華爾街八大“鐵律”

吳衛(wèi)東

信用有如生命。西方國(guó)家大多號(hào)稱“以信用立國(guó)”，華爾街對(duì)信用尤為重視，任何人只要說(shuō)一次謊，就不會(huì)有第二次說(shuō)謊的機(jī)會(huì)了，不管他有多么充分的說(shuō)謊理由。

知道誰(shuí)是你的老板。對(duì)老板要早請(qǐng)示、晚匯報(bào)，主動(dòng)溝通，多多交流，時(shí)刻讓他知道你在干什么。多向老板請(qǐng)示也表示你尊重他，不僅有助于培養(yǎng)與老板的感情，你還有機(jī)會(huì)從他那里學(xué)到東西。

“拉關(guān)系”只能讓你的社交面廣泛，有更多的工作機(jī)會(huì)，但最終給你飯碗的還是你的工作能力。在華爾街上，個(gè)人時(shí)間的寶貴程度和薪水的多少成正比，薪水越高的人，時(shí)間就越寶貴。如果哪天你發(fā)現(xiàn)老板的臉色難看，不要懷疑是自己惹了他，也許他剛剛被他的老板罵了。

團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神確實(shí)非常重要，原因很簡(jiǎn)單：當(dāng)你所在的組因?yàn)楸憩F(xiàn)不好而被整體裁掉時(shí)，你能幸免嗎？你和組里的其他成員是一根繩上的螞蚱，生死與共。

服從命令。華爾街上的公司是我見(jiàn)過(guò)的最像軍隊(duì)的公司，老板分配任務(wù)時(shí)，通常都輕描淡寫地說(shuō)一句：今天你能不能把某事做一下？這時(shí)，如果你手上還在忙另一件事，要趕緊跟老板確認(rèn)一下先做哪一件，千萬(wàn)不要自己想當(dāng)然。

有創(chuàng)造性。雖然華爾街上的公司都是金融理論的實(shí)踐者，卻也非常重視市場(chǎng)和學(xué)術(shù)研究，很多人在面試時(shí)都會(huì)被問(wèn)及“你平時(shí)讀哪些金融學(xué)術(shù)雜志”。

請(qǐng)教別人要選對(duì)時(shí)機(jī)。那些大牌交易員的脾氣，和他們承受的壓力、經(jīng)手的資金數(shù)額一樣大，所以，找他們請(qǐng)教時(shí)，一定要挑他們不忙或聊天的時(shí)候，這時(shí)的他們往往樂(lè)意幫你。順便提醒一下：當(dāng)骨干交易員臉色不好時(shí)，你最好也不要表現(xiàn)出心情愉快。

你如果不能打敗他們，就加入他們吧?？纯慈A爾街上哪個(gè)交易組有“錢途”，想方設(shè)法加入他們吧，正所謂“名師出高徒”。

（一泓秋水摘自《中國(guó)青年報(bào)》）