• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    思維盛宴聚焦WTO

    2001-12-19 18:02林毅夫
    南風(fēng)窗 2001年12期
    關(guān)鍵詞:部門政府企業(yè)

    林毅夫(北京大學(xué)中國研究中心主任)

    入世之后,工業(yè)方面,允許國外的企業(yè)在國內(nèi)設(shè)廠,按國民待遇,它們自己搞批發(fā),搞零售,搞售后服務(wù)。汽車工業(yè)還有一個(gè)專門的條款,汽車進(jìn)口5年以后,即2006年,汽車的關(guān)稅從現(xiàn)在的80%降低到25%,這樣工業(yè)基本上可以講是全面開放,對(duì)中國的影響到底會(huì)怎樣?

    過去重工業(yè)是資金密集型的產(chǎn)業(yè),我們實(shí)行關(guān)稅保護(hù)、數(shù)量限制,甚至在國內(nèi)給它們壟斷地位,所以價(jià)格非常高,汽車行業(yè)就是這樣。開放進(jìn)口以后,價(jià)格大大降低,對(duì)消費(fèi)者,包括一些下游企業(yè),都是有很大好處的。

    企業(yè)也知道,加入WTO以后有相當(dāng)大的壓力,在這15年談判當(dāng)中,我觀察到,絕大多數(shù)在這些行業(yè)里的企業(yè),也是想方設(shè)法來解決加入WTO以后可能面對(duì)的挑戰(zhàn),并不是我們簽了合同以后它才開始做調(diào)整。我們知道,資金密集型的產(chǎn)業(yè)當(dāng)中,我們所以處于競爭劣勢,是因?yàn)閲鴥?nèi)的資金相對(duì)價(jià)值高,國外的資金價(jià)格相對(duì)便宜。我們國內(nèi)的企業(yè)能夠利用國外的資金,能夠改進(jìn)生產(chǎn),也能夠跟國外競爭?,F(xiàn)在最標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)重工業(yè)就是汽車產(chǎn)業(yè),國內(nèi)所有的主要的汽車廠基本上跟國外的汽車公司進(jìn)行了合資,比如上海的大眾,廣州的本田等等。跟國外合資以后,就可以直接利用國外的資金,國外的技術(shù),跟國外的企業(yè)競爭。加入WTO以后,無非是讓國外的這些合資企業(yè)以更快的速度注入資金,更快的速度轉(zhuǎn)移技術(shù),對(duì)這些企業(yè)來講,也是好的。

    最大的挑戰(zhàn)在于政府體制

    □范恒山(國務(wù)院體改辦綜合司司長)

    我有一個(gè)直觀的感覺,WTO,對(duì)于我們來說,不在于別的,在于體制的威脅,最大的挑戰(zhàn)也在于體制,我們要迎接WTO,最重要的是改革我們的體制。在WTO的規(guī)則中間, 23個(gè)協(xié)議中僅兩項(xiàng)涉及到企業(yè),其它的都涉及到政府。更重要的是,在加入WTO后,我們的企業(yè)能不能走向市場,能不能實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,關(guān)鍵在于政府。什么叫做企業(yè)的自主經(jīng)營?政府放開,就是企業(yè)的自主經(jīng)營。問題就是這么簡單。

    從1978年,我們推進(jìn)農(nóng)村改革、國有企業(yè)改革不久,政府體制改革的轉(zhuǎn)變就開始了。應(yīng)該說也取得了很大的成績,這也是不容抹煞的,但是這個(gè)改革總是沒有獲得我們所期望的進(jìn)展,政府的改革還是滯后的,為什么滯后?有以下幾個(gè)方面的原因。

    第一個(gè)方面,是過于寬泛的國有經(jīng)濟(jì)布局的限制。我們說,國有經(jīng)濟(jì)的存在意味著政府直接管理的必要性,而過寬、過長的國有經(jīng)濟(jì)運(yùn)作戰(zhàn)線的存在,意味著過寬過廣的政府直接管理存在的必要性。這必然導(dǎo)致我們政府通過審批或其它方式來干預(yù)經(jīng)濟(jì)。

    第二個(gè)方面,是政府行政主導(dǎo)的人事管理制度的限制,特別是對(duì)國有企業(yè)管理制度的限制。很多企業(yè)連工會(huì)主席都要政府來任命,比如董事長是法人代表,他連自己的總經(jīng)理、副總經(jīng)理都不能通過市場機(jī)制來選拔,怎么對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)?

    第三個(gè)方面,是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的管理方式的限制。這跟我們?cè)瓉淼慕?jīng)濟(jì)體系也有關(guān)系,跟我們的國有經(jīng)濟(jì)也有關(guān)系。

    第四個(gè)方面,是不科學(xué)、不合理的政府工作效績?cè)u(píng)價(jià)體系對(duì)職能轉(zhuǎn)變的制約。我們不少地方政府對(duì)下級(jí)政府和企業(yè)實(shí)行了以經(jīng)濟(jì)增長為中心的考核指標(biāo)體系,這一考核指標(biāo)體系由于與干部任用的升遷和獎(jiǎng)懲掛鉤,就促使我們地方政府盲目搞形象工程,做表面文章,甚至弄虛作假,而忽視那些真正有助于提高經(jīng)濟(jì)效益、改善人民生活的實(shí)實(shí)在在的工作。這也促使我們有些地方政府直接插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng),干預(yù)企業(yè)經(jīng)營,所以導(dǎo)致政府職能的嚴(yán)重錯(cuò)位。

    第五個(gè)方面,是保證政府履行公職的財(cái)政支持制度的制約。一個(gè)政府沒有充足的財(cái)政支持的話,必然行為走樣。我們發(fā)現(xiàn)一些執(zhí)法機(jī)構(gòu)是哪里辦案,就哪里出錢,這怎么能保證公正性?

