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    江南春:何必怒放

    2009-02-25 06:32:32張鶴瀘
    中外管理 2009年2期
    關(guān)鍵詞:江南春

    張鶴瀘

    可以說,如今的第三代企業(yè)家與前輩們有一種天然的觀念“代溝”這種“代溝”,無所謂對與錯、是與非,或許,它更像一種自然的進化

    “我們并不急于死亡,當然更沒有必要怒放?!?/p>

    十多年前,江南春曾在一首詩里如此寫道。

    十幾年過去了,盡管江南春已由當年的華東師范大學中文系學生、夏雨詩社社長,搖身變?yōu)橛棱鶑V告公司總經(jīng)理、分眾傳媒CEO、分眾傳媒董事局主席,但這種心境似乎并未發(fā)生本質(zhì)的改變。

    這也就不難理解,2008年冬至次日,他以13.7億 美元的價格將苦心經(jīng)營五年的分眾傳媒賣與新浪。

    不過,與2006年孫宏斌“英雄末路”般地將順馳賣給路勁相比,江南春多了份快意。盡管分眾傳媒在2008年流年不利、股價亦由最高點的68美元跌至合并前的6.5美元。

    跟朱新禮“鳳凰涅槃”式地將匯源轉(zhuǎn)手可口可樂也不同,江南春多了份灑脫。他不必承受所謂“出賣民族品牌”的口誅筆伐,以及漫長審批程序的煎熬。

    “我是一個非常生意化、商業(yè)化的人?!碑斀洗簭某鲑u的短暫失落中逐漸釋然之后,他曾如此公開表白。同時,他更喜歡說,這是“合并”,而非“賣出”。

    簡單回顧他的創(chuàng)業(yè)、發(fā)跡履歷,你會明白,這不是他“阿Q”式的自我慰藉,而是相當坦誠的真心話。其注腳不容忽視:當下,正是一個全球經(jīng)濟步入“冰河紀”的嚴冬,“怒放”自然豪邁,但或許也意味著死亡。

    不想跨越那道坎

    或許你聽過太多關(guān)于上海人尤其是上海男人的段子,譬如:膽小、精明、斤斤計較……這些若是放在江南春身上,同樣適用。只是,在那些順風順水、光環(huán)耀眼的日子里,這些不那么明顯或重要而已。

    至今,非常關(guān)注這一出售案的人們,或許可以找出若干出售的理由,但同樣可以找出更多不出售的理由——事情還遠沒到最糟糕的程度。不難得出的結(jié)論是,江南春不想“玩”了。盡管,如果他繼續(xù)撐下去,會有冰銷雪融的那一天,他也會如當年帶領(lǐng)網(wǎng)易撐過最艱難時刻的丁磊一樣,戴上一頂“英雄”甚至更誘人的“首富”桂冠。而這也是公眾普遍癡迷的,人們喜歡那些歷盡千辛萬苦最終締造傳奇的英雄——像1996年那個寒冬重出江湖拯救蘋果于危難之際的史蒂夫?喬布斯一樣。

    但他還是不想“玩”了。這并非假設(shè),不妨按照絕大多數(shù)人的理解,簡單翻翻江南春以及分眾的2008年日志——這是他們“走麥城”的一年。

    2008年1月10日晚,分眾傳媒(納斯達克:FMCN)宣布:公司將對炎黃健康傳媒有限公司進行戰(zhàn)略投資。根據(jù)協(xié)議,分眾傳媒將向炎黃健康傳媒投資500萬美元現(xiàn)金,同時還將旗下覆蓋國內(nèi)31座城市所有醫(yī)院和藥品連鎖店的醫(yī)療保健聯(lián)播網(wǎng)所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給炎黃健康傳媒。如果這次投資完成,將令分眾獲得炎黃健康傳媒20%之股份(注:分眾遇到麻煩后決定不再投資炎黃傳媒,合作無疾而終)。

