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    教書育人 快樂人生

    2009-03-30 03:17:46羅維猛
    廣東教育·綜合 2009年3期
    關(guān)鍵詞:教書育人目標(biāo)工作

    羅維猛

    近日上網(wǎng)偶然查到所謂描述當(dāng)前教師生存現(xiàn)狀順口溜:“……教師奴隸化、學(xué)生祖宗化;……上班日夜化、加班無償化;檢查嚴(yán)厲化、考試經(jīng)?;弧瓡x職暗箱化、評優(yōu)人為化;精神摧殘化、肉體蹂躪化;前途黑暗化、翻身是神話!”又,教師的人生感言:“滿腔熱血師范學(xué)會,當(dāng)了教師吃苦受累;危難險重必須到位,教書育人終日疲憊;學(xué)生告狀回回都對,工資不高還要交稅;從早到晚比牛還累,一日三餐時間不對;時時刻刻不能離位,下班不休還要開會;迎接檢查讓人崩潰,天天學(xué)習(xí)不懂社會;晉升職稱回回被退,拋家舍業(yè)愧對長輩;囊中羞澀見人慚愧,百姓還說我們受賄;教師人生如此狼狽,未來社會豈不倒退!”

    起初,我認(rèn)為所言也許不是普遍認(rèn)識,后與教師交談中說起,居然贊同者為多數(shù)人,遂引起我深深的思慮。

    偉大的人民教育家陶行知先生說,為人師“捧著一顆心來,不帶半根草去”“做真正的人,第一就要有思想”“你若把你的生命放在學(xué)生的生命里,這才算盡了教師的天職”。我想,身為教師,就要努力使自己的知識廣博些,道德情操高尚些;身為教師,就要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;身為教師,就要創(chuàng)新施教,做到以人為本,因材施教,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,更新教育觀念,掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和手段。既然選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),力求干好自己的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。

    保持平常心態(tài),在和諧氛圍中享受快樂

    有些教師苦惱自己無權(quán)選擇和什么人一起工作,而且同事都是自命清高的知識分子。其實無論你在哪里工作,如果與其他人的關(guān)系不好,那工作都可能變成苦惱之源。但你如果能保持平常心態(tài),與同事保持良好關(guān)系,工作就是快樂之源。同事都是智商高、有知識的人,只要自己不過于嚴(yán)厲的責(zé)備別人,不太在意別人的批評,不講別人的閑話,不與愛爭執(zhí)的人爭辯,不與同事爭名奪利,盡可能把小集體的氛圍搞和諧,那就是享受快樂了。

    設(shè)定工作目標(biāo),在實現(xiàn)目標(biāo)中收獲快樂

    有了目標(biāo),我們才會有動力,才會去尋找實現(xiàn)目標(biāo)的方法,去努力不懈地追求。沒有誰一當(dāng)教師,就成了一個優(yōu)秀教師的。但有經(jīng)過幾年或十幾年的努力后,成為一個受人愛戴的老師的。這都來源于他們的執(zhí)著、敬業(yè)、奉獻(xiàn);來源于他們在工作中目標(biāo)明,方向清,在不斷朝著目標(biāo)努力、奮進(jìn)著。

    即使你并不是很喜歡你工作的學(xué)?;蝾I(lǐng)導(dǎo),你還是應(yīng)該努力把你的工作做好。只要努力把工作做好,你就可以從中獲得寶貴的成就感、快樂感,并且找到工作目標(biāo)。假如你覺得自己的工作沒有任何意義,那你能從中得到的就永遠(yuǎn)是不滿,根本不可能在工作中找到快樂。

    人活著總該有點精神,有個理想。如果你為實現(xiàn)這一理想而不懈地去追求,把教師這個職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來經(jīng)營,并付出終身的努力,你就會和事業(yè)同歡樂,共成長。給自己設(shè)定目標(biāo),在工作過程中朝著目標(biāo)一步步邁進(jìn),自己就能不斷成長,并享受幸福與快樂。