    第六個(gè)方面,是不健全、不完善的市場組織和規(guī)則的限制。我們很多中介組織變成了“二政府”,甚至比政府還厲害。我覺得下一步事業(yè)單位改革是重點(diǎn),我們現(xiàn)在的事業(yè)單位,既享受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的好處,又揩著市場經(jīng)濟(jì)的油水,什么都有,這樣的組織,怎么能承擔(dān)好市場經(jīng)濟(jì)條件下作為行業(yè)管理、作為企業(yè)治理的職能?

    最后一個(gè)方面,還有一個(gè)不健全、缺乏力量的規(guī)范政府行為的法律體系。我們的法律現(xiàn)在越來越多了,但是,法律本身的科學(xué)性問題,我們?cè)趫?zhí)法的力度問題,對(duì)于政府行為本身的規(guī)范究竟起多大作用,這也是值得研究的。

    政府應(yīng)該干什么?我們覺得,政府應(yīng)該干三個(gè)事,第一,制定市場規(guī)則,維護(hù)市場秩序,創(chuàng)造平等競爭的環(huán)境。第二,依靠經(jīng)濟(jì)和法律手段,保證經(jīng)濟(jì)總量關(guān)系的基本平衡,優(yōu)化與提升經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),提升社會(huì)就業(yè)水平。第三,我們所謂的“四公”,組織公共產(chǎn)品生產(chǎn),發(fā)展公共事業(yè),提供公共服務(wù),建立公共保障。

    所有的行政行為都要審查

    □李曙光(中國政法大學(xué)破產(chǎn)法與企業(yè)重組研究中心主任)

    我談一下WTO對(duì)我們法律界和法律方面造成的4個(gè)方面的影響。

    第一個(gè)方面,對(duì)中國目前的法律基本理論是一個(gè)非常大的沖擊。WTO的基本規(guī)則,建筑在一個(gè)西方人特別是英美法系的理念的基礎(chǔ)上,比如說正當(dāng)程序的觀念,妥協(xié)的機(jī)制、談判的機(jī)制,比如說玩游戲都要遵守規(guī)則,這對(duì)我們中國人傳統(tǒng)的理念影響非常大。

    第二對(duì)我國的法律體系有非常大的沖擊。最近25個(gè)部委正在清理我們的行政法規(guī),中辦、國辦也發(fā)了文,各地清理與WTO規(guī)則不相符的基本的地方法規(guī)。各部委的規(guī)章制度,我們的法律,包括人大制定的法律和政策,都要跟WTO規(guī)則相符。

    第三,對(duì)地方的法律保護(hù)主義和政府至上主義是一個(gè)打擊。在法律界有一個(gè)很重要的爭議,到底WTO這個(gè)法是國際經(jīng)濟(jì)法還是國際貿(mào)易法?可能從法律角度講,它更多的是一個(gè)行政法。我們傳統(tǒng)的政府權(quán)力是無限的,按照WTO的概念,政府的行為必須接受法院的審查,這一條對(duì)我們目前的做法可能是一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)。政府要講正當(dāng)程序的概念,任何的行政決定,必須是書面的,不能說拍腦袋,或者一個(gè)指示,一個(gè)命令,一個(gè)電話,必須要求你有書面形式,在發(fā)生爭端的時(shí)候要提供證據(jù),也允許對(duì)方反駁,提供反證據(jù)。

    第四,英美法系的控辯制,在WTO進(jìn)入中國以后,可能會(huì)非?,F(xiàn)實(shí)地落到每個(gè)人面前,不像以前政府高高在上。WTO告訴我們,政府的行政行為不管是抽象的還是具體的,都可以審查。中國可能還是用大陸法系的概念,具體的行政行為可以審查,抽象的行政行為不可以審查。美國人說,我們不知道什么叫做抽象的行政行為,所有的行政行為都要審查。這樣一來,如果政府的行政決策侵害了企業(yè)的利益的話,可以直接到法院接受司法審查,不僅接受行政復(fù)審,還要接受司法審查。

    從理財(cái)?shù)慕嵌韧七M(jìn)民主化

    □賈康(財(cái)政部科研所所長)

    加入WTO后,非常值得重視的是從理財(cái)?shù)慕嵌仍趺礃油七M(jìn)民主化。政府有一套理財(cái)系統(tǒng),它手中所利用的財(cái)力是納稅人的錢,通過法制的框架,以稅收的形式交到政府手里,政府就要有一個(gè)透明的規(guī)范,用接受監(jiān)督的理財(cái)制度規(guī)定、制度安排,來對(duì)公眾的財(cái)力負(fù)責(zé),把它用到最有效率的地方,讓綜合效益最大化、社會(huì)福利最大化。

    收入這邊要進(jìn)一步規(guī)范化,收上來錢以后怎么樣合理地使用?一個(gè)重要的規(guī)則,收支兩條線,在慢慢地形成。無論以什么形式收到的財(cái)力,都不應(yīng)該跟本部門本單位的福利掛鉤,收就是收,支就是支,絕對(duì)要分開。這是一個(gè)很具體的事情,如果能夠從上到下貫徹到底的話,對(duì)中國政府收入的規(guī)范化意義重大。所謂透明規(guī)范、接受監(jiān)督,自然水到渠成。

