新時(shí)期高校畢業(yè)生就業(yè)信息資源的開發(fā)與利用

　　摘要：當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，其中一個(gè)重要因素就是信息不暢，特別是畢業(yè)生不知道應(yīng)該到什么地方去如何推銷自己。一些用人單位也找不到適合本單位需要的人才。本文試圖通過對就業(yè)信息資源開發(fā)和利用，探討就業(yè)信息在畢業(yè)生就業(yè)中的作用。
　　關(guān)鍵詞：高校 畢業(yè)生就業(yè) 信息資源 開發(fā) 利用
　　
　　一、就業(yè)信息資源對大學(xué)生就業(yè)的影響和制約
　　
　　在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，畢業(yè)生是通過“計(jì)劃指標(biāo)”，國家包分配來實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在今天市場經(jīng)濟(jì)條件下，他們主要是通過獲取信息，進(jìn)行雙向選擇競爭的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。畢業(yè)生和高校甚至教育主管部門都必須主動收集人才信息和人才需求信息，尤其是“高等教育大眾化”時(shí)代的提前到來，使高校和社會，以至于用人單位都多少有點(diǎn)措手不及，可以說大學(xué)生還沒有在主動收集信息，增強(qiáng)自身就業(yè)能力方面作好思想準(zhǔn)備。許多高校在就業(yè)管理制度，觀念和人才配備上都還沒有準(zhǔn)備好，面對當(dāng)前就業(yè)形勢還沒有一套有效而系統(tǒng)的方式方法。用人制度的改革，用人自主權(quán)的擴(kuò)大，人才需求信息就更加不好把握。全國畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)目前還在建設(shè)中，要建設(shè)好，完善各種信息交流和實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)信息就業(yè)，還需要較長的時(shí)間。目前畢業(yè)生就業(yè)信息的獲取，主要還是通過傳統(tǒng)的方式，通過參加招聘會，自己跑用人單位和部門，要消耗大量的精力和財(cái)力，而這種傳統(tǒng)的畢業(yè)生人才交流會，由于時(shí)間、地點(diǎn)分散，給參加交流會的畢業(yè)生帶來諸多不便，其簽約情況并不十分理想，包括高校自己在本校組織的“雙選會”情況也不樂觀，學(xué)校組織用人單位與畢業(yè)生的供需見面會，由于市場供需狀況的變化，用人單位也越來越少。還有一些其他人為的原因也加重了畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的難度。據(jù)調(diào)查，43.8%的畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)信息缺乏或不暢通，影響就業(yè)，現(xiàn)在迫切需要高校重視就業(yè)信息資源的開發(fā)和利用，進(jìn)一步暢通就業(yè)渠道，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率。
　　
　　二、就業(yè)信息資源對大學(xué)生就業(yè)的重要性
　　
　　1、就業(yè)信息資源是保證大學(xué)生就業(yè)的先決條件。信息時(shí)代已經(jīng)到來，信息在我們生活中的地位已經(jīng)越來越