• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    所有制結(jié)構(gòu)與階級(jí)階層結(jié)構(gòu)的優(yōu)化

    2009-04-26 03:32:24胡建蘭
    唯實(shí) 2009年4期
    關(guān)鍵詞:收入分配就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

    胡建蘭

    摘 要:所有制結(jié)構(gòu)的演變是階級(jí)階層轉(zhuǎn)變的根本原因,構(gòu)建和諧社會(huì)中和諧的階級(jí)階層結(jié)構(gòu)也就必須首先考慮所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化。調(diào)整所有制結(jié)構(gòu),優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)以及實(shí)現(xiàn)收入分配的公平,是構(gòu)建和諧階級(jí)階層結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:所有制結(jié)構(gòu);產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);就業(yè)結(jié)構(gòu);收入分配;階級(jí)階層結(jié)構(gòu)

    中圖分類號(hào):C912 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-1605(2009)04-0083-04

    所有制結(jié)構(gòu)的演變是階級(jí)階層轉(zhuǎn)變的根本原因,構(gòu)建和諧社會(huì)中和諧的階級(jí)階層結(jié)構(gòu)也就必須首先考慮所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化。在堅(jiān)持發(fā)展生產(chǎn)力和以人為本為核心的科學(xué)發(fā)展觀原則基礎(chǔ)上,本文擬從所有制調(diào)整角度來(lái)論述優(yōu)化階級(jí)階層結(jié)構(gòu)的具體措施。

    一、優(yōu)化所有制結(jié)構(gòu)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的作用機(jī)制,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的改善,從而實(shí)現(xiàn)階級(jí)階層結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。黨的十七大提出“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),這是關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)全局緊迫而重大的戰(zhàn)略任務(wù)”,也是我國(guó)階級(jí)階層結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的直接因素,而所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)起著引導(dǎo)作用,是階級(jí)階層結(jié)構(gòu)的根本決定因素。變革所有制結(jié)構(gòu)就要樹立以新型國(guó)有經(jīng)濟(jì)、新型合作經(jīng)濟(jì)、混合所有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)公眾經(jīng)濟(jì)等類型經(jīng)濟(jì)為主的新型公有制理念,發(fā)展各類混合所有制經(jīng)濟(jì)、社會(huì)公眾經(jīng)濟(jì)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)、中小私營(yíng)企業(yè),逐步取消區(qū)別所有制的政策法律,對(duì)各類所有制經(jīng)濟(jì)實(shí)行統(tǒng)一的、公開的、公平的政策法律,保證人們可以公平地獲得就業(yè)機(jī)會(huì)和勞動(dòng)報(bào)酬。這是我國(guó)實(shí)現(xiàn)階級(jí)階層結(jié)構(gòu)優(yōu)化和協(xié)調(diào)階級(jí)階層矛盾的基礎(chǔ)。

    首先,優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)的布局和結(jié)構(gòu),發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在資本密集型產(chǎn)業(yè)的比較優(yōu)勢(shì)。一是在堅(jiān)持公有制主體地位、發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用的前提下,完善國(guó)有資本有進(jìn)有退、合理流動(dòng)的機(jī)制,消除國(guó)有經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)分布太廣引發(fā)的結(jié)構(gòu)性錯(cuò)位狀況。要使國(guó)有資產(chǎn)從低效的劣勢(shì)企業(yè)向高效的優(yōu)勢(shì)企業(yè)、向需要由國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)揮作用的戰(zhàn)略性領(lǐng)域集中,以進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有資本更多地進(jìn)入關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的行業(yè)和領(lǐng)域,增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制力和影響力。要適當(dāng)收縮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)線,降低國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重。國(guó)有資本應(yīng)逐步退出低效益的企業(yè)、退出本來(lái)就沒有必要也沒有明顯優(yōu)勢(shì)的行業(yè)、退出處于結(jié)構(gòu)性矛盾中的長(zhǎng)線產(chǎn)業(yè)。二是完善國(guó)有企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu),建立現(xiàn)代企業(yè)制度,使股份制成為公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式。對(duì)于非關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的行業(yè)和領(lǐng)域的國(guó)有經(jīng)濟(jì),應(yīng)放寬在投資領(lǐng)域上的限制,鼓勵(lì)它們?cè)谑袌?chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。除關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)計(jì)民生的重要行業(yè)外,其它行業(yè)都應(yīng)允許民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入。股份合作制作為一種新的企業(yè)組織形式或企業(yè)制度形式,不僅適用于集體企業(yè),也適用于國(guó)有小企業(yè),它應(yīng)當(dāng)成為國(guó)有小企業(yè)改制的重要形式,也是其擺脫當(dāng)前困境的一條有效出路。此外,要在保證職工就業(yè)的同時(shí),把資產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)給與企業(yè)休戚相關(guān)的職工,使職工成為企業(yè)的主人,參與監(jiān)督和管理國(guó)有資產(chǎn),這既可避免營(yíng)運(yùn)效率低下和國(guó)有資產(chǎn)流失,也能減少某些“權(quán)力尋租”,在一定程度上緩解干群矛盾。

