圖書館人文價(jià)值解讀

閻麗敏

關(guān)鍵詞：圖書館人文價(jià)值，圖書館人文精神，圖書館精神文化，圖書館組織文化

摘 要：圖書館人文價(jià)值是圖書館關(guān)于人文方面的各種價(jià)值觀念的總稱。人文價(jià)值是圖書館的本質(zhì)，圖書館從來都是人文的,人文屬性是圖書館的根本屬性。文章從圖書館人文精神、圖書館精神文化、圖書館組織文化三方面對(duì)圖書館人文價(jià)值加以解讀。

中圖分類號(hào)：G250文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-1588（2009）02-0035-02

圖書館的價(jià)值取向始終把人類根本價(jià)值即人文價(jià)值的實(shí)現(xiàn)作為自身價(jià)值的源泉和基礎(chǔ)。離開了人文價(jià)值，圖書館的價(jià)值就無從談起。人文價(jià)值正是圖書館價(jià)值觀的核心，是圖書館作為一種獨(dú)特的文化機(jī)構(gòu)，被視為知識(shí)、智慧的象征，在社會(huì)中有極高的聲譽(yù)和地位。但隨著社會(huì)的發(fā)展，特別是信息技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的普及，各類信息服務(wù)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生，圖書館作為“信息利用中心”的地位受到?jīng)_擊，其社會(huì)地位與事業(yè)的發(fā)展面臨明顯的困境。本文就圖書館人文價(jià)值加以解讀，以充分發(fā)揮圖書館人文的優(yōu)勢(shì)，弘揚(yáng)圖書館的人文精神，一方面維持好原來的文化中心的社會(huì)地位，另一方面提高其在人們心目中的地位和形象，通過強(qiáng)化服務(wù)觀念，從各個(gè)方面充分體現(xiàn)其人

文氣息，為讀者營造濃厚的人文氛圍，促進(jìn)圖書館事業(yè)的發(fā)展。

1 圖書館人文精神及其人文價(jià)值體現(xiàn)

1.1 圖書館人文精神的歷史發(fā)展進(jìn)程

圖書館人文精神是圖書館人文價(jià)值的集中體現(xiàn)。人文精神，是社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，是圖書館發(fā)展永恒的旋律。倡導(dǎo)人文理論，實(shí)現(xiàn)人文價(jià)值，弘揚(yáng)圖書館人文精神，已經(jīng)在我國圖書館界產(chǎn)生了深刻的影響。

美國圖書館學(xué)理論和教育家巴特勒，P.(1886-1953)在其代表著作《圖書館學(xué)導(dǎo)論》一書中認(rèn)為：圖書館學(xué)理論有兩個(gè)基本特征，一是強(qiáng)調(diào)圖書館學(xué)的學(xué)科地位，二是強(qiáng)調(diào)人文因素。印度著名圖書館學(xué)家阮岡納贊，S.R.(1892-1972)于1931年創(chuàng)立的《圖書館學(xué)五定律》極其充分地強(qiáng)調(diào)人文因素。五條定律的前四條(書是為使用的；人有其書；書有其人；節(jié)約讀者的時(shí)間)都直接面對(duì)讀者，跟人有直接關(guān)系，充滿著濃厚的人文價(jià)值思想。

盡管中國圖書館人文思想觀念進(jìn)展十分緩慢，但我國圖書館界不少專家、學(xué)者在此領(lǐng)域堅(jiān)持不懈，從不同角度和層次上進(jìn)行了努力探索，逐步形成了圖書館人文理論的學(xué)術(shù)流派。圖書館界在管理思想上從“書本位”到“人本位”的轉(zhuǎn)變，意味著圖書館人文精神構(gòu)建的開始。在圖書館學(xué)理論文獻(xiàn)中，蔣永福先生是最早(1991年)采用人文精神字眼的。他說：“人本主義圖書館學(xué)所極力倡導(dǎo)的是人的主體性，即弘揚(yáng)人文精神。它要在現(xiàn)實(shí)的圖書館學(xué)土壤中，全面實(shí)現(xiàn)人性的復(fù)歸。”這可以說是圖書館人文精神名稱的雛型。1993年起蔣永福先生連續(xù)撰文多篇呼吁構(gòu)建人文圖書館學(xué)理論體系，并初步構(gòu)建了人文圖書館學(xué)的內(nèi)容框架。

1.2 圖書館人文精神的人文價(jià)值體現(xiàn)

