在這個(gè)遍布數(shù)字與創(chuàng)新的時(shí)代,研究院是微軟對(duì)未來(lái)的投資,也是微軟文化的縮影。
“微軟”二字已經(jīng)不單單代表著一個(gè)軟件公司,它更像是一個(gè)技術(shù)和人才交相輝映的時(shí)代的象征。從2009年1月5日起,《互聯(lián)網(wǎng)周刊》將連續(xù)推出針對(duì)微軟亞洲研究院的系列報(bào)道,帶領(lǐng)讀者領(lǐng)略微軟的技術(shù)創(chuàng)新,尋找微軟的企業(yè)文化,挖掘微軟亞洲研究院背后的故事。
一切商業(yè)交易行為都放置在網(wǎng)絡(luò)上,軟件和數(shù)據(jù)無(wú)處不在,一個(gè)個(gè)的信息孤島最終被打破,終端設(shè)備通過(guò)搜索就可以檢索到任何它所需要的信息,軟件和數(shù)據(jù)從方方面面驅(qū)動(dòng)應(yīng)用,人類經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將在數(shù)字化和計(jì)算的驅(qū)動(dòng)下以光速般推進(jìn)……
這是微軟亞洲研究院副院長(zhǎng)馬維英博士對(duì)未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)模式的預(yù)期,也是微軟亞洲研究院努力的方向。十年前,比爾·蓋茨一定不會(huì)想到,他在中國(guó)北京投下的智慧火種能以燎原之勢(shì)發(fā)展成為“世界上最火的計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室”,也難以想象微軟亞洲研究院的研究員們創(chuàng)造出超出他預(yù)計(jì)的驚人智慧和財(cái)富,盡管他在1997年訪華的時(shí)候,就捕捉到了中國(guó)經(jīng)濟(jì)必然會(huì)噴薄發(fā)展的訊息。
有人說(shuō),微軟是一家沒(méi)有企業(yè)文化的公司,但走進(jìn)希格瑪大廈,和那些被認(rèn)為“最聰明”的人攀談,你會(huì)發(fā)現(xiàn),微軟亞洲研究院就好像一所自由開(kāi)放的大學(xué),“老師”儒雅卻不乏激情,“學(xué)生”勤奮又敢于冒險(xiǎn),而微軟的文化就在他們的言談舉止間逐一流露出來(lái)。
磚瓦房旁的希格瑪大廈
中國(guó)之行,讓比爾·蓋茨這個(gè)傳說(shuō)中的計(jì)算機(jī)天才,發(fā)現(xiàn)了在中國(guó)這塊土地上蘊(yùn)含著的想象力與創(chuàng)造力。第二年,也就是1998年,微軟把它基礎(chǔ)研究的智囊團(tuán)投放在被稱為“中國(guó)硅谷”的中關(guān)村的希格瑪大廈,微軟中國(guó)研究院成立。從那時(shí)起,微軟開(kāi)始了其在中國(guó)乃至整個(gè)亞太地區(qū)的智慧布局。
“吸引我們回國(guó)的因素可以歸結(jié)為三個(gè)詞:中國(guó)、微軟、研究”,馬維英笑著對(duì)記者說(shuō),從他的描述中似乎還能找到當(dāng)時(shí)的激情。1998~2001年,當(dāng)大批的海外人才紛紛把目光投向國(guó)內(nèi),開(kāi)始在這片充滿潛力的土地上自行創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,張亞勤、沈向洋, 郭百寧和馬維英等一批技術(shù)精英選擇了微軟在中國(guó)的基礎(chǔ)研究團(tuán)隊(duì)。
就在這個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷壯大的過(guò)程中,微軟中國(guó)研究院也在2001年11月升級(jí)成為微軟亞洲研究院。
加入微軟亞洲研究院八年了,馬維英對(duì)當(dāng)時(shí)的面試場(chǎng)景依然記憶猶新,而最令他感觸深刻的,還屬希格瑪大廈旁邊的一排排磚瓦房。略顯落后的建筑讓剛剛回國(guó)的馬維英有些失望,但希格瑪大廈內(nèi)的朝氣和研究氛圍深深的吸引了他,馬維英相信,他的選擇并沒(méi)有錯(cuò)。
剛回國(guó)的時(shí)候,研究院里12個(gè)單一領(lǐng)域的研究小組已經(jīng)成立,馬維英和無(wú)法被分入這些小組的成員自然而然的形成了微軟亞洲研究院的“雜牌軍”。不同的專業(yè)背景讓這只特別的“軍隊(duì)”很難找到自己的方向,而急于自我證明的想法讓這支年輕的團(tuán)隊(duì)背負(fù)了巨大的壓力,睡不安枕加上水土不服,初到北京的馬維英一連病了好幾個(gè)月。
窮則變、變則通。既然在原有的領(lǐng)域內(nèi)找不到方向,為什么不開(kāi)辟一個(gè)新的方向呢?把所有人的優(yōu)勢(shì)綜合起來(lái),馬維英選擇了搜索。盡管大家對(duì)這個(gè)領(lǐng)域都很陌生,但嘗試給了研究員們新的機(jī)會(huì)。2003年,互聯(lián)網(wǎng)搜索的相會(huì),讓微軟亞洲研究院離世界頂級(jí)的研究院又近了一步。