    收入方面,稅制就有一大套需要解決的問題。一個(gè)就是企業(yè)所得稅,很顯然,所謂國民待遇就是一視同仁,我們現(xiàn)在內(nèi)資、外資兩套所得稅必然要并軌,總體的稅負(fù)要調(diào)的話,更多的可能是調(diào)到現(xiàn)在相對(duì)比較低一些的方向??傮w看,內(nèi)資企業(yè)的平均稅負(fù)是下降的,外資看起來稅率可能有點(diǎn)提高,但是法制化程度提高了,透明度提高了,政策的穩(wěn)定性提高了,并不會(huì)影響外資的積極性。

    讓第三部門發(fā)揮作用

    □秦暉(清華大學(xué)教授)

    何謂第三部門?現(xiàn)在據(jù)說有100多種定義,我認(rèn)為簡單地講,所謂第三部門就是以公益為目的的志愿者組織。如果把提供公共物品(公益)或提供私人物品(私益)作為一個(gè)維度,把強(qiáng)制或者自愿作為另一維度,邏輯上可以產(chǎn)生4個(gè)領(lǐng)域:以強(qiáng)制機(jī)制提供公共物品的組織就是所謂的第一部門,或者叫做政府部門,政府靠行政手段征稅辦公事,那不是自由交換。以自愿機(jī)制來提供私人物品的部門就是市場部門,也可以叫第二部門或企業(yè)部門,企業(yè)和市場提供私人物品,是通過自愿交換機(jī)制。第三個(gè)部門,就是以自愿提供公共物品的“非政府組織”(NGO)或“非營利組織”(NPO)了。那么是否有“第四”呢?那就是以強(qiáng)制提供私益了。這在前近代既是政府(“家天下”時(shí)代的政府不是公益的,正如劉邦所說,那是他的“產(chǎn)業(yè)”)也是市場(“賣炭翁”式的市場不是自由的:“宮使驅(qū)將惜不得”)——那時(shí)政企不分,無所謂第一第二,當(dāng)然也談不上什么“第三部門”。

    今天發(fā)達(dá)國家已經(jīng)有了強(qiáng)制只能提供公益的部門即現(xiàn)代民主政府,也有了私益只能通過自由交換提供的部門即規(guī)范競爭市場。但仍然有不少問題難以解決,有人稱之為政府失靈與市場失靈,因此就需要第三種職能來對(duì)付這類問題。第三部門運(yùn)動(dòng)于是應(yīng)運(yùn)而生,而且正如近年來人們?cè)谖餮艌D、曼谷、布拉格,香港看到的,反對(duì)WTO和“經(jīng)濟(jì)全球化”的第三部門組織國際聯(lián)合行動(dòng)引人注目,有人稱之為“兩種全球化”,就是所謂市場經(jīng)濟(jì)全球化和反市場力量的全球化。這很好理解,因?yàn)榈谌块T在他們那里很大程度上的確是針對(duì)民主政府失靈、市場競爭失靈的“現(xiàn)代病”而來的“后現(xiàn)代”現(xiàn)象。

    可是對(duì)正處于現(xiàn)代化進(jìn)程中的許多不發(fā)達(dá)國家來說,現(xiàn)代民主政府與規(guī)范競爭市場尚有待于形成,二者之外的現(xiàn)代第三部門更遠(yuǎn)未成熟。這里面臨的最主要問題還是上述的“第四”現(xiàn)象,即政企不分的混沌中以強(qiáng)制產(chǎn)生私益而造成的問題。解決這類問題,應(yīng)當(dāng)說是市場有效、憲政有效,而非政府非營利的第三部門運(yùn)動(dòng)應(yīng)當(dāng)促進(jìn)這兩者的實(shí)現(xiàn),否則現(xiàn)代第一第二部門本身就沒有形成,談何“第三”?。

    因此中國第三部門運(yùn)動(dòng)有其不同于發(fā)達(dá)國家的職能和背景。發(fā)達(dá)國家有所謂第三部門獨(dú)立性問題,有人稱之為“慈善不足”或“志愿失靈”,第三部門的經(jīng)費(fèi)很大程度上不能靠慈善而必須靠政府資助或商業(yè)運(yùn)作,北歐國家第三部門的經(jīng)費(fèi)據(jù)說百分之八九十來自政府,美國第三部門的慈善、志愿資源最雄厚,也只能提供經(jīng)費(fèi)的1/3。因此人們擔(dān)心失去了獨(dú)立性。但在許多發(fā)展中國家,第三部門獨(dú)立性完全是另外的問題,那里第三部門極少得到政府資助,但卻絕不意味著它們有更多的獨(dú)立性。

    然而在這些國家,第三部門在人權(quán)、環(huán)保、能力培養(yǎng)以及轉(zhuǎn)型期社會(huì)的成員權(quán)益維護(hù)方面應(yīng)當(dāng)做的工作卻比發(fā)達(dá)國家更多,這些工作可以在一定程度上緩解市場化或全球化進(jìn)程中的弊病,然而更重要的是它們直接有助于現(xiàn)代第一、第二部門在那里的發(fā)育—而這個(gè)職能,對(duì)發(fā)達(dá)國家第三部門來說可能并不突出。

    積累互補(bǔ)性的知識(shí)

    □張維迎(北京大學(xué)光華管理學(xué)院副院長)

    競爭力是什么東西?競爭力是長期的、持續(xù)的生存能力。實(shí)際上企業(yè)最重要的競爭力是互補(bǔ)性資產(chǎn)和知識(shí),企業(yè)真正的持續(xù)增長,就看企業(yè)在多大程度上能夠積累起這種互補(bǔ)性資產(chǎn)和互補(bǔ)性知識(shí)。

