• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    從教室加盟微軟和谷歌

    2009-03-27 08:17
    軟件工程 2009年1期
    關(guān)鍵詞:商戰(zhàn)商學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

    陳 飔

    無(wú)論是就讀于商學(xué)院的MBA,還是在軟件學(xué)院學(xué)習(xí)的本科生、研究生,能夠加盟像微軟、谷歌這一類(lèi)的IT公司,幾乎可以說(shuō)是一種職業(yè)理想。

    當(dāng)然,谷歌和微軟不可能接納全球以千百萬(wàn)計(jì)的軟件學(xué)院和商學(xué)院畢業(yè)生,所以,加盟IBM、甲骨文、惠普、英特爾等舉世聞名的IT公司也不錯(cuò)??紤]到語(yǔ)言、文化、地域等因素,作為中國(guó)的軟件學(xué)院和商學(xué)院的學(xué)生,除了考慮前述的跨國(guó)企業(yè)外,像東軟、用友、百度、阿里巴巴這樣的企業(yè)也是很好的選擇。

    畢業(yè)生,你有過(guò)在企業(yè)工作的經(jīng)歷嗎?

    說(shuō)來(lái)有趣,在這些IT企業(yè)和商學(xué)院、軟件學(xué)院(還應(yīng)該包括計(jì)算機(jī)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)的院系)的教學(xué)課堂之間,卻矗立著一道無(wú)形的屏障——實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或者工作經(jīng)歷。你了解企業(yè)嗎?了解我們這種類(lèi)型的企業(yè)嗎?對(duì)了,你了解我們企業(yè)嗎?知道它是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的嗎?也許,這些問(wèn)題還會(huì)被用人單位不合情理地“換算”成“你有過(guò)在企業(yè)工作的經(jīng)歷嗎?”

    對(duì)于用人企業(yè)而言,這種要求并非完全沒(méi)有道理。畢竟,企業(yè)不是按照書(shū)本知識(shí)來(lái)運(yùn)作的。在企業(yè)的工作實(shí)踐中,更不可能憑借知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)得到的信息去推理判斷再去行動(dòng),人的行為大部分是經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣鑄成的。

    社會(huì)有社會(huì)的規(guī)范,企業(yè)有企業(yè)的規(guī)則,每一類(lèi)企業(yè)又有其各自的行規(guī)行俗。如果你有過(guò)在其他同類(lèi)企業(yè)工作的經(jīng)歷,企業(yè)在錄用你之后,就可以免去很多培訓(xùn)成本,你馬上就可以投入實(shí)際的工作任務(wù)。甚至,有的企業(yè)還希望你可以帶來(lái)其他企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和技能。

    反過(guò)來(lái),企業(yè)對(duì)新錄用的畢業(yè)生就需要花力氣進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn),讓其熟悉企業(yè)及崗位的工作,并且還需要很長(zhǎng)的行為適應(yīng)時(shí)間。對(duì)于畢業(yè)于商學(xué)院、軟件學(xué)院的學(xué)生而言,這種實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷的要求似乎有些不公平,因?yàn)閷W(xué)校不可能提供真實(shí)的工作經(jīng)歷,而絕大多數(shù)學(xué)校也很難提供這種工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)環(huán)節(jié)。

    其實(shí),用人企業(yè)提出這種要求,背后的真正含義是希望聘用到了解企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)也了解企業(yè)自身的“新”員工。為了解決這個(gè)問(wèn)題,美國(guó)的一些商學(xué)院大力發(fā)展案例教學(xué),把現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)搬上課堂,讓學(xué)生在教室里面就能接觸到實(shí)際的企業(yè),甚至真正“參與”到企業(yè)的運(yùn)作之中,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)和“參與”企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)。許多學(xué)校在教學(xué)過(guò)程中,真的把社會(huì)上的企業(yè)請(qǐng)進(jìn)來(lái),納入到教學(xué)過(guò)程當(dāng)中,收到了非常好的效果。不少學(xué)員正是在這樣的課堂上,就真的進(jìn)入了他們本就心儀的公司。起先是“虛擬”加盟,真實(shí)“扮演”,進(jìn)行商戰(zhàn)推演(又稱(chēng)為戰(zhàn)爭(zhēng)游戲),越來(lái)越進(jìn)入角色,推演的過(guò)程和結(jié)果都會(huì)回饋給企業(yè),結(jié)果真有不少“虛擬員工”獲得了現(xiàn)實(shí)的就業(yè)機(jī)會(huì)。

