葸小慧 王中偉
摘 要:在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下,如何改變旅游酒店管理專業(yè)的教學(xué)模式,使之與現(xiàn)在的市場需求相吻合已勢在必行了。大力培養(yǎng)基礎(chǔ)教育和提高專業(yè)能力,推出新型的教學(xué)模式,以達(dá)到更適應(yīng)社會的需要。通過實(shí)踐和感悟,談?wù)剬θ绾胃母锫糜尉乒軐I(yè)的教學(xué)模式的認(rèn)識,以期與同行交流。
關(guān)鍵詞:旅游酒店管理;市場需求;基礎(chǔ)教育;能力;教學(xué)模式
中圖分類號:F590 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3198(2009)03-0205-01
隨著旅游業(yè)在全球的蓬勃發(fā)展,新疆作為中國的一個(gè)旅游資源極其豐富的省份,有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,旅游業(yè)的發(fā)展將帶動全疆經(jīng)濟(jì)的再次騰飛。
就目前而言,如何運(yùn)用有效的教學(xué)模式,帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)和能力的提高,培養(yǎng)出市場所需要的真正旅游酒管專業(yè)的人才,成為一個(gè)迫切而現(xiàn)實(shí)的問題。借此,筆者通過自身的實(shí)踐,談?wù)勅绾胃母锔呗氼惵糜尉起^專業(yè)的教學(xué)模式,以達(dá)到適應(yīng)社會的需求。
1 以素質(zhì)為基礎(chǔ)、以能力為目標(biāo)的人才培養(yǎng)教學(xué)模式
人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)渠道很多,學(xué)科教育中最常用的是“基礎(chǔ)+專業(yè)+實(shí)踐”的先理論后實(shí)踐的模式,對學(xué)習(xí)旅游與酒店管理的高職學(xué)生一樣適用。在教學(xué)實(shí)踐中體現(xiàn)以素質(zhì)為基礎(chǔ)、以能力為目標(biāo)的職教理念,加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)知識的學(xué)習(xí),使學(xué)生在了解各門知識的基礎(chǔ)上,有所專長,尤其是本專業(yè)所涉及到的知識,使之完全適應(yīng)市場的發(fā)展?,F(xiàn)在,企業(yè)需要對所有知識都有所了解的“雜家”,僅對相關(guān)專業(yè)的了解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以教學(xué)模式應(yīng)本著這樣的信念,使之“術(shù)業(yè)有專攻”,突出專業(yè)的精神,使之專業(yè)與基礎(chǔ)互不荒廢,相互促進(jìn)。如何在教學(xué)模式中突出這一點(diǎn)呢?就高職類本專業(yè)學(xué)生現(xiàn)狀,應(yīng)逐漸地形成理論——實(shí)踐——用實(shí)踐檢驗(yàn)理論——理論——獨(dú)立實(shí)踐——定崗就業(yè)的符合職教理念和行業(yè)運(yùn)行規(guī)律的貼切的教學(xué)模式。說它貼切是因?yàn)閷?shí)行的是個(gè)性化的專業(yè)教育,對旅游經(jīng)營者而言,人才培養(yǎng)方案側(cè)重于適應(yīng)旅游企業(yè)內(nèi)部各部門人才的能力培養(yǎng);對酒店類的企業(yè),人才培養(yǎng)方案側(cè)重于服務(wù)與管理等能力的培養(yǎng)。在時(shí)間上,按照企業(yè)的運(yùn)行規(guī)律來進(jìn)行調(diào)整,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)技能,用實(shí)踐補(bǔ)理論;在內(nèi)容上,融入企業(yè)文化與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn);說它實(shí)用是因?yàn)樵诿總€(gè)階段的培養(yǎng)目標(biāo)都具體實(shí)在,都不脫離以市場這一導(dǎo)向、以素質(zhì)為基礎(chǔ)、以能力為目標(biāo)的理念,都符合職業(yè)崗位的技能要求;說它有效是因?yàn)榻逃菫榱四軌蜃屆總€(gè)人走出校門,為社會服務(wù),最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值所在。
2 立足基礎(chǔ),把握專業(yè)特色,強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)教育
