“奧運(yùn)遺產(chǎn)”如何造福百姓

　　在北京奧運(yùn)會上，中國人創(chuàng)造了世界第一的51金，這一驕人的成績讓中國人感到驕傲和自豪。但是，體育的終極目的并不是奧運(yùn)會得多少金牌，而是通過廣泛的參與強(qiáng)壯每一個中國人，強(qiáng)壯整個民族。毛澤東的老師，中國近代學(xué)貫中西的學(xué)者、教育家楊昌濟(jì)認(rèn)為，一個人沒有強(qiáng)健的體魄，就必然缺乏勇敢的精神和堅(jiān)強(qiáng)的意志，對惡劣環(huán)境沒有抵抗力，不能吃大苦，學(xué)問和事業(yè)也必然會受到影響。楊老先生的體育思想也影響了青年時期的毛澤東，后來毛澤東把提倡體育與救國救民聯(lián)系在一起，與人的健康和人性的自由解放聯(lián)系在一起。
　　所以說，針對目前中國大眾的體質(zhì)現(xiàn)狀，最有價值的“奧運(yùn)遺產(chǎn)”開發(fā)應(yīng)該是如何讓體育惠及更多人，讓更多人受益。正如國際奧委會委員德弗朗茲女士所說，奧運(yùn)的遺產(chǎn)首先是人民，是所有參與和關(guān)注奧運(yùn)的人，他們的存在將會把奧運(yùn)的影響一代一代傳下去。這就需要我們大力發(fā)展大眾體育。通過大眾體育的開展，促進(jìn)全民體質(zhì)的提升，國民擁有強(qiáng)健的體質(zhì)，民族才能真正強(qiáng)大。
　　
　　“奧運(yùn)遺產(chǎn)”如何造福百姓
　　
　　國家主管部門為了推動社區(qū)體育發(fā)展，主要采取的是“政府出資、社區(qū)管理、老百姓受益”的模式。如何對現(xiàn)有模式進(jìn)行改革，創(chuàng)造出高效的、可控的，而且可持續(xù)可自身循環(huán)發(fā)展的模式是目前亟待解決的問題。
　　事實(shí)上，隨著人們生活水平的提高，人們由原來的營養(yǎng)不良一下過渡到營養(yǎng)過剩，反而導(dǎo)致肥胖、亞健康等，對身體造成了傷害。于是，健身成為人們生活和消費(fèi)的一個組成部分。如何使居民體育健身成為人們愿意付費(fèi)的事情，使大眾體育健身成為投資對象，最主要的是缺一個“平臺”來支撐。要改變這種狀況，必須通過建立“平臺”構(gòu)建完善的體系，使大眾體育成為社會服務(wù)內(nèi)容，通過市場化和公共投入的協(xié)作來完成。也就是說，大眾體育要發(fā)展，就一定是以政府投入與管理，并進(jìn)行社會化運(yùn)營的方式來實(shí)現(xiàn)。
　　基于此，擁有10年全民健身工程服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的體之杰致力于推動全民健身公共服務(wù)體系的構(gòu)建工作，從而進(jìn)一步發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、市場調(diào)節(jié)、社會協(xié)同作用，有效整合公共服務(wù)資源。要形成完善的公共服務(wù)體系關(guān)鍵在于引入市場機(jī)制，采取政府投資與管理、企業(yè)運(yùn)營的模式。政府主管部門向基層部門投入先進(jìn)的設(shè)備，搭建起全民健身監(jiān)管的網(wǎng)絡(luò)化信息平臺。同時，主管部門還可對參與到全民健身公共服務(wù)體系中的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)和政策扶植。而企業(yè)為了獲取足夠多的利潤維持生存必須千方百計(jì)地做好服務(wù)，刺激人們持續(xù)消費(fèi)，保持高水平的服務(wù)，不斷加大投入來研究新產(chǎn)品滿足居民要求。這就建立了一個可循環(huán)發(fā)展的體育經(jīng)濟(jì)模式：政府僅需一次性投資，借助企業(yè)的運(yùn)營促使全民健身進(jìn)入持續(xù)運(yùn)營、自我更新維護(hù)的良性循環(huán)，最終使政府的投資效益最大化。作為健身者，居民是這一體系中最大的受益者。他們不僅能夠有效提升個人體質(zhì)，還提高了工作效率，創(chuàng)造出更多價值，從而將健身提升到體驗(yàn)式精神消費(fèi)的高度。最終，這樣一個創(chuàng)新型的全民健身公共服務(wù)體系的建立將促使全民健身進(jìn)入數(shù)字化管理的新階段。