    舉一個(gè)簡單例子,中國有個(gè)非常大的咨詢公司,4個(gè)合伙人,雇了20來個(gè)大學(xué)生,去年的營運(yùn)達(dá)到4000多萬元,利潤是非常厚的,達(dá)到50%以上。有一次其中一個(gè)合伙人對(duì)我說麥肯錫不行,所有在中國工作的麥肯錫職工,挑不出任何人能頂我們4個(gè)人當(dāng)中的任何一個(gè)。我就問他一個(gè)問題,你知不知道麥肯錫是怎么發(fā)展的,怎么賺錢?我說麥肯錫之所以賺錢,是因?yàn)辂溈襄a雖然每個(gè)人都不如你們4個(gè)人,但是加起來,你們400個(gè)人都干不過它,這就是所謂的互補(bǔ)性知識(shí)。它有一個(gè)組織結(jié)構(gòu)的平臺(tái),離開這個(gè)平臺(tái)誰都干不了什么東西,一旦到了這個(gè)平臺(tái),就如虎添翼,這就是你們競爭不過它的地方。

    企業(yè)的核心競爭力是互補(bǔ)性知識(shí),這一點(diǎn)是非常重要的。傳統(tǒng)上講,你有一些互補(bǔ)性的資產(chǎn)就容易了,一個(gè)鋼鐵企業(yè),鋼鐵工人離開了什么也干不成,現(xiàn)在不一樣了,知識(shí)性經(jīng)濟(jì)的話,很多人拉出去都可以干,怎么使得他拉出去干不如一塊干更好呢?這就是企業(yè)組織的平臺(tái),創(chuàng)造性的資源變得更為重要。

    所有市場上買到的東西,都不能構(gòu)成企業(yè)核心的競爭力。比如人才在流動(dòng),我們便宜的勞動(dòng)力,高質(zhì)量的勞動(dòng)力,這都是外國人來了很容易拿走的,所以我們一定要集中最難以模仿的東西,就是企業(yè)的互補(bǔ)性知識(shí)?,F(xiàn)在麻煩的是中國這些企業(yè),沒有積極積累互補(bǔ)性的知識(shí)。中關(guān)村的知識(shí)都是沒有互補(bǔ)性的知識(shí),中關(guān)村的企業(yè)像農(nóng)民一樣,為什么像農(nóng)民一樣呢?一個(gè)農(nóng)民種煙葉,賺了錢,其他的農(nóng)民也種,第二年種辣椒賺錢,其他的農(nóng)民也種辣椒。

    中國企業(yè)之所以如此,與我們的產(chǎn)權(quán)制度有關(guān),企業(yè)的好多領(lǐng)導(dǎo)人都在積累如何使企業(yè)依賴于自己的知識(shí),而不是自己依賴于企業(yè),這和西方很不一樣。西方的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,就是使得個(gè)人離不開企業(yè),離開了企業(yè),個(gè)人就貶值了。中國的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是怎么使得企業(yè)離不開我。你仔細(xì)分析一下,我們中國的很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,他的目的就是他離開企業(yè)以后,這個(gè)企業(yè)就完蛋,因?yàn)橹挥羞@樣,他才能呆在企業(yè),如果他離開企業(yè),企業(yè)還能玩得轉(zhuǎn),他早就被人踢走了。這是一個(gè)體制問題,在這樣一種產(chǎn)權(quán)制度預(yù)期下,所有這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,很難有積極性積累這種互補(bǔ)性知識(shí)。

    打消全球化的顧慮

    □江小涓(中國社科院財(cái)貿(mào)所副所長)

    以前我們?cè)跔幷撨@樣一個(gè)問題,國內(nèi)生產(chǎn)能力和資金大量過剩的時(shí)候,干嗎還要持續(xù)利用外資?有這樣一些疑問,第一是外資對(duì)中國經(jīng)濟(jì)影響和控制,我們講的依賴性的問題。第二,我們會(huì)使用不恰當(dāng)?shù)募夹g(shù),另外增加技術(shù)對(duì)國外的依賴性。第三,我們會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長的利益外流。第四會(huì)影響我們國家的經(jīng)濟(jì)安全。大概在這么幾個(gè)點(diǎn)上,大家在考慮和討論。

    過去30年,技術(shù)的跨國流動(dòng)的方式發(fā)生了根本的變化。70年代初期,兩個(gè)不同國家的企業(yè),完全獨(dú)立的兩個(gè)企業(yè)之間的技術(shù)交易是以跨國技術(shù)流動(dòng)的方式,比例大概80%。現(xiàn)在正好反過來,跨國技術(shù)轉(zhuǎn)移的80%是在同一個(gè)所有權(quán)企業(yè)之間進(jìn)行的。中國企業(yè)技術(shù)怎么來的?是美國通過在中國投資帶進(jìn)來的,跨國投資帶進(jìn)來的跨國技術(shù)轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的方式和轉(zhuǎn)移的載體發(fā)生了非常大的變化。

    這種來源的變化,對(duì)我們有什么樣的影響?第一,大家擔(dān)心技術(shù)付費(fèi)會(huì)導(dǎo)致財(cái)富的外流。我們通過比較研究,發(fā)現(xiàn)國外給的技術(shù)到中國來,90%以上商業(yè)上是成功的,我們大型國有企業(yè)在政府的支持下以技術(shù)改造得到優(yōu)惠的技術(shù)進(jìn)步方式2/3變成了銀行的呆壞賬,哪種進(jìn)入方式更合算?

