劉芳琳
摘要:學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動如今在各行各業(yè)都開展得如火如荼,以科學(xué)發(fā)展的觀點指導(dǎo)醫(yī)院的思想政治工作,更有利于推進醫(yī)院思想政治工作的可持續(xù)發(fā)展。本文提出了科學(xué)發(fā)展觀對醫(yī)院職工思想政治工作的重要性,明確了用科學(xué)發(fā)展的觀點和以人為本的理念指導(dǎo)醫(yī)院思想政治工作,詳細(xì)闡述了如何把科學(xué)發(fā)展現(xiàn)體現(xiàn)在實踐中,落實在行動上。
關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展現(xiàn)以人為本思想政治工作
科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)“以人為本”,思想政治工作是研究人的思想和行為產(chǎn)生、發(fā)展、變化的規(guī)律,科學(xué)發(fā)展觀的提出為醫(yī)院思想政治工作注入了新的內(nèi)容,是醫(yī)院思想政治教育的重要組成部分。以科學(xué)發(fā)展的觀點指導(dǎo)醫(yī)院的思想政治工作,著眼于激發(fā)和促進全院工作人員主體作用的發(fā)揮,從而推進醫(yī)院思想政治工作的可持續(xù)發(fā)展。為此,我們要切實做到以下幾點:
一、充分認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀對醫(yī)院職工思想政治工作的重要性
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展及醫(yī)療體制改革的推進,引起了人們的思想觀念、道德觀念、價值觀念的深刻變化,這些變化有的是健康進步的,但也有一些是消極的。
二、明確用科學(xué)發(fā)展的觀點和以人為本的理念指導(dǎo)醫(yī)院思想政治工作
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),做好醫(yī)院的思想政治工作,就是要“堅持以人為本”,圍繞醫(yī)院的中心工作,服務(wù)和倡導(dǎo)人的觀念的轉(zhuǎn)變,將科學(xué)發(fā)展觀的教育融入到調(diào)動人的積極性,啟發(fā)職工認(rèn)識到在價值觀念中凝聚著職工所追求的目標(biāo),保證中心工作和目標(biāo)任務(wù)的完成。職工積極性一旦發(fā)揮出來,就會變成強大的動力。
面對醫(yī)療市場的競爭和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,要求我們在開展思想政治工作時,應(yīng)注意橫向和縱向的聯(lián)系,內(nèi)外的結(jié)合,善于用科學(xué)的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點看問題,自覺地運用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)和改進我們的思想政治工作。必須明確以下幾點:
(一)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),做好醫(yī)院的思想政治工作,必須堅持用科學(xué)理論武裝人
加強對職工的馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和專題教育,幫助職工學(xué)會運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題,使職工能在復(fù)雜的形勢下不迷失方向,堅定政治立場,在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,實現(xiàn)自我協(xié)調(diào)發(fā)展,從而促進思想政治工作的對象——人的全面發(fā)展。
(二)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)做好醫(yī)院的思想政治工作,必須講究方法和藝術(shù),真正做到“以人為本”
1、啟發(fā)引導(dǎo)。人的思想變化是一個漸進的過程,需要經(jīng)常采取耐心的說服教育方法加以正確引導(dǎo)。
2、示范引導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)和樹立典型,讓典型引路,擴大教育效果,同時要引進激勵機制,搞好量化管理和常規(guī)管理,經(jīng)常給予激勵和鞭策,鼓舞士氣,使職工始終保持旺盛的斗志。
3、正面教育。結(jié)合實際有針對性地進行思想滲透,避免簡單灌輸和生搬硬套的工作模式,著力開展豐富多彩的醫(yī)院文化,融管理、教育為一體,逐步培養(yǎng)職工良好的內(nèi)在素質(zhì)和塑造良好的外部形象。
