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    老年療養(yǎng)員健康教育的難點與對策

    2009-03-23 02:40:40何麗英
    中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué) 2009年3期
    關(guān)鍵詞:難點健康教育對策

    何麗英

    【摘 要】目的 分析老年療養(yǎng)員健康教育的難點與對策。方法 目前療養(yǎng)院對老年療養(yǎng)員健康教育尚存在諸如護(hù)理人員對健康教育重要性認(rèn)識不足,對健康教育相關(guān)知識有不同程度的缺乏,護(hù)理工作量大,療養(yǎng)員對健康教育的態(tài)度和接受能力不同等不利因素。針對上述難點,采取轉(zhuǎn)變護(hù)理人員的思想觀念,加強(qiáng)健康教育相關(guān)知識的培訓(xùn),教育形式靈活多樣等一系列措施,確保健康教育的效果不斷提高。結(jié)果 療養(yǎng)院護(hù)士通過有計劃、有步驟的教育過程,使療養(yǎng)員了解和增進(jìn)了健康知識。結(jié)論 在實施健康教育中,護(hù)士需不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),強(qiáng)化健康教育意識,采取靈活、因人而異的教育方法,才能保證健康教育的效果不斷提高,使療養(yǎng)員療養(yǎng)一次,受益終身。

    【關(guān)鍵詞】健康教育;老年療養(yǎng)員;難點;對策

    隨著我國社會經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人民文化生活水平的提高,追求健康的意識在不斷增強(qiáng)。伴隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,護(hù)理學(xué)的范疇也在拓寬,“以人為本”的整體護(hù)理意識也在不斷的完善。療養(yǎng)員的健康教育是療養(yǎng)院開展整體護(hù)理的重要組成部分,已越來越受到護(hù)理人員的重視。療養(yǎng)院護(hù)士通過有計劃、有步驟的教育過程,使療養(yǎng)員了解和增進(jìn)健康知識。在開展整體護(hù)理的過程中,始終把為療養(yǎng)員提供必要的醫(yī)療、護(hù)理知識,引導(dǎo)療養(yǎng)員養(yǎng)成有益于健康的行為和生活方式以及預(yù)防疾病、提高自我保健能力,作為護(hù)士的重要職責(zé),但在對療養(yǎng)員進(jìn)行健康教育時,往往因療養(yǎng)員不理解、不按教育內(nèi)容做,或因護(hù)理人員保健知識缺乏,教育力度不夠而導(dǎo)致健康教育效果不理想,現(xiàn)將老年療養(yǎng)員健康教育中的難點及對策總結(jié)如下。

    1開展老年療養(yǎng)員健康教育的難點

    1.1護(hù)士對開展健康教育重要性認(rèn)識不足部分護(hù)士觀念陳舊,對健康教育的重要性理解不深,認(rèn)為開展健康教育可有可無,甚至沒有必要。尤其是近幾年來,部分護(hù)理人員的價值觀念的改變,對護(hù)理事業(yè)不安心,要求轉(zhuǎn)業(yè)、改行的年輕護(hù)士有所增加。

    1.2護(hù)理人員對健康教育相關(guān)知識有不同程度的缺乏 知識面窄,求學(xué)精神不足,安于現(xiàn)狀,有些護(hù)士對健康教育的要領(lǐng)理解不深,認(rèn)為健康教育即是衛(wèi)生宣教,事實上,衛(wèi)生宣教只是從主觀愿望上增強(qiáng)人們的衛(wèi)生意識,而健康教育還應(yīng)包括指導(dǎo)、示范、協(xié)助等。

    1.3療養(yǎng)院對外開放增加床位后帶來護(hù)理工作量的增長在療養(yǎng)院的醫(yī)療指標(biāo)中,收治軍地療養(yǎng)員療養(yǎng)人數(shù)的多少以及對外有償服務(wù)量是反映療養(yǎng)院工作質(zhì)量和工作效率的綜合指標(biāo)之一。療養(yǎng)院改革取得的成效突出表現(xiàn)在以軍地療養(yǎng)員和對外有償服務(wù)為主的醫(yī)療效率指標(biāo)的變化和醫(yī)療工作量的增長。在醫(yī)療工作量增長的同時,也帶來了護(hù)理工作量增長,護(hù)理人力資源相對不足。

    1.4涉及病種多、教育范疇廣老年療養(yǎng)員多為慢性病,涉及的病種較多,且常集多種疾病于一身,而療養(yǎng)院的分科又是按級別區(qū)分,并非按病種。因此,在為他們進(jìn)行健康指導(dǎo)時,往往涉及多系統(tǒng)、多學(xué)科的專業(yè)知識,增加了健康教育的難度,也對護(hù)理人員提出了更高的要求。

    1.5療養(yǎng)員對健康教育的態(tài)度和接受能力不同來我院療養(yǎng)的療養(yǎng)員多為軍內(nèi)離、退休老干部,存在著年齡、職業(yè)、文化程度和理解能力甚至地方方言等多方面的差異,接受健康教育的意愿和接受教育的能力不盡相同,給健康教育帶來了一定的困難。

    1.6療養(yǎng)時間短暫,外游次數(shù)多來我院療養(yǎng)的老干部來自全國各地,療養(yǎng)時間多為半個月至一個月,療養(yǎng)周期短,且院里經(jīng)常組織每批老干部外游,更加減少了留住科里的時間,給健康教育實施的效果評價帶來了困難。