    其次,優(yōu)化非公有制經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),發(fā)揮非國(guó)有企業(yè)在勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的比較優(yōu)勢(shì)。要進(jìn)一步發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟(jì)、中小私營(yíng)企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì),放寬其在投資領(lǐng)域上的限制,消除城鄉(xiāng)之間、不同所有制之間、行業(yè)之間、單位之間存在的眾多橫向流動(dòng)壁壘。非公有制企業(yè)在發(fā)展過程中,本身的經(jīng)營(yíng)決策和發(fā)展戰(zhàn)略受中央政府意志的影響相對(duì)較小,而且產(chǎn)權(quán)明確,所面臨的是“預(yù)算硬約束”,其發(fā)展是在市場(chǎng)價(jià)格信號(hào)的指引下,最大化自身利益的過程,資源配置效率高,能夠推動(dòng)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展可以加快和促進(jìn)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),增加政府財(cái)政收入,提高總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和城鄉(xiāng)居民的可支配收入。私營(yíng)企業(yè)繳納的工商稅收則是國(guó)家財(cái)政收入的主要來(lái)源之一。在國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期虧損、被迫進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,集體企業(yè)后勁不足、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率持續(xù)下降之際,私營(yíng)企業(yè)異軍突起、快速發(fā)展,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了重要的作用,使政府有“資本”調(diào)整收入再分配,緩解貧困壓力和收入差距。同時(shí),非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,可以擴(kuò)大勞動(dòng)就業(yè),優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置。特別是在城市下崗失業(yè)工人增多、農(nóng)村勞動(dòng)力大量過剩的情況下,私營(yíng)企業(yè)吸納了大量的剩余勞動(dòng)力,減輕了社會(huì)就業(yè)壓力,減少國(guó)有企業(yè)人員分流帶來(lái)的社會(huì)結(jié)構(gòu)矛盾,促進(jìn)了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移,支持了國(guó)有企業(yè)的改革,成為社會(huì)穩(wěn)定的一個(gè)積極因素。此外,非公有制經(jīng)濟(jì)的興起,能夠加快第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化。我國(guó)私營(yíng)企業(yè)從事第一產(chǎn)業(yè)的為數(shù)極少,私營(yíng)企業(yè)中第二產(chǎn)業(yè)居主導(dǎo)地位,在第三產(chǎn)業(yè)中投入的資本最多。同時(shí),非公有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,客觀上造就了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)環(huán)境,以自身的高效率給國(guó)有企業(yè)帶來(lái)了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,推動(dòng)著國(guó)有、集體企業(yè)加速改革的進(jìn)程,其靈活機(jī)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,為國(guó)有企業(yè)提供了有益的借鑒和參考。因此,必須放寬其市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化非公有制經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。凡是競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè),都應(yīng)該允許私營(yíng)企業(yè)進(jìn)入;目前仍由國(guó)有企業(yè)控制的傳統(tǒng)壟斷性行業(yè),也要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄔ试S私營(yíng)企業(yè)逐步進(jìn)入;凡屬已經(jīng)和將要對(duì)外資開放的行業(yè),都應(yīng)當(dāng)對(duì)私營(yíng)企業(yè)開放。

    第三,變革農(nóng)村所有制結(jié)構(gòu),增加農(nóng)民收入,以減少農(nóng)村貧困人口和縮小城鄉(xiāng)差距。我國(guó)農(nóng)業(yè)比較效益低,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施落后,勞動(dòng)力素質(zhì)低。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本上是分散的小規(guī)模的農(nóng)戶耕作,農(nóng)民家庭手里的小塊土地?zé)o法變大,大規(guī)模農(nóng)業(yè)機(jī)械化也就無(wú)從談起,以至于農(nóng)村生產(chǎn)力原始和低下,很多農(nóng)民還在用手刨食,和兩千年前的農(nóng)民生活沒有根本不同。因此,必須實(shí)行所有制結(jié)構(gòu)的根本轉(zhuǎn)變,尋求新的所有制模式,實(shí)現(xiàn)大規(guī)模機(jī)械化的規(guī)模經(jīng)濟(jì),把分散的小規(guī)模的農(nóng)戶耕作轉(zhuǎn)為有組織高效率的管理生產(chǎn),徹底改變農(nóng)民的整體貧困狀況。創(chuàng)新非公有制企業(yè)的經(jīng)濟(jì)模式也是我國(guó)農(nóng)民發(fā)展的迫切要求。農(nóng)村私營(yíng)企業(yè)普遍技術(shù)層次較低,企業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,勞動(dòng)密集型產(chǎn)品居多;企業(yè)規(guī)模普遍較小,且經(jīng)營(yíng)分散;經(jīng)營(yíng)理念封閉,協(xié)作意識(shí)差。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)水平低,缺乏現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)能力。因此,農(nóng)村非公有制企業(yè)的所有制實(shí)現(xiàn)形式也有待創(chuàng)新,可以大力引進(jìn)外資,減少外資進(jìn)入農(nóng)村的壁壘。此外,與此相適應(yīng)的配套改革也刻不容緩,如改革現(xiàn)行戶口制度和農(nóng)地產(chǎn)權(quán)制度,增加農(nóng)村市場(chǎng)信息,提高農(nóng)村教育水平,建設(shè)城鄉(xiāng)一體的勞動(dòng)力市場(chǎng),保證人們可以公平地獲得就業(yè)機(jī)會(huì)和勞動(dòng)報(bào)酬等。

