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    高校學(xué)生假期進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)勢(shì)分析

    2009-01-21 08:27:20許海峰
    職業(yè)教育研究 2009年1期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)實(shí)踐高校學(xué)生

    許海峰 陳 星

    摘要:在現(xiàn)今大學(xué)生就業(yè)普遍困難的情況下,緩解就業(yè)壓力,使高校畢業(yè)生更快就業(yè),改變?cè)谛W(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,就成為當(dāng)務(wù)之急。本文以高職院校為例,結(jié)合高校的共性,對(duì)學(xué)生在假期進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的作用進(jìn)行探討。

    關(guān)鍵詞:高校學(xué)生;假期;專業(yè)實(shí)踐

    隨著高校近幾年的擴(kuò)招,畢業(yè)生就業(yè)難的問題越來(lái)越突出。筆者認(rèn)為,合理地利用假期進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)促進(jìn)學(xué)生就業(yè)起著重要作用。筆者擬以高職院校為例,結(jié)合高校的共性,對(duì)此進(jìn)行一些探討。

    對(duì)現(xiàn)狀的分析

    (一)外部環(huán)境

    隨著中國(guó)高等教育進(jìn)入大眾化教育階段,每年上百萬(wàn)的畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2007年中國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)470萬(wàn),而當(dāng)年未就業(yè)人數(shù)高達(dá)100多萬(wàn),2008年中國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)500多萬(wàn),人數(shù)比2007凈增30多萬(wàn),在就業(yè)崗位相對(duì)未增加的情況下,畢業(yè)生的就業(yè)壓力可想而知。

    (二)家庭環(huán)境

    現(xiàn)今在校大學(xué)生的父母基本出生于上世紀(jì)60年代早期,由于受傳統(tǒng)思想影響,一些人還未清晰地認(rèn)識(shí)到中國(guó)高等教育的現(xiàn)狀。隨著教育引入市場(chǎng)機(jī)制,高昂的教育投入已經(jīng)成為一般家庭的重要支出。因此,我們有理由相信,每一位父母望子成龍、望女成鳳的愿望與現(xiàn)今就業(yè)難形勢(shì)形成了強(qiáng)烈對(duì)比和心理落差。萬(wàn)一畢業(yè)生找不到工作,父母失望,親戚朋友譏笑與否定,自己的定位與現(xiàn)實(shí)的落差將是一個(gè)沉重打擊。

    (三)個(gè)人因素

    一方面,學(xué)生難以適應(yīng)從高中階段題海戰(zhàn)術(shù)為主的應(yīng)試教育到高校以引導(dǎo)式教育為主的快速轉(zhuǎn)變;另一方面,高校學(xué)習(xí)生活以學(xué)生自我管理為主,因此學(xué)生難以適應(yīng)從高中的被管到自我管理的快速轉(zhuǎn)變,從而放松了對(duì)自己的要求;再者,學(xué)校與社會(huì)脫節(jié),學(xué)生對(duì)現(xiàn)今社會(huì)對(duì)人才的要求以及自我目標(biāo)不明確,導(dǎo)致一些消極現(xiàn)象的普遍存在。

    假期進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐的目的及重要性

    (一)通過(guò)假期進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐了解就業(yè)行情

    通過(guò)進(jìn)入專業(yè)市場(chǎng)落實(shí)相關(guān)實(shí)踐單位,切身感受現(xiàn)今就業(yè)現(xiàn)狀。雖然現(xiàn)今各高校已經(jīng)把就業(yè)指導(dǎo)作為大一新生的必修課,同時(shí)對(duì)每一年的畢業(yè)生人數(shù)進(jìn)行公布,各媒體對(duì)大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀也進(jìn)行報(bào)道,促使學(xué)生客觀地認(rèn)識(shí)自身所處的環(huán)境。但對(duì)在校學(xué)生而言,報(bào)道的只是一個(gè)數(shù)字,別人的求職經(jīng)歷只是一個(gè)動(dòng)人的故事,畢竟未親身經(jīng)歷過(guò),正所謂“百聞不如一見”,讓學(xué)生親身經(jīng)歷,親眼目睹現(xiàn)狀,可以對(duì)現(xiàn)今的就業(yè)行情有一個(gè)更為直觀、客觀的認(rèn)識(shí)與了解。