    打一場(chǎng)虛擬的商戰(zhàn)

    對(duì)于企業(yè)而言,當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手用降價(jià)手段來(lái)攻擊你時(shí),當(dāng)一項(xiàng)新技術(shù)打亂你的計(jì)劃,使你所有傳統(tǒng)的策略失效時(shí),或者當(dāng)你所在的市場(chǎng)即將發(fā)生重大變化時(shí),就需要思考這些問(wèn)題并找出應(yīng)對(duì)的方法。

    怎么做呢?進(jìn)行戰(zhàn)爭(zhēng)游戲,打一場(chǎng)虛擬的商戰(zhàn),即進(jìn)行商戰(zhàn)推演。商戰(zhàn)推演的意義并不在于單純的勝或負(fù),它可以幫助企業(yè)在市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)中獲得清晰的戰(zhàn)略。在仿真的產(chǎn)業(yè)環(huán)境中,讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)、新進(jìn)入者執(zhí)行他們的戰(zhàn)略。通過(guò)一整套規(guī)則,研究各個(gè)環(huán)節(jié)的相互關(guān)系,探討戰(zhàn)術(shù),以此完善和發(fā)展公司的成長(zhǎng)戰(zhàn)略。

    商戰(zhàn)推演可以設(shè)置各種假設(shè)情境,包括公司自己的客戶(hù)增長(zhǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成長(zhǎng),以及新進(jìn)入者試圖攫取的市場(chǎng)份額等等。還可以設(shè)計(jì)一些非常規(guī)的情境或者事件,比如蒙牛、伊利這樣的企業(yè),可以設(shè)想在乳制品中被查出來(lái)有害物質(zhì);而中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通這類(lèi)企業(yè),可以設(shè)想被發(fā)現(xiàn)了不利于消費(fèi)者的計(jì)費(fèi)錯(cuò)誤等。

    作為一個(gè)處在競(jìng)爭(zhēng)和變化環(huán)境中的企業(yè),必須預(yù)測(cè)市場(chǎng)某個(gè)陰暗角落的突然變化,巨變可能來(lái)自意想不到的兼并、令人驚訝的新進(jìn)入者,或管理規(guī)則的突然改變。軟件、電信、制藥等行業(yè),最近都看到了這種巨變。谷歌、微軟必須及早考慮這些問(wèn)題,每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)選項(xiàng)和威脅都不能忽視,讓我們進(jìn)行一場(chǎng)真實(shí)的商戰(zhàn)推演,對(duì),就是戰(zhàn)爭(zhēng)游戲。

    在進(jìn)行商戰(zhàn)推演的時(shí)候,為了避免系統(tǒng)性思維偏差(中國(guó)人俗稱(chēng)“燈下黑”的思維陷阱),選擇企業(yè)外部力量參與是一個(gè)很好的辦法,對(duì)于IT企業(yè)來(lái)說(shuō),選擇軟件學(xué)院和商學(xué)院的學(xué)生是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

    虛擬加盟微軟、谷歌

    哈佛商學(xué)院和麻省理工學(xué)院的斯隆管理學(xué)院之間進(jìn)行了一場(chǎng)公開(kāi)的商戰(zhàn)推演,這兩個(gè)大學(xué)的學(xué)生組成四支隊(duì)伍。在四支隊(duì)伍中,哈佛大學(xué)扮演微軟與時(shí)代華納,麻省理工學(xué)院的角色則是雅虎和谷歌。從組隊(duì)的那一刻起,每一個(gè)參賽的學(xué)生就“虛擬”加盟了谷歌、微軟、雅虎或者時(shí)代華納,就像畢業(yè)以后真正加盟了這些企業(yè)一樣。在激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,四家公司都需要決定并澄清各自的戰(zhàn)略。商戰(zhàn)推演恰恰可以有效地實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)。規(guī)則很簡(jiǎn)單:角色指派。分別代表競(jìng)爭(zhēng)者、重點(diǎn)客戶(hù)群、重要供應(yīng)商甚至政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)。

