吉林省高校后勤社會化改革領導小組第一次全體會議紀要

1999年12月8日，吉林省高校后勤社會化改革領導小組召開第一次會議，領導小組全體成員出席了會議。領導小組組長、吉林省副省長全哲洙同志主持會議。領導小組辦公室主任、吉林省教委副主任王青逯同志宣讀了領導小組名單和各成員部門工作職責(討論稿)。領導小組副組長、長春市市長李述同志，領導小組副組長、吉林省政府副秘書長王富遠同志，領導小組副組長、吉林省教委主任陳謨開同志，領導小組副組長、長春市副市長劉元俊同志及有關負責同志在會上作了重要發(fā)言。

陳謨開同志在發(fā)言中指出：高校后勤社會化是辦學模式的重大改革，具有重大深遠的意義，要高度重視起來。他著重講了三個問題；一是解放思想，打破計劃經(jīng)濟的舊框框，統(tǒng)一認識，增強搞好后勤社會化改革的緊迫感。二是明確吉林省高校后勤社會化改革的任務，包括教學后勤改革、科研后勤改革和生活后勤改革，當前的主要任務是搞好生活后勤社會化改革。三是高校生活后勤社會化改革既要抓住機遇，解放思想，大膽創(chuàng)新；又要實事求是，從實際出發(fā)。要有多種模式，不要一刀切，務求實效。

全哲洙副省長在會上作了重要講話。他在講話中闡述了高校后勤社會化的含義，指出：高校后勤不僅指生活后勤，還包括教學后勤和科研后勤，高校后勤社會化指投資社會化、管理社會化和服務社會化。全副省長要求高校后勤社會化改革領導小組著重做好規(guī)劃、指導、服務幾件事。就當前和今后一段時間的工作，全副省長做了重要指示：一要“變觀念、改體制、轉機制”，抓住高校后勤社會化改革契機，把高校后勤引入社會主義市場經(jīng)濟軌道。二要明確高校后勤社會化改革的總體目標和實施步驟，爭取3年時間基本實現(xiàn)高校后勤社會化，建立起有中國特色的、符合高等教育特點和需要的新型的后勤服務保障系統(tǒng)。三要處理好高校后勤社會化改革過程中的幾個關系；一是高校管理體制改革與后勤社會化改革的關系；二是高校發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)模與后勤社會化改革的關系；三是城市建設規(guī)劃與后勤社會化改革的關系；四是中等職業(yè)教育布局結構調(diào)整與高校后勤社會化改革的關系；五是改造舊學生宿舍與建筑新學生宿舍的關系。四要抓緊制定全省高校后勤社會化改革總體規(guī)劃和實施方案，盡快出臺相關的優(yōu)惠政策。要進一步搞好對長春高新技術開發(fā)區(qū)大學城發(fā)展規(guī)劃和政策的研究。

長春高新技術開發(fā)區(qū)和凈月旅游區(qū)負責同志在會上作了工作匯報。

最后，全副省長要求省高校后勤社會化改革領導小組成員部門要互相支持，積極配合，為加速我省高校后勤社會化改革多作貢獻。

(執(zhí)筆；王慶玲)