    如果你覺得名師的目標(biāo)遙遠(yuǎn)了些,那就不斷設(shè)定自己的小目標(biāo),如上一堂自我滿意的好課、設(shè)計一次能讓學(xué)生改變壞習(xí)慣的談話等等,你也能從中獲得快樂。我就是在每一個“小目標(biāo)、中目標(biāo)”實現(xiàn)的過程中收獲快樂而不斷前行的教育人。

    與領(lǐng)導(dǎo)保持適當(dāng)距離,在獨立工作中感受快樂

    “晉職暗箱化、評優(yōu)人為化”,我不能說在所有的學(xué)校都不存在,但絕對不會是普遍現(xiàn)象。我的經(jīng)驗是與領(lǐng)導(dǎo)保持適當(dāng)距離,在獨立工作中感受快樂。

    與領(lǐng)導(dǎo)保持適當(dāng)距離吧,那樣你才能獨立工作,才能做個有個性并持續(xù)成長的教師,你也才能從中感受到工作的快樂。

    分清工作與休息,在努力工作中尋找快樂

    教師工作的時候確實是“時時刻刻不能離位”,但無論如何也不至于“教師奴隸化”。其實,教師有許多時間可以想自己所想做自己想做的事,因為教師除了上課時間幾乎都可以自己支配,而且還有寒暑假。只要你愿意,有很多時間可以擺脫充滿壓力的工作,喝杯茶聊聊天放松一下也許就會有好心情,精力就會得到恢復(fù)?!皬脑绲酵肀扰_€累,一日三餐時間不對”的教師哪能做好工作,懂得休息才能更好地做好工作,工作時間工作、休息時間休息還是要有基本保證的,甚至要學(xué)會忙里偷閑?!皩W(xué)生祖宗化”則不應(yīng)該了,學(xué)生就是學(xué)生,只要我們盡心盡力付出并講究一下教育的方式方法,孫悟空豈能逃出如來佛的掌心。

    不少學(xué)校的校長都抱有“偉大”的辦學(xué)理念和不斷加碼的升學(xué)目標(biāo),這類學(xué)校的理念很容易將我們所處的工作環(huán)境變得壓力十足。不過,我們應(yīng)該明白自己并沒有義務(wù)去背負(fù)這種重壓,好處不過是為校長創(chuàng)造政治資本,我們?yōu)槭裁匆跊]什么好處的情況下折磨自己呢?我們教師的職責(zé)和義務(wù)就是做好自己的本職工作,就是讓學(xué)生喜歡我們上的每一節(jié)課,千萬不要讓自己為校長永不滿足、不切實際的升學(xué)指標(biāo)而破壞好心情。

    播種人間真愛,在平淡工作中體驗快樂

    “愛滿天下”最能體現(xiàn)我們教師的人生價值,如果我們能做一個播種人間真愛的有心人,平淡工作中我們也能體驗到無限的快樂,甚至能儲存快樂。

    言為心聲,我們教師的每一句話都會影響著師生關(guān)系的發(fā)展。激勵、信任的語言是愛的語言,是建立師生情誼的基礎(chǔ);真誠、謙虛的語言是建立師生友誼的橋梁;幽默風(fēng)趣的語言是建立師生情誼的催化劑。我們教師的娓娓良言如春風(fēng),如細(xì)雨,能溫暖滋潤每一個學(xué)生的心田。當(dāng)然,恰當(dāng)?shù)嘏u學(xué)生也是需要的,關(guān)鍵是要讓學(xué)生領(lǐng)悟到我們的良苦用心,不發(fā)無名之火,不說過頭之話。

    作為一名教師,如果若干年后,幾乎沒有學(xué)生在節(jié)假日向你問候,那么不管你的業(yè)績?nèi)绾魏?,也是很失敗的。反之,如果我們能不時獲得昔日學(xué)子的問候,我們定能感受到為人師的快樂。這可是讓我們永遠(yuǎn)快樂的財富。

    本欄責(zé)任編輯 黃日暖

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