    第二,外國公司會(huì)不會(huì)跟你要高價(jià)?從1995年以后,這個(gè)情況并不普遍。歐盟的跨國公司,其母公司在全球海外投資的收益和在中國的投資收益剛好相當(dāng)。對(duì)日本,我們調(diào)研的母公司在海外投資的收益要高于在中國投資的收益。他們都苦笑,中國54厘米純平彩電敢賣到1000塊錢,根本不可能在技術(shù)上要高價(jià)。很簡單,1995年后國內(nèi)競爭的態(tài)勢基本上壓住了外資企業(yè)從技術(shù)上索要高價(jià)的能力。很多企業(yè)說,中國現(xiàn)在的營銷費(fèi)用比美國市場還要高兩三倍,最終會(huì)抑制那些有技術(shù)的人要高價(jià)。

    從長期看,我們還擔(dān)心技術(shù)的依賴性。我們前面講了,科技已經(jīng)全球化了??萍既蚧瘜?dǎo)致的結(jié)果是技術(shù)成為非常普通的商品。技術(shù)市場變成一個(gè)競爭性非常強(qiáng)的市場。根據(jù)國外的研究和我們國內(nèi)對(duì)4個(gè)大行業(yè)準(zhǔn)備引進(jìn)外資的企業(yè)的調(diào)研,除了極少數(shù)技術(shù)外,絕大多數(shù)技術(shù)越來越像非常普通的商品,第一你可以買到,第二它是買方市場,這樣技術(shù)的所有者不可能索取高價(jià)。

    第三,就是投資收益者的分配。我們對(duì)全球一百強(qiáng)企業(yè)算了一下,其海外資產(chǎn)的比例高達(dá)54%,有87%不在母國融資的,資金的來源有一半以上是海外來的,平均在7家以上的海外證券市場上市,投資是面向全球投資的。100家大的跨國公司,海外雇員比例72%,海外市場是67%,和母國各個(gè)層面的聯(lián)系都非常弱,所以我們希望,就是把它們作為企業(yè)來對(duì)待,不要把這些跨國公司母國的政治背景聯(lián)系得太緊。

    國家經(jīng)濟(jì)的安全問題,大家總認(rèn)為,如果依賴太大,一旦國際形勢發(fā)生變化,我們會(huì)受影響??赡?0年之前是對(duì)的,30年之前那一輪經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)候,跨國公司的母國意識(shí)非常強(qiáng),一旦出了問題,外圍的國家先壓掉,保母國的就業(yè)增長?,F(xiàn)在,我們有無數(shù)個(gè)反例。摩托羅拉裁員2萬人,本國裁員就占4000人,但是在中國卻是增長。西門子、朗訊、阿爾卡特也是這樣,日本政府對(duì)它們的企業(yè)非常不滿,說我們都這樣了,你們還要往中國去。他們說我們只有在中國能賺錢,必須先把別國的扔掉。保母國,現(xiàn)在沒有這種情況了,哪里賺錢往哪兒走。

    國有企業(yè)先準(zhǔn)備好體制

    □海聞(北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究中心副主任)

    外資企業(yè)、合資企業(yè)算不算中國的企業(yè),這是一個(gè)很重要的問題,我們必須要打破所謂民族工業(yè)的概念,因?yàn)檫@些企業(yè)實(shí)際上都是我們整個(gè)行業(yè)的一部分。我們講香港是一個(gè)國際金融中心,并不是因?yàn)橄愀鄣闹袊y行多或者香港銀行多,而是因?yàn)槿澜缢械你y行都在香港。如果有朝一日中國成為信息中心,是因?yàn)槭澜珥敿獾男畔a(chǎn)業(yè)都在中國。

    對(duì)于中國企業(yè)來講,加入世貿(mào)以后,要考慮兩個(gè)問題,一個(gè)是企業(yè)基本體制的要求,還有一個(gè)是戰(zhàn)略選擇。體制要求是這樣的,凡是在競爭性領(lǐng)域里面,非國有或者非國有的控股,是一個(gè)基本的要求,也就是說,在國際競爭當(dāng)中,沒有國有企業(yè)的地位,它不是明文這樣規(guī)定的,是通過其它條約來制約的,其中一個(gè)原則是公平競爭。不是說你不能有國有企業(yè),可以有,當(dāng)國有企業(yè)沒有競爭力的時(shí)候,他不在乎你,當(dāng)有競爭力的時(shí)候,他就拿這個(gè)東西找你的麻煩。包括現(xiàn)在出現(xiàn)的反傾銷,反補(bǔ)貼,都是這個(gè)道理。所謂的傾銷就是賣得便宜,但是只要你對(duì)他沒有造成傷害,他是不會(huì)找你麻煩的。傾銷并不一定要構(gòu)成反傾銷,你必須不能傷害到別人的利益。中國現(xiàn)在大量傾銷,是好事,我們的競爭能力強(qiáng)了,他在乎了,同時(shí)對(duì)我們的體制上有制約,不能再這樣下去了,因?yàn)檫@樣會(huì)阻止你更大的發(fā)展。有兩種選擇,一是等到企業(yè)發(fā)展起來再改進(jìn)體制,或者在企業(yè)有競爭力之前,先把體制準(zhǔn)備好。否則在國際上就會(huì)有問題,就像游泳隊(duì)一樣,吃了興奮劑后,如果落在人家的后面,他不管你,如果你游在人家的前面,他就想盡辦法查你。

    把給外國人的給中國人

    □劉吉(中歐國際工商學(xué)院院長)

