對(duì)于中國(guó)制造企業(yè)的渠道而言,擺在面前的道路無(wú)非兩條:一就是直接走進(jìn)大賣場(chǎng),依靠薄利多銷來(lái)賺取微薄的利潤(rùn);而另一條則是自建渠道,這是一條險(xiǎn)路,在這條路上,我們看到了由董明珠帶領(lǐng)的企業(yè)——格力電器。格力的成功不僅僅是營(yíng)銷的成功,是渠道的成功,更是董明珠在格力內(nèi)部創(chuàng)立的格力文化和格力管理理念的成功。
為什么與產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)背離的格力電器可以獲得卓越的成功?為什么格力電器可以打破企業(yè)的“渠道魔咒”?是什么原因讓格力電器在強(qiáng)勢(shì)的大賣場(chǎng)面前毅然轉(zhuǎn)身?董明珠又是如何布局使得格力電器在自建渠道這一看似不歸的道路上踩出了一條成功之路?格力電器總裁董明珠、中央電視臺(tái)《對(duì)話》制片人羅振宇,將于2007年10月28日在河南新鄉(xiāng)分別以企業(yè)家和學(xué)者的不同角度,對(duì)背離在產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)之外的格力之道進(jìn)行深入的解析。
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創(chuàng)業(yè)型企業(yè)如何走向成熟
攻城難,守城更難。隨著自身發(fā)展,很多企業(yè)的規(guī)模超出了創(chuàng)業(yè)初始階段,但為何他們中的一些實(shí)現(xiàn)了持久成功,而另一些卻陷入了困境,甚至以失敗告終?
由長(zhǎng)江商學(xué)院主辦的“創(chuàng)業(yè)型企業(yè)如何走向成熟”課程將于2007年11月15日至18日在深圳舉辦。本課程利用企業(yè)成長(zhǎng)周期理論,結(jié)合對(duì)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的長(zhǎng)期研究,探討如何有效管理在企業(yè)發(fā)展各階段可預(yù)見的“成長(zhǎng)之痛”和過渡期問題,成功實(shí)現(xiàn)由創(chuàng)業(yè)型企業(yè)向管理規(guī)范的企業(yè)的轉(zhuǎn)型。課程幫助企業(yè)深刻認(rèn)識(shí)和把握在成長(zhǎng)及轉(zhuǎn)型的不同階段所普遍遭遇的管理挑戰(zhàn),破解企業(yè)在業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的法則,幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)和中小企業(yè)尋求快速擴(kuò)張和可持續(xù)成長(zhǎng)之道,指點(diǎn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資和資本運(yùn)作迷津,從財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略角度分析企業(yè)成長(zhǎng)和價(jià)值創(chuàng)造的動(dòng)力和源泉,并繼續(xù)保持企業(yè)家精神,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
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企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行保障體系高峰論壇
中國(guó)企業(yè)經(jīng)過近20年的高速成長(zhǎng)過后,面對(duì)更加嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,在未來(lái)的成長(zhǎng)過程中,越來(lái)越需要依靠理性的判斷、科學(xué)的決策及卓有成效的運(yùn)營(yíng)保障體系,讓虛無(wú)縹緲的戰(zhàn)略愿景變成現(xiàn)實(shí)。
由AMT咨詢主辦的“企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行保障體系高峰論壇”全國(guó)巡回研討活動(dòng)于8月29日~11月8日在北京、上海、廣州等十大城市舉行,邀請(qǐng)管理咨詢業(yè)界專家、軟件實(shí)施專家及企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)派戰(zhàn)略專家、流程專家及IT規(guī)劃專家,與國(guó)內(nèi)關(guān)注“中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略如何執(zhí)行落地”的企業(yè)家和社會(huì)各界精英匯聚一堂,共同分享卓有成效的企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行保障體系構(gòu)建及其實(shí)現(xiàn)的路徑、方法、案例,引領(lǐng)中國(guó)企業(yè),走向更加快速、穩(wěn)健的發(fā)展之路。
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高潛質(zhì)人才領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)課程
在管理學(xué)的全部學(xué)科中,領(lǐng)導(dǎo)力可能是一門人們研究得最多,卻理解得最少的學(xué)科。全世界的管理學(xué)研究者都將其視為“圣杯”。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的新舊觀點(diǎn)在每一本管理學(xué)期刊上層出不窮,它們共同組成了實(shí)踐專家們出版論著的基礎(chǔ)。究竟什么樣的神秘基因或DNA結(jié)構(gòu)才能確保管理者獲得成功?領(lǐng)導(dǎo)者在多大程度上是先天形成的?領(lǐng)導(dǎo)力又在多大程度上能夠得到培養(yǎng)?
由中歐國(guó)際工商學(xué)院主辦的“高潛質(zhì)人才領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)課程”將于2007年10月12日至14日在上海舉辦。課程旨在幫助潛力巨大的經(jīng)理形成獨(dú)樹一幟的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格,而不是竭力去模仿他人;致力于揭開領(lǐng)導(dǎo)力概念的神秘面紗,并為未來(lái)的商界領(lǐng)袖明確他們必須從事的關(guān)鍵活動(dòng)及必備技能。
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[編輯 王歡]
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