    分析并提出第一個(gè)戰(zhàn)略反應(yīng)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)分析并提出自己應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的戰(zhàn)略反應(yīng),與此同時(shí),允許批判競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手團(tuán)隊(duì)。

    修改戰(zhàn)略?;诟?jìng)爭(zhēng)對(duì)手團(tuán)隊(duì)的批判,修改你的戰(zhàn)略。

    引入市場(chǎng)變化的情境。引入一兩個(gè)驚人但合理的重大事件,事件將會(huì)導(dǎo)致各公司檢討并反思自己的戰(zhàn)略。這種事件也可能導(dǎo)致所代表公司之間的交易,諸如合并或者其他重大的公司變動(dòng)。

    重組并評(píng)估自己的戰(zhàn)略。針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略重新調(diào)整自己的戰(zhàn)略。

    在戰(zhàn)爭(zhēng)游戲中,框架決定一切,它是用來(lái)分析情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略的基點(diǎn)。通常使用的戰(zhàn)爭(zhēng)游戲框架是邁克爾、波特的五力模型和四角模型。當(dāng)然也少不得優(yōu)勢(shì)、弱勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅(SWOT)模型。

    不過(guò),有人認(rèn)為SWOT分析不過(guò)是一次性的情境展示,難以見(jiàn)到真正的效果。有時(shí),解讀SWOT矩陣就像讀天書(shū)。而波特的五力模型和四角模型則把所有片斷整合到了一起,可以讓你洞察一切,而不是猜測(cè)。五力模型背后的原則就是五種力量影響全部產(chǎn)業(yè)。首先而且最為明顯的力量,就是當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我們有時(shí)覺(jué)得戰(zhàn)略只是在應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,實(shí)際上還有四種外部力量:新進(jìn)入者的威脅;替代品的威脅;買(mǎi)方力量;供應(yīng)商力量。產(chǎn)業(yè)中競(jìng)爭(zhēng)參與者的行動(dòng)受到相關(guān)外部力量的制約。如果一個(gè)或一個(gè)以上的外部力量日益變得重要,那么,公司的戰(zhàn)略必須應(yīng)對(duì)這些變化,就像應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那樣。

    接下來(lái),學(xué)生們要完成的任務(wù)有些艱巨,首先是收集自身扮演角色的公司和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及市場(chǎng)環(huán)境的信息,其次是與這些公司進(jìn)行真正的溝通,這種溝通使你對(duì)公司的理解升級(jí)到戰(zhàn)略層面。這是對(duì)每個(gè)參與者情報(bào)收集與分析、商業(yè)理解和戰(zhàn)略思考素養(yǎng)和技能的嚴(yán)峻考驗(yàn)。因?yàn)楹?jiǎn)單地列出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的長(zhǎng)處和短處不足以解釋成敗。在波特的理論中,最成功的公司是那些利用最有效的戰(zhàn)略在五種力量之間騰挪的公司。而此時(shí)學(xué)生們就受命替公司策劃這種騰挪。

    麻省理工學(xué)院和哈佛的學(xué)生多是杰出的,因此他們這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)游戲非常成功,當(dāng)然一定是有輸有贏。不過(guò),這次游戲的確被人們記住了,也被那些被扮演的企業(yè)所應(yīng)用。他們?cè)谏虘?zhàn)推演中進(jìn)行的新性思維,為企業(yè)提供了創(chuàng)新性的思路和策略,有些還深深地影響了那些企業(yè)。通過(guò)他們的努力,那些公司有了更加豐富的策略集或者完備的早期預(yù)警。參與學(xué)生個(gè)人也獲得了“虛擬且真實(shí)”的經(jīng)驗(yàn),有人還因此獲得了現(xiàn)實(shí)的就業(yè)機(jī)會(huì)。

    為什么是微軟、谷歌?