    既然要愛國,要參加WTO,5年以后全部給外國人的條件,現(xiàn)在就要趕快全部給中國的企業(yè),無論是國有企業(yè),民營企業(yè)都給,真正推向市場,我相信中國的企業(yè)家有才能,能夠在5年之內(nèi)競爭出眉目來,企業(yè)還是很有希望的。我覺得關(guān)鍵是我們政府的改革?,F(xiàn)在報(bào)紙上的文章很多,都說進(jìn)入WTO了,企業(yè)做好準(zhǔn)備沒有?問得企業(yè)啞口無言,企業(yè)到底要做什么準(zhǔn)備?現(xiàn)在我們參加WTO的條件還不知道,讓步讓什么東西也不知道,叫我們做什么準(zhǔn)備?參加WTO了,政府做好準(zhǔn)備沒有?政府將怎么入世?政府應(yīng)該如何入世?我出一條主意,凡是準(zhǔn)備給外國人的,現(xiàn)在趕快給中國人。

    《基本法》和《行政法》必須分工

    □林志遠(yuǎn)(國家計(jì)委研究所研究員)

    我主要講加入WTO,中國的法律框架和WTO的法律框架怎么樣結(jié)合。WTO的法律框架,有100多個(gè)國家都參加了,這個(gè)法律框架里面,政府只能做法律授權(quán)的事情,此外都不能做,而企業(yè)只要不做政府的法律禁止的事情,其它都能做。我們目前的法律制度,跟這個(gè)是相反的,我們的政府是只要法律上不禁止的都能做,而企業(yè)只能做政府批準(zhǔn)的事情,其它都不能做。這樣兩個(gè)法律制度是沖突的。

    我認(rèn)為我們必須要進(jìn)行基本立法和行政立法的分工。我和一些人的看法不一樣,他們說行政審批制度要減少。我認(rèn)為行政審批減少不解決問題,比如說現(xiàn)在你要設(shè)立一家民營的行業(yè)銀行,按照國際上的慣例,你完全有這個(gè)權(quán)利,但是你交了這個(gè)申請(qǐng),人民銀行不會(huì)理睬你的,因?yàn)闆]有那一套審批的程序。這個(gè)審批的程序就屬于行政法規(guī),不是人大的基本立法,是它職責(zé)范圍的事情,而且這個(gè)事情根本沒做。怎么讓政府做這個(gè)事情呢?只有它做了,你才能設(shè)立新的銀行。這個(gè)問題怎么解決呢?我想了半天,一定要研究我們的法律制度跟WTO國家法律制度的一個(gè)非常深的區(qū)別,人大是基本立法,基本立法的任務(wù),是給政府行政部門授權(quán),授權(quán)的內(nèi)容,就是它的財(cái)務(wù)收支必須跟它的職能建設(shè)是一致的,這個(gè)現(xiàn)在我們是沒有的,人民銀行十幾年了,法律里面就是空白。政府各個(gè)中央部委的職責(zé)設(shè)置跟職能建設(shè)應(yīng)該是一致的,而我們是不一致的。

    只有這個(gè)空白填補(bǔ)了以后,人大才能監(jiān)督中央部委,各個(gè)部委去推進(jìn)它的行政法規(guī)的監(jiān)督,行政法規(guī)是企業(yè)和市場上的個(gè)人直接能夠承受到的政府管理的一些措施,政府管理的措施不可能把很專業(yè)的措施放到人大去,現(xiàn)在基金立法本來是《證券法》授權(quán)證監(jiān)會(huì)可以頒布、運(yùn)作的,可是非要把它拉到人大。

    在立法方面,必須有《行政法》和《基本法》的分工?!缎姓ā肥潜仨毾蛏鐣?huì)公示的內(nèi)容,這個(gè)內(nèi)容是要社會(huì)監(jiān)督的,而且他的行政必須是依法行政,你自己說的話,公示出來,總得按這個(gè)去做,這個(gè)是行政立法,這部分我們需要加快推進(jìn),也是政府職能建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容。我想,人大的基本立法和政府部門行政立法的分工,是我們法律制度和WTO接軌的一個(gè)核心內(nèi)容。

