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    出版業(yè)跨地域重組邁出實質(zhì)性一步

    2009-06-15 03:13:36張倩影
    出版參考 2009年10期
    關(guān)鍵詞:出版單位出版業(yè)吉林

    張倩影

    前不久推出的《關(guān)于進一步推進新聞出版體制改革的指導(dǎo)意見》中明確指出,鼓勵和支持中央和地方國有出版企業(yè)對中央各部門各單位所屬出版單位進行聯(lián)合重組。如此看來,在政策層面,出版業(yè)的跨地域重組已沒有問題,而且作為出版業(yè)體制改革的一種模式探索,正受到新聞出版總署越來越多的支持與關(guān)注。對此,近兩年各出版單位對跨地域重組也是興趣盎然,開始了更多更深入地探索與嘗試。

    出版業(yè)跨地域重組的先行者

    跨地域重組,在出版企業(yè)已有兩家高調(diào)揭牌。一是2008年3月,在北京人民大會堂舉行揭牌儀式的中國和平出版社有限責(zé)任公司。此公司主管單位為中國宋慶齡基金會,主辦單位為中國宋慶齡基金會和江西省出版集團公司。另一家是由中華工商聯(lián)合出版社與吉林出版集團合作成立的中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司,此公司在經(jīng)過一年多的運作與融合后,于今年4月17日正式揭牌,并完成了工商注冊。在中華工商聯(lián)合出版有社限責(zé)任公司成立大會上,新聞出版總署署長柳斌杰表示,雙方此次合作實現(xiàn)了跨地區(qū),跨部門的資金、人才以及出版資源的有效整合,對于打造市場主體具有標(biāo)志性意義。

    這兩家率先“吃螃蟹”的先行者到底運作如何呢?中國和平出版社有限責(zé)任公司成立時,被稱為在一定意義上開創(chuàng)了我國新聞出版業(yè)的先河,是中央級出版單位實行股份制改造的第一家,是出版行業(yè)跨地區(qū)重組的第一個,也是第一家由兩個機構(gòu)共同主辦的出版單位。面對如此多的“第一”,可以想象其將面臨或可能面臨的問題,也將是最多的。目前公司已成立一年多,據(jù)了解,“先結(jié)婚再談戀愛”的中國和平出版社有限責(zé)任公司,還處于磨合期。新公司從管理層到一般編輯,從策劃出版到市場營銷,都與重組前的和平出版社沒有太多實質(zhì)性的改變。有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,這次重組除了為和平出版社的改制提供了資金支持外,目前還沒有真正實現(xiàn)資源的整合。

    工商聯(lián)出版社穩(wěn)步推進,從框架走向融合

    相對中國和平出版社有限責(zé)任公司進展緩慢的融合,剛剛揭牌的中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司走得更穩(wěn)妥、更扎實一些。據(jù)公司董事長劉叢星介紹,中華工商聯(lián)合出版社與吉林出版集團2007年11月就拿出了合作框架協(xié)議,在公司正式揭牌前的這一年半的時間里,公司完成五個方面的蛻變:一是確定了2009年-2010年的整體發(fā)展思路,包括公司的性質(zhì)、公司的定位、產(chǎn)品戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略、管理原則以及發(fā)展目標(biāo),二是完成了整個公司的機構(gòu)崗位設(shè)置方案,包括組織機構(gòu)、組織機構(gòu)職責(zé)、崗位競聘條件、崗位競聘原則,三是實現(xiàn)原出版社全員員工的競聘上崗,四是公司搬遷了新址;五是抓新產(chǎn)品的策劃出版,新公司掛牌前就已出版了80多種走市場的新書。在這些工作都理順,并進入穩(wěn)步發(fā)展階段,今年3月經(jīng)國家工商總局批準(zhǔn),中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司正式注冊成立。說起此次的掛牌,劉叢星認(rèn)為這只是一種形式,實質(zhì)上公司早已開始運作。

    據(jù)悉,中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司為股份制出版有限公司,由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會主管,吉林出版集團主辦。公司注冊資本為3350萬元,其中吉林出版集團以現(xiàn)金投入的形式占51%的股份,中華工商聯(lián)合出版社以凈資產(chǎn)和品牌價值的形式投入占49%的股份。公司董事會由5人組成,原工商聯(lián)合出版社社長肖海林擔(dān)任董事長,吉林出版集團副總經(jīng)理劉叢星任新公司的總經(jīng)理兼社長,并與工商聯(lián)合出版社總編輯顧漢春共同擔(dān)任副董事長,另外兩名董事由吉林出版集團派駐。