    也許我們要問(wèn),為什么被推演的是微軟、谷歌?首先,這些企業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)、軟件企業(yè),這類(lèi)企業(yè)就運(yùn)轉(zhuǎn)在我們的桌面上、我們的指尖上、我們的課堂上,因此,很容易被“搬到”課堂上。只要你確認(rèn),公司就在你的課堂,依靠鼠標(biāo)點(diǎn)擊,你和比爾、蓋茨一樣運(yùn)籌他的軟件帝國(guó)。

    其次,課堂也是這些公司的市場(chǎng),是它們運(yùn)轉(zhuǎn)的環(huán)境,軟件學(xué)院和商學(xué)院的教師、學(xué)生都是它們的現(xiàn)實(shí)用戶(hù)。

    再次,不需要特別的設(shè)施和設(shè)備,如果需要超級(jí)服務(wù)器、特殊數(shù)據(jù)庫(kù)之類(lèi)的話,都可以點(diǎn)擊鼠標(biāo)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)獲取和使用。

    最后,這些公司本身需要做這樣的事情,他們自己也確實(shí)在做,如果能為同樣的角色換一換“演員”,正是這些公司所期望的。

    必須指出,這種商戰(zhàn)推演絕不僅限于軟件和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),制藥、乳品、零售、民航、制造、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)一樣通用。在這里,我們單說(shuō)軟件和互聯(lián)網(wǎng),是因?yàn)橛陕槭±砉W(xué)院斯隆管理學(xué)院和哈佛大學(xué)商學(xué)院學(xué)生所組成的虛擬微軟、虛擬谷歌、虛擬雅虎和AOL團(tuán)隊(duì)所進(jìn)行的那場(chǎng)商戰(zhàn)推演太過(guò)有名,并且對(duì)這些真實(shí)的企業(yè)產(chǎn)生了極大的影響,這影響時(shí)至今日還余音繞梁。以至于今年上半年《財(cái)富》雜志在報(bào)道微軟收購(gòu)雅虎事件的新聞時(shí),仍然提及幾年前的那場(chǎng)虛擬商戰(zhàn)推演,并以今天事態(tài)的發(fā)展演進(jìn)對(duì)那次推演表示欣賞。