    12天后,江南春又現(xiàn)身于北京威斯汀大酒店,宣布樂意掏出300萬美元(占股33%)與日本電通成立互聯(lián)網(wǎng)廣告公司“電眾數(shù)碼”。這源于江南春對未來樂觀的預(yù)計。他援引2007年國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)廣告市場(不含搜索引擎廣告)已達76億元,且保持了年增長50%之迅猛勢頭的數(shù)據(jù)說:“互聯(lián)網(wǎng)廣告的價值被大大低估了。”

    ——至少是在2008年的第一個月,江南春還是承襲了過去兩年半中的本色——大刀闊斧、縱橫捭闔。而這始自分眾傳媒的上市——2005年7月13日成功登陸美國納斯達克股市,令分眾成為海外上市的中國純廣告?zhèn)髅降谝还?,且?.72億美元募資額創(chuàng)造了當時的IPO紀錄。

    納斯達克歸來的江南春一度表現(xiàn)得像個“并購狂人”。盡管他不喜歡這一稱謂,但看看這樣一份清單吧——2005年10月,1.83億美元收購框架;2006年1月,3.25億美元收購聚眾;2006年3月,3000萬美元收購北京凱威點告;2007年3月,2.25億美元收購好耶;2007年12月,1.684億美元收購璽誠傳媒……至少五次的重量級收購被壓縮在兩年零兩個月之內(nèi);分眾財報更顯示,在過去的四年內(nèi),其共投資、收購了超過60家公司!

    彼時,事后自稱“有點激進”的江南春,念念不忘的是“消滅看得見的競爭對手”,甚至要超過央視“成為中國最大的媒體廣告平臺”。

    于是,第一道“沖擊波”在“3?15”爆發(fā)。

    在這個對消費者權(quán)益維護得近乎作秀的日子里,江南春要超越的“最大對手”央視突然拋出了“殺手锏”——在“3?15晚會”上,江南春寄予厚望的分眾無線,被斥為“垃圾短信”的主要制造者。

    在如潮而至的譴責聲中,江南春開始變得低調(diào)。經(jīng)過反思,他認為這一業(yè)務(wù)存在“道德缺陷”,最終的結(jié)果是,分眾付出1億美元的代價進行清理,并于2008年12月終止了剩余的無線廣告互動營銷業(yè)務(wù)。

    禍不單行。此后的“5?12”汶川大地震、北京奧運會,以及接踵而來的金融危機,接連影響了分眾在四川、重慶等地的網(wǎng)絡(luò)廣告收入,以及非奧運贊助商的廣告,而且范圍逐漸擴大、深入。

    及至11月11日,分眾完成了對璽誠傳媒賣場廣告業(yè)務(wù)的重組。但是,因為2008年璽誠未完成特定的盈利目標,分眾在2007年支付1.684億美元現(xiàn)金后,不再支付剩余的1.82億美元的“現(xiàn)金+普通股”。為此,分眾做了大約2億美元的資產(chǎn)沖銷。

    ……

    種種打擊,令江南春在2008年底幾乎回到了原點——分眾傳媒最初登陸納斯達克時市值為7億美元,2008年初一度沖上80億美元,但當年底又跌至約10億美元。

    不過!

    如果你知道分眾手中還握有超過3億美元的現(xiàn)金,如果你知道這個已初具“中國最大媒體廣告平臺”規(guī)模的公司仍然具有一定抗風險能力,如果你知道分眾在2008年所經(jīng)歷的一切與其他公司相比仍有“小巫見大巫”之嫌疑的話,你或許就不必相信那些“瓶頸”、“天花板”、“模式之冬”的說辭了。

    顯然,江南春是知道這一點的。但更顯然,江南春無意于熬冬,更不打算傾其所有去賭。他沒有所謂的“英雄情結(jié)”,更不會為此而去背負可能的風險——“我為什么要把自己送入危險的境地?我不會做一件自己沒什么把握的事?!痹鐑赡辏缡钦f。