    劉叢星透露,新公司今年將推出150-200種新書,力爭實現(xiàn)5000萬銷售碼洋,并在2010年年末實現(xiàn)銷售碼洋過億的發(fā)展目標(biāo)。在圖書策劃上,將以全國1.5億非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員為主要服務(wù)對象,面向工商聯(lián)下屬的28家行業(yè)商會,在經(jīng)濟管理、勵志培訓(xùn)以及工商聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)這三大板塊的圖書進行重點開發(fā)。公司未來的發(fā)展目標(biāo)是用2~3年時間,做強做大,繼續(xù)整合資源,努力打造現(xiàn)代化、多元化的股份制企業(yè)。

    重組原動力:資源整合,優(yōu)互勢補

    應(yīng)該說無論是和平社還工商聯(lián)社,“深化出版體制改革,實現(xiàn)資源整合,優(yōu)勢互補”都是跨地域重組最根本的動力。那么在工商聯(lián)社重組的實際操作中,這個思路是如何貫徹的呢?工商聯(lián)出版社總編輯顧漢春認(rèn)為,這種優(yōu)勢互補主要體現(xiàn)在三個方面。

    首先是資源,吉林出版集團與國外一些大的出版公司都有著良好的合作關(guān)系,如美國哈珀·柯林斯、日本小學(xué)館、美國企鵝出版集團等,這次重組也為工商聯(lián)出版社帶來了這些優(yōu)質(zhì)的合作資源,引進出版了很多好書,如《創(chuàng)》、《星球Google》以及今年8月即將推出的《中國大趨勢》等。由于合作帶來的品牌優(yōu)勢?!敦泿艖?zhàn)爭2》近期也將由工商聯(lián)出版社出版。其次就是觀念上帶來的轉(zhuǎn)變,吉林出版集團在出版資源上并不比其他地方集團有優(yōu)勢,但現(xiàn)在能排在全國市場的第二位,主要是抓住了市場。而重組后的工商聯(lián)出版社也從觀念上強化了這種市場意識,推出了一批緊貼市場的新書。最后是資金,重組前的工商聯(lián)出版社背負(fù)著體制、資金、產(chǎn)品三座大山,導(dǎo)致走不動、展不開,而重組后資金的注入,為其發(fā)展提供了支持與動力。

    從另一方面看,工商聯(lián)出版社也將成為吉林出版集團在北京的一個平臺,一個前沿。而且吉林出版集團以前在經(jīng)管圖書與勵志培訓(xùn)圖書方面是缺失的,而這一塊正是工商聯(lián)出版社的主項,此次合作,也彌補了吉林出版集團在這一板塊的不足。

    困難難阻跨地域重組大趨勢

    雖說中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司的重組為有意“跨地域重組”的出版單位踏開了一條路,但有業(yè)內(nèi)人士表示,出版單位跨地域重組要經(jīng)過中央和地方多個部門的審批,相關(guān)法規(guī)和制度設(shè)定并不完善,屬于“摸著石頭過河”。所以,在實際操作過程中還存在著種種難以預(yù)料的阻力與問題。其中最大的問題就是很多相關(guān)政策不配套,出版單位在跨地域重組過程中,涉及的工商、稅務(wù)、財政等各部門都有自己相關(guān)的政策,這就使重組的出版單位需要與各部委層層溝通、協(xié)調(diào),這是一個系統(tǒng)工程,操作起來非常難。在這一點上,工商聯(lián)的重組可以說是深有體會。他們雙方從2007年框架協(xié)議的簽訂,到現(xiàn)在注冊掛牌,這一過程走了近一年半的時間。

    中央部委出版社明年底前要全部完成改制,同時《關(guān)于進一步推進新聞出版體制改革的指導(dǎo)意見》中又明確指出。要將非公有出版工作室作為新聞出版產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,納入行業(yè)規(guī)劃和管理。基于此,有業(yè)內(nèi)人士分析,今年下半年到明年,將成為出版社體制改革的攻堅年,同時也是出版資源重新整合的關(guān)鍵年。據(jù)各方面透露,現(xiàn)在已有四五家出版單位在謀劃跨地域重組,有些大框架協(xié)議可能已達成,今年年底也許還會有一些跨地域重組的新案例浮出水面。

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