圖書館若要實(shí)現(xiàn)人文價(jià)值，就要充分發(fā)揚(yáng)人文精神，人文精神是人文價(jià)值的最佳體現(xiàn)。朱曉華女士認(rèn)為：傳統(tǒng)人文精神在圖書館中的人文價(jià)值和意義表現(xiàn)有下述三點(diǎn)：(1)圖書館發(fā)揚(yáng)人文精神是社會(huì)進(jìn)步的要求，是社會(huì)向現(xiàn)代化發(fā)展的基本動(dòng)力和根本目的。在注重技術(shù)發(fā)展的同時(shí)，人自身的價(jià)值也得到越來越多的尊重和關(guān)注。(2)發(fā)揚(yáng)人文精神是圖書館實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要。圖書館是社會(huì)需求的產(chǎn)物，圖書館的價(jià)值取向始終以提高整個(gè)社會(huì)的科學(xué)、技術(shù)、文化及思想道德為己任，推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步是圖書館一直追求的社會(huì)目標(biāo)。人文精神正是圖書館價(jià)值觀的核心，圖書館要實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，必須發(fā)揚(yáng)人文精神。(3)發(fā)揚(yáng)人文精神是圖書館實(shí)現(xiàn)社會(huì)職能和維持社會(huì)地位的必要手段。圖書館擔(dān)負(fù)著保存人類文化遺產(chǎn)，開展社會(huì)教育，傳遞科學(xué)情報(bào)，開發(fā)智力資源的職能，實(shí)現(xiàn)這四項(xiàng)社會(huì)職能，依靠的不僅是政府的財(cái)政，更關(guān)鍵的是圖書館人熱愛人類文化事業(yè)，通過不斷改進(jìn)和提高自身管理和服務(wù)水平而實(shí)現(xiàn)其社會(huì)職能。

目前圖書館“以人為本”的服務(wù)理念，有不少停留在口號(hào)上，人性化服務(wù)的開展不夠深入。我們應(yīng)該在服務(wù)中多從讀者角度考慮，為讀者分擔(dān)困難，少一點(diǎn)行政強(qiáng)制管理，少一點(diǎn)懲罰，多一點(diǎn)溫馨提示，多一點(diǎn)人性化服務(wù)，就能贏得讀者的尊重和理解。體現(xiàn)對(duì)讀者的人文關(guān)懷，要把維護(hù)和關(guān)愛讀者的服務(wù)滲透到每一個(gè)細(xì)微之處，讓讀者真切感受到：來到圖書館學(xué)習(xí)是一種享受。

2 圖書館精神文化及其人文價(jià)值功能

圖書館精神文化是指圖書館在實(shí)踐過程中，受一定的社會(huì)文化背景、意識(shí)形態(tài)影響而長期形成的一種精神成果和文化觀念。它包括圖書館哲學(xué)、圖書館價(jià)值觀、圖書館精神、圖書館道德、圖書館風(fēng)貌等內(nèi)容，是圖書館意識(shí)形態(tài)的總和。我們可以從這幾方面來理解圖書館精神文化的含義：它是圖書館在長期實(shí)踐中自覺培育形成的一種能夠代表圖書館風(fēng)格和形象的精神風(fēng)貌，集中體現(xiàn)了一個(gè)圖書館獨(dú)特的、鮮明的、具有時(shí)代性的辦館思想和個(gè)性。圖書館精神文化的實(shí)質(zhì)是圖書館價(jià)值觀。圖書館精神文化的核心是圖書館精神。圖書館精神文化是圖書館上層建筑，屬于意識(shí)形態(tài)范疇，具有人文價(jià)值的屬性。圖書館精神文化的人文價(jià)值功能具體體現(xiàn)為：

2.1 圖書館哲學(xué)

圖書館哲學(xué)是指圖書館在實(shí)踐中觀察和處理各種問題，使之達(dá)到既定目標(biāo)所依據(jù)的世界觀和方法論，其實(shí)質(zhì)是更高層次的人文價(jià)值，用以指導(dǎo)圖書館價(jià)值觀。

2.2 圖書館價(jià)值觀

圖書館價(jià)值觀是指圖書館在追求成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標(biāo)。圖書館價(jià)值觀是圖書館全體或多數(shù)員工一致贊同的關(guān)于圖書館意義的認(rèn)識(shí)。弘揚(yáng)圖書館人文價(jià)值，樹立什么樣圖書館價(jià)值觀至關(guān)重要。