旅游與酒店管理人才具有較強(qiáng)的復(fù)合型和實(shí)務(wù)型,既要具有旅游與酒店管理專業(yè)的相關(guān)理論,又要具有管理、營銷、策劃、溝通、應(yīng)變等的實(shí)務(wù)技能。針對專業(yè)實(shí)踐性要求較高的特點(diǎn),本專業(yè)通過“創(chuàng)新教學(xué)實(shí)踐”——“實(shí)務(wù)實(shí)踐”——“崗前專門化訓(xùn)練” 三個(gè)層次的教學(xué)實(shí)踐體系,強(qiáng)調(diào)學(xué)生綜合素質(zhì)和知識整合、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),有針對性地訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生的接受力(對知識與信息的學(xué)習(xí)、吸收與內(nèi)化)、判斷力(對事理的思考與邏輯分析)、表現(xiàn)力(跨學(xué)科的整合、溝通、表達(dá)和現(xiàn)場執(zhí)行能力)、創(chuàng)造力(創(chuàng)作與分析管理能力)、應(yīng)變力(發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力),初步具備創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新能力與素養(yǎng)。
第一學(xué)期通過開設(shè)大學(xué)語文、法律基礎(chǔ)、鄧小平理論、英語、計(jì)算機(jī)技術(shù)等課程,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的基本職業(yè)素質(zhì),同時(shí),通過開設(shè)高職思想品德、德育活動課、軍訓(xùn)、參觀企業(yè)、請企業(yè)家講企業(yè)文化等,并結(jié)合到企業(yè)崗位的體驗(yàn)與社會實(shí)踐、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)講座,培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)韌的意志及敬業(yè)精神。
第二學(xué)期開設(shè)經(jīng)濟(jì)類公共專業(yè)基礎(chǔ)課,如管理學(xué)原理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)政金融、應(yīng)用文寫作、基礎(chǔ)會計(jì),同時(shí)結(jié)合到企業(yè)基礎(chǔ)崗位的實(shí)習(xí),參加職業(yè)技能大賽,進(jìn)行社會實(shí)踐與專業(yè)講座,初步培養(yǎng)學(xué)生市場競爭、顧客至上的職業(yè)意識,責(zé)任意識,團(tuán)隊(duì)精神,拓展信息處理能力,加深對職業(yè)崗位的了解與認(rèn)識,激發(fā)其對職業(yè)崗位的熱愛,培養(yǎng)其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神。
第三、四學(xué)期開設(shè)專業(yè)及專業(yè)核心課程,如客房服務(wù)與管理、前廳服務(wù)與管理、餐飲服務(wù)與管理,酒店管理、導(dǎo)游基礎(chǔ),旅行社管理,旅游消費(fèi)心理等,結(jié)合酒店和旅行社的淡旺季安排教學(xué)實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn),實(shí)行邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí),安排學(xué)生從事企業(yè)最基層服務(wù)崗位的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作,按照體驗(yàn)式、問題探究式教學(xué),使學(xué)生逐步由淺入深、由點(diǎn)到面掌握本專業(yè)的知識與技能,加深對自己專業(yè)的了解。全過程全方位地鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生,使學(xué)生的人際交往與團(tuán)隊(duì)合作精神,表達(dá)自我、推銷自我的能力,以及與人溝通、交流及應(yīng)變的能力得以全面提升,為就業(yè)選擇與創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。
第五、六學(xué)期,針對用人單位和學(xué)生個(gè)性特點(diǎn),根據(jù)學(xué)生、企業(yè)雙向選擇情況,依托所選擇的職業(yè)崗位,集中進(jìn)行企業(yè)文化與崗位技能的專項(xiàng)培訓(xùn),使學(xué)生能盡快融入企業(yè)團(tuán)隊(duì),掌握崗位技能、技巧,通過頂崗實(shí)訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)應(yīng)用能力和綜合能力的培養(yǎng)和提高,提升學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)零距離就業(yè)。
積極鼓勵(lì)和要求每一位本專業(yè)學(xué)生,參加職業(yè)資格考試,取得職業(yè)資格證書。
此外,多鼓勵(lì)參加相關(guān)職業(yè)技能大賽,開設(shè)專題講座、演講口才、商務(wù)談判、人際溝通、創(chuàng)新思維等拓展性課程,提高全面素質(zhì),培養(yǎng)多方能力,體現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)。