    于是,三年前曾被分眾視為收購對象的新浪,此時角色轉(zhuǎn)換,成了分眾的買主。

    打破“三段論”

    江南春的這種“謹慎”(某種程度上也可以說是“膽小”),可謂由來已久。你甚至可以將之理解為一種深深根植于上海男人性格中的基因。

    檢索江南春的發(fā)家史,甚至沒有能夠稱得上大風大浪的經(jīng)歷,一切反倒都看似水到渠成。即便幾次數(shù)額巨大的重大收購,亦是“大吃小”而非“蛇吞象”,于是都順理成章、毫無懸念。

    據(jù)說,在2002年分眾成立之初,江南春就將之前的數(shù)千萬積蓄一分為二,一部分留做養(yǎng)老,一部分投資新企業(yè)。而他第一次遇到的所謂“坎坷”,就是2003年來襲的SARS。錢即將“燒”光的時候,他也沒有像其他創(chuàng)業(yè)者那樣,從本來的養(yǎng)老錢中追加投入,當然也沒有輕易放棄,而是腦筋活絡(luò)地想到:為什么不用別人的錢救急?

    這次坎坷,果真就被他的三寸不爛之舌輕松化解——軟銀送上了一筆投資,為分眾解了圍。

    ——這樣波瀾不驚的故事,難以吊足人們的胃口,也讓他的創(chuàng)業(yè)史顯得平淡了些。

    而在分眾之前,他的經(jīng)歷也幾乎是一帆風順的。

    1994年2月,尚在華東師范大學中文系讀大三的他開始創(chuàng)業(yè),與包括香港的永怡集團在內(nèi)的幾個伙伴合資,注冊成立永怡傳播。

    1996年1月1日,江南春進入IDG傳媒集團,籌辦其上海辦事處;永怡也成為IDG傳媒業(yè)務(wù)最主要的廣告代理商。及至1998年,永怡的年收入已達五千余萬元,據(jù)說這幾乎占據(jù)了上海IT廣告業(yè)95%的份額。

    2000年,江南春抓住了互聯(lián)網(wǎng)興起的新契機,并讓永怡實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍——營業(yè)額突破億元。

    隨后,在互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅之時,他看到了戶外視頻廣告的先機,并成立了分眾傳媒,意外地獲得了巨大成功。

    而按照人們慣性的“三段論”思維,一個成功企業(yè)家的故事至少包括如下幾個階段:白手起家(這一點江南春是具備的,不過他僅僅是為了還掉為了“賄選”學生會主席而欠下的160元外債,而非為了實現(xiàn)什么理想、成就什么事業(yè)),歷經(jīng)磨難(過程越坎坷,越能吸引人),功成名就(最好企業(yè)看起來像家百年老店,符合國人“大團圓結(jié)局”的思維定式)。

    于是,在江南春巴不得人們第二天就淡忘掉這則震動業(yè)界的“賣身大新聞”時,仍有不少人在關(guān)注分眾這個品牌的存續(xù)。

    其實,同幾個月前將匯源果汁拱手可口可樂的朱新禮一樣,江南春顯然也不想做什么“百年老店”——至少不是他自己來完成這一使命。

    而且,跟匯源是朱新禮苦心經(jīng)營16年才做起來的不同,江南春的分眾是通過不斷收購七拼八湊起來的一個“巨無霸”。你能想像,他會對納入麾下不過三兩年的聚眾、璽誠乃至分眾無線有多深的感情嗎?退一步講,商業(yè)世界是理性而非感性的——要用冰冷的數(shù)字說話,感情用事顯然行不通。