    二、改革所有制結(jié)構(gòu)對(duì)收入分配的作用機(jī)制,消除收入分配上的不公正,以縮小貧富差距及其引發(fā)的階級(jí)階層矛盾。社會(huì)主義初級(jí)階段的經(jīng)濟(jì)利益矛盾是現(xiàn)階段最突出的階級(jí)階層矛盾,在社會(huì)財(cái)富不斷增加的同時(shí),收入差距越拉越大,究其原因,一個(gè)重要的方面是在初次分配領(lǐng)域存在不公平現(xiàn)象。政策不均與公共產(chǎn)品供應(yīng)不足,城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部資本所有者與經(jīng)營(yíng)管理者和勞動(dòng)者之間的分配不公平,是貧富差別的一項(xiàng)重要原因;腐敗、錢權(quán)交易和不正之風(fēng),是人們對(duì)收入分配不公的公憤點(diǎn)。這些不公正不公平,造成了收入水平相差甚遠(yuǎn)。十七大以來(lái),人們關(guān)注的焦點(diǎn)開始由改革初期的構(gòu)建創(chuàng)造財(cái)富的機(jī)制,更多地轉(zhuǎn)向建立和完善分配財(cái)富的機(jī)制?!吧罨杖敕峙渲贫雀母?,增加城鄉(xiāng)居民收入”,這是執(zhí)政黨為改善民生而作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。要實(shí)現(xiàn)以人為本,協(xié)調(diào)階級(jí)階層矛盾,減少或消除貧困人口,縮小貧富差距,就必須從利益傾斜轉(zhuǎn)向利益兼顧,從利益增進(jìn)轉(zhuǎn)向利益調(diào)整和利益增進(jìn)并重,從效率優(yōu)先轉(zhuǎn)向效率與公平均衡。而居民收入的增加,從來(lái)不是一個(gè)包括全體居民在內(nèi)的勻速等量的“齊步走”過程,而是一個(gè)對(duì)于不同居民群體來(lái)說有先有后、有快有慢、有多有少的差別化調(diào)整過程。在這個(gè)過程中,要實(shí)現(xiàn)符合公共利益最大化的社會(huì)分配目標(biāo),就必須對(duì)不同居民群體收入的增速和增量進(jìn)行有區(qū)別的調(diào)節(jié)。

