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    架好教師和家長的“連心橋”

    2006-05-31 03:16:48莫水飛
    黑龍江教育·小學(xué) 2006年5期
    關(guān)鍵詞:連心橋觀念人才

    莫水飛

    在未來社會,創(chuàng)造性人才、復(fù)合性人才、協(xié)作性人才將是最受青睞的人才。這三種人才各有所長,但其中共同的一點就是健康。這不僅是身體方面的,更重要的是思想健康。作為培養(yǎng)跨世紀(jì)人才的教師,更應(yīng)樹立正確健康的人才觀,做好學(xué)生的政治思想工作,教育和轉(zhuǎn)化好學(xué)生,這是擺在我們面前的一項重要任務(wù)。要完成這一任務(wù),教育者首先要具有健康的心理。這其中家長的作用不可忽視?,F(xiàn)今,有些家長對素質(zhì)教育理解得不是很清楚,重成績、輕能力的家長還大有人在。對于學(xué)生的心理特點理解不夠,重批評,輕表揚,存在著非常錯誤的教育觀念。不是“恨鐵不成鋼”、“棒打出孝子”,就是嬌生慣養(yǎng),放任自流。主要是有的家長存在不正確的教育觀念,導(dǎo)致了種種不正確的手段的產(chǎn)生,給學(xué)生的心里投下了陰影,影響了學(xué)生的健康成長。怎樣解決這個問題呢,下面是我任教以來的一些體會:

    一、關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生,改變家長的教育觀念

    我所擔(dān)任的班級在小學(xué)六年級開學(xué)時發(fā)生過這樣令人疑惑的事。剛開學(xué),我讓學(xué)生自愿報名擔(dān)任班里的班干部,一周下來,報名的人寥寥無幾。我不知其中原因,就把幾名報名的同學(xué)找來詢問原因,原來不是同學(xué)不愿為集體服務(wù),而是家長強烈反對,他們以為當(dāng)了班干部就會在很大程度上影響學(xué)生的學(xué)習(xí),所以不同意。我一下子陷人了沉思,家長的觀念如何改變呢,我必須想一個辦法。接下來,又發(fā)生了一件事,讓我更認(rèn)識到與家長溝通的必要性。

    一次語文測驗之后,一名學(xué)生找到我說:“老師,您能給我寫個證明嗎,我媽媽不相信我能考90分。”我問他為什么要這樣做,他回答說:“我以前成績不好,我媽媽說這是我抄的?!蔽沂裁炊济靼琢?,再一次讓我感到與家長溝通的重要性。于是,我萌發(fā)了一個念頭,我可以借助我的筆和家長溝通,讓他們了解自己的孩子,同時也可以讓他們與我交流。于是,我便啟動了家長聯(lián)系本。所謂“家長聯(lián)系本”,就是讓學(xué)生準(zhǔn)備好一個小練習(xí)本,把每周的表現(xiàn)如實記在上面,有什么不能解決的困難也記在里面,家長看了后有什么解決方案可寫在上面,也可以把自己想了解的問題記在上面,作為教師的我會給予即時的回答和指導(dǎo)。有一點要指出的是,這絕不是“告狀本”,我堅持多報喜少報憂的原則,有問題當(dāng)面談,讓學(xué)生接納它,而不要怕它。第一次布置這個任務(wù)下去,我還真有點擔(dān)心,萬一第二周收本子的時候沒人交,怎么辦,這顆忐忑不安的心終于放下來了,因為第二周收上來45本“家長聯(lián)系本”(我班55人),超出了我的預(yù)料。我一本本批閱,在前面提到的那個考得90分的學(xué)生的家長聯(lián)系本上,我寫了這樣一段話:“對于學(xué)生來講,信任是一件多么令他們感動的事呀,十幾歲的年紀(jì),正是希望被稱贊的時候,讓您和我一同放開心胸,告訴他,你能行,并幫他飛起來,不好嗎”這個家長果真相信了自己的孩子,不再懷疑,使得該生的學(xué)習(xí)成績逐步提高,這位家長在回復(fù)中寫道:“謝謝老師的鼓勵,使我相信了孩子,這個家長聯(lián)系本用得好,我會很好地配合您的工作,共同把孩子教育成人?!庇纱丝梢钥闯?,家長的教育觀念會隨著教師的正確引導(dǎo)發(fā)生變化。

    “家長聯(lián)系本”的使用,不僅提高了學(xué)生的自我教育能力,使后進生的自尊心和上進心增強,還消除了學(xué)生與教師之間的心理障礙,使他們形成了克服缺點的內(nèi)在動力。

    二、開好家長會,把家長會變成一條橋

    家長會是學(xué)校同家長聯(lián)系的一種方式。召開家長會的目的是要促使家長與老師互相理解和支持,使學(xué)校與家庭“向兒童提出同樣的要求,始終從同樣的原則出發(fā)”。

    時下的父母們,都對家長會持有一種特殊的情懷:盼著開家長會,好了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn)和學(xué)校的教育內(nèi)容;害怕開家長會,惟恐自己的孩子哪些地方不行落后于人,而那些平時有“問題”的學(xué)生的家長就更加把家長會當(dāng)成心理負(fù)擔(dān)了。

    新型家長會中最重要的是教師角色的轉(zhuǎn)變。開會時不再是老師站臺上家長坐臺下,而是圍成一圈,相鄰而坐。學(xué)生也不再被排斥在家長會之外,有些家長會讓學(xué)生參加,有些家長會的內(nèi)容還請學(xué)生討論決定。

    新模式的家長會就在向這個目標(biāo)靠攏。新的形式就來自于、取決于新的觀念——家長應(yīng)是教師的合作伙伴。在新的觀念下,家長會可以成為一座心與心之間的橋。

    尊重、平等、合作,體現(xiàn)在家長會的全過程。家長會前,我就會議內(nèi)容征求過家長(有時包括學(xué)生)的意見,精心設(shè)計的邀請函說明了會議的主題;會中,我有意識地把時間和空間讓給家長甚至學(xué)生,讓他們成為家長會的主角,有機會傾聽其他家長的教子經(jīng)驗與困惑,還可以有機會與孩子面對面地交流,參與對學(xué)生的教育,評價班級的教育工作。

    家長們欣喜地感覺到了這種變化和由此而帶來的收獲。一位家長說:“開過好多次孩子的家長會,但這種老師、家長、學(xué)生面對面地直接交流,還是第一次。真是形式新穎、內(nèi)容豐富,幫我更全面地了解孩子,也幫我建立了新的教子觀念?!睂W(xué)生們呢,看到在家長會上,老師是如何真誠地欣賞他們的每一點進步,是如何巧妙地指導(dǎo)家長接納他們的不足,看到老師確實是為了他們的健康成長而召開家長會,感到一座心橋暢通了。

    蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過這樣一段話:“如果兒女從學(xué)?;貋?,給父母帶來歡樂,父母更能幫助教師工作,這樣比教師專門通知父母去學(xué)校以迫使孩子成為好孩子的辦法要好得多?!蔽艺怯昧诉@樣的辦法,才有了這樣的收獲。也很好的架起了一道教師、學(xué)生、家長之間的橋梁。

    當(dāng)然,要做到教師、學(xué)生、家長真正的相互溝通,不是一朝一夕的事,也不是個人的行為,需要廣大教育作者共同探討。只有教師、學(xué)生、家長的心溝通了,架好了這座橋梁,才能進一步培養(yǎng)好學(xué)生。

    (選自《小學(xué)教學(xué)參考·綜合版》)

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