人性假設(shè)與人性化管理

王　攀　靳云全

摘要：對(duì)人性的探討是一個(gè)永恒的論題。人性認(rèn)識(shí)從人的物品化、工具化到經(jīng)濟(jì)化、社會(huì)化的轉(zhuǎn)變歷程的一個(gè)重要推動(dòng)力是尋求一種適應(yīng)當(dāng)時(shí)生產(chǎn)方式的合理、高效的管理方式。對(duì)人性認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變也揭示了人類社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步的軌跡和方向，為研究現(xiàn)代化的管理模式提供了一定的理論依據(jù)。

關(guān)鍵詞：人性假設(shè)；經(jīng)濟(jì)人；社會(huì)人；復(fù)雜人；人性化管理

中圖分類號(hào)：C93-02文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1009—2234(2005)04—0042—03