    首先,在初次分配中就要處理好公平問題。黨的十七大報(bào)告提出:“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系”。這對(duì)于解決當(dāng)前我國(guó)分配不公和收入差距擴(kuò)大問題,具有重要現(xiàn)實(shí)意義。(1)改善城鄉(xiāng)分配關(guān)系。造成目前收入差距過大的最重要方面仍然是城鄉(xiāng)差距,而城鄉(xiāng)差距、農(nóng)村收入低除了政府提供的公共服務(wù)落后于城市,很大部分原因是農(nóng)村土地家庭承包制。農(nóng)村土地家庭承包制在改革開放初期大大調(diào)動(dòng)了農(nóng)民生產(chǎn)積極性,但是它又大大限制了農(nóng)村收入的增加。承包制牢牢地把農(nóng)民束縛在土地中,影響了農(nóng)民和土地按市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行有效配置;承包制固化了土地分散經(jīng)營(yíng)方式,影響了規(guī)模經(jīng)營(yíng)和規(guī)模效益;承包制固化了農(nóng)民兼業(yè)的生產(chǎn)模式,影響了農(nóng)村專業(yè)化發(fā)展,從而限制了非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;承包制為了使承包地分配公平,每戶都有一、二、三等地塊,這又限制了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)手段的應(yīng)用和實(shí)行,制約了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)向縱深發(fā)展。從分配領(lǐng)域本身著手來(lái)調(diào)整收入分配關(guān)系,是必要的,但是不能從根本上解決收入差距擴(kuò)大的問題。只有從基本生產(chǎn)關(guān)系、基本經(jīng)濟(jì)制度來(lái)解決這一問題,才能最終阻止貧富差距擴(kuò)大的趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)共同富裕。要從根本上縮小農(nóng)村收入差距,也需要進(jìn)行農(nóng)村所有制變革,改變承包地的配置方式,實(shí)現(xiàn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)。國(guó)家應(yīng)該鼓勵(lì)土地轉(zhuǎn)讓,對(duì)承包地的經(jīng)營(yíng)收入與轉(zhuǎn)讓收入的差額進(jìn)行補(bǔ)償,以促進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)和農(nóng)村專業(yè)化的發(fā)展,從而為農(nóng)民增收建立一個(gè)可行的長(zhǎng)效機(jī)制。(2)改善行業(yè)分配關(guān)系。造成行業(yè)收入差距過大的主要原因是壟斷行業(yè)的過高收入,維持自由競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序是縮小收入差距、形成公平的收入分配格局的基本條件。因此,要深化電信、電力、石油、民航、金融、鐵路等行業(yè)改革,進(jìn)一步引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促進(jìn)市場(chǎng)格局的形成,防止壟斷行業(yè)憑借壟斷地位為其從業(yè)人員謀取高工資、高福利,為企業(yè)創(chuàng)造公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;要在“反壟斷法”中完善限制高收入的條款,把壟斷力參與分配的因素從分配中剔除。(3)提高勞動(dòng)力價(jià)格。馬克思主義認(rèn)為,財(cái)產(chǎn)占有的差別,往往是收入差別的最重大的影響要素。初次分配中影響收入分配最大最核心的問題,是勞動(dòng)與資本的關(guān)系。勞動(dòng)力所有者只有按勞動(dòng)力的價(jià)值取得勞動(dòng)力的價(jià)格,即工資,勞動(dòng)這種生產(chǎn)要素被使用后所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬才是公平的。在當(dāng)今的中國(guó),勞動(dòng)力仍然具有商品屬性,雇傭勞動(dòng)制度仍然存在。僅流動(dòng)于城鄉(xiāng)之間的農(nóng)民工就有一億多人,加上其他受雇于各類企業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人和商業(yè)服務(wù)人員,其最低數(shù)量不下兩億人。這些人主要靠出賣勞動(dòng)力為生。他們能否按勞動(dòng)力價(jià)值獲得勞動(dòng)報(bào)酬,是在初次分配中能否爭(zhēng)取到公平的底線。而目前我國(guó)有大量資料和數(shù)據(jù)證明,在雇傭勞動(dòng)者中,尤其是農(nóng)民工和城鎮(zhèn)非正規(guī)就業(yè)者中,有大批人員的工資水平長(zhǎng)期低于勞動(dòng)力價(jià)值。因此,必須提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,完善普通勞動(dòng)者工資增長(zhǎng)機(jī)制,努力提高低收入群體的收入水平。(4)扼制強(qiáng)勢(shì)集團(tuán)不公正高收入。強(qiáng)勢(shì)集團(tuán)憑借財(cái)產(chǎn)占有、行政權(quán)力和壟斷地位,收入長(zhǎng)期高于價(jià)值。十幾年來(lái),在“效率優(yōu)先”、“再次分配注重效率”的口號(hào)下,容忍了不公平高收入現(xiàn)象。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)環(huán)境下,強(qiáng)勢(shì)社會(huì)群體違背市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的基本規(guī)則,通過不正當(dāng)手段和途徑在初次分配中撈取巨額好處的現(xiàn)象,屢見不鮮。在國(guó)有企業(yè)改制中,原企業(yè)管理者或其他資本所有者,與主管部門聯(lián)手,暗箱操作,以很低的價(jià)格收購(gòu)國(guó)有企業(yè)或國(guó)有資產(chǎn),一夜之間成為百萬(wàn)、千萬(wàn)富翁。國(guó)有獨(dú)資公司或控股公司,在現(xiàn)代企業(yè)制度框架很不完善、缺乏基本的監(jiān)督制衡和考核機(jī)制的情況下,推行所謂管理者“年薪制”,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人自己給自己定“工資”,企業(yè)搞得不怎樣,自己卻撈了個(gè)缽滿盆溢。通訊、電力、鐵路、郵政等壟斷行業(yè)和部門,有些收費(fèi)和漲價(jià)毫無(wú)法理依據(jù),遭到公眾的普遍質(zhì)疑,但它們就是我行我素,照收、照漲不誤,通過這種霸道手段犧牲公眾利益來(lái)維持本行業(yè)的高福利、高待遇。近年來(lái),房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域黑幕重重,開發(fā)商與地方當(dāng)局的少數(shù)人從中攫取巨額利潤(rùn)和好處費(fèi)已是路人皆知的秘密。這種畸形分配局面急待改善。