    1.7健康教育形式單一在以往的療養(yǎng)護(hù)理工作中,采取的是普遍教育,多限于聽講課或看錄像、出板報的形式,教育內(nèi)容陳式化,缺少形式多樣、生動活潑的教育手段,未能針對每個人作出正確的教育需求評估,教育對象缺乏接受健康教育的主動性、積極性、實效性。

    2對策

    2.1轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化培訓(xùn)觀念的轉(zhuǎn)變是開展健康教育的關(guān)鍵??刹扇∮邢到y(tǒng)分層次地進(jìn)行現(xiàn)代化護(hù)理理論知識的培訓(xùn),“走出去,請進(jìn)來”、短期培訓(xùn)、運用定期考核等多種形式與方法,促使護(hù)士的思想觀念和知識結(jié)構(gòu)盡快適應(yīng)健康教育工作的需要。

    2.2加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高護(hù)士整體素質(zhì)通過組織多系統(tǒng)、多學(xué)科的專業(yè)學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)的方式不斷更新知識,提高護(hù)士的健康教育水平,加深對整體護(hù)理內(nèi)涵的理解和認(rèn)識[1]。

    2.3應(yīng)用整體護(hù)理觀指導(dǎo)健康教育教育程序應(yīng)由五個步驟組成,即評估、診斷、計劃、實施、評價,針對療養(yǎng)員的學(xué)習(xí)需要來制訂計劃實施宣教。最后以療養(yǎng)員的行為和態(tài)度的改變來評價教育效果。健康教育的全部內(nèi)容都將在健康教育程序中得到貫徹。責(zé)任護(hù)士根據(jù)療養(yǎng)員入院資料評估,找出療養(yǎng)員存在的健康問題,有的放矢地針對療養(yǎng)員個體進(jìn)行健康知識的宣教和指導(dǎo)。護(hù)理部不定期下科室對開展健康教育情況進(jìn)行調(diào)查,護(hù)士長每周抽查一個療養(yǎng)員健康教育內(nèi)容是否達(dá)到需求,及時總結(jié)講評,以督促護(hù)士做好每個療養(yǎng)員的健康教育工作,從而使健康教育貫穿于護(hù)理質(zhì)量控制中。

    2.4采取靈活多樣的教育形式口頭教育與書面教育相結(jié)合。口頭教育是最直接最簡單的方法,進(jìn)行口頭教育時,護(hù)士要掌握好交談的技巧,語言要通俗易懂、形象生動,鼓勵療養(yǎng)員主動提問。同時編制一套包括各系統(tǒng)疾病的健康教育手冊和療養(yǎng)員健康教育指南,手冊內(nèi)容應(yīng)系統(tǒng)全面,闡述常見病、多發(fā)病的發(fā)生、發(fā)展、護(hù)理、預(yù)防等基礎(chǔ)知識,把深奧的醫(yī)學(xué)、護(hù)理理論通俗化,配以插圖、漫畫等,便于療養(yǎng)員隨時了解和學(xué)習(xí)。

    集體教育與個別指導(dǎo)相結(jié)合。通過問卷調(diào)查,選擇療養(yǎng)員普遍關(guān)注的問題作為集體教育的內(nèi)容,指派專人備課,在集體上課的宣教過程中可配合幻燈、錄像等。對個別療養(yǎng)員關(guān)心的特殊健康問題采用個別指導(dǎo)的方法進(jìn)行教育。

    護(hù)士教育與療養(yǎng)員相互教育相結(jié)合。療養(yǎng)員中不乏全國各地的醫(yī)學(xué)專家、教授,或?qū)δ撤N慢性疾病有豐富經(jīng)驗的患者,在疾病治療及預(yù)防方面積累了豐富經(jīng)驗,同時也了解治療疾病新療法、新進(jìn)展,是難得的健康教育人才,組織他們在療養(yǎng)員中開展健康教育可取到事半功倍的效果,對醫(yī)護(hù)人員自身理論知識的更新也有極大的促進(jìn)作用[2]。

    2.5調(diào)動療養(yǎng)員的積極性,確保健康教育的有效性整體護(hù)理模式下新型的護(hù)患關(guān)系,要求護(hù)士與患者應(yīng)是指導(dǎo)、參與、合作的關(guān)系,所以在制定健康教育計劃時,應(yīng)讓療養(yǎng)員主動參與,積極進(jìn)行自我護(hù)理。

    2.6邊實施邊評價,不斷完善教育計劃針對療養(yǎng)員療養(yǎng)時間短的特點,健康教育計劃采用邊實施邊評價的方法,在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)計劃。

    總之,在實施健康教育中要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),強(qiáng)化護(hù)理人員對療養(yǎng)員健康教育的意識,采取靈活多變、因人而異的教育方法,在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,才能保證健康教育的效果不斷提高。

    參考文獻(xiàn)

    1梁玲.影響健康教育效果的護(hù)士因素調(diào)查分析及對策[J]. 解放軍護(hù)理雜志,2001,18(14):31

    2邢會榮,齊曉晶,高國全.現(xiàn)身說法式健康教育在老干部療養(yǎng)科的運用[J].中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué),2003,12(2):116

    (收稿日期:2008-04-30)

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