論新形勢下企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

張　藝

摘要：思想政治工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，這是對企業(yè)思想政治更高的要求，也是企業(yè)的政治責(zé)任和現(xiàn)實(shí)需要。思想政治工作只有不斷進(jìn)行全面創(chuàng)新，才能真正在企業(yè)發(fā)揮“生命線”的作用。新形勢下企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新應(yīng)著重在以下三方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，即在內(nèi)容上創(chuàng)新，在形式和方法上創(chuàng)新，在手段和機(jī)制上創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；創(chuàng)新；企業(yè)文化

中圖分類號：F273.9文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1674-1145（2009）08-0078-02

創(chuàng)新是企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境、重組改制新形勢的需要。思想政治工作其內(nèi)在的規(guī)律性，基本原理和原則具有相對穩(wěn)定性和廣泛的適用性。生活是豐富多彩，發(fā)展變化的，作為社會人的思想更加豐富多彩，以人為工作對象的思想政治工作自然是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，企業(yè)的思想政治工作也就不可避免地呈現(xiàn)出時代特征，對于企業(yè)來講，就是在其內(nèi)容、方式、方法、手段、機(jī)制上繼承和發(fā)揚(yáng)多年來所積累的思想政治工作行之有效的方法和系統(tǒng)的同時，應(yīng)與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。我們認(rèn)為就是要深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆全會精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作的針對性，實(shí)效性、吸引力和感染力。要做到把思想政治工作與企業(yè)的中心工作，企業(yè)文化和精神文明創(chuàng)建活動，解決員工生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題緊密結(jié)合，從內(nèi)容上、方式上、手段上、機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新，使思想政治工作貼近實(shí)際穩(wěn)人心，貼近生活感人心，貼近職工暖人心。增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)隊伍的向心力和創(chuàng)新力，促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展。

一、在內(nèi)容上創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和說服力

企業(yè)思想政治工作要緊緊圍繞黨和國家的大政方針，引導(dǎo)輿論，統(tǒng)一思想。思想政治工作的對象是人，思想政治工作的任務(wù)就是正確引導(dǎo)輿論，統(tǒng)一思想，使廣大職工群眾在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的大政方針。正確引導(dǎo)輿論，統(tǒng)一職工思想，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀和人生觀，是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容。

第一，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，通過學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部思想解放、觀念更新，增強(qiáng)沖破舊觀念、舊意識束縛的膽量和勇氣。在開展思想政治教育工作時有明確的針對性，因地、因人、因事，避免生搬硬套，教條化、空洞化。在抓好思想政治實(shí)際工作中，我們應(yīng)十分注意突出行業(yè)特性和地域特點(diǎn)，緊緊抓住兩個結(jié)合：一是將職工思想政治教育工作與企業(yè)的經(jīng)營管理緊密相結(jié)合。

第二，要在職工中深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想的宣傳教育，讓職工深刻領(lǐng)會“三個代表”的內(nèi)涵，理解“三個代表”作為中國共產(chǎn)黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的真正含義，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)搞好企業(yè)的信心和決心，以飽滿的熱情、高昂的斗志投身于企業(yè)的改革與發(fā)展，在自己的本職工作中身體力行實(shí)踐“三個代表”。要發(fā)揮“先?！钡陌駱幼饔?，大力弘揚(yáng)先進(jìn)事跡，用工作，生活中的身邊人，身邊事激勵員工，使員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，大力開展各類競賽和先進(jìn)的評比活動，通過活動開展，涌現(xiàn)出更多的部、省級優(yōu)秀人才、優(yōu)秀生產(chǎn)（工作）者，營造“比，學(xué)，趕，幫，超”的濃厚氛圍。

第三，加強(qiáng)思想政治工作的"滲透"作用，要全方位地開展思想政治工作，引導(dǎo)員工心平氣和地認(rèn)識和接受改革的必要性和緊迫性。我們重視把思想政治工作同企業(yè)的經(jīng)營管理活動密切結(jié)合，按市場發(fā)展規(guī)律辦事，誠信經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，謀求企業(yè)的發(fā)展，把企業(yè)的經(jīng)營管理與提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念；敬業(yè)精神和職業(yè)道德。以及宣傳黨的方針政策，職工教育培訓(xùn)，職工的民主權(quán)利，現(xiàn)代企業(yè)管理理念等等滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的全過程。