2.3 圖書館精神

圖書館精神是圖書館全體或多數(shù)員工共同一致、彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意識(shí)狀況和思想境界，是現(xiàn)代意識(shí)與圖書館個(gè)性相結(jié)合的一種群體意識(shí)。圖書館的人文價(jià)值可以通過館歌、館訓(xùn)、館規(guī)、館徽等形式加以表現(xiàn)，達(dá)到圖書館人文價(jià)值與精神的統(tǒng)一。

2.4 圖書館道德

圖書館道德是調(diào)整圖書館與社會(huì)、圖書館與圖書館、圖書館內(nèi)部員工之間關(guān)系的行為規(guī)范總和，是一種特殊的價(jià)值體系，是圖書館制度的必要補(bǔ)充。圖書館道德是一種特殊的價(jià)值體系，樹立高尚的圖書館道德規(guī)范最能體現(xiàn)圖書館的人文價(jià)值，調(diào)整圖書館各種價(jià)值觀念以實(shí)現(xiàn)圖書館人文價(jià)值。

3 圖書館組織文化及其人文價(jià)值功能

圖書館組織文化的內(nèi)涵是指圖書館在長期的生存和發(fā)展中所形成的,為圖書館成員所共同遵循的最高目標(biāo)、基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。同時(shí)也是圖書館的全體成員共同信守的職業(yè)道德與精神風(fēng)貌。圖書館組織文化既能約束全體成員的行為、維持圖書館活動(dòng)正常秩序，又是群體價(jià)值觀的物質(zhì)載體。從圖書館組織文化的內(nèi)涵來看，它始終帶有人文色彩，圍繞圖書館人文價(jià)值來確立圖書館行為規(guī)范，具有如下人文價(jià)值功能：

3.1 圖書館組織文化在規(guī)范管理中的價(jià)值

圖書館組織文化是在長期的圖書館實(shí)際管理過程中形成的，它一旦形成并達(dá)到習(xí)俗化程度，就會(huì)產(chǎn)生比規(guī)章制度更具有約束力的規(guī)范作用，從而實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理，并用公認(rèn)的行為標(biāo)準(zhǔn)自覺地約束館員遵守這一標(biāo)準(zhǔn)。

3.2 圖書館組織文化在對(duì)館員價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)向中的價(jià)值

圖書館組織文化代表著一種價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，確定了館員的價(jià)值取向，規(guī)定了館員所追求的目標(biāo)，對(duì)圖書館館員的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)具有明顯的導(dǎo)向作用。這是因?yàn)閳D書館組織文化一旦形成，就會(huì)變?yōu)樽陨淼膬r(jià)值體系和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

3.3 圖書館組織文化在人力資源管理中的價(jià)值

組織文化環(huán)境是人力資源開發(fā)和成長的重要外部條件，它在某種程度上決定了人力資源的規(guī)定性。美國學(xué)者富蘭西斯曾說過：你能用錢買到一個(gè)人的時(shí)間，你能用錢買到一個(gè)人的勞動(dòng)，但你不能用錢買到一個(gè)人的熱情，你也不能用錢買到一個(gè)人對(duì)事物的追求，而這一切都可以通過企業(yè)組織文化而爭取到。圖書館組織文化可以使圖書館全體館員產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感，并相互依存、相互團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力、樂于參與圖書館的一切活動(dòng)，同時(shí)主動(dòng)地將個(gè)人目標(biāo)同化于圖書館的目標(biāo)，最后形成共同的價(jià)值觀、職業(yè)道德及精神風(fēng)貌，凝聚成一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。

4 結(jié)束語

圖書館人文精神、圖書館精神文化、圖書館組織文化都帶有濃厚人文色彩，具有人文價(jià)值屬性。圖書館人文價(jià)值集中表現(xiàn)在圖書館人文精神和圖書館文化方面，崇高的圖書館人文精神，先進(jìn)的圖書館文化，都會(huì)對(duì)圖書館人文價(jià)值的實(shí)現(xiàn)起到積極的推動(dòng)作用。同時(shí)，圖書館人文價(jià)值觀和人文主義傳統(tǒng)會(huì)促使圖書館朝著人文的和文化的方向和諧、健康發(fā)展?？傊?人文價(jià)值是圖書館的本質(zhì)，圖書館從來都是人文的。人文屬性是圖書館的根本屬性，是圖書館存在的根本依據(jù)。

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