這么看來(lái),“變”是微軟體內(nèi)第一個(gè)元素,這種文化或許還可以被稱之為“冒險(xiǎn)”,微軟鼓勵(lì)冒險(xiǎn)。
IT領(lǐng)域的“黃埔軍?!?/p>
微軟在中國(guó)一直被譽(yù)為IT界的“黃埔軍校”,這不僅在于微軟的產(chǎn)品橫掃了國(guó)內(nèi)大部分桌面,還在于從微軟走出的人大部分都成為IT或者互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物。
為什么能取得如此成就?微軟珍惜人才,這在微軟亞洲研究院表現(xiàn)的尤為明顯。馬維英博士把微軟的人才戰(zhàn)略比作一個(gè)循環(huán)系統(tǒng),從第一批世界級(jí)的研究員被微軟亞洲研究院吸引回來(lái)之后,他們就充當(dāng)著微軟的“磁石”。“做研究常常是圍繞著‘人’展開(kāi)的,最優(yōu)秀的人才會(huì)吸引更多優(yōu)秀人才加入,這樣就形成了一個(gè)人才的良性循環(huán)”。
馬維英喜歡研究,喜歡和最聰明的人在一起,因此他常常和自己所帶領(lǐng)的學(xué)生在一起探討問(wèn)題。每次,馬博士都對(duì)學(xué)生“很客氣”,用他的話來(lái)說(shuō),“我的學(xué)生是全中國(guó)最優(yōu)秀的,我相信他們好多都是潛在的CEO、CTO,將來(lái)的成就一定在我之上,我們之間通常都會(huì)相互學(xué)習(xí)”。也正因?yàn)槿绱?,微軟亞洲研究院在學(xué)術(shù)界取得了令人矚目的成績(jī)。近幾年來(lái),馬維英所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)被SIGIR(國(guó)際信息檢索大會(huì)),這個(gè)歷來(lái)被學(xué)術(shù)界公認(rèn)的最具權(quán)威性和影響力的大會(huì)所采納的論文量已穩(wěn)定在所有獲選文章10%左右,這比微軟其他研究院獲選論文量的總和還要多。
“I have the ideal job in the world (我從事著最理想的工作)”馬維英常常這樣和別人說(shuō)。因?yàn)樵谶@里,馬維英的科研熱情得到了良好的釋放,并能和世界上最優(yōu)秀的人一起做腦力激蕩,激發(fā)靈感,最重要的是微軟亞洲研究院為研究提供了一個(gè)完全自由的空間。這是一套自下而上的創(chuàng)新機(jī)制,研究員可以自主選擇自己想要從事的研究方向,而不會(huì)受到任何來(lái)自外界的干擾,“研究院是微軟對(duì)未來(lái)的投資”,馬維英說(shuō)。
“惜才”是微軟的又一元素,對(duì)人才的尊重、保護(hù)和培養(yǎng)是微軟亞洲研究院乃至微軟公司文化中重重的一筆。
賺后天的錢
微軟內(nèi)部流傳著這樣一句話:銷售部門賺今天的錢,產(chǎn)品部門賺明天的錢,而研究院賺后天的錢。
諸如微軟之類的跨國(guó)公司之所以能夠基業(yè)長(zhǎng)青,與其瞄準(zhǔn)“后天”的戰(zhàn)略眼光不無(wú)關(guān)系。微軟亞洲研究院就是微軟后天的一個(gè)儲(chǔ)備,而微軟亞洲研究院里的人才就是微軟為后天積累的財(cái)富。
為了不斷積累“財(cái)富”,微軟亞洲研究院每年都會(huì)到全國(guó)各大擁有計(jì)算機(jī)學(xué)院的高校舉辦學(xué)術(shù)訪問(wèn),并和大中華地區(qū)的十所高校建立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,甚至派專家到高校授課,幫助微軟發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。對(duì)于人才近乎“變態(tài)”的追求和保護(hù),微軟亞洲研究院已經(jīng)有別于其他的研究院,它更像是研究人員自我實(shí)現(xiàn)的“夢(mèng)工場(chǎng)”。蓋茨、鮑爾默他們知道,研究員的夢(mèng)想,就是微軟的未來(lái)。
馬維英堅(jiān)信,“云+端”計(jì)算將進(jìn)一步讓互聯(lián)網(wǎng)成為一個(gè)無(wú)縫計(jì)算的平臺(tái),以數(shù)據(jù)中心,軟件服務(wù)和智能計(jì)算驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)、教育、醫(yī)療等人類一切領(lǐng)域,數(shù)字經(jīng)濟(jì)將以光速發(fā)展。而馬維英和他的團(tuán)隊(duì)正在利用搜索技術(shù)來(lái)鑄造以光速演進(jìn)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)引擎。
“創(chuàng)造未來(lái)”是微軟的期望,是微軟作為世界級(jí)企業(yè)的義務(wù),同時(shí)是微軟在其研究員心中烙下的烙印……