二、在形式和方法上創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感染力

思想政治工作在方式、方法上要實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：

1．由經(jīng)驗(yàn)專業(yè)型向科學(xué)綜合型轉(zhuǎn)變。要在傳統(tǒng)方法的基礎(chǔ)上，將心理學(xué)、社會學(xué)、系統(tǒng)論、信息論、現(xiàn)代管理科學(xué)等學(xué)科的知識引入思想政治工作領(lǐng)域，增強(qiáng)適應(yīng)性和運(yùn)用性。

2．由單一灌輸型向雙方互動型轉(zhuǎn)變。要克服“舊習(xí)慣、舊毛病”，堅持以人為本，形式多樣，調(diào)動職工接受教育的積極性和自覺性。人是社會一切目標(biāo)的根本，也是達(dá)到目標(biāo)的動力資源，同樣，職工是企業(yè)發(fā)展的根本，也是企業(yè)發(fā)展的力量之源，作為黨務(wù)政工干部，在企業(yè)工作中如何使黨務(wù)政工工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，與企業(yè)壯大發(fā)展切實(shí)結(jié)合起來，就需要與時俱進(jìn)，積極創(chuàng)新黨務(wù)政工工作的方式方法，堅持黨的為人民服務(wù)的宗旨，堅持黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)，用以人為本的思想去踐行黨務(wù)思想政治工作。從領(lǐng)導(dǎo)做起，從自我做起，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管的優(yōu)勢，堅持開展安全文明督導(dǎo)，黨員身邊無事故和安全示范崗等活動，多舉辦“強(qiáng)化精細(xì)管理，實(shí)施精確管理，確保安全生產(chǎn)”系列論談，使“安全無小事”，“把小事做細(xì)”，“細(xì)節(jié)決定成敗”等觀念深入每位員工的心。

3. 由單項(xiàng)型向綜合型轉(zhuǎn)變。要運(yùn)用多種方法，多角度、多側(cè)面地開展工作。通過“電話訪、走訪、交流會、座談會”等形式，虛心聽取社會各界對聯(lián)通的意見和建議，真心實(shí)意地為用戶解難，不斷改進(jìn)工作。要堅持物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結(jié)合、教育與管理相結(jié)合、行政手段與法制手段相結(jié)合，化消極因素為積極因素。對轉(zhuǎn)崗員工，部門領(lǐng)導(dǎo)專門談心，從解決他們的實(shí)際問題入手，穩(wěn)定員工的思想情緒。從上到下，思想政治工作覆蓋到位，發(fā)現(xiàn)員工有不良情緒，主動做好說服教育工作，力求把問題和矛盾解決在基層，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定有序運(yùn)行，發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)、鼓勁作用，開展講大局，甘奉獻(xiàn)，勇拼搏的宣傳教育，破除安于現(xiàn)狀，依賴僵化的觀念，樹立積極進(jìn)取的觀念；破除不注重經(jīng)營成本的思想，樹立效益的觀念；破除安于求穩(wěn)的思想，樹立競爭的觀念；破除“好人主義”思想，樹立嚴(yán)格管理的觀念，為企業(yè)改革提供堅實(shí)的思想保證和精神動力，形成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和增收增效服務(wù)的良好氛圍。

三、在手段和機(jī)制上創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的影響力和約束力

在一個企業(yè)，要充分地發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，就必須有機(jī)地將思想政治工作與企業(yè)管理相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)最佳融合，這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，與人力資源開發(fā)相結(jié)合，才能保證和促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。通過企業(yè)文化建設(shè)，最大限度地發(fā)揮思想政治工作對于堅定理想信念、提高職工思想道德和職業(yè)道德素質(zhì)、推動企業(yè)改革和發(fā)展的作用，思想政治工作的價值趨向增強(qiáng)了。眾所周知，企業(yè)的目標(biāo)是通過商品交換獲得更多的利潤，企業(yè)的思想政治工作要為企業(yè)盈利服務(wù)，因此，思想政治工作者要增強(qiáng)價值觀念，把提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作為思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)，使主要時間和精力用在提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益上，直接為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。當(dāng)前，要把市場觀念、效益觀念、競爭觀念、服務(wù)觀念引入企業(yè)的思想政治工作中來，以市場觀念為先導(dǎo)。把市場觀念引發(fā)的企業(yè)人員效率問題、質(zhì)量問題、策略問題、機(jī)制問題、生存與發(fā)展問題等內(nèi)容，作為思想政治工作教育培訓(xùn)員工的主要內(nèi)容。