    猜你喜歡
    商戰(zhàn)商學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
    基于實(shí)例的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手專(zhuān)利技術(shù)布局分析
    競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
    巴黎高等商學(xué)院榮登《金融時(shí)報(bào)》歐洲商學(xué)院排名榜首
    選個(gè)對(duì)手超越自己
    商學(xué)院撞上新媒體
    雙11商戰(zhàn),永久、鳳凰奪冠亞軍
    淺析鄭觀應(yīng)“商戰(zhàn)”思想與郭嵩燾“重商”思想的不同
    工三易主,世茂今后怎么玩“商戰(zhàn)”
    分析師觀點(diǎn):WiFi將成為5G技術(shù)的最大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
    奧斯卡“商戰(zhàn)”
    久久久色成人| 日韩欧美在线二视频| 波多野结衣高清作品| 丁香欧美五月| 免费在线观看影片大全网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲avbb在线观看| 两性夫妻黄色片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲国产欧美网| 亚洲在线自拍视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 91麻豆av在线| 男女视频在线观看网站免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 白带黄色成豆腐渣| 精品一区二区三区视频在线 | 亚洲无线观看免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲av美国av| 一a级毛片在线观看| 日韩欧美精品v在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 悠悠久久av| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜亚洲福利在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 在线国产一区二区在线| 亚洲人成网站高清观看| 国产av一区在线观看免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| xxxwww97欧美| 99在线视频只有这里精品首页| 观看美女的网站| 午夜免费观看网址| 五月伊人婷婷丁香| 色老头精品视频在线观看| av女优亚洲男人天堂 | 性色av乱码一区二区三区2| 999久久久国产精品视频| 9191精品国产免费久久| 特大巨黑吊av在线直播| 中亚洲国语对白在线视频| 麻豆成人午夜福利视频| 夜夜夜夜夜久久久久| svipshipincom国产片| 国产精品野战在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 不卡一级毛片| 一级a爱片免费观看的视频| 麻豆成人av在线观看| 91老司机精品| 欧美中文日本在线观看视频| aaaaa片日本免费| 亚洲国产精品成人综合色| 制服丝袜大香蕉在线| 久久久久久久午夜电影| 天堂动漫精品| 99re在线观看精品视频| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 成年女人看的毛片在线观看| 久久精品国产综合久久久| 久久人妻av系列| 在线播放国产精品三级| 中文字幕最新亚洲高清| 中文在线观看免费www的网站| 欧美午夜高清在线| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品久久久久久久电影 | 国产精华一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩人妻高清精品专区| 全区人妻精品视频| 日本黄大片高清| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成人av一区二区三区在线看| 国产极品精品免费视频能看的| 成人国产综合亚洲| 欧美不卡视频在线免费观看| www国产在线视频色| 母亲3免费完整高清在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 人人妻人人看人人澡| 麻豆成人午夜福利视频| or卡值多少钱| 九色成人免费人妻av| 日韩欧美精品v在线| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国内精品美女久久久久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产99白浆流出| 两个人的视频大全免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国语自产精品视频在线第100页| 99国产精品99久久久久| 麻豆成人午夜福利视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| www日本在线高清视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产v大片淫在线免费观看| 免费在线观看亚洲国产| 老司机午夜十八禁免费视频| 禁无遮挡网站| 欧美黑人巨大hd| 天天躁日日操中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av| 嫩草影院精品99| 中文字幕熟女人妻在线| 国产黄a三级三级三级人| a级毛片a级免费在线| 91在线精品国自产拍蜜月 | 午夜福利18| 婷婷精品国产亚洲av| 一本综合久久免费| 可以在线观看毛片的网站| 免费看日本二区| 国产美女午夜福利| 高清毛片免费观看视频网站| a级毛片在线看网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品 国内视频| 国产淫片久久久久久久久 | xxxwww97欧美| 国产精品永久免费网站| 欧美最黄视频在线播放免费| e午夜精品久久久久久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产高清视频在线观看网站| av中文乱码字幕在线| 男女午夜视频在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产欧美网| 观看免费一级毛片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 成人欧美大片| 欧美乱码精品一区二区三区| 少妇的逼水好多| 特级一级黄色大片| 婷婷精品国产亚洲av| 国产一区二区三区视频了| 我的老师免费观看完整版| 我的老师免费观看完整版| 国产伦在线观看视频一区| 成人国产综合亚洲| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一级黄色大片毛片| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人午夜高清在线视频| 岛国在线免费视频观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 麻豆一二三区av精品| 中文字幕高清在线视频| 可以在线观看毛片的网站| 中出人妻视频一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 国产私拍福利视频在线观看| avwww免费| 热99在线观看视频| 国产av在哪里看| 亚洲精品在线观看二区| 999久久久国产精品视频| 日本黄色视频三级网站网址| 99re在线观看精品视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产99白浆流出| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精华霜和精华液先用哪个| 深夜精品福利| 久久中文看片网| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成人精品无人区| 香蕉国产在线看| 在线免费观看不下载黄p国产 | or卡值多少钱| 日韩av在线大香蕉| 可以在线观看的亚洲视频| 高清毛片免费观看视频网站| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 哪里可以看免费的av片| 少妇丰满av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 露出奶头的视频| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲性夜色夜夜综合| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一级作爱视频免费观看| 国产精品久久电影中文字幕| 99热精品在线国产| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品久久久av美女十八| 欧美午夜高清在线| 性色avwww在线观看| 少妇的丰满在线观看| 日日夜夜操网爽| 国语自产精品视频在线第100页| 看片在线看免费视频| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲最大成人中文| 成年版毛片免费区| 麻豆成人av在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 成年版毛片免费区| 亚洲精品在线美女| 人妻夜夜爽99麻豆av| 97碰自拍视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲,欧美精品.