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    單店如何力拼一街多店等

    2009-05-22 11:31鄭錦輝
    現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2009年4期
    關(guān)鍵詞:外行單店店鋪

    單店如何力拼一街多店等

    鄭錦輝

    面對(duì)一個(gè)縣市的終端一街多店,單店如何以少搏多?

    一街多店(即多家分店的開設(shè))的終端大戰(zhàn)就是店多隆市,樹立一城領(lǐng)先優(yōu)勢。

    在有限的商圈內(nèi)搶點(diǎn)店鋪,會(huì)贏得未來的租金成本優(yōu)勢。一街多店在構(gòu)成上必須既展示品牌實(shí)力又能同時(shí)促進(jìn)銷售。如形象店和旗艦店,主要是樹立品牌形象;贏利店和特賣折扣店,則用來作為銷售主力和釋放庫存壓力的。

    但這不是絕對(duì)的。要根據(jù)市情進(jìn)行互動(dòng)轉(zhuǎn)型。

    一街多店的費(fèi)用非常高,哪怕只有1家贏利,其他的保本作個(gè)終端媒體式的廣告也行,隨著競爭實(shí)力的不斷增強(qiáng),搶占了“第一”,就是贏得了“第一市場份額”,在一個(gè)縣市的市場地位的排名座次是品牌實(shí)力最好的佐證。

    一個(gè)新開的專賣單店,面對(duì)競品的一街多店,是非常揪心的事。對(duì)于這個(gè)問題,選點(diǎn)之前就要考慮到如何分而治之,專賣營運(yùn)過程中,選擇對(duì)手薄弱的環(huán)節(jié)用我方的品牌個(gè)性與優(yōu)勢進(jìn)行進(jìn)攻,店鋪的好位置是銷量與品牌提升的起點(diǎn),在這個(gè)基礎(chǔ)上,漸變輻射,直到成片成面地持續(xù)發(fā)展。

    常規(guī)的競爭方式有:針對(duì)競爭者的促銷舉措,可以時(shí)而低價(jià)放量,時(shí)而正價(jià)堅(jiān)挺,并結(jié)合廣告宣傳的拉動(dòng),以靈活的姿態(tài),去攻擊競品的弱項(xiàng),從競爭對(duì)手那里爭得市場份額,同時(shí)向競爭對(duì)手學(xué)習(xí),拉近管理,通過服務(wù)在商圈建立顧客的認(rèn)同感,贏得市場份額。

    以少搏多還可以采取“大單店策略”:小店就好比羔羊與獅子肉搏,可想而知,羔羊成功的機(jī)會(huì)很小。“店大欺客”,大店可以造勢,能迅速讓店鋪在當(dāng)?shù)爻砷L,方便顧客貨比三家,大店往往能樹立當(dāng)?shù)氐谝粌?yōu)勢,享受該地老大的地位,往往能夠以一抵十。

    當(dāng)然,開大店的費(fèi)用極高,但筆者仍然主張小縣市里開大店,這樣可以通過大店來加強(qiáng)競爭,并通過加強(qiáng)管理來提高贏利能力,或者通過整合傳播來樹立品牌形象,如醒目的櫥窗文化,豐富的產(chǎn)品(包括多元化延伸的產(chǎn)品)。同時(shí)使陳列更加藝術(shù),利用不同的樓層或位置設(shè)置休閑區(qū)、時(shí)尚展區(qū)、文化區(qū)等,以滿足顧客不同層面的需求,另外可以設(shè)置特價(jià)區(qū)、促銷區(qū)、贈(zèng)送區(qū)等,并減輕庫存壓力和加速資金的周轉(zhuǎn)率。

    市場永遠(yuǎn)是變化的,單店也可以向一街多店演進(jìn)。一街多店也有可能向單店退化,不管是單店還是一街多店,關(guān)鍵是在提高終端的質(zhì)量:產(chǎn)品可以“供過于求”,但一個(gè)店鋪的運(yùn)營質(zhì)量卻是“供不應(yīng)求”,服務(wù)差異化是衡量終端質(zhì)量的一項(xiàng)重要指標(biāo)。

    不被框框束縛“外行”也能勝“內(nèi)行”

    文濤

    一般來說,人們創(chuàng)辦企業(yè)或者開店鋪,都選擇自己所熟悉的行業(yè),盡可能發(fā)揮自己的特長。但是,在國外的一些餐飲行業(yè),許多開飯店的老板原先都不是廚師出身,也沒有在餐飲業(yè)的經(jīng)歷,完全是外行。

    然而,就是這些“外行”,其經(jīng)營能力卻反而超過內(nèi)行,生意越做越好,飯店越開越多。反觀一些廚師出身和飯店世家的老板,生意越做越清淡,轉(zhuǎn)讓飯店的越來越多。據(jù)筆者的一位在日本回來的朋友講:東京一些最近10多年內(nèi)來日本的“外行”經(jīng)營的飯店生意卻比老華僑的紅火。這是什么原因呢?依照一些“外行”老板的解釋,科班出身的飯店老板,不易突破傳統(tǒng)中國飯店經(jīng)營的框框,也很難否定自己的經(jīng)驗(yàn)。而外行則不同,不受既成傳統(tǒng)觀念的約束,因而眼光敏銳,思路活躍,能夠接受新事物,更能適應(yīng)變化了的環(huán)境。在某種意義上,身為“外行”帶來的壓力使他們的創(chuàng)造力爆發(fā)出來。一位“外行”飯店老板說,中國飯店在日本已經(jīng)有很長歷史了,就連日本人都開中國餐店。最近幾年,由于日本經(jīng)濟(jì)的不景氣,日本人到外面吃飯的觀念也發(fā)生了變化,上飯店吃飯,也由品嘗味道轉(zhuǎn)向吃飽喝足。在這種環(huán)境下,中國飯店的經(jīng)營一定要隨客人觀念的變化而變化,既要降低飯菜的價(jià)格,口味又要接近日本料理?!巴庑小崩习逡蜷L期置身于餐飲行業(yè)之外,能以客觀冷靜態(tài)度,抓住客人要求的變化,對(duì)癥下藥。而內(nèi)行老板往往墨守成規(guī),很難擺脫行業(yè)傳統(tǒng)的束縛。平心而論,就這些飯店的飯菜,是正宗的中國菜肴,味道也符合菜譜的要求,但就是因?yàn)閮r(jià)格降不下來,味道不能接近日本料理,現(xiàn)在已經(jīng)難以吸引囊中羞澀的客人了。

    當(dāng)然,“外行”經(jīng)營飯店并不是盲目的,比內(nèi)行經(jīng)營有更大的風(fēng)險(xiǎn),這就取決于老板對(duì)市場的反應(yīng)能力和經(jīng)營手段。其實(shí),在其他行業(yè)也一樣,老板沒有行業(yè)做事的經(jīng)驗(yàn),就好比一張白紙,他們更容易接受新的管理觀念,而對(duì)那些已有經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)行,要想改變他們通常是困難的。其實(shí)這就是為什么“外行”經(jīng)營更能適應(yīng)市場的原因。

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