    其次,再次分配要更加注重公平。再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上,政府通過稅收、社會(huì)保障、公共建設(shè)等手段,調(diào)節(jié)各收入主體之間現(xiàn)金或?qū)嵨锏脑俜峙溥^程。再分配注重公平,有利于保持社會(huì)穩(wěn)定。因此,再分配過程中,政府要充分發(fā)揮調(diào)節(jié)功能,實(shí)現(xiàn)收入分配的相對(duì)公平,限制社會(huì)各類人員之間收入差距的過分懸殊,特別要謹(jǐn)防再次分配中存在的收入高的人反而能夠得到好的福利待遇的現(xiàn)象。(1)建立稅收綜合調(diào)控體系來(lái)調(diào)節(jié)居民收入差距。財(cái)稅政策是二次調(diào)控的最主要手段,在社會(huì)再分配當(dāng)中發(fā)揮著重要的調(diào)節(jié)杠桿作用。具體可采取以下措施:必須改變政府的稅收最大化價(jià)值取向?!皣?guó)富民窮”、居民收入水平增長(zhǎng)速度長(zhǎng)期低于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度是我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)利益的矛盾之一。稅收是國(guó)民收入再分配的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是政府對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要手段,是國(guó)家管理公共事務(wù)和提供公共用品的前提條件。因此,稅負(fù)總體水平和征稅合理區(qū)間的確定,應(yīng)以是否有利于社會(huì)整體利益最大化這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。征稅不足,政府職能不能有效發(fā)揮,有害于社會(huì)整體利益;征稅過頭,使納稅人不堪重負(fù),失去活力,同樣不可取。政府稅收對(duì)于國(guó)民生產(chǎn)總值是一種收縮性的力量,因此增加政府稅收可以縮小總需求,減少國(guó)民生產(chǎn)總值;減少政府稅收可以擴(kuò)大總需求,增加國(guó)民生產(chǎn)總值。在蕭條時(shí)期,就業(yè)困難,總需求不足,政府采取減稅政策,可以刺激總需求的擴(kuò)大,增加就業(yè)。減少個(gè)人所得稅可以使個(gè)人有更多的可支配收入,從而增加個(gè)人消費(fèi)和投資;減少公司所得稅可以刺激公司的投資;減少間接稅也會(huì)刺激消費(fèi)與投資。必須建立覆蓋居民收入運(yùn)行全過程的稅收調(diào)控體系,以充分發(fā)揮稅收在個(gè)人收入分配調(diào)控中的職能作用。這個(gè)體系應(yīng)以個(gè)人所得稅為主體,以財(cái)產(chǎn)稅和社會(huì)保障稅為兩翼,以其他稅種為補(bǔ)充。如:加征壟斷調(diào)節(jié)稅,調(diào)節(jié)壟斷行業(yè)過高收入,使其一部分財(cái)富通過稅收等形式交給國(guó)家,用于二次分配;建立同個(gè)人收入分配稅收調(diào)控體系相關(guān)稅種,個(gè)人收入是通過收入分配形成的,但畢竟不會(huì)永久停留在收入狀態(tài)上,會(huì)用來(lái)消費(fèi)、購(gòu)買財(cái)產(chǎn)、形成遺產(chǎn),因此單一的個(gè)人所得稅難以形成有效的調(diào)控力度,這就要開征同個(gè)人收入分配稅收調(diào)控體系相關(guān)的社會(huì)保障稅、財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與和遺產(chǎn)稅、房地產(chǎn)稅、證券交易稅等。(2)改善行政事業(yè)部門的分配關(guān)系。行政事業(yè)部門的收入來(lái)源是國(guó)家各級(jí)財(cái)政的撥款,它包括部隊(duì)、黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生等機(jī)構(gòu),必須改變其“亂收費(fèi)”現(xiàn)象,使再分配更加合理。從理論上說,這些部門的工資收入已由國(guó)家財(cái)政進(jìn)行了分配,再在收費(fèi)中進(jìn)行分配,是進(jìn)行重復(fù)分配,是違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律的。這種分配是當(dāng)今最大的分配不公,必須徹底糾正。改變這種分配關(guān)系并不難,就是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政的“收支兩條線”,無(wú)論是學(xué)校的教育收費(fèi),還是醫(yī)院的醫(yī)療收入,以及政府的行政收費(fèi)包括執(zhí)法部門的罰沒款,都要毫無(wú)保留地上繳財(cái)政。非經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)入經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的收入更要統(tǒng)繳入庫(kù)。至于這些部門職工個(gè)人的工資增長(zhǎng)和相關(guān)福利的提高,統(tǒng)統(tǒng)都由財(cái)政按相應(yīng)分配政策兌付。(3)制定系統(tǒng)的社會(huì)政策,包括就業(yè)、公共服務(wù)和社會(huì)保障政策。在就業(yè)領(lǐng)域中,力爭(zhēng)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,注重提高公民的就業(yè)能力,擴(kuò)大基礎(chǔ)教育和職業(yè)技能培訓(xùn),特別注重為弱勢(shì)群體如農(nóng)村勞動(dòng)力、女性和殘疾人等提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)能力,使農(nóng)村勞動(dòng)力等弱勢(shì)群體擁有就業(yè)的本領(lǐng)和技能。在公共服務(wù)領(lǐng)域,要加大用于衛(wèi)生和教育的社會(huì)支出,尤其要加大對(duì)農(nóng)村地區(qū)基本公共服務(wù)(如教育、醫(yī)療)和基礎(chǔ)設(shè)施(如灌溉、公路和通訊)的投入。為此,必須改善公共財(cái)政體系,使政府的財(cái)政更多的傾向于社會(huì)事業(yè)。在社會(huì)保障領(lǐng)域,要建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的綜合保障體系,加強(qiáng)對(duì)貧困階層的保護(hù)機(jī)制。社會(huì)保障體系是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的穩(wěn)定器,更是城市弱勢(shì)群體的安全網(wǎng),它主要包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助和社會(huì)福利。中國(guó)仍然是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,不可能給國(guó)民提供高水準(zhǔn)的社會(huì)保障,我們的目標(biāo)應(yīng)該是逐步建立一種水平不高但覆蓋面廣的社會(huì)保障體系。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳,改革社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的差額征繳機(jī)制,全面推行稅務(wù)機(jī)關(guān)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的辦法,并研究開征社會(huì)保障稅;擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,將城鎮(zhèn)各類符合條件的勞動(dòng)者全部納入社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍;積極穩(wěn)妥地推進(jìn)國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌,逐步將城市家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的居民,全部納入城市居民最低生活保障范圍。同時(shí),要加快農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極改善發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),積極研究探索農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療和最低生活保障的有效途徑,妥善解決農(nóng)轉(zhuǎn)非人口和農(nóng)民工社會(huì)保障問題,進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