| 观看美女的网站| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲精品456在线播放app | 桃红色精品国产亚洲av| 日韩有码中文字幕| 日本三级黄在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲成人免费电影在线观看| 999精品在线视频| 成人国产一区最新在线观看| 国产高清激情床上av| 一个人免费在线观看的高清视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 在线观看午夜福利视频| 可以在线观看的亚洲视频| 久久伊人香网站| 黑人操中国人逼视频| 一区二区三区激情视频| 悠悠久久av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 嫩草影视91久久| 精品人妻1区二区| 日韩欧美 国产精品| 午夜福利在线在线| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产成人精品久久二区二区91| a在线观看视频网站| 少妇的丰满在线观看| 99热这里只有是精品50| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲专区中文字幕在线| 精品国产三级普通话版| 成人av一区二区三区在线看| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产激情久久老熟女| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 午夜福利高清视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 舔av片在线| 热99re8久久精品国产| 日韩欧美国产在线观看| 不卡av一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲黑人精品在线| a级毛片在线看网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 18禁国产床啪视频网站| av视频在线观看入口| 成年女人永久免费观看视频| 在线看三级毛片| 久久人妻av系列| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产亚洲欧美98| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 啦啦啦韩国在线观看视频| www.自偷自拍.com| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99久久精品国产亚洲精品| 国产免费男女视频| 日本 av在线| 欧美乱妇无乱码| 亚洲午夜理论影院| 免费av毛片视频| 亚洲成人久久爱视频| 国产毛片a区久久久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| netflix在线观看网站| 亚洲美女黄片视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品国产乱子伦一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 99国产综合亚洲精品| 黄色丝袜av网址大全| 日韩欧美国产一区二区入口| 91av网站免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品国产高清国产av| 精品电影一区二区在线| 久久国产精品影院| 午夜福利18| 男女之事视频高清在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲专区字幕在线| 无遮挡黄片免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美三级亚洲精品| 激情在线观看视频在线高清| 一进一出抽搐gif免费好疼| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩三级视频一区二区三区| 黄频高清免费视频| 亚洲黑人精品在线| 最近在线观看免费完整版| 在线看三级毛片| 国产av一区在线观看免费| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产毛片a区久久久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 悠悠久久av| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久99热这里只有精品18| a级毛片a级免费在线| 久久午夜亚洲精品久久| 中文字幕最新亚洲高清| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美日本视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 曰老女人黄片| 男人舔女人的私密视频| 超碰成人久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲成人免费电影在线观看| 深夜精品福利| 国产欧美日韩一区二区精品| 免费看a级黄色片| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产久久久一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久色成人| 看片在线看免费视频| 免费看a级黄色片| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品久久久久久成人av| 动漫黄色视频在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 免费在线观看成人毛片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 搡老岳熟女国产| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲在线自拍视频| ponron亚洲| 岛国在线免费视频观看| 制服人妻中文乱码| 午夜福利高清视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 色尼玛亚洲综合影院| 1000部很黄的大片| 黄色视频,在线免费观看| 国产av一区在线观看免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产高清videossex| 国产精品综合久久久久久久免费| 嫩草影院精品99| 国产激情久久老熟女| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品日韩av在线免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 熟女电影av网| 午夜福利免费观看在线| 国产激情久久老熟女| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产高清视频在线观看网站| 美女 人体艺术 gogo| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲av免费在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 国产亚洲精品av在线| 久久天堂一区二区三区四区| 久久九九热精品免费| 成人精品一区二区免费| 久久久成人免费电影| 麻豆成人午夜福利视频| 又黄又粗又硬又大视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | www.www免费av| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久人人精品亚洲av| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费在线观看日本一区| 