竇彩蘭
[摘要]目前國有企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的不盡合理和完善,是阻礙企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵。主要體現(xiàn)為重點(diǎn)不突出、對象不明確、缺乏力度的單一化機(jī)制。因此,要實(shí)行物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合、差別激勵(lì)、薪酬有效激勵(lì)、創(chuàng)建適合企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化等。
[關(guān)鍵詞]國有企業(yè);激勵(lì)機(jī)制;對策
[中圖分類號]D279.241
[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A
[文章編號]1002—7408(2005)10—0040—03