    猜你喜歡
    部門政府企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    知法犯法的政府副秘書長
    醫(yī)改成功需打破部門藩籬
    依靠政府,我們才能有所作為
    政府手里有三種工具
    7部門
    完形填空三則
    久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 一边亲一边摸免费视频| av电影中文网址| 香蕉精品网在线| 97超碰精品成人国产| 大话2 男鬼变身卡| 少妇的丰满在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费看不卡的av| 欧美精品一区二区大全| 90打野战视频偷拍视频| 日本av免费视频播放| 99久久中文字幕三级久久日本| 丰满乱子伦码专区| 丰满少妇做爰视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产乱人偷精品视频| 午夜视频国产福利| 免费观看av网站的网址| 看非洲黑人一级黄片| 一级片'在线观看视频| 午夜免费鲁丝| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产成人精品一,二区| 久久av网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 中文欧美无线码| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av一本久久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩一区二区视频免费看| www.av在线官网国产| 母亲3免费完整高清在线观看 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产一区二区在线观看日韩| 丰满乱子伦码专区| 9热在线视频观看99| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产69精品久久久久777片| tube8黄色片| 捣出白浆h1v1| 大话2 男鬼变身卡| 日韩三级伦理在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 日韩大片免费观看网站| 天美传媒精品一区二区| 大香蕉97超碰在线| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲性久久影院| 国产高清不卡午夜福利| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲国产av影院在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 中国三级夫妇交换| 两个人免费观看高清视频| 日韩视频在线欧美| 久久人妻熟女aⅴ| 婷婷色综合大香蕉| 搡老乐熟女国产| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品三级大全| 欧美日韩av久久| 久久久国产欧美日韩av| 最近中文字幕2019免费版| 香蕉国产在线看| 欧美bdsm另类| 国产精品女同一区二区软件| 99热这里只有是精品在线观看| 精品一区二区三卡| 欧美日韩综合久久久久久| 街头女战士在线观看网站| 国产精品免费大片| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 九草在线视频观看| av福利片在线| 国产免费视频播放在线视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲久久久国产精品| 国产精品 国内视频| 女人精品久久久久毛片| 一级毛片我不卡| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | www.av在线官网国产| 国产极品天堂在线| 2018国产大陆天天弄谢| 日本欧美国产在线视频| 青春草视频在线免费观看| 黑丝袜美女国产一区| 婷婷色综合大香蕉| 欧美精品av麻豆av| 在现免费观看毛片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | av国产精品久久久久影院| 亚洲欧美一区二区三区国产| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲成人av在线免费| 国产熟女午夜一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 成人国语在线视频| 国产精品久久久久久av不卡| 在线观看www视频免费| 热99久久久久精品小说推荐| 18在线观看网站| 高清av免费在线| 春色校园在线视频观看| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品.久久久| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产福利在线免费观看视频| 国产一区二区在线观看日韩| 制服人妻中文乱码| 老司机影院成人| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲人成77777在线视频| 久久久久久伊人网av| 香蕉精品网在线| 青春草视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲欧美精品自产自拍| 中国国产av一级| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品一区二区在线观看99| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久久久久久久成人| 十分钟在线观看高清视频www| 曰老女人黄片| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲av男天堂| 丰满饥渴人妻一区二区三| 伦理电影大哥的女人| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 在线观看人妻少妇| 两性夫妻黄色片 | 深夜精品福利| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 熟女人妻精品中文字幕| 日本黄色日本黄色录像| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 下体分泌物呈黄色| 精品酒店卫生间| 七月丁香在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 五月开心婷婷网| 亚洲成国产人片在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 夫妻性生交免费视频一级片| 成人影院久久| 91成人精品电影| 男女边摸边吃奶| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 乱码一卡2卡4卡精品| 美女大奶头黄色视频| 国产视频首页在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本爱情动作片www.在线观看| av在线app专区| 交换朋友夫妻互换小说| 日本爱情动作片www.在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 波多野结衣一区麻豆| 99九九在线精品视频| 亚洲av综合色区一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久久人人人人人| 日本黄大片高清| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲伊人色综图| 男的添女的下面高潮视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产一区有黄有色的免费视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 天堂8中文在线网| 国产乱人偷精品视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 高清欧美精品videossex| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av电影中文网址| 免费观看a级毛片全部| 中文字幕最新亚洲高清| 少妇熟女欧美另类| 精品人妻在线不人妻| 美女大奶头黄色视频| 日韩大片免费观看网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 中文字幕最新亚洲高清| 黄色 视频免费看| 亚洲,欧美,日韩| 99香蕉大伊视频| 大片免费播放器 马上看| 免费黄网站久久成人精品| 免费看光身美女| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜福利视频精品| 伊人久久国产一区二区| 国产福利在线免费观看视频| 午夜免费鲁丝| 国产午夜精品一二区理论片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 韩国av在线不卡| 波野结衣二区三区在线| www.熟女人妻精品国产 | 国产精品无大码| 日本欧美国产在线视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | av福利片在线| 国产精品一二三区在线看| 国产熟女欧美一区二区| 一二三四中文在线观看免费高清| 另类亚洲欧美激情| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品久久久久久久久免| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 在线看a的网站| 看免费av毛片| 国产精品人妻久久久久久| 成人国产av品久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 99热全是精品| 国产熟女欧美一区二区| 99久久综合免费| 蜜桃在线观看..| 色吧在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 岛国毛片在线播放| 黑人猛操日本美女一级片| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 在现免费观看毛片| 国产有黄有色有爽视频| 美女福利国产在线| 另类亚洲欧美激情| 亚洲成国产人片在线观看| 免费黄色在线免费观看| 午夜福利视频在线观看免费| 国产福利在线免费观看视频| 一区二区三区四区激情视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 在线观看三级黄色| 亚洲国产精品国产精品| 欧美日韩精品成人综合77777| a 毛片基地| 国产高清不卡午夜福利| 美女福利国产在线| 免费大片黄手机在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 内地一区二区视频在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 2022亚洲国产成人精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲中文av在线| 精品第一国产精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一级片'在线观看视频| 97在线人人人人妻| 精品国产一区二区久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费观看a级毛片全部| 97精品久久久久久久久久精品| 全区人妻精品视频| 午夜91福利影院| 91精品三级在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| av在线老鸭窝| 色婷婷av一区二区三区视频| 韩国精品一区二区三区 | 日日啪夜夜爽| 亚洲美女视频黄频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 成人国产麻豆网| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品福利永久在线观看| 久久久久网色| 国产免费福利视频在线观看| av不卡在线播放| 波野结衣二区三区在线| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品.