編讀往來
《創(chuàng)業(yè)家》雜志一年了。我們不但鼓勵各位讀者成為勇敢的創(chuàng)業(yè)者,我們自己也樂于成為創(chuàng)業(yè)者的搖籃。日前,本刊編輯部的記者丁曉磊,就是寫《草根暴盈者:28.com和它的孿生兄弟們》那位,已經(jīng)投身創(chuàng)業(yè)大潮中,加入到一家年輕的公司。讓我們祝他成功。
當然,我們的報道力量并沒有因此削弱。一位經(jīng)驗豐富的編輯已經(jīng)加入隊伍,另一位專攻資本市場的記者也將在近日加盟。我們的大門還在繼續(xù)敞開,只要你有新聞理想、兩年以上的報道經(jīng)驗、有著鮮明文字風格,又認同《創(chuàng)業(yè)家》的理念,請與我們聯(lián)系。
11月22日,第二屆創(chuàng)業(yè)家年會將在北京舉行,歡迎各位讀者對年會的討論議題、演講嘉賓提出建議,我們將努力實現(xiàn)你們的愿望。
更多有趣的報道線索和批評建議,請發(fā)到我們的溝通郵箱:chuangyejia2008@gmail.com
嫻人網(wǎng)絡讀者
很少有人承認正是貪婪的本性讓自己迷失的。
許多失手的VC 不愿意接受采訪,正如很少聽到一個炒股的會把失敗經(jīng)驗與人分享。用“手術(shù)刀”解剖別人容易解剖自己難,失敗都是環(huán)境惡劣天氣不好(拿破侖),上頭給的壓力太大,投資對象太狡詐(VC),證監(jiān)會不作為,資本太貪婪大魚吃小魚(股民)。
用冠冕堂皇的話說這是個風險和機遇共存的時代,畏首畏腳的不會成功,過度冒進不會自省的也不會成功。
《真?zhèn)蝿?chuàng)業(yè)家:五大投資人會診惡性投資失敗案例》
思華網(wǎng)絡讀者
近期看了《創(chuàng)業(yè)家》的幾篇文章,非常不錯,尤其是封面故事《真?zhèn)蝿?chuàng)業(yè)家》與《VC 不是無辜者》,很透徹,很犀利。雜志就應該這樣,應該始終站在一個客觀公正的角度來引導輿論,而不是屈服,不是盲動。
創(chuàng)業(yè)投資在我國是一個新事物,我們應該正確地來看待這個新事物,也只有指稱痛處才能更利于整個行業(yè)的發(fā)展。讓優(yōu)秀的更優(yōu)秀,讓偽裝的盡快去見鬼。
會經(jīng)常關(guān)注貴刊的,《創(chuàng)業(yè)家》,加油!
Keso 北京讀者
VC 中的投機分子,一點都不比創(chuàng)業(yè)者中的投機分子少,按比例說,甚至要高得多。更可悲的是,指揮棒在VC 手中。不過好在,懲罰總會降臨,潮水總會退去。
《蔡文勝:站長之王》
涂志強北京讀者
《創(chuàng)業(yè)家》的好文越來越多,值得繼續(xù)訂閱。
多一些草根的故事,多一些深度的訪談,多深入談談經(jīng)歷過的挫折和走過的彎路,這樣才是創(chuàng)業(yè)者真正渴求看到的。
那些已經(jīng)成功的,要么就是我們根本沒得學,要么不透真招,而在媒體面前,則像一個完人一樣,只能像神一樣膜拜。
當爺爺之前都當過孫子,都穿過開襠褲,都有偷窺女人的沖動,這才是真實的成長,值得借鑒值得學習的成長。
孫睿北京讀者拍米網(wǎng)創(chuàng)始人
蔡文勝身上最值得欽佩的地方,是善于從小處學習,從大處思考。在互聯(lián)網(wǎng)的任何一個方向上,要想走在前列,處理信息的能力至關(guān)重要。我們正在走著跟他類似的道路,由域名切入互聯(lián)網(wǎng),這一篇給我們很多有益啟示。
《在盛大的平臺上》具有怎樣的啟示意義
馮雪松上海讀者
《創(chuàng)業(yè)家》雜志4 月號一篇題為《在盛大的平臺上》的文章,讀來令我欣喜。
