“老實(shí)人”與“老好人”等

“老實(shí)人”與“老好人”

廖建江

近期，中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)李源潮在《人民日?qǐng)?bào)》撰文指出，選拔干部要德才兼顧，不簡(jiǎn)單以票數(shù)決定干部任用，防止誤用不講原則、不負(fù)責(zé)任的“老好人”。讓“老實(shí)人”有被大家了解認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)。讓干部公平有序參與競(jìng)爭(zhēng)。

不久前，筆者去拜訪一位老干部。在交談中，他形象地指出，現(xiàn)在干部隊(duì)伍是“瓦匠多了，木匠多了，而鐵匠少丁”。見筆者茫然，他進(jìn)一步解釋說，瓦吒多了，就是和稀泥的干部多了；木匠多了，就是睜一只眼閉一只眼的干部多了；鐵匠少了，就是敢于堅(jiān)持原則、硬碰硬的干部少了。細(xì)細(xì)想來(lái)，這位老干部說的“二多一少”現(xiàn)象，就是李源潮部長(zhǎng)講的“老好人”現(xiàn)象?！袄虾萌恕倍嗔耍粌x不利于事業(yè)發(fā)展，而且會(huì)嚴(yán)重渙散黨的干部隊(duì)伍，對(duì)黨的形象是極大的損害。

與“老好人”不同，在廣大干部隊(duì)伍里更多的是不圖虛名、踏實(shí)干事的“老實(shí)人”。這些“老實(shí)人”，往往兢兢業(yè)業(yè)，小善聲張?jiān)靹?shì)，辛苦和業(yè)績(jī)不易廣為人知：往往清正廉潔，不好拉幫結(jié)派，關(guān)系和人脈不廣；往往不跑不送，不找不要，不善奉迎，難以引起別人的關(guān)注。這樣的“老實(shí)人”是部門的基石、單位的骨干，深受老百姓的歡迎。但不可否認(rèn)，往往又不同程度地存在不被發(fā)現(xiàn)、不被重視的現(xiàn)象。

早在延安時(shí)期，毛澤東同志就要求全黨同志“當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事”。在新的歷史條件下，黨和人民的事業(yè)要開創(chuàng)新局面、取得新業(yè)績(jī)，需要的仍然是腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)的“老實(shí)人”，而不是那些不分是非、不干實(shí)事的“老好人”。黨的十七屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》明確指出：“堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，使選拔出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意，讓能干事者有機(jī)會(huì)，干成事者有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利”。聯(lián)系到選人用人上，就是要重用“老實(shí)人”，不用“老好人”。而要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵是要在“善辨”和“善用”上下工夫。所謂善辨，就是要善于在實(shí)踐中明辨是非，不僅要看干部怎么說，而且要看干部怎么做，把干部的政績(jī)“曬”出來(lái)，真正把“老實(shí)人”與“老好人”區(qū)分開來(lái)：所謂的善用，就是要建立健全不讓“老實(shí)人”吃虧的干部考核體系和評(píng)價(jià)體制，切實(shí)讓那些投人緣、搞關(guān)系、投機(jī)鉆營(yíng)的人無(wú)機(jī)可乘，讓一心干事、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出的干部脫穎而出。唯此，我們黨的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力就能越來(lái)越強(qiáng)，黨和人民的事業(yè)就能生機(jī)勃勃、興旺發(fā)達(dá)。

(作者單位：福建省政協(xié))

“倡廉”與“唱廉”

袁浩

近年來(lái)，“反腐倡廉”工作成為備受關(guān)注的話題之一，各行各業(yè)也都積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，開展了各種行之有效的反腐倡廉工作。應(yīng)該說，在當(dāng)前反腐倡廉工作當(dāng)中，絕大多數(shù)單位(部門)都緊緊結(jié)合行業(yè)、單位、部門的工作實(shí)際，把“反腐倡廉”工作做實(shí)、做細(xì)，還涌現(xiàn)出來(lái)了許許多多反腐倡廉工作的典型，受到人們的普遍贊譽(yù)。

但是，也必須要承認(rèn)，仍然有個(gè)別單位和部門在“反腐倡廉”工作中卻是在“唱廉”?！俺迸c“唱廉”，僅僅是一字之差，但外延和內(nèi)涵卻差之千里，由此產(chǎn)生的結(jié)果也差之千里。

首先，“倡廉”與“唱廉”在思路上不同。“倡廉”之“倡”是“提倡”之倡，是“倡導(dǎo)”之倡：“唱廉”是“演唱”之“唱”，既然是“演唱”之“唱”，即有“真唱”和“假唱”之說，但功夫都在嘴上?！俺闭叻此?，反思的是在具體工作中如何找出“反腐倡廉”工作的死角和不足之處，加以整改；而“唱廉”者。則反思的是如何把這個(gè)“唱”唱得好聽、中聽、受聽，唱得熱熱鬧鬧，至于是真是假，是否能達(dá)到預(yù)期的效果，則另當(dāng)別論。

其次，倡廉”與“唱廉”在“形式”上不同。在工作當(dāng)中，“倡廉”者查擺。重視的是主要內(nèi)容，是否達(dá)到了求實(shí)效，對(duì)于反腐倡廉工作既敢于亮丑，也敢于揭傷疤，更側(cè)重于尋找“倡廉”工作的盲區(qū)；“唱廉”查擺，則注重的是查擺的形式，看“唱”得是否能夠引起人們關(guān)注，能否產(chǎn)生轟動(dòng)效應(yīng)，能否在“廣播里有聲兒”、“電視上有影兒”和“報(bào)紙上有形兒”。

第三，“倡廉”與“唱廉”在做法上不同?！俺闭哒?，整改的是具體工作實(shí)踐當(dāng)中的現(xiàn)實(shí)問題，如制度上有無(wú)漏洞，在執(zhí)行制度上是否走樣，從而做到對(duì)癥下藥，務(wù)求實(shí)效，把腐敗現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)；“唱廉”者整改，則整改的多數(shù)是不痛不癢的膚淺問題，做的都是表面文章。把這個(gè)問題放在張三身上可以，放在李四身上也說得過去。

那么，如何才能把“反腐倡廉”工作做好，不把“反腐倡廉”變成“反腐唱廉”呢，筆者以為，關(guān)鍵是要做好以下幾方面工作。

一是不搞“跟風(fēng)式”表態(tài)。即在匯報(bào)工作時(shí)，既不要當(dāng)面說大話。也不要報(bào)喜不報(bào)憂，而是應(yīng)該按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指出的問題，提出的要求，認(rèn)真抓好整改，做到不見成效不放手。

二是不做“應(yīng)景式”文章。即要保證所有取得的成果都是用汗水、用實(shí)際工作換來(lái)的，而不是用墨水染成的，不是“筆桿子”點(diǎn)燈熬出來(lái)的，更要確保杜絕“把想法當(dāng)做法，把計(jì)劃當(dāng)成果。年初計(jì)劃就是年終總結(jié)”的現(xiàn)象的發(fā)生。

三是不求“轟動(dòng)式”效應(yīng)。在反腐倡廉工作當(dāng)中，在關(guān)鍵時(shí)期，可以有一些具體形式，但是不可以把形式看得過重，否則，不但浪費(fèi)有限的經(jīng)費(fèi)，還會(huì)脫離實(shí)際，減少實(shí)效。

總之，“反腐倡廉”工作來(lái)不得半點(diǎn)虛假，我們必須從思想上杜絕“反腐唱廉”現(xiàn)象的發(fā)生，才能真正做到“利國(guó)、利黨、利民”。