尤 佳
快樂日記不是我的首創(chuàng),把它運(yùn)用到我的課題研究中的靈感來自于偶然的發(fā)現(xiàn)。有一次在上網(wǎng)時(shí)。我無意中看到了快樂日記軟件的下載廣告。當(dāng)時(shí)的我,正在為教育科研課題研究遇到了麻煩而犯愁。讓我們一起來看看事情發(fā)生的經(jīng)過:
一、發(fā)現(xiàn)問題
我主持的課題是《農(nóng)村中小學(xué)教師心理健康研究》。一開始時(shí),我把這項(xiàng)研究想得比較簡單:先使用調(diào)查訪問法,讓研究對象把他們的苦惱說出來,再進(jìn)行歸納整理、個(gè)案分析,提出一些解決策略。然而,結(jié)果卻完全出乎我的意料:調(diào)查中,幾乎沒有人愿意向我真正地談一談他們內(nèi)心的種種矛盾和掙扎,座談會上出現(xiàn)了令人尷尬的冷場,當(dāng)然,我預(yù)設(shè)的調(diào)查訪問也就沒有任何結(jié)果。
再三思之,我發(fā)現(xiàn)了問題:1、心理健康教育雖然在一定程度內(nèi)得到了重視和普及,但在相當(dāng)多人的心目中,心理問題還是“神經(jīng)病”、“有毛病”的代名詞。對于農(nóng)村中小學(xué)教師來說,他們可能在自己的專業(yè)領(lǐng)域取得了一定的成績,但對心理健康教育還是知之甚少,受舊觀念的約束,他們對“心理調(diào)研”這樣嚴(yán)肅的話題望而生畏。2、或者,他們對于心理健康教育是了解的,也知道保持心理健康的重要性,但是卻不知道怎樣來表達(dá)心情、排除煩惱,尤其是在我這樣的來調(diào)查的“生人”面前。更是不知從何談起,中國人傳統(tǒng)的內(nèi)斂、含蓄占了上風(fēng),于是他們選擇了回避。
二、初步確定研究方案
很顯然,由于調(diào)查訪問涉及個(gè)人的隱私。調(diào)查對象還不能完全信任調(diào)查者,有所防御和保留是正常的。那么,怎樣讓他們暢所欲言,傾訴自己的內(nèi)心感受呢?針對調(diào)查對象成年人穩(wěn)重謹(jǐn)慎的年齡特征,經(jīng)過課題組成員的討論,我們決定采用心理日記的方式,要求調(diào)查對象用書面文字來記錄心情,互相交流,這樣便可以消除尷尬,便于其內(nèi)省和傾訴,也有利于我們搜集資料以及準(zhǔn)確評估。
三、新的問題和新的思考
新的問題還是出現(xiàn)了。由于事先知道心理日記要交來給我們看,出于一種保護(hù)隱私的本能,不愿陌生人窺探到自己的傷痛,大家都抱著敷衍了事的態(tài)度來完成任務(wù),心理日記的效果很不理想。
口頭的、書面的調(diào)查訪問都失敗了。作為課題主持人的我,感到非常茫然,不知道下一步該怎么操作,課題研究一時(shí)陷入了困境。
在這段時(shí)間內(nèi),課題組老師大量翻閱了教育科研理論書籍,不斷地討論、反思,反復(fù)構(gòu)想,認(rèn)識到:在進(jìn)行課題研究方法設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)根據(jù)研究的目標(biāo)、研究對象的特點(diǎn)、研究的主客觀條件、各種方法的優(yōu)缺點(diǎn)與適用條件,選用最適當(dāng)?shù)难芯糠椒ㄈソ鉀Q研究課題所提出的具體問題。那么再聯(lián)系本課題考慮:本研究的目標(biāo)是促進(jìn)教師的心理健康發(fā)展、提升他們的心理健康水平,那么追問他們的心理問題是不是必須的呢?如果不把調(diào)查他們的心理問題作為必要的環(huán)節(jié),什么才是最值得我們關(guān)注的呢?