    (二)通過(guò)假期專業(yè)實(shí)踐了解現(xiàn)今職業(yè)要求

    高職學(xué)生錄取以普通高考第四批和中職單招單考形式為主,存在著生源相對(duì)較雜、文化課基礎(chǔ)相對(duì)較弱、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)、自我要求較低和自我管理能力較弱等情況。因此,在現(xiàn)今高職院校中學(xué)生上課率低、上課睡覺、玩手機(jī)、看小說(shuō)等不良現(xiàn)象較為普遍。而這些現(xiàn)象恰恰與用人單位的高強(qiáng)度、高效率的用人制度相違背。通過(guò)假期專業(yè)實(shí)踐活動(dòng),可使學(xué)生清晰地認(rèn)識(shí)到用人單位對(duì)員工基本素質(zhì)的要求,如遵守勞動(dòng)紀(jì)律、具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神等。

    (三)通過(guò)假期專業(yè)實(shí)踐檢測(cè)學(xué)生的真實(shí)水平

    現(xiàn)今的高職院校基本采取理論與實(shí)踐并重的教育模式,注重掌握必要的理論知識(shí)和動(dòng)手操作能力。但學(xué)校教育受教學(xué)環(huán)境、師生比、課時(shí)安排、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)等綜合條件的制約與影響,行業(yè)對(duì)所需員工的要求不斷提高,高職院校教學(xué)與社會(huì)需求之間有脫節(jié),無(wú)法真正檢測(cè)學(xué)生是否符合市場(chǎng)的要求。通過(guò)假期專業(yè)實(shí)踐活動(dòng),首先,可真正檢測(cè)學(xué)生通過(guò)一年或更長(zhǎng)時(shí)間的在校學(xué)習(xí),對(duì)所學(xué)知識(shí)能否運(yùn)用于實(shí)際;其次,可通過(guò)學(xué)生的有效反饋,促使學(xué)校更好地調(diào)整課程設(shè)置,使培養(yǎng)目標(biāo)更符合市場(chǎng)需求。

    (四)通過(guò)假期專業(yè)實(shí)踐反映自己的不足點(diǎn)

    由于高職教育學(xué)制普遍較短,按其專業(yè)課程安排來(lái)看,大一階段一般為大量的公共課及專業(yè)基礎(chǔ)課。因此,學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)剛?cè)腴T,與用人單位對(duì)員工知識(shí)的實(shí)用性、連貫性要求以及對(duì)不同崗位所需知識(shí)的要求相差甚遠(yuǎn)。通過(guò)學(xué)生自身的實(shí)踐與反思,查漏補(bǔ)缺。首先,可使學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)有更深的認(rèn)識(shí);其次,可使學(xué)生在返校學(xué)習(xí)時(shí)目標(biāo)更明確,針對(duì)自己的不足利用學(xué)校的整體環(huán)境,如圖書館、教師指導(dǎo)、同學(xué)幫助等方式進(jìn)行有意識(shí)的提高,為畢業(yè)后真正從事專業(yè)工作打下基礎(chǔ)。

    (五)通過(guò)假期專業(yè)實(shí)踐為真正就業(yè)打下基礎(chǔ)