    總之,要通過所有制結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的改善,以提高我國(guó)全體居民的生活水平;通過收入分配的調(diào)節(jié),扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴(kuò)大趨勢(shì),保證全體人民共享改革發(fā)展的成果。這樣,我國(guó)階級(jí)階層的矛盾一定回逐步協(xié)調(diào),和諧階級(jí)階層結(jié)構(gòu)必將建立起來(lái)?!?/p>

    責(zé)任編輯:黃 杰

    猜你喜歡
    收入分配就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
    擴(kuò)大消費(fèi)需求對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)拉動(dòng)作用的對(duì)策建議
    基于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)接的人力資源培養(yǎng)實(shí)踐與思考——以湖南省為例
    陜西省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性實(shí)證研究
    跨越中等收入陷阱與收入分配問題
    商(2016年32期)2016-11-24 17:24:29
    馬克思主義信仰在構(gòu)建中國(guó)和諧社會(huì)中的意義
    人間(2016年28期)2016-11-10 22:43:33
    人力資本對(duì)農(nóng)民收入的影響:理論及實(shí)證分析
    商(2016年27期)2016-10-17 04:45:10
    欠發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性分析——基于新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角
    貴州省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)同關(guān)系研究
    我國(guó)本科院校工科類專業(yè)招生規(guī)模研究——基于產(chǎn)業(yè)、就業(yè)結(jié)構(gòu)偏離理論
    產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:29
    99国产综合亚洲精品| 丁香欧美五月| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 最近最新中文字幕大全电影3 | 高清欧美精品videossex| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av网站免费在线观看视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 韩国av一区二区三区四区| 制服人妻中文乱码| 99久久国产精品久久久| 精品免费久久久久久久清纯 | 成人国语在线视频| 大型av网站在线播放| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 精品亚洲成国产av| 久久香蕉精品热| 亚洲色图综合在线观看| 精品久久久久久电影网| 1024视频免费在线观看| 女人久久www免费人成看片| 国产精品影院久久| 久久久久久人人人人人| 国产亚洲av高清不卡| 美女福利国产在线| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲人成电影免费在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 91精品三级在线观看| 国产xxxxx性猛交| 韩国精品一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区| 欧美人与性动交α欧美软件| 黄色毛片三级朝国网站| 不卡一级毛片| 少妇 在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 搡老乐熟女国产| 亚洲综合色网址| 国产成人一区二区三区免费视频网站| tocl精华| 国产色视频综合| 中亚洲国语对白在线视频| 久久中文字幕一级| 国产精品.久久久| 国产av一区二区精品久久| 999精品在线视频| 久久久精品区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 成在线人永久免费视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产亚洲av高清不卡| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产不卡一卡二| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲少妇的诱惑av| 精品亚洲成国产av| 国产日韩欧美亚洲二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人欧美| 中文字幕制服av| 999久久久国产精品视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 在线观看www视频免费| 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜视频精品福利| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 男人舔女人的私密视频| 自线自在国产av| 丝袜在线中文字幕| 一区二区三区激情视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 下体分泌物呈黄色| 九色亚洲精品在线播放| 女性被躁到高潮视频| 曰老女人黄片| 久久香蕉精品热| 国产亚洲av高清不卡| av免费在线观看网站| 在线观看舔阴道视频| 女人精品久久久久毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 丝袜美腿诱惑在线| 男女之事视频高清在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久久久精品吃奶| 成人手机av| 美女 人体艺术 gogo| 老司机福利观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品国产美女av久久久久小说| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产av一区二区精品久久| 久久天堂一区二区三区四区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| a级片在线免费高清观看视频| 深夜精品福利| 久久香蕉国产精品| 女人久久www免费人成看片| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久中文字幕一级| 午夜福利在线免费观看网站| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 1024视频免费在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩免费高清中文字幕av| 国产乱人伦免费视频| 九色亚洲精品在线播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 三上悠亚av全集在线观看| 99久久人妻综合| 亚洲伊人色综图| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 搡老岳熟女国产| 亚洲第一青青草原| 午夜福利在线免费观看网站| 老鸭窝网址在线观看| bbb黄色大片| 性少妇av在线| 欧美中文综合在线视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产免费男女视频| 亚洲色图av天堂| 欧美日韩黄片免| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲 国产 在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av线在线观看网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产1区2区3区精品| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲专区国产一区二区| 动漫黄色视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久 成人 亚洲| 国产精品98久久久久久宅男小说| 好男人电影高清在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 精品人妻在线不人妻| 99热只有精品国产| 深夜精品福利| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 母亲3免费完整高清在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国产亚洲欧美98| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 视频区欧美日本亚洲| 久久中文字幕人妻熟女| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 在线av久久热| 国产99久久九九免费精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲第一青青草原| 国产成人精品在线电影| 久久中文字幕人妻熟女| 一级片免费观看大全| 无人区码免费观看不卡| av一本久久久久| 国产精品电影一区二区三区 | 午夜福利一区二区在线看| 成年动漫av网址| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产有黄有色有爽视频| 午夜福利在线观看吧| 久久香蕉激情| 成熟少妇高潮喷水视频| www.