以思想政治工作推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

安成有

[摘要]思想政治工作是我們黨和國(guó)家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是做好各項(xiàng)工作的法寶。以思想政治工作推進(jìn)企業(yè)建設(shè)就是要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作,把員工的理想信念、思想道德、組織紀(jì)律、愛(ài)崗敬業(yè)等方面的教育和企業(yè)文化建設(shè)融為一體,不斷提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性,外樹(shù)形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。

[關(guān)鍵詞]思想政治工作 企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化作為一種新的企業(yè)管理理論,它的本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)文化,即通過(guò)企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,提高員工素質(zhì),創(chuàng)造企業(yè)最佳效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化的主要特征就在于強(qiáng)調(diào)以人為本,以提高人的素質(zhì)來(lái)全面提高企業(yè)管理水平。企業(yè)文化建設(shè)是以人為中心的,這就決定了企業(yè)文化建設(shè)離不開(kāi)思想政治工作。從企業(yè)文化的內(nèi)容看,無(wú)論是企業(yè)價(jià)值觀的確立、企業(yè)精神的培養(yǎng)、職工職業(yè)道德的養(yǎng)成、優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚(yáng)、還是典型人物的塑造,所有這些都離不開(kāi)思想政治工作,因此,企業(yè)文化建設(shè)離不開(kāi)思想政治工作。

思想政治工作是我們黨和國(guó)家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是做好各項(xiàng)工作的法寶。企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作與企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物,是企業(yè)管理的重要組成部分。它通過(guò)調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系,調(diào)動(dòng)人的積極性,來(lái)推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益得以實(shí)現(xiàn)。

我通過(guò)學(xué)習(xí)和研究認(rèn)為,要做到“六個(gè)加強(qiáng)”:

加強(qiáng)陣地建設(shè),豐富職工業(yè)余文化生活。成立職工夜校,使之成為全體員工思想政治教育中心、文化娛樂(lè)活動(dòng)中心和員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)中心。開(kāi)辟職工閱讀覽室和青年員工讀書(shū)俱樂(lè)部,引導(dǎo)員工養(yǎng)成讀好書(shū)、好讀書(shū)的良好生活與娛樂(lè)方式。成立“職工之家”,配備棋牌室、健身活動(dòng)中心等,充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾性組織作用,豐富職工業(yè)余文化生活。開(kāi)展征文活動(dòng),舉辦“責(zé)任在我心中,用心擦亮獎(jiǎng)牌”企業(yè)文化主題演講比賽、以企業(yè)文化建設(shè)為主題的現(xiàn)場(chǎng)作文大賽和“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”活動(dòng)。

加強(qiáng)素質(zhì)教育,提高全員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。首先,抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)和思想教育,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。其次,加強(qiáng)員工思想和職業(yè)道德教育。在員工中開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)、加強(qiáng)執(zhí)行力教育、案件專(zhuān)項(xiàng)治理、企業(yè)文化建設(shè)大討論等專(zhuān)題教育活動(dòng)。教育員工樹(shù)立正確的世界觀和社會(huì)主義榮辱觀,提高員工的思想道德水準(zhǔn),營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第三,認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,開(kāi)展“八榮八恥”教育,進(jìn)一步提高員工道德素質(zhì),強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

加強(qiáng)人本管理,創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。以職代會(huì)、群眾座談會(huì)等方式鼓勵(lì)員工參與民主管理,通過(guò)每季召開(kāi)職工座談會(huì)、與員工談心等方式,傾聽(tīng)員工的心聲,解決員工實(shí)際困難。在員工崗位輪換中,認(rèn)真參考員工意愿,妥善安排崗位。積極開(kāi)展“五必訪”活動(dòng),組織每年一度體檢,關(guān)心員工子女就學(xué)就業(yè)問(wèn)題,解決員工后顧之憂(yōu)。重視和加強(qiáng)人才培養(yǎng),認(rèn)真做好年輕后備干部選拔工作,并為上級(jí)選送優(yōu)秀人才。

加強(qiáng)公益意識(shí),切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。堅(jiān)持開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),堅(jiān)持與貧困家庭開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子活動(dòng),投身社會(huì)公益強(qiáng),增強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任感。

加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建,提升窗口服務(wù)形象。要高度重視兩個(gè)文明建設(shè),開(kāi)展“文明單位”等精神文明創(chuàng)建活動(dòng),規(guī)范窗口建設(shè),倡導(dǎo)誠(chéng)信服務(wù)。明確職責(zé)分工,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度,制定創(chuàng)建工作的目標(biāo)、計(jì)劃和措施,保證創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi),層層分解目標(biāo)任務(wù),把創(chuàng)建工作貫徹落實(shí)到具體的各項(xiàng)工作中去,組織和動(dòng)員干部員工積極投入創(chuàng)建活動(dòng)中,在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、行風(fēng)行貌建設(shè)、綜合治理工作等5個(gè)方面提升水平。一是開(kāi)展窗口各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng),定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查,建立首問(wèn)負(fù)責(zé)、失職追究等制度,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。二是提升服務(wù)質(zhì)量和對(duì)外形象。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。積極倡導(dǎo)合規(guī)文化理念,加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)立企業(yè)良好風(fēng)氣。一是堅(jiān)持思想育人。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)和參加支部學(xué)習(xí)制度,定期開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。二是堅(jiān)持民主集中制原則,抓好班子建設(shè)。堅(jiān)持重大事項(xiàng)班子集體研究,注重班子成員之間的交流,工作中能互相通氣。認(rèn)真聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,班子成員分工協(xié)作,形成強(qiáng)有力的核心集體。三是加強(qiáng)班子廉政建設(shè),落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,通過(guò)公開(kāi)承諾和向組織保證,增強(qiáng)廣大干部的廉潔自律意識(shí)和反腐拒變免疫力。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。