四、文獻(xiàn)探討
這時(shí)候,積極心理學(xué)的有關(guān)理論走進(jìn)了我們的視線。它是上世紀(jì)末美國心理學(xué)家賽里格曼發(fā)起的一場心理學(xué)運(yùn)動,它改變了傳統(tǒng)心理學(xué)專注于研究負(fù)性情緒和負(fù)性行為的傾向,把心理學(xué)的研究重心放在人的積極品質(zhì)和挖掘人的潛力上,倡導(dǎo)人類要用一種積極的心態(tài)來對人的諸多心理現(xiàn)象和心理問題作出新的解讀。這讓我們豁然開朗:傳統(tǒng)的心理健康教育較多地關(guān)注人的“心理問題”,行為糾偏是操作過程中的核心環(huán)節(jié)。然而過于關(guān)注人心理中的消極因素,就會不斷地強(qiáng)化人們對于負(fù)性情緒的體驗(yàn)。而“幸福感”作為人們積極情緒的核心,應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點(diǎn)。
五、修正方案
在積極心理學(xué)有關(guān)理論的引領(lǐng)下,結(jié)合快樂日記軟件帶來的靈感,課題研究的思路一下子變得明晰起來:即使困擾纏身,只要靜下心來仔細(xì)體味,生活中總有那么多讓我們感到快樂的瞬間。既然不愿談那些煩心事。那么,我們就來記下那些瑣碎事物中的些微甘甜。在落筆的同時(shí),作者會體驗(yàn)到快樂,將來重新閱讀時(shí),他們還會重溫那些快樂的時(shí)光,心情也會隨之晴朗。
我們對研究對象提出了每周至少寫兩篇快樂日記的要求,不拘格式,不定長短,只要有感而發(fā)就行。考慮到農(nóng)村教師的實(shí)際情況,我們沒有使用軟件,而是采用了傳統(tǒng)的手寫模式。
這次我們課題組的老師們沒有失望。也許是這樣的形式讓大家感到新鮮,也許是大家也覺得從中能夠獲益,所以寫起日記來樂此不疲。不久,我們就收集到了大量的資料。下面是一位老師的快樂日記片斷:
【片斷】前兩天,碰到一件讓我覺得挺高興的事情。在菜場買菜時(shí),賣菜的大媽多找了我十塊錢。我當(dāng)然不會就此收下的,就還給了她。我覺得這本是一件理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖?。可是她的感謝和周圍人們的贊揚(yáng)還是讓我有了一種很愉快的感覺。這十塊錢對我來說,是一個(gè)小數(shù)字,可是對她來說,說不定就很重要呢。
六、方案提升
快樂日記為大家所認(rèn)可并接受,并且取得了很好的效果。但同時(shí),我們又意識到它的不足:它是一種個(gè)體行為,沒有構(gòu)成群體成員之間的互動。我們希望能通過改善研究對象所處的心理環(huán)境,來讓他們體驗(yàn)新的快樂。祝賀信,作為一種有效的改善人際關(guān)系的手段,被運(yùn)用到了課題研究中。
祝賀信。最常見于上級領(lǐng)導(dǎo)對下級的嘉獎(jiǎng)和鼓勵(lì)中,出發(fā)點(diǎn)是好的,但例行公事的做法加上套路化的語言,往往使其流于形式。在同事之間使用祝賀信,發(fā)自內(nèi)心的贊美、富有個(gè)性的語言、洋溢其間的真情讓大家感受到了集體的溫暖,并體驗(yàn)到由衷的快樂。效果自然不言自明。
從最初的茫然無措,到后來的積極推進(jìn),再到方法提升,我們的研究歷程可謂一波三折,然而正是這不斷的失敗、反思、總結(jié)、出新,才給了我們一個(gè)真實(shí)的體驗(yàn),也正是因?yàn)槿绱?,課題研究才真正彰顯出它的生命力。
(作者單位:江蘇省江都市教育局教科室)