    筆者認(rèn)為,學(xué)生利用假期進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐活動(dòng),除了上述五點(diǎn)重要性外,還有更為重要的一點(diǎn),就是通過(guò)專業(yè)實(shí)踐了解相關(guān)行業(yè),認(rèn)識(shí)相關(guān)工作單位,認(rèn)清內(nèi)外部環(huán)境,認(rèn)識(shí)相關(guān)的朋友等,為以后真正就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。據(jù)有關(guān)媒體調(diào)查,相當(dāng)一部分畢業(yè)生的第一個(gè)工作單位就是實(shí)習(xí)單位。一方面單位通過(guò)學(xué)生的假期專業(yè)實(shí)踐了解學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)和實(shí)際工作能力,待學(xué)生畢業(yè)后可直接進(jìn)入工作崗位,減少引進(jìn)人員再培養(yǎng)的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)雙贏;另一方面,學(xué)生通過(guò)假期專業(yè)實(shí)踐階段的了解,熟悉了公司及內(nèi)部管理體制,縮短了彼此的磨合期,畢業(yè)后即成為正式員工,享受正式待遇,促進(jìn)了他們的工作積極性;再者,通過(guò)實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí)相關(guān)朋友,可在畢業(yè)就業(yè)時(shí)為自己提供相關(guān)的就業(yè)信息,為快速就業(yè)打好基礎(chǔ)。

    假期進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐學(xué)生應(yīng)具備的基本素質(zhì)

    (一)個(gè)人形象問題

    美國(guó)學(xué)者倫納德·曾寧博士在他所著的《接觸:頭四分鐘》一書中指出,結(jié)交新認(rèn)識(shí)的人時(shí),頭四分鐘至關(guān)重要。人們初次見面的第一印象,往往會(huì)影響對(duì)人以后一系列行為的解釋,有先入為主的作用。倫納德·曾寧博士提出的正是人第一印象的重要性。

    隨著社會(huì)進(jìn)步,個(gè)人形象問題也引起了企業(yè)管理層的重視。特別對(duì)于從事一線服務(wù)性行業(yè)的人員來(lái)講,個(gè)人形象的好壞在一定程度上對(duì)其工作開展的順利與否起著一定的作用。因人們初次相遇,總要首先觀察對(duì)方的衣著、相貌、舉止及其他可察覺到的動(dòng)作反應(yīng),然后根據(jù)觀察得到的印象對(duì)對(duì)方作出一個(gè)初步評(píng)價(jià)。對(duì)假期進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生而言,必須清晰地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。因此,筆者認(rèn)為,從自身整體氣質(zhì)出發(fā),整潔的、大氣的、符合大眾審美要求的個(gè)人形象非常重要。

    (二)個(gè)人專業(yè)技能的掌握與展現(xiàn)

    從一般單位錄用員工的情況分析來(lái)看,在第一關(guān)個(gè)人形象關(guān)之后,往往將是考核個(gè)人專業(yè)技能關(guān)。如設(shè)計(jì)公司,面試官會(huì)以原始圖紙讓應(yīng)聘人員進(jìn)行短時(shí)間的方案布置,隨后對(duì)此進(jìn)行語(yǔ)言闡述。

    通過(guò)該方式重點(diǎn)考核從業(yè)人員是否具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)、操作技能、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通等綜合能力。因此,在該過(guò)程中,作為一名應(yīng)試人員必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),特別是對(duì)一些操作技能較高的專業(yè)或行業(yè),必須具備過(guò)硬的專業(yè)實(shí)踐操作技能。

    (三)個(gè)人應(yīng)具有的交際能力

    心理學(xué)研究表明,人的氣質(zhì)有膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)四大類型。瑞士心理學(xué)家榮格提出可把性格分為內(nèi)向型和外向型。內(nèi)向型性格不善于表達(dá),不易與別人交流。對(duì)于該性格的學(xué)生來(lái)講,更應(yīng)該有意識(shí)地培養(yǎng)自己與別人交往的能力,闡述自己觀點(diǎn)的語(yǔ)言表達(dá)能力等,需要在相應(yīng)的專業(yè)實(shí)踐中對(duì)自己有意識(shí)地著重培養(yǎng)、拓寬。外向型性格恰恰善于交流,易于與別人打成一片,這是該性格的最大優(yōu)點(diǎn)。

    學(xué)生通過(guò)對(duì)自己本身氣質(zhì)、性格的了解,可對(duì)自身的不足點(diǎn)有意識(shí)地進(jìn)行彌補(bǔ),揚(yáng)長(zhǎng)避短,結(jié)合自己的氣質(zhì)、性格,從工作崗位出發(fā)培養(yǎng)自己的交際能力。