久久久久亚洲av毛片大全| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 精品熟女少妇八av免费久了| 国产伦精品一区二区三区四那| 在线视频色国产色| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 天天躁日日操中文字幕| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久久国产欧美日韩av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费观看的影片在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产看品久久| 两性夫妻黄色片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 无遮挡黄片免费观看| 成人无遮挡网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产高清视频在线观看网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 99在线人妻在线中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成人av一区二区三区在线看| 免费观看人在逋| 精品久久久久久久久久免费视频| 男女午夜视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 中出人妻视频一区二区| 好男人电影高清在线观看| 性色avwww在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 精品日产1卡2卡| 男女午夜视频在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 香蕉久久夜色| 变态另类丝袜制服| 中文字幕最新亚洲高清| 国内揄拍国产精品人妻在线| aaaaa片日本免费| 欧美日韩黄片免| 制服丝袜大香蕉在线| 波多野结衣巨乳人妻| 成人特级av手机在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 青草久久国产| 搞女人的毛片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品久久久久久成人av| 动漫黄色视频在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 少妇的逼水好多| 18禁国产床啪视频网站| aaaaa片日本免费| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲av片天天在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 成年免费大片在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产成人精品无人区| 亚洲av成人一区二区三| 天堂动漫精品| 成人18禁在线播放| 久久国产乱子伦精品免费另类| 两性夫妻黄色片| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品电影一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产人伦9x9x在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产成人影院久久av| 又黄又粗又硬又大视频| 天堂√8在线中文| 午夜久久久久精精品| av欧美777| 夜夜夜夜夜久久久久| 好男人电影高清在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看 | 国产高清视频在线观看网站| 日本黄色片子视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99re在线观看精品视频| 国模一区二区三区四区视频 | 午夜视频精品福利| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| av女优亚洲男人天堂 | 免费看a级黄色片| 久久亚洲真实| 久久久精品大字幕| 亚洲专区中文字幕在线| 国产三级黄色录像| 国产淫片久久久久久久久 | 国产精品一区二区免费欧美| 麻豆久久精品国产亚洲av| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产成人av教育| 超碰成人久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲人与动物交配视频| 欧美日韩黄片免| 在线观看午夜福利视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲国产精品成人综合色| 手机成人av网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久精品国产综合久久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久人妻av系列| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本与韩国留学比较| 日本黄色片子视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲国产精品999在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 97碰自拍视频| 热99re8久久精品国产| 国产乱人视频| 免费在线观看亚洲国产| 97碰自拍视频| aaaaa片日本免费| 精品久久久久久,| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 神马国产精品三级电影在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 精品不卡国产一区二区三区| 又大又爽又粗| 久久这里只有精品中国| 黄色 视频免费看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产熟女xx| 精品免费久久久久久久清纯| 757午夜福利合集在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美激情在线99| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产成人精品久久二区二区91| 国内精品一区二区在线观看| 成人午夜高清在线视频| 国产精品国产高清国产av| 亚洲五月天丁香| 熟女电影av网| 久久久色成人| 亚洲 国产 在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99久久国产精品久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 首页视频小说图片口味搜索| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美zozozo另类| 欧美高清成人免费视频www| 1024香蕉在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 偷拍熟女少妇极品色| 精品国内亚洲2022精品成人| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费在线观看亚洲国产| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品,欧美在线| 性欧美人与动物交配| 国产高潮美女av| 性色avwww在线观看| www日本在线高清视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品久久久久久成人av| 日本与韩国留学比较| 一进一出抽搐动态| 全区人妻精品视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产亚洲精品一区二区www| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| ponron亚洲| 午夜免费激情av| 婷婷亚洲欧美| 免费大片18禁| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲美女视频黄频| x7x7x7水蜜桃| 人妻夜夜爽99麻豆av| www.www免费av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一a级毛片在线观看| www.熟女人妻精品国产| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲在线观看片| 国产精品日韩av在线免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 91久久精品国产一区二区成人 | 老司机福利观看|