    實際上,非獨江南春如此,許多新一代企業(yè)家同第一二代企業(yè)家迥然不同的標志之一,也在于此——在前輩們看來責無旁貸的事情,后生們則愿意進退自如。

    對于那些動輒經(jīng)營了十幾、二十幾年的第一二代企業(yè)家而言,由于早期的制度、機制不配套、生存環(huán)境惡劣等因素(比如:個私經(jīng)濟“禁區(qū)”重重而進展緩慢,吉利集團董事長李書福甚至整整等了10年才獲得一紙汽車“準生證”),企業(yè)幾乎跟自己同生死、共患難,形同“親生骨肉”,所以,他們把企業(yè)做成“百年老店”的想法,更像國人“望子成龍”的慣性思維,自然不難理解。

    所以,當聯(lián)想陷入虧損的泥沼時,本打算退休的柳傳志放下“IT教父”的架子,改口說:“過完三年(他認為冬天會持續(xù)這么久)我也不會退休。”而分眾遇到麻煩,江南春則不排除把一個“問題公司”拋給別人的可能,以使自己再有一個新的開始——即便如傳言所料,由他出任新浪董事長(可能性據(jù)說并不大)或聯(lián)席CEO,分眾的麻煩顯然也不用他獨自一人背負了。

    這甚至是一種天然的“代溝”。新舊觀念,有著天壤之別。這種“代溝”,無所謂對與錯、是與非,或許,它更像一種自然的進化。

    “江氏短板”

    在新浪CEO曹國偉因為“意外收獲”了分眾而頗為興奮時,江南春已經(jīng)開始拜訪他的客戶了。

    與經(jīng)營企業(yè)時刻留有余地不同,在工作狀態(tài)上,他是一個不折不扣的“工作狂”。

    納斯達克上市后,江南春依然堅持每天工作16個小時,且一年至少拜見300個客戶?!白w機,我從來都只坐經(jīng)濟艙。私人飛機更是不會考慮”。而且,如果不幸趕上飛機晚點,他甚至去擠火車硬座。

    從勤奮程度上來看,江南春并不比前輩們遜色——值得參考的是萬向集團董事局主席魯冠球的作息時間:清晨5點10分起床,7點10分準時出現(xiàn)在辦公室,一直忙到深夜11點半。

    或許是深知得來不易,江南春才會顯得“格外珍惜”自己的財富——如果把果斷出賣“變現(xiàn)”看作財富保值的一種方式的話。

    但是,即便精明如江南春,仍無法避免人性的弱點。

    在歷次收購進展得一帆風順且收效明顯的時候,他也會表現(xiàn)得過于樂觀、自負而激進。在分眾賣身之后,他曾反思并坦言:自己對經(jīng)濟下滑沒有任何體驗,更無從準備,對經(jīng)濟形勢的判斷能力存在天然缺陷。

    與之相比,萬科董事長王石、阿里巴巴董事局主席馬云顯然要敏銳得多,并能及早采取防寒措施。

    而且,由于過于迷信自己的“謹慎”與“計較”,江南春也曾多付出了不菲的代價。據(jù)說,早在2003年,有人就曾向江南春建議應(yīng)該收購聚眾,但被他拒絕了;等到他發(fā)現(xiàn)消滅聚眾是一件非常艱難的事情時,他不得不付出更高的代價來收購后者。收購璽誠傳媒,幾乎同樣的一幕再度上演。當璽誠送上門時,江南春認為要價過高;等到璽誠發(fā)展壯大之后,江南春又一次不得不付出了高價。

    此外,只顧高速擴張,而忽視了擴張的風險,也是江南春最終選擇放棄的原因之一。在將分眾迅速做大之后的2008年3月初,自感“個人精力難以同時兼顧旗下業(yè)務(wù)”的他,才將CEO的位置讓與具有超強執(zhí)行能力的譚智。但為時已晚,一周后,“短信門”危機爆發(fā)。

    如今,對商業(yè)模式更感興趣的江南春,或許再不必為諸此種種的難題擔心了。

    ——在這個冬天里,他放棄了如梅花般“怒放”的機會,但來年春天呢?或許他仍能再現(xiàn)“一枝獨秀”的創(chuàng)富神話。管理

    責任編輯:焦 晶

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