胡錦濤同志曾指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要十分注意把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。我們黨從來就是靠實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益，而不是靠空洞的說教來贏得人民群眾的擁護(hù)和愛戴的?！睆倪@個意義上說，使思想政治進(jìn)百家門，知百家情，解百家難，暖百家心，增強(qiáng)企業(yè)的感召力和凝聚力，把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既是企業(yè)思想政治工作的一個有效方法，也是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作必須遵循的一項(xiàng)重要原則。企業(yè)思想政治工作要堅決反對走形式、走過場。它必須立足企業(yè)實(shí)際，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，否則就會流于形式，難以收到明顯效果。特別在增強(qiáng)時代感，加強(qiáng)針對性，實(shí)效性，主動性上下工夫。這對于公司今后加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會這一重要論述，對于企業(yè)開展思想政治工作具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)與指導(dǎo)意義，我們感到只有牢牢抓住加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重點(diǎn)，在繼承中創(chuàng)新，在開拓中前進(jìn)，思想政治工作才能為我們企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)大的精神動力與思想保證。面對新形勢、新任務(wù)，我們的思想政治工作必須加強(qiáng)而不可有任何削弱，必須進(jìn)行創(chuàng)新而不可裹足不前。在新形勢下，我們應(yīng)把化工企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新當(dāng)作一個重要課題，關(guān)注它、研究它、探索它，讓這條“生命線”不斷增強(qiáng)時代感、針對性和實(shí)效性，在企業(yè)的改革發(fā)展中真正發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、理順情緒、激勵干部工人團(tuán)結(jié)奮斗的作用。

四、結(jié)語

創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，是企業(yè)改革發(fā)展的基本保證。面對新形勢新情況，思想政治工作在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，思想政治工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，新社會形勢下的更高要求，也是企業(yè)的政治責(zé)任和現(xiàn)實(shí)需要。企業(yè)是物質(zhì)生產(chǎn)和創(chuàng)造物質(zhì)財富的主要載體，如何做好企業(yè)員工的思想政治工作，不但關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展及發(fā)展方向，同時也是把力量凝聚到企業(yè)宏觀發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益之中，從宏觀到微觀的激勵、控制、管理等的具體運(yùn)作。因此，企業(yè)思想政治工作的好壞，不但涉及企業(yè)的興衰成敗，也涉及整個社會的穩(wěn)定和有序發(fā)展。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，新的實(shí)踐迫切要求思想政治工作為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。只有不斷創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作，建立新的政治工作制度，不斷探索新的規(guī)律，才能把企業(yè)員工思想統(tǒng)一到黨的路線方針上來，把力量凝聚到建設(shè)之中，保證企業(yè)在改革發(fā)展中永遠(yuǎn)立于不敗之地，為社會的有序發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]井鳳梅．以企業(yè)文化載體探索企業(yè)思想政治工作的新路子[J]．人口與經(jīng)濟(jì)，2006．

[2]于善軍．企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)[J]．管理，2008，（4）．

[3]桑施．營造企業(yè)文化[J]．經(jīng)理世界，2001，（23）．

[4]呂建華．以“三個代表”為指導(dǎo)方針做好思想政治工作[N]．赤風(fēng)日報，2005，（8）．

[5]申文青．企業(yè)文化的個性魅力[J]．創(chuàng)新科技，2005，（12）．

[6]李興山．現(xiàn)代管理學(xué)[M]．北京：現(xiàn)代出版社，1998．

作者簡介：張藝（1969- ），女，廣西博白人，南寧市中房物業(yè)管理公司經(jīng)理，碩士。