3 校企合作,強(qiáng)化實(shí)踐,體現(xiàn)專業(yè)
本專業(yè)始終堅(jiān)持為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)為指導(dǎo)思想,以學(xué)校為主體,以行業(yè)、企業(yè)發(fā)展為依托,以專業(yè)精神為精髓,不斷探索行之有效的本專業(yè)教學(xué)模式。通過把企業(yè)專家請進(jìn)校園、學(xué)生深入生產(chǎn)第一線頂崗實(shí)習(xí)等有效的教學(xué)模式,不僅使學(xué)生學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的技能,而且大大拓寬了他們知識面。另外,建立校外實(shí)訓(xùn)基地,聘請企業(yè)、行業(yè)人士擔(dān)任實(shí)訓(xùn)課程、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文的指導(dǎo)教師,邀請業(yè)內(nèi)專家作各種講座、報(bào)告,定期安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)等,大大拓寬了人才培養(yǎng)方式。
為配合教學(xué)模式的改革,塑造與培養(yǎng)具有專業(yè)精神的人才的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)“寬基礎(chǔ)、高能力、針對性”的教育理念,本專業(yè)提出以下五條人才培養(yǎng)的途徑來加以補(bǔ)充:
(1)強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)動手能力。旅游酒店專業(yè)主要是應(yīng)用學(xué)科,要加大實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的力度,讓學(xué)生在真情實(shí)景中去學(xué)活知識,縮短理論知識與實(shí)際操作的距離,在實(shí)踐中培養(yǎng)動手能力,使內(nèi)在素質(zhì)轉(zhuǎn)化為外現(xiàn)技能。本專業(yè)課堂教學(xué)中實(shí)踐與理論比例達(dá)到2:8,專業(yè)總體設(shè)計(jì)中實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)基本達(dá)到1 ∶1。
(2)理論聯(lián)系實(shí)際,提高綜合素質(zhì)。扎實(shí)的理論知識與較強(qiáng)的動手能力,只有在理論聯(lián)系實(shí)際的活動中,才能內(nèi)化為較為穩(wěn)定的內(nèi)在素質(zhì),它包括思想政治素質(zhì)、文化道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)專業(yè)素質(zhì)、心理身體素質(zhì)等。只有具備這些方面的優(yōu)良素質(zhì),才能成為社會需要的高層次、實(shí)用型人才。 因此強(qiáng)調(diào)以“雙師型”素質(zhì)的教師任教,注重教學(xué)實(shí)習(xí),有組織地開展酒店、旅行社服務(wù)實(shí)踐。
(3)職業(yè)崗位專門化訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)零距離就業(yè)。高職教育,就是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育,為實(shí)現(xiàn)高職教育目標(biāo),針對學(xué)生個(gè)性化特點(diǎn),第三學(xué)年,大力開展訂單教育,通過學(xué)生與企業(yè)的雙向選擇,結(jié)合學(xué)生所選就業(yè)崗位,采取校企業(yè)結(jié)合的教育方式,按崗位要求和企業(yè)要求,強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)綜合能力形成,在企業(yè)中培養(yǎng)職業(yè)人,實(shí)現(xiàn)零距離就業(yè)。
(4)創(chuàng)業(yè)教育貫穿整個(gè)教學(xué)過程。一年級進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),二年級開始,有組織有計(jì)劃地引導(dǎo)學(xué)生從事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,三年級充分發(fā)揮學(xué)生能動性,全方位進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
(5)任用和培養(yǎng)“雙師型”素質(zhì)的教師任教:雙師型素質(zhì)的教師是實(shí)施高等教育必不可缺的條件。為培養(yǎng)職業(yè)性的高層次人才,骨干專業(yè)課程一律選用酒店旅游行業(yè)中的專家、高級技師、專業(yè)人士及具備雙師素質(zhì)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師任教。