    (四)個(gè)人的團(tuán)隊(duì)合作精神

    現(xiàn)代工作的最大特點(diǎn)是集體智慧的運(yùn)用,通過(guò)小組合作或分組協(xié)作的方式共同完成一項(xiàng)工程或課題,將個(gè)體的創(chuàng)造性和個(gè)性納入集體的智慧之中。目前,越來(lái)越多的公司意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性,特別是經(jīng)營(yíng)規(guī)模宏大的知名企業(yè)往往更重視員工的團(tuán)隊(duì)合作精神。例如,聯(lián)想集團(tuán)表示,該公司尤其歡迎具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)合作能力的應(yīng)聘者。

    如何落實(shí)假期專業(yè)實(shí)踐單位

    首先,利用網(wǎng)絡(luò),關(guān)注相關(guān)人才網(wǎng),利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及人才網(wǎng)受眾面廣、快速、便捷、信息量大的功能,關(guān)注相關(guān)企業(yè)的招聘信息,落實(shí)實(shí)習(xí)單位,特別注意當(dāng)?shù)氐娜瞬啪W(wǎng)。其次,通過(guò)家庭關(guān)系落實(shí)相關(guān)的實(shí)習(xí)單位,利用家長(zhǎng)的人際關(guān)系、親戚朋友關(guān)系介紹到相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)。再次,通過(guò)相關(guān)公司單位張貼的招聘廣告和上門自我推薦相結(jié)合的方式落實(shí)相關(guān)的實(shí)習(xí)單位。

    假期專業(yè)實(shí)踐期間應(yīng)注意的事項(xiàng)

    學(xué)生安全是高校穩(wěn)定工作的重中之重,關(guān)系到日常教學(xué)工作是否能順利展開。在假期應(yīng)把關(guān)注學(xué)生安全工作納入日常管理之中。首先,要使學(xué)生明確在假期專業(yè)實(shí)踐期間必須時(shí)刻注意自己的日常行為,明確自己的大學(xué)生身份,遵守公共道德規(guī)范,并且在社會(huì)上起帶頭模范作用。其次,要提醒學(xué)生時(shí)刻注意自身安全。再次,如有專業(yè)需要到工程施工現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)自覺遵守工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)則,聽從現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員的指揮,確保自身的安全。最后,需要學(xué)生時(shí)刻與家長(zhǎng)、班主任聯(lián)系,匯報(bào)思想,溝通情感,及時(shí)解決碰到的難題,確保在假期進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的人身安全。

    綜上所述,筆者認(rèn)為,通過(guò)合理利用假期進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐,可讓學(xué)生有更多的時(shí)間接觸社會(huì)、體驗(yàn)實(shí)務(wù),更深入地體會(huì)和消化在校所學(xué)的理論知識(shí),培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的意識(shí);可以有更多的時(shí)間參與工程施工、社會(huì)調(diào)查等實(shí)踐性工作,較早接觸專業(yè)應(yīng)用實(shí)踐,感受專業(yè)與行業(yè)的差異,擴(kuò)大視野,拓寬思路,提高創(chuàng)新能力,促使學(xué)生從一個(gè)被動(dòng)學(xué)習(xí)者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)主動(dòng)、獨(dú)立的學(xué)習(xí)者。因此,合理利用假期進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)是非常重要的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]林正范.大學(xué)心理學(xué)[M].杭州:浙江大學(xué)出版社,2000.

    [2]關(guān)冬梅.高職學(xué)生軟技能的培養(yǎng)[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2007,(3).

    [3]潘魯生.藝術(shù)設(shè)計(jì)教育筆談[M].濟(jì)南:山東書畫出版社,2005.

    作者簡(jiǎn)介:

    許海峰(1980—),男,浙江上虞人,浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師,研究方向?yàn)樗囆g(shù)設(shè)計(jì)與高職教育。

    陳星(1981—),女,浙江杭州人,杭州聯(lián)華華商集團(tuán)有限公司設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)師,主要從事商業(yè)空間設(shè)計(jì)及相關(guān)教學(xué)。

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