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      提高整體素質(zhì) 促進(jìn)學(xué)校發(fā)展

      2009-01-23 08:33:46
      廣西教育·B版 2009年11期
      關(guān)鍵詞:德育工作校長決策

      卓 佳

      一所學(xué)校辦得好不好,關(guān)鍵在校長;而校長要實(shí)現(xiàn)各種管理目標(biāo)和愿景,則需要領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和全體教師,乃至全體學(xué)生的通力合作。這里講的“整體”,是指學(xué)校行政班子和全體師生?,F(xiàn)在,筆者總結(jié)近幾年來,我們通過提高“整體”素質(zhì)來管理好學(xué)校,發(fā)展好學(xué)校的幾點(diǎn)做法。

      一、提升學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和組織管理能力

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是決策的智囊團(tuán),其中校長是最關(guān)鍵的決策人物。因此,作為校長就要有較高的決策水平,善于出謀劃策,善于采納和修正班子成員的各種意見和建議,發(fā)揮自身的核心作用。一直以來,群眾佩服的是那些謙虛且有能力的領(lǐng)導(dǎo)。因此,在平時的工作中,校長要切忌“唯我獨(dú)尊”,要“謙虛做人,扎實(shí)做事”;要有善于發(fā)掘和培養(yǎng)班子成員的能力,特別是要注意給副職提供施展才華的空間,該由他們決策的事情就由他們決策。如發(fā)現(xiàn)他們的決策好,應(yīng)及時予以贊賞;如有偏差,則可通過研討,形成一致的決策后再執(zhí)行。如此能讓班子成員的決策水平和組織管理能力得到快速提升。與此同時,校長本人的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理素質(zhì)也得到了提升。

      二、發(fā)掘人才用好人才,提高教師隊(duì)伍素質(zhì)

      注重用人效益,不拘一格選用人才是我一貫的用人原則。作為校長,教學(xué)業(yè)務(wù)能力不一定是最強(qiáng)的,但組織能力一定要是最強(qiáng)的,選人用人之道一定要是最精通的。我的一般做法:一是善于發(fā)現(xiàn)每一位教師的專業(yè)特長,不用單一的標(biāo)準(zhǔn)要求不同層次、不同崗位的人;二是避人之短、用人之長,看潛質(zhì)、重實(shí)效,不求全責(zé)備。用機(jī)制消除“干的人不如不干的人,不干的人評論干的人,干不好的人嫉妒干得好的人”的不良風(fēng)氣。在精神上、物質(zhì)上向干出成績的人傾斜,并鼓勵大家快出成績、多出成績、出好成績。如此造就一大批不甘落后,積極進(jìn)取的優(yōu)秀教師;三是對于確有專長、在一線教學(xué)中鍛煉成長起來的優(yōu)秀教師,一定要細(xì)心發(fā)現(xiàn),精心“雕琢”和大膽啟用,讓他們感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和幫助,營造良好的工作環(huán)境,給他們提供施展才華的廣闊舞臺和提升的空間。如讓課堂教學(xué)能手去擔(dān)任課題的引領(lǐng)人、教研組長,組織能力、教育能力強(qiáng)的教師去擔(dān)任年級組長甚至行政管理人員。這樣的機(jī)制,既可使當(dāng)事人感到“有用武之地”,有奔頭,又可以樹立他們在群體中的威信,為培養(yǎng)和提升他們打下物質(zhì)基礎(chǔ)和輿論基礎(chǔ);四是有針對性地對個別能力欠缺的教師,通過幫、帶、示范等各種渠道,幫助他們提高管教管導(dǎo)的能力,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝困難的信心;五是通過各種形式和途徑,加大教師培訓(xùn)力度,正面提升全體教師的素質(zhì)。

      通過精心地選人、用人、培養(yǎng)人,幾年來,我校大批優(yōu)秀的年輕教師脫穎而出,形成了學(xué)校教師素質(zhì)整體提高的良好局面,推動了學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展。

      三、優(yōu)良風(fēng)氣,德育為先

      過硬扎實(shí)的德育工作是學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的有力保證。幾年來,我校的“三風(fēng)”走勢強(qiáng)勁,這得益于德育工作的顯著成效。我們的主要做法是:首先以學(xué)校黨支部為核心,以政教處、團(tuán)委為職能部門開展師生的德育工作。其次堅(jiān)持愛國主義、集體主義、誠實(shí)守信、艱苦奮斗、遵紀(jì)守法和公共衛(wèi)生清潔教育,對學(xué)生進(jìn)行貼近生活的、具體可操作的為人處世教育。如要求學(xué)生使用文明禮貌用語,不講粗、臟話;不亂扔垃圾、不隨地吐痰,保證校園整潔;在全校鋪展樹立典型、褒獎先進(jìn)班集體和個人,鞭策落后的活動。再次是挖掘潛力,開展一些易行的、有利于學(xué)生身心健康的活動。如成立興趣小組、學(xué)科知識競賽、演講比賽、詩歌朗誦比賽等活動,豐富學(xué)生的知識;組織班際籃球運(yùn)動會、廣播體操賽、拔河賽、乒乓球賽等活動,增加學(xué)生的體質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和頑強(qiáng)拼搏精神;通過文藝匯演豐富校園文化生活、提高師生的文藝水平,增進(jìn)師生的情感交流。

      通過一系列有組織、有目的的卓有成效的德育工作,師生之間的感情變得更深厚了,覺悟提高了,行為習(xí)慣端正了,工作和學(xué)習(xí)的氛圍濃厚,為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      四、控輟保質(zhì)量,質(zhì)量促發(fā)展

      嚴(yán)格控制輟學(xué)率、提高鞏固率是全面提高教育質(zhì)量的基石。工作中我意識到優(yōu)良的質(zhì)量使學(xué)校贏得聲譽(yù),良好的聲譽(yù)使學(xué)校得到又好又快地發(fā)展,學(xué)校又好又快地發(fā)展又給學(xué)校防輟工作打造更多有利的條件。如果要使學(xué)校形成這樣的良性循環(huán),就必須要具有自己的管理特色。對此,我校著重落實(shí)做好如下幾方面的工作:一是學(xué)校班子要具有戰(zhàn)略眼光和超前意識,充分利用優(yōu)良傳統(tǒng)創(chuàng)特色教育。我校是一所具有優(yōu)良瑤族文化底蘊(yùn)的學(xué)校,在遵循教學(xué)常規(guī)管理的同時,著力辦好文藝特長班,并在縣、市內(nèi)各種文藝大賽中頻頻獲獎。二是利用好學(xué)校教育資源優(yōu)勢,用好用足電化教育設(shè)備和國家遠(yuǎn)程基礎(chǔ)教育資源,拓寬現(xiàn)代教育功能,有效地改進(jìn)、改善教學(xué)方法,提高每單節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量,最終達(dá)到全面提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

      在當(dāng)今生源競爭日趨激烈的形勢下,只要學(xué)校的控輟措施得當(dāng)、有力,就會為教育教學(xué)質(zhì)量的提高提供保障;有了好的質(zhì)量,就會使學(xué)校贏得較高的社會聲譽(yù),就會獲得社會各界的大力支持,而這些,勢必會促進(jìn)學(xué)校又好又快地發(fā)展。

      (責(zé)編馬超勤)

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