熟女人妻精品国产| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品高清国产在线一区| 999精品在线视频| 午夜福利视频在线观看免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 深夜精品福利| 亚洲七黄色美女视频| 欧美乱妇无乱码| 国产国语露脸激情在线看| 成人三级做爰电影| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 午夜福利免费观看在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久国内视频| e午夜精品久久久久久久| 欧美精品av麻豆av| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 999精品在线视频| 国产精品久久久av美女十八| 人妻一区二区av| 精品福利永久在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 91麻豆av在线| 一级毛片高清免费大全| 亚洲五月色婷婷综合| av线在线观看网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 看免费av毛片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 无遮挡黄片免费观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 交换朋友夫妻互换小说| 精品无人区乱码1区二区| 搡老乐熟女国产| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲精品国产区一区二| 精品人妻在线不人妻| 中文字幕人妻丝袜制服| 中文欧美无线码| 最新在线观看一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久久久久国产电影| 热99久久久久精品小说推荐| 午夜亚洲福利在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 怎么达到女性高潮| 国产乱人伦免费视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲黑人精品在线| av福利片在线| 国产人伦9x9x在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品电影一区二区在线| 午夜福利欧美成人| 国产欧美亚洲国产| 久久精品成人免费网站| 亚洲精品乱久久久久久| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品影院久久| 亚洲片人在线观看| 天天添夜夜摸| 黄色片一级片一级黄色片| 搡老乐熟女国产| 曰老女人黄片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线观看日韩欧美| 黄色a级毛片大全视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲熟妇熟女久久| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美成狂野欧美在线观看| 91麻豆av在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 无遮挡黄片免费观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 中文亚洲av片在线观看爽 | 午夜老司机福利片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产成+人综合+亚洲专区| 午夜视频精品福利| 在线免费观看的www视频| 欧美在线一区亚洲| 操美女的视频在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 一区二区三区精品91| 婷婷丁香在线五月| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 老熟女久久久| 美女高潮到喷水免费观看| 国产色视频综合| 久久久久久久久免费视频了| 欧美精品亚洲一区二区| 波多野结衣av一区二区av| 成年人免费黄色播放视频| 成人手机av| www.熟女人妻精品国产| 在线观看66精品国产| 另类亚洲欧美激情| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产区一区二久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美日韩黄片免| 捣出白浆h1v1| av福利片在线| 国产成人av激情在线播放| 精品福利观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品欧美亚洲77777| 91九色精品人成在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| av网站在线播放免费| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产国语露脸激情在线看| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品1区2区在线观看. | 女人久久www免费人成看片| 男人操女人黄网站| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜两性在线视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 高清在线国产一区| www日本在线高清视频| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲av熟女| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 大型av网站在线播放| 欧美成人免费av一区二区三区 | 自线自在国产av| 亚洲av电影在线进入| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 美女午夜性视频免费| 18禁美女被吸乳视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美激情久久久久久爽电影 | 两性夫妻黄色片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产乱人伦免费视频| 久久亚洲精品不卡| 一级片免费观看大全| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美午夜高清在线| a在线观看视频网站| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜激情av网站| 一a级毛片在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲国产精品合色在线| 久热这里只有精品99| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精华一区二区三区| 高清在线国产一区| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av美国av| 国产精品偷伦视频观看了| xxx96com| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 少妇的丰满在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品亚洲成国产av| 18禁美女被吸乳视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 99精品欧美一区二区三区四区| 丝袜人妻中文字幕| 窝窝影院91人妻| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲一码二码三码区别大吗| av网站在线播放免费| 成年版毛片免费区| 人妻一区二区av| 女人被狂操c到高潮| 亚洲中文字幕日韩| 美女高潮到喷水免费观看| 在线av久久热| 国产精品一区二区精品视频观看| 99国产精品免费福利视频| 极品人妻少妇av视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 