久久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产成人一区二区在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 两个人看的免费小视频| 尾随美女入室| 亚洲欧洲日产国产| 日韩欧美一区视频在线观看| 色哟哟·www| 一个人免费看片子| 久久久久视频综合| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美丝袜亚洲另类| 香蕉国产在线看| 韩国av在线不卡| 日韩人妻精品一区2区三区| 老司机亚洲免费影院| 99精国产麻豆久久婷婷| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一级毛片我不卡| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久青草综合色| 亚洲国产精品999| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产高清国产精品国产三级| 人妻 亚洲 视频| 亚洲av福利一区| 少妇精品久久久久久久| 亚洲av福利一区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美97在线视频| 亚洲成国产人片在线观看| videos熟女内射| 人人妻人人澡人人看| 久热久热在线精品观看| 一区在线观看完整版| 国产69精品久久久久777片| 这个男人来自地球电影免费观看 | 热99国产精品久久久久久7| 国产有黄有色有爽视频| 日本欧美国产在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲熟女精品中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 黄片无遮挡物在线观看| 国产一级毛片在线| 国产一区二区三区av在线| 日韩一区二区三区影片| 久久99精品国语久久久| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲av中文av极速乱| 97精品久久久久久久久久精品| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 伊人亚洲综合成人网| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 精品久久久精品久久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 99久国产av精品国产电影| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产1区2区3区精品| 九草在线视频观看| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| www日本在线高清视频| 永久网站在线| 9热在线视频观看99| 中文天堂在线官网| 少妇熟女欧美另类| 国产 一区精品| 一二三四在线观看免费中文在 | 日韩免费高清中文字幕av| 久久国产精品大桥未久av| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久国产精品麻豆| 精品少妇久久久久久888优播| 捣出白浆h1v1| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久国内精品自在自线图片| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩一区二区三区影片| 美女主播在线视频| 高清在线视频一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 日韩电影二区| 久久久精品94久久精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 9色porny在线观看| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲国产成人一精品久久久| www.色视频.com| 午夜福利视频在线观看免费| 国产激情久久老熟女| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 尾随美女入室| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲中文av在线| av国产久精品久网站免费入址| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美人与性动交α欧美软件 | 性色av一级| 国产精品一国产av| 久久精品国产a三级三级三级| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产在线免费精品| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品aⅴ在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 日本av免费视频播放| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 极品人妻少妇av视频| 老女人水多毛片| 高清av免费在线| kizo精华| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久国产精品大桥未久av| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 飞空精品影院首页| 亚洲国产精品专区欧美| 国产xxxxx性猛交| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久鲁丝午夜福利片| 精品少妇内射三级| 国产福利在线免费观看视频| 国产精品一二三区在线看| av福利片在线| 丁香六月天网| 激情五月婷婷亚洲| 尾随美女入室| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 韩国av在线不卡| 观看av在线不卡| 欧美成人午夜免费资源| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜福利,免费看| 91精品国产国语对白视频| 香蕉丝袜av| a 毛片基地| 国产精品无大码| 久久精品国产a三级三级三级| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久久久人妻| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 男人添女人高潮全过程视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费高清在线观看日韩| 人妻少妇偷人精品九色| 日本与韩国留学比较| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲综合色网址| 热99久久久久精品小说推荐| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩伦理黄色片| 在线观看一区二区三区激情| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久99精品国语久久久| 高清毛片免费看| 日韩三级伦理在线观看| 久久av网站| 99久久综合免费| 天天操日日干夜夜撸| 韩国高清视频一区二区三区| 99热网站在线观看| 国产av一区二区精品久久| 免费观看性生交大片5| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 99热国产这里只有精品6| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人影院久久| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲美女黄色视频免费看| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久国产一区二区| 99国产精品免费福利视频| 好男人视频免费观看在线| 22中文网久久字幕| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 最新的欧美精品一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品午夜福利在线看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 人妻人人澡人人爽人人| 2022亚洲国产成人精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲成人av在线免费| 在线免费观看不下载黄p国产| 成人国产麻豆网| 在线观看免费视频网站a站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久人妻熟女aⅴ| 久久精品久久久久久久性| 桃花免费在线播放| 亚洲精品一二三| 热re99久久国产66热| 国产永久视频网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 高清av免费在线| 捣出白浆h1v1| a级毛片黄视频| 少妇被粗大猛烈的视频| h视频一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 人成视频在线观看免费观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲中文av在线| 97人妻天天添夜夜摸| 视频区图区小说| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费黄网站久久成人精品| 一级a做视频免费观看| 国产一区二区激情短视频 | kizo精华| 最近手机中文字幕大全| 国产精品一国产av| 欧美97在线视频| 一区二区三区四区激情视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 九色成人免费人妻av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲国产av新网站| 国产不卡av网站在线观看| 一级毛片我不卡| 国产精品成人在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日本av手机在线免费观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 晚上一个人看的免费电影| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 看十八女毛片水多多多| 亚洲人与动物交配视频| 久久久久久伊人网av| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久狼人影院| 毛片一级片免费看久久久久| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一区二区三区四区激情视频| 久久免费观看电影| 国产在线一区二区三区精| 精品第一国产精品| 男女免费视频国产| 男人舔女人的私密视频| 国产片内射在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品久久久久久久久免| 夫妻午夜视频| 熟女电影av网| 晚上一个人看的免费电影| 黑人猛操日本美女一级片| 最近中文字幕2019免费版| 成人二区视频| 亚洲综合色网址| 亚洲经典国产精华液单| 久久久精品区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 伦理电影大哥的女人| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品人妻久久久影院| 成人免费观看视频高清| 99热这里只有是精品在线观看| av播播在线观看一区| 亚洲三级黄色毛片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日本av免费视频播放| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲国产最新在线播放| 午夜av观看不卡| 两个人免费观看高清视频| 最近手机中文字幕大全| 国产一区二区在线观看日韩| 成人综合一区亚洲| av卡一久久| 制服诱惑二区| 秋霞伦理黄片| 日韩欧美精品免费久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 97在线人人人人妻| 看免费av毛片| 丝袜人妻中文字幕| 在线观看一区二区三区激情| 毛片一级片免费看久久久久|