中國市場經(jīng)濟中正在發(fā)生一種新的積極的變化:開放自己的關(guān)鍵資源,通過成批量地孵化創(chuàng)業(yè)公司,來形成自己的核心競爭能力的新組織形態(tài)——“平臺公司”正在誕生。像盛大公司這樣的行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)正試圖從一個優(yōu)秀的“賽車手”,變成超然的“賽事組織者”。我認為,這是中國企業(yè)發(fā)展進程中具有歷史意義的一種革命性變化。在此之前,有關(guān)“整合資源、實現(xiàn)多贏”的字眼,我們已經(jīng)講了許多年,但在其具體的實踐上,卻令人遺憾地始終停留在理念的層面。如何能夠通過一種科學、健康、良性的運行機制,保證這種理念的深入貫徹,系統(tǒng)得到解決。盛大公司的經(jīng)營創(chuàng)新,擺脫了單純企業(yè)的狹隘局限,而是站在整個行業(yè)健康發(fā)展的角度,按照“做實金字塔”的原則,杜絕了惡性競爭,避免了資源的分散和效率的低下,在扶持了一批創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的同時,盛大公司行業(yè)領(lǐng)袖的地位也變得更加鞏固,從對人對己、對社會、對消費者幾個方面說來,可謂相得益彰、功德無量,實在是一步充滿智慧的好棋、高棋啊。
在中國民營企業(yè)成長的二十多年歷程中,絕大多數(shù)企業(yè)都很難突破“活不長、長不大”的怪圈。究其原因,很突出的大概有這樣兩條:一是無序的惡性競爭,使得大批民營企業(yè)不具備基本的生存環(huán)境,在大企業(yè)的打壓及惡劣經(jīng)營環(huán)境的折磨下早早夭折;二就是太多的民營企業(yè)資源缺乏,他們在一些關(guān)鍵性的企業(yè)運營要素上不可避免地存有嚴重的先天不足,而自身又無力彌補,如此帶病運行又如何走得長久呢?而盛大公司等實行的平臺發(fā)展戰(zhàn)略,則從根本上改善了行業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生存環(huán)境,各種經(jīng)多年積累優(yōu)化的豐富行業(yè)資源,可以通過進入平臺而實現(xiàn)充分的共享,并可有效避免同行之間的低水平的惡性競爭。這種良性發(fā)展的局面,不僅有助于新興創(chuàng)業(yè)企業(yè)的健康發(fā)展,而且有利促進了行業(yè)整體規(guī)模的拓展及經(jīng)營管理水平的提升。
不久前,我在和一位做培訓的朋友討論行業(yè)發(fā)展與合作的話題時,也提到了行業(yè)平臺共建的內(nèi)容。借鑒盛大整合行業(yè)優(yōu)勢資源、開放平臺資源、促進行業(yè)健康發(fā)展的成功經(jīng)驗,我覺得的確應該在職業(yè)培訓行業(yè)中系統(tǒng)借鑒這個思路。那位朋友所在的創(chuàng)業(yè)培訓基地,具有良好的硬件環(huán)境和深厚的政府背景,并可吸引風險投資的加入,具備對區(qū)域內(nèi)各高校的密切聯(lián)系與親密接觸,是培訓、扶持大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的制高點,具有許多的職業(yè)培訓行業(yè)資源。如果將這些資源充分整合,形成一個區(qū)域內(nèi)針對大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)實訓平臺,通過選擇社會上各具特色和專業(yè)優(yōu)勢的培訓機構(gòu),作為合作對象,使這個培訓平臺能夠做大做強,肯定會形成一種合作共贏的良性發(fā)展局面。
而對于我們的智虹職業(yè)學校而言,我們的專業(yè)服務優(yōu)勢,也一定會在這樣的合作平臺上得到更加充分的展現(xiàn)。同樣的理由,即便是我們已經(jīng)運行了十幾年的金屬行業(yè)服務,也同樣可以借用參與行業(yè)平臺公司的構(gòu)建,從而有效避免同行之間的惡性競爭,為今后的發(fā)展贏得更加寬松和諧的市場環(huán)境??磥?,這是個值得深入探尋、具備可持續(xù)發(fā)展性質(zhì)的有趣思路。