三、如何把科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)在實踐中,落實在行動上
把科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)在實踐中,落實在行動上,必須求真務(wù)實,在落實以人為本上下功夫,在關(guān)心人、理解人、尊重人上做文章。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,對思想政治工作內(nèi)容不斷豐富和充實,強化思想政治工作,提高人的自覺意識,發(fā)揮人的主觀能動作用。我院在實踐科學(xué)發(fā)展觀工作中,注重科學(xué)發(fā)展與醫(yī)院員工的思想政治工作相結(jié)合,主要從以下的幾方面開展工作:
(一)對癥下藥,增強思想政治工作的針對性
針對職工思想上客觀存在的熱點和難點等深層次問題,或是帶有一定普遍性的問題,必須做到因人、因事、因時制宜,對癥下藥,有的放矢,只有這樣才能使思想政治工作達到理想的效果。
(二)以人為本,增強思想政治工作的凝聚力
第一是要善于尋找共鳴點。思想政治工作的對象是人,作為一項凝聚人心,調(diào)動人的積極性,激發(fā)人的創(chuàng)造性的工作,必須堅持以人為本。
第二是要善于發(fā)現(xiàn)閃光點。每個職工都有自身的特點,我們要通過與職工的溝通與交流,發(fā)現(xiàn)他們身上閃光的地方,充分發(fā)揮他們的優(yōu)點和特長,調(diào)動和保持他們工作的積極性。
第三是要善于抓住感情點。對于有個性的職工,要及時了解和掌握其的愿望和要求,把握其情緒,營造和諧的人際關(guān)系。對其存在的問題應(yīng)采取人性化的方法加以疏導(dǎo),既要動之以情,又要曉之以理。
第四是要善于挖掘興趣點。思想政治工作一般來說比較枯燥乏味,如果只是一味地說教而不注意方式和方法,就容易讓人產(chǎn)生厭煩情緒。這就要求我們?nèi)ネ诰虿⒆プ÷毠じ信d趣的地方,組織職工參與趣味性高、知識性強的各類社會文化活動,投其所好,達到寓教于樂、陶冶思想情操之目的。
(三)以醫(yī)院文化為載體,不斷將思想政治工作引向深入
醫(yī)院文化是醫(yī)院的長期發(fā)展過程中所形成的,是為醫(yī)院全體職工認(rèn)同并自覺遵守和奉行的基本信念和行為準(zhǔn)則。它包括醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng)、人際關(guān)系、學(xué)術(shù)氛圍、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面。通過醫(yī)院文化建設(shè)營造和倡導(dǎo)積極健康的文化環(huán)境和價值觀念,引導(dǎo)和解決職工的思想認(rèn)識問題,教育職工重新認(rèn)識新形勢下醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任,及其對醫(yī)院所起的作用和對社會的影響。
(四)思想政治工作要與健全的規(guī)章制度相結(jié)合
醫(yī)務(wù)人員是一群有一定專業(yè)技術(shù)特長的社會群體,是醫(yī)院思想政治工作的主要對象。因此,作為醫(yī)院的管理者,醫(yī)院在做思想政治工作的同時,必須建立一套行之有效的管理制度,以此引導(dǎo)和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為,其中就包括激勵和約束制度。醫(yī)院的約束制度關(guān)系到人的生命和健康安全,醫(yī)務(wù)人員必須無條件地不折不扣地遵照執(zhí)行,沒有商量余地。激勵機制則是柔性的,能有效激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的潛能,創(chuàng)造性地開展工作。同時,醫(yī)務(wù)人員也需要精神激勵和物質(zhì)激勵。
(五)思想政治工作與為職工辦實事結(jié)合起來
增強醫(yī)院職工的凝聚力和向心力,深化醫(yī)院內(nèi)部的體制改革,加快醫(yī)院發(fā)展步伐,開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面,都必須緊緊依靠廣大職工。只有充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,醫(yī)院的改革和發(fā)展才能取得成效。
在當(dāng)今社會處于變革的大環(huán)境下,人們的思想活躍多變,對醫(yī)院的思想政治工作提出了更高的要求,但只要我們堅持以“三個代表”重要思想為指引,把胡錦濤總書記提出的科學(xué)發(fā)展觀真正落到實處,相信一定會迎來醫(yī)院思想政治工作的嶄新局面。