中国美女看黄片| 淫妇啪啪啪对白视频| 自线自在国产av| 精品免费久久久久久久清纯 | 动漫黄色视频在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲成人手机| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久精品成人免费网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产日韩欧美亚洲二区| 男女下面插进去视频免费观看| 制服人妻中文乱码| 在线观看免费视频日本深夜| 黄色视频不卡| 首页视频小说图片口味搜索| 成年版毛片免费区| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩成人在线一区二区| 黄色a级毛片大全视频| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精华一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品久久久人人做人人爽| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲视频免费观看视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品福利永久在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产男靠女视频免费网站| 中亚洲国语对白在线视频| 精品少妇久久久久久888优播| 无遮挡黄片免费观看| 超色免费av| 午夜91福利影院| 国产欧美日韩一区二区三| 精品无人区乱码1区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成在线人永久免费视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 99国产综合亚洲精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 成人国产一区最新在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久人妻av系列| 99re在线观看精品视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美不卡视频在线免费观看 | 成人永久免费在线观看视频| 日韩欧美三级三区| 777米奇影视久久| 成人国产一区最新在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲国产欧美网| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产激情久久老熟女| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 18在线观看网站| 无限看片的www在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 高清黄色对白视频在线免费看| 日日爽夜夜爽网站| 热99久久久久精品小说推荐| 夜夜夜夜夜久久久久| ponron亚洲| 十八禁人妻一区二区| 国产精品免费视频内射| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 又黄又粗又硬又大视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 窝窝影院91人妻| 亚洲男人天堂网一区| 午夜成年电影在线免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 大香蕉久久成人网| 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 丁香六月欧美| 欧美午夜高清在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品久久视频播放| 成人永久免费在线观看视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 无遮挡黄片免费观看| av福利片在线| 午夜两性在线视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 夫妻午夜视频| 波多野结衣av一区二区av| 人人妻人人澡人人看| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产成人免费无遮挡视频| 在线免费观看的www视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久久久久国产电影| 国产欧美日韩一区二区精品| 黄色成人免费大全| 性色av乱码一区二区三区2| 美女福利国产在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 丝瓜视频免费看黄片| 国产欧美日韩一区二区精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲av第一区精品v没综合| 一区二区三区国产精品乱码| 男女床上黄色一级片免费看| 中文字幕最新亚洲高清| 久久狼人影院| 国产单亲对白刺激| www.自偷自拍.com| 99香蕉大伊视频| 美女视频免费永久观看网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 老司机在亚洲福利影院| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中文字幕高清在线视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲欧美激情综合另类| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费观看人在逋| 国产亚洲精品一区二区www | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线永久观看黄色视频| 欧美国产精品一级二级三级| 美女午夜性视频免费| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产男靠女视频免费网站| 性少妇av在线| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲 国产 在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产高清视频在线播放一区| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲伊人色综图| 精品国产一区二区久久| 自线自在国产av| av福利片在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品在线美女| 久久九九热精品免费| 午夜两性在线视频| 男人操女人黄网站| 丝袜在线中文字幕| 国产熟女午夜一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 男人操女人黄网站| 老汉色∧v一级毛片| 久久香蕉激情| 999久久久国产精品视频| 免费在线观看黄色视频的| 韩国精品一区二区三区| 日本wwww免费看| av天堂在线播放| 国产97色在线日韩免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成人国语在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久国产一区二区| 精品一品国产午夜福利视频| 多毛熟女@视频| 亚洲,欧美精品.| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费在线观看完整版高清| 国产人伦9x9x在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜福利,免费看| 窝窝影院91人妻| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产成人欧美在线观看 | 操美女的视频在线观看| 午夜免费成人在线视频| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品久久蜜臀av无| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 精品一区二区三卡| √禁漫天堂资源中文www| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 天堂动漫精品| 日日爽夜夜爽网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 脱女人内裤的视频| 午夜福利免费观看在线| 成人永久免费在线观看视频| 久久99一区二区三区| 国产乱人伦免费视频| a在线观看视频网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产成人系列免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| av视频免费观看在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 精品乱码久久久久久99久播| 精品少妇久久久久久888优播|