　　我們相信，這一體系帶來的改變將是革命性的，這就使社區(qū)體育由政府公共支出的對象轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣顿Y的對象，這為吸引社會資本進(jìn)入奠定了基礎(chǔ)。
　　
　　“奧運(yùn)遺產(chǎn)”促企事業(yè)單位效益提升
　　
　　企事業(yè)單位要做好“奧運(yùn)遺產(chǎn)”的開發(fā)，也要將以往的職工體育健身工作進(jìn)行改革。企事業(yè)單位的發(fā)展靠的是人，只有強(qiáng)壯的人員和團(tuán)隊(duì)，才能有高效的生產(chǎn)率。然而，企事業(yè)單位面臨的現(xiàn)狀是什么呢？職工體質(zhì)弱，亞健康狀態(tài)十分普遍。
　　要解決職工不能長期堅(jiān)持、盲目健身的問題，就一定要建立一種機(jī)制，能夠刺激人們長期堅(jiān)持、科學(xué)健身。
　　我們知道，比賽是體育魅力的核心。要激勵人們長期堅(jiān)持、科學(xué)健身，把健身活動變成比賽即可。體之杰根據(jù)企事業(yè)單位的需求，已經(jīng)研發(fā)出一套專業(yè)的“體育健康在線管理服務(wù)體系”。這一體系不僅能夠有效地解決職工堅(jiān)持健身、科學(xué)健身的難題，而且將職工體育健身與人力資源管理相結(jié)合，幫助機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位組織高效的體育健身活動。
　　首先，體之杰的體育健康在線管理服務(wù)體系可以為企事業(yè)單位提供專業(yè)的賽事組織服務(wù)。
　　組織比賽要選擇合適的項(xiàng)目，所以，必須建立起豐富的體育項(xiàng)目和設(shè)施。而且，比賽要長期開展下去，必須建立完善的賽事制度、獎勵辦法等，并按競賽標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立嚴(yán)格的等級制，將職工的每一次健身變成一場比賽，讓職工的汗水不白流、時間不白費(fèi)。健身不僅提升了他們的體質(zhì)，還能改善其精神面貌。
　　其次，體育健康在線管理服務(wù)體系擁有一整套科學(xué)的體質(zhì)提升方案。體之杰擁有一支專家團(tuán)隊(duì)，可以為企事業(yè)單位提供一整套科學(xué)的體育健康解決方案。專家根據(jù)每個人不同的體質(zhì)狀況為其量身定制一套健身處方，內(nèi)容涉及健身方法、運(yùn)動量、心理、行為、餐飲營養(yǎng)等諸多方面。
　　第三，體育健康在線管理服務(wù)體系與人力資源管理相結(jié)合，是企事業(yè)單位有效的人力資源管理和人才培養(yǎng)工具。體之杰設(shè)計(jì)的體育健康管理系統(tǒng)中植入分析軟件，企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、主管可以清楚了解職工的健身情況、體質(zhì)狀況、比賽情況，以及團(tuán)隊(duì)比賽成績。單位可據(jù)此有針對性地進(jìn)行人才培養(yǎng)、工作分配、職務(wù)調(diào)整等。
　　奧運(yùn)會為人們提供了一個重新審視遺產(chǎn)的機(jī)會。作為凝聚了中國人民驕傲與自豪的奧運(yùn)遺產(chǎn)，大眾體育扮演了重要的角色。在強(qiáng)調(diào)發(fā)揮大眾體育價值和效益的同時，國家和社會應(yīng)共同努力，推動大眾體育的發(fā)展與進(jìn)步，使“奧運(yùn)遺產(chǎn)”惠及百姓、貼近百姓的生活，使中國人早日擺脫亞健康的生命狀態(tài)，讓奧運(yùn)精神體現(xiàn)在國家民族的發(fā)展方面。（作者為體之杰體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事長）