制度體系,使讀者和館員有共同的認同感、價值觀和共同的理想、目標,使讀者享受圖書館的服務就象如沐春風,是一種享受知識獲取快樂的過程。

      規(guī)章制度在制定過程中應體現(xiàn)如下幾點:①藏書為用,讀者至上。知識資源管理流通的有序化與開發(fā)利用的自由化相統(tǒng)一,給讀者更多的知識資源和服務方式的選擇權(quán)利和自由選擇空間。同時讓讀者保護藏書、專業(yè)現(xiàn)刊、學術(shù)雜志的意義,因為這些是我們共同的財富。②獎優(yōu)罰劣,獎罰分明。對那些熱愛圖書館、模范遵紀守法、關(guān)心圖書館建設、參與圖書館管理、表現(xiàn)優(yōu)秀的讀者,應實行必要的獎勵制度,這樣才能發(fā)揮圖書館規(guī)章制度的警戒與導向雙重作用。③重教化、少處罰。應倡導預防教育,對違章者堅持教育第一,動輒罰款,只能是制造不和諧的讀者與圖書館的關(guān)系。

      注重語言表達的藝術(shù)性。用新穎貼切、文明禮貌的語言表達圖書館的規(guī)章制度不僅能美化環(huán)境,凈化人的心靈,創(chuàng)造一種健康文明、積極向上的局面,而且對提高廣大讀者的文明水平有特殊作用,圖書館頒布的各項制度要給人以自尊、自愛、利人利己的平等友愛式的勸告或忠告,要采取商量態(tài)度,用委婉口氣征求讀者意見。只有這樣才能反映出地位的平等和利益的一致性,從而使讀者樂于接受管理并從中受到教益。館員應具有特有的素養(yǎng),儀表端莊、氣質(zhì)高雅、學識淵博、談吐文雅,必須以飽滿的熱情、良好的風貌、文明的語言、和藹的態(tài)度、熟練的操作、周到的服務面對讀者。

      參考文獻:

      [1] 王曉峰.為經(jīng)濟建設服務發(fā)揮現(xiàn)刊閱覽室作用[J].圖書館建設,1996,(2).

      [2] 攀曉勇,彭曉麗.論公共圖書館以人為本的服務理